Amanuenser som SI-ledare vid Lunds Tekniska Högskola

Lunds Universitet
Lund,
Lunds Universitet logo

Oversigt og nøgleindsigter

Lunds Universitet søger amanuenser som SI-ledere til at støtte studerende gennem Peer Assisted Study Sessions (SI). Stillingen kræver en aktiv tilknytning til LTH og fokus på studerendes læring.

Højdepunkter

  • Arbejdet involverer forberedelse og ledelse af SI-pass samt samarbejde med undervisere.
  • SI-ledere får træning fra European Centre for SI-PASS.
  • Stillingen er tidsbegrænset og omfatter ca. 10% arbejdstid.

Påkrævede kvalifikationer

  • Antaget til LTH-uddannelse med godkendte studieresultater.
  • Gode færdigheder i svensk og engelsk, både mundtligt og skriftligt.
  • Ansvarlig, fleksibel og i stand til at tilpasse sig studenters behov.

Ønskværdige kvalifikationer

  • Interesse for pædagogik, gruppedynamik og lederskab.
  • Tidligere erfaring som SI-leder eller ledelse inden for andre områder.

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en engageret studerende ved LTH med stærke akademiske resultater og gode kommunikationsevner. Kandidaten skal være samarbejdsvillig og have en interesse for at støtte andre studenter i deres læring.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Deltid
timer/uge
Kun kontor
Lund

Jobbeskrivelse

Om jobbet

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Beskrivning av arbetsplatsen

SI-PASS (Samverkans-Inlärning / Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, bland annat flera lärosäten i Sverige.

Som SI-ledare på LTH är du anställd på LTH:s kansli och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS vid Lunds universitet. Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet inom LTH, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne.

Vi erbjuder

Utöver att förbereda och leda SI-pass i aktuell kurs ska du också:

  • På olika sätt marknadsföra SI som helhet, samt dina SI-pass.
  • Registrera och rapportera närvaro efter varje SI-pass.
  • Skriva en reflektiv rapport efter varje SI-pass.
  • Schemalägga dina egna SI-pass i kontakt med schemaläggningsgruppen, och i övrigt bistå med SI-administration.
  • Samarbeta med kursläraren för att utbyta information och underlätta planering.
  • Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.

En förutsättning för din anställning är att du går SI-ledarutbildningen som kommer att hållas under två heldagar i augusti. LTH kommer att ge sina utbildningar den 17-18/8, 2026 samt den 19-20/8, 2026. Fler tillfällen kommer att erbjudas av Europeiskt Centrum för SI-PASS. Du blir automatiskt inbjuden till utbildningen vid anställning.

Arbetstiden är förlagd till undervisningstid, alltså måndag-fredag klockan 08.00-17.00.

Behörighet

Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid fakulteten (eller närliggande ämne för de gemensamma institutionerna). Examen får ej vara uttagen.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

  • Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
  • Du är antagen till en LTH-utbildning, har goda studieresultat, och ligger i fas med dina studier, dvs du har minst godkänt i samtliga kurser från tidigare terminer, med högst ett undantag. Hänsyn tas till omtentamen.
  • Du har godkänt betyg i en eller flera av de aktuella SI-kurserna, eller i kurs som vi bedömer som motsvarande.
  • Du är ansvarstagande, flexibel och beredd att anpassa dig till studentgruppens behov.
  • Du har lätt för att samarbeta med andra.
  • Du är självgående.

Meriterande för anställningen är:

  • Du har betyg 4 eller högre i en eller flera av de aktuella SI-kurserna, eller i kurs som vi bedömer som motsvarande.
  • Du har relativt nyligen läst och blivit godkänd i den eller de aktuella kurserna, eller annan kurs som vi bedömer som motsvarande.
  • Du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap.
  • Du har ledarskapserfarenhet (inom till exempel idrott, scoutrörelsen eller motsvarande).
  • Du har blivit rekommenderad av din SI-ledare eller en lärare.
  • Du har gått SI-ledarutbildning vid Lunds universitet.
  • Du har arbetat som SI-ledare tidigare.

Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sina personliga egenskaper, erfarenheter och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom SI-verksamheten samt bidra till dess framtida utveckling.

Övrigt

Vi söker 50-60 amanuenser. Anställningen är tidsbegränsad för de aktuella SI-kurserna där perioderna är angivna under rubriken "Arbetsuppgifter" och avser omfattning 10 %.

Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§.

Så här söker du

Ansökan skickas in via vårt rekryteringssystem och ska innehålla CV och motivering till varför du är intresserad av att vara SI-ledare och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet samt visar att du är i fas med studierna och är godkänd i en eller flera av de aktuella SI-kurserna (eller motsvarande kurs).

På Lunds universitet arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och du kommer ombes att svara på frågor under din ansökan. Frågorna 1-10 ställs av Lunds Universitet i samtliga rekryteringar och används för statistik; vi förväntar oss inte att du har en doktorsexamen för den här tjänsten. Frågor som är kopplade till tjänsten kommer efter de standardiserade frågorna, vi ber dig svara på dessa då de ligger till grund för vårt urval. Du ombes även att skriva en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna (max 100 ord).

Välkommen med din ansökan!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Underviser

2

Projektleder

3

Akademisk rådgiver

Vækstpotentiale

Stillingen som amanuens giver mulighed for at udvikle pædagogiske færdigheder og få erfaring med undervisning. Dette kan åbne døre til mere ansvarlige roller inden for akademisk ledelse og undervisningsadministration.

Overførbare færdigheder

KommunikationSamarbejdeOrganisationsfærdigheder

Branchekontekst

Amanuensstillingen er central i den akademiske verden, da den støtter studerendes læring og engagement. Det bidrager til universitetets overordnede mission om at fremme uddannelse og forskning.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Gode danske og engelske færdigheder

Evnen til at kommunikere effektivt både skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk.

Ansvarlighed

At være ansvarlig og tage ejerskab over opgaver og forpligtelser.

Vigtige færdigheder

Fleksibilitet

Evnen til at tilpasse sig forskellige situationer og behov fra studentgruppen.

Samarbejdsevner

Evnen til at arbejde effektivt sammen med lærere og andre SI-ledere.

Selvstændighed

At kunne arbejde selvstændigt og tage initiativ.

Ønskværdige færdigheder

Planlægningsfærdigheder

Evnen til at planlægge og organisere SI-pas.

Mest kritiske færdigheder

Gode danske og engelske færdighederAnsvarlighedFleksibilitet

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din erfaring med både dansk og engelsk kommunikation i tidligere roller. Beskriv situationer, hvor du har vist ansvar og fleksibilitet i teamarbejde, og hvordan du har tilpasset dig studenters behov.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din erfaring med gruppeundervisning eller peer-assisted learning?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer, hvor du har faciliteret læring i en gruppe.

Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en studerende har svært ved at følge med i undervisningen?

situation

Tip: Beskriv en strategisk tilgang, som inkluderer at identificere behovene hos den studerende og tilpasse din undervisning.

Hvilke metoder vil du bruge til at markedsføre dine SI-pass?

teknisk

Tip: Tænk på både online og offline strategier, og hvordan du kan engagere medstuderende.

Hvordan vil du sikre, at du er ansvarlig og fleksibel i din rolle som SI-leder?

kultur

Tip: Diskuter vigtigheden af ansvarlighed og tilpasning i et læringsmiljø og giv eksempler på, hvordan du tidligere har demonstreret disse kvaliteter.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har samarbejdet med lærere eller medstuderende tidligere?

erfaring

Tip: Fokusér på et specifikt projekt eller en opgave, hvor samarbejde var afgørende for succes.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvilke forventninger har I til SI-lederens rolle i forhold til lærerne?
  • Hvordan måles succesen af SI-passene?
  • Er der muligheder for videreuddannelse og udvikling i rollen som SI-leder?

Tale punkter

  • Min passion for at støtte medstuderende i deres læring.
  • Mine tidligere erfaringer med gruppeprojekter og undervisning.
  • Mit engagement i at skabe et inkluderende og støttende læringsmiljø.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med at arbejde i grupper eller undervise andre.
  • Usikkerhed om egne studieresultater eller evner til at hjælpe andre.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv dine erfaringer med gruppeundervisning eller peer-assisted learning, da dette er centralt for SI-lederskabet.
  • Vis din evne til at samarbejde med både studerende og undervisere, og nævn konkrete eksempler på tidligere samarbejder.
  • Understreg din fleksibilitet og tilpasningsevne, især i forhold til at imødekomme forskellige studenters behov.

Nøgleord at inkludere

SI-PASSpeer-assisted studysamarbejdeansvarlighedfleksibilitet

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for undervisning og din forståelse for behovene hos studerende, samt hvordan du kan bidrage til en positiv læringsoplevelse.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere relevante kurser og bedømmelser, der viser dine kvalifikationer for SI-kurserne, samt erfaringer der demonstrerer dine samarbejdsevner og ansvarlighed.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som amanuens?

Som amanuens vil du forberede og lede SI-pass, samarbejde med undervisere, samt administrere og rapportere om dine aktiviteter. Du vil også deltage i en SI-lederuddannelse og være involveret i markedsføring af SI-programmet.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Du skal være antaget til en LTH-uddannelse og have gode studieresultater, samt være i fase med dine studier. Desuden er det vigtigt at have gode kommunikationsevner på svensk og engelsk.

Hvad tilbyder Lunds Universitet i denne stilling?

Lunds Universitet tilbyder en unik mulighed for personlig og faglig udvikling gennem SI-lederuddannelsen. Du får også erfaring med undervisning og samarbejde i et dynamisk akademisk miljø.

Hvordan er arbejdsmiljøet på Lunds Universitet?

Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, respekt og mangfoldighed. Du vil arbejde tæt sammen med både lærere og andre studerende i et støttende og inspirerende miljø.

Hvad er forventningerne til amanuensen?

Forventningerne inkluderer at forberede og lede SI-pass, registrere deltagelse, samt skrive reflektive rapporter. Du skal også være fleksibel og tilpasse dig studenternes behov.

Hvornår finder SI-lederuddannelsen sted?

SI-lederuddannelsen finder sted over to dage den 17-18/8 og 19-20/8 i 2026. Du bliver automatisk inviteret til at deltage ved ansættelse.

Hvad er arbejdstiden for denne stilling?

Arbejdstiden er lagt i undervisningstiden, hvilket betyder mandag til fredag fra kl. 08.00 til 17.00.

Hvilke andre opgaver kan amanuensen have?

Udover at lede SI-pass kan der være andre administrative opgaver, samt samarbejde med lærere for at lette planlægning og informationsudveksling.

Stillinger

AmanuensElevassistent

Lignende jobs