Business Process Architect
Oversigt og nøgleindsigter
Coop Danmark søger en Business Process Architect til at optimere kerneprocesser gennem datadrevet analyse og procesforbedringer. Stillingen kræver en dygtig analytiker med erfaring i komplekse organisationer.
Højdepunkter
- Central rolle i at styrke Coops kerneprocesser som kampagne, sortiment og indkøb.
- Mulighed for personlig og professionel vækst i et engageret team.
- Brug af moderne teknologi som SAP S/4 HANA til procesforbedringer.
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med procesoptimering og Lean-principper.
- • Kendskab til SAP S/4 HANA.
- • Evnen til at analysere komplekse sammenhænge.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med process mining.
- • Flair for stakeholder management.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk passion for procesoptimering og evnen til at navigere mellem forretning og teknologi. De skal være resultatorienterede og dygtige til at kommunikere med både ledere og specialister.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Business Process Architect
Coop Danmark, Albertslund
Vil du bruge din procesfaglighed til at skabe reel forandring i en af Danmarks største detailorganisationer? Brænder du for datadrevet procesoptimering - og for at omsætte komplekse indsigter til konkrete forbedringer der gør en forskel i hverdagen?
Så har vi en spændende mulighed til dig som Business Process Architect i Coop Teknologi. Rollen er central i arbejdet med at styrke Coops kerneprocesser inden for bl.a. sortiment, kampagne, indkøb, distribution og salgsproces.
Hvorfor vælge COOP?
Coop er midt i en af Danmarks mest spændende transformationsrejser. Vi driver 900 butikker, servicerer 40.000 kolleger og løfter hver dag vores ambition om at være den meste bæredygtige, effektive og kundeorienterede virksomhed i branchen.
Som Business Process Architect får du:
- Høj indflydelse på, hvordan vi driver og udvikler vores kerneprocesser
- En central rolle i at udnytte data og moderne teknologi til at skabe forbedringer
- Et stærkt fagligt miljø i en organisation i markant udvikling
- Mulighed for personlig og professionel vækst
Dit nye team
Du bliver en del af Procesafdelingen i Coop Teknologi – et lille engageret team af specialister. Sammen arbejder vi for at modne og optimere vores processer på tværs af organisation, i tæt samspil med forretningen.
Vi er omkring 200 dygtige kolleger i Coop Teknologi, som udvikler, driver og moderniserer vores IT-løsninger – herunder SAP S/4 HANA, som spiller en central rolle i videreudviklingen af vores processer, med henblik på at skabe maksimal værdi for forretningen.
Du vil referere til Head of Projects, Process Excellence & Test.
Om rollen
Som Business Process Architect bliver du drivkraften bag kontinuerlige procesforbedringer i Coops vigtigste kerneprocesser som eksempelvis kampagne, sortiment og indkøbsproces.
Du vil arbejde med værktøjer som BI og process mining og være med til at videreudvikle vores anvendelse af datadrevet procesforbedring.
Du får ansvar for at:
- Identificere ineffektivitet, flaskehalse og risici i eksisterende processer
- Gennemføre deep dives, data og procesanalyser for at afdække årsager og forbedringspotentialer
- Scope og drive implementeringen af målbare forbedringer og procesforenklinger
- Definere og følge op på KPI’er i tæt samarbejde med forretningen
- Dokumentere, standardisere og forankre processer på tværs af afdelinger og teams
- Understøtte tværgående forbedringsinitiativer og større projekter/programmer
- Skabe engagement og ejerskab omkring procesforbedringer på tværs af organisationen
- Sikre stærk kobling mellem forretningsbehov og systemunderstøttelse (SAP S/4 HANA, Relex m.fl)
Rollen kræver både analytisk dybde og stærke samarbejdsevner og vil give dig en bred kontaktflade på tværs af hele Coop.
Hvem er du?
Du brænder for procesoptimering og er drevet af at skabe resultater, der kan måles, mærkes og bruges. Du trives i krydsfeltet mellem forretning og teknologi og kan navigere i komplekse organisationer.
Du har formentlig erfaring fra en rolle som Business Process Owner, Business Process Expert, SAP S/4 Projektleder eller lignende – og har arbejdet med end-to-end processer i større organisationer.
Vi forestiller os, at du har:
- Erfaring med procesoptimering, value stream mapping og Lean-principper
- Kendskab til SAP S/4 HANA og gerne systemintegrationer eller workflowforbedringer
- Erfaring med process mining eller datadrevet procesanalyse
- Evnen til at analysere komplekse sammenhænge og forstå end-to-end-implikationer
- Flair for stakeholder management og relations skabelse
- Tryghed i at facilitere workshops og præsentere analyser for både ledere og specialister
- Stærke kommunikative kompetencer – både på dansk og engelsk
Du er nysgerrig, struktureret og motiveres af at løfte processer fra "godt" til "fremragende".
Det får du hos os
Hos Coop får du en rolle med høj faglighed og stor organisatorisk synlighed. Du bliver en del af en virksomhed med en stærk ansvarlighedsprofil og et klart fokus på bæredygtighed, effektivitet og digital udvikling.
Vi tilbyder en lønpakke inkl. pensionsordning og sundhedsforsikring. Derudover får du adgang til medarbejdergoder såsom rabat i Coops butikker, sommerhusudlejning, personaleklubber og indkøbsfordele.
Du får fleksible arbejdstider og mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag.
Din arbejdsplads bliver på Coops Hovedkontor i Albertslund.
Interesseret?
Er du klar til at tage ansvar for at styrke og fremtidssikre Coops kerneprocesser? Så send dit motiverede CV via vores online ansøgningsformular.
Ansøgningsfristen er den 10. marts 2026, men vi holder løbende samtaler, så vent ikke for længe.
Har du spørgsmål til jobbet eller ansøgningsprocessen, er du meget velkommen til at kontakte Henrik Neergaard Jacobsen, Head of Projects, Process Excellence & Test på telefon +45 23 95 00 43 eller mail: henrik.neergaard.jacobsen@coop.dk
Du kan også læse mere om Coop som arbejdsplads på www.coop.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Business Process Architect
Process Improvement Manager
Head of Process Excellence
Vækstpotentiale
Som Business Process Architect har du mulighed for at udvikle dig til ledende roller inden for procesoptimering og transformation. Med den stigende fokus på datadrevet beslutningstagning og effektivisering i detailbranchen vil dine færdigheder være eftertragtede.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
I detailhandlen er effektiv processtyring afgørende for at imødekomme kundernes krav og optimere operationelle omkostninger. Coop Danmarks fokus på bæredygtighed og teknologi placerer denne rolle i frontlinjen for virksomhedens transformation.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at analysere data og identificere forbedringsmuligheder i eksisterende processer.
Dygtighed i at gennemføre dybdegående analyser af data og processer for at finde ineffektivitet og flaskehalse.
Evne til at arbejde sammen med forskellige afdelinger og interessenter for at drive procesforbedringer.
Vigtige færdigheder
Erfaring med værktøjer til dataanalyse og procesvisualisering, som understøtter procesforbedring.
Evnen til at dokumentere og standardisere processer på tværs af organisationen for at sikre ensartethed.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til forretningsprocesser og evnen til at koble dem med teknologiske løsninger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at implementere datadrevne forbedringer i processer, og nævn specifikke projekter hvor samarbejde med forskellige teams har ført til målbare resultater.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive en situation, hvor du har identificeret ineffektivitet i en proces og hvordan du håndterede det?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler og resultater.
Hvilke værktøjer har du erfaring med inden for datadrevet procesforbedring?
tekniskTip: Nævn specifikke værktøjer som BI og process mining.
Hvordan sikrer du, at alle interessenter er engageret i procesforbedringer?
situationTip: Fokusér på kommunikation og samarbejde.
Hvordan vil du definere og følge op på KPI'er i et tværgående projekt?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til måling og rapportering.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet i krydsfeltet mellem forretning og teknologi?
erfaringTip: Fokuser på samarbejde og resultater.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler Coop Danmark succes inden for procesforbedring?
- Hvilke specifikke udfordringer står teamet overfor i øjeblikket?
- Hvordan ser udviklingsmulighederne ud for denne rolle?
Tale punkter
- Min erfaring med at anvende data til at identificere procesforbedringer.
- Min tilgang til at engagere interessenter i forandringsprocesser.
- Mit kendskab til relevante værktøjer som SAP S/4 HANA.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende konkret erfaring med procesoptimering.
- Svær ved at beskrive samarbejde med andre teams.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med datadrevet procesoptimering og konkrete resultater, du har opnået.
- Vis hvordan du har arbejdet med KPI'er og hvordan du har dokumenteret og standardiseret processer.
- Beskriv dine samarbejdsevner og erfaring med at arbejde tværfagligt i komplekse organisationer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for procesforbedringer og din erfaring med at anvende moderne teknologi som BI og process mining. Beskriv kort, hvordan du kan bidrage til Coop's transformationsrejse.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere relevante projekter og resultater der viser din erfaring med procesoptimering og datadrevet analyse. Sørg for at nævne specifik erfaring med relevante værktøjer som SAP S/4 HANA.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Business Process Architect?
Som Business Process Architect hos Coop Danmark vil du være ansvarlig for at identificere ineffektivitet i kerneprocesser og implementere målbare forbedringer. Du vil arbejde med dataanalyser og værktøjer som BI og process mining for at optimere processerne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med solid erfaring inden for procesoptimering, datadrevet analyse og stærke samarbejdsevner. Du bør have kompetencer i at navigere i komplekse organisationer og en forståelse for IT-systemer som SAP S/4 HANA.
Hvad tilbyder Coop Danmark i denne stilling?
Coop Danmark tilbyder en central rolle med høj indflydelse på virksomhedens kerneprocesser samt muligheder for personlig og professionel vækst. Du vil blive en del af et engageret team i en virksomhed under transformation.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Coop Teknologi?
Arbejdsmiljøet i Coop Teknologi er præget af samarbejde, innovation og kontinuerlig udvikling. Du vil arbejde i et lille team af specialister, hvor der er fokus på at modne og optimere processer på tværs af organisationen.
Hvad er forventningerne til den nye Business Process Architect?
Vi forventer, at du aktivt identificerer flaskehalse og ineffektiviteter samt driver implementeringen af forbedringer. Du skal også dokumentere og standardisere processer og skabe engagement omkring procesforbedringer på tværs af organisationen.
Hvilke værktøjer vil jeg arbejde med i denne stilling?
I rollen som Business Process Architect vil du arbejde med værktøjer som Business Intelligence (BI) og process mining for at analysere og optimere eksisterende processer. Du vil også have fokus på at anvende datadrevet procesforbedring.
Hvilken type projekter vil jeg være involveret i?
Du vil være involveret i tværgående forbedringsinitiativer og større projekter/programmer, der sigter mod at optimere Coops kerneprocesser som kampagne, sortiment og indkøb. Din rolle vil være afgørende for at sikre, at projekterne skaber reel værdi for forretningen.
Hvilke karrieremuligheder findes der i Coop Danmark?
Coop Danmark tilbyder gode muligheder for karriereudvikling, da virksomheden er i konstant udvikling. Som Business Process Architect kan du forvente at avancere i dit fagområde og tage del i spændende projekter inden for procesoptimering og teknologi.