Engineering Manager – Money Management (Banking)
Oversigt og nøgleindsigter
Shine søger en Engineering Manager til Banking Experience-teamet, som skal lede et team af 5 ingeniører og fokusere på at udvikle en pålidelig og brugervenlig forretningsbankapplikation. Stillingen indebærer at balancere teamvækst med teknisk excellence i en multikulturel og hurtigt voksende virksomhed.
Højdepunkter
- Ledelse af et højtydende ingeniørteam i et multikulturelt miljø.
- Fokus på brugercentreret design og teknisk excellence.
- Mulighed for at påvirke tusindvis af brugeres hverdag gennem innovative finansielle løsninger.
Påkrævede kvalifikationer
- • Dokumenteret erfaring med teamledelse, helst i hypervækstmiljøer.
- • Solid baggrund i softwareudvikling, ideelt med Node.js/TypeScript/React.
- • Erfaring med distribuerede og begivenhedsdrevne systemer.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til cloud-miljøer som GCP eller AWS.
- • Erfaring med mikroservices og komplekse arkitektur beslutninger.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk ledelsesprofil og evnen til at engagere og motivere et team. Kandidaten har en solid teknisk baggrund og en passion for at udvikle intuitive produkter, der løser virkelige problemer for brugerne.
Jobbeskrivelse
Shine exists to help freelancers and small business owners reclaim the joy of working for themselves.
Running a business shouldn't mean drowning in financial admin – it should be inspiring and rewarding. Our app brings banking, invoicing, accounting and admin together in one place, so entrepreneurs can focus on what matters most: growing their business and enjoying the freedom of working for themselves.
We're a multicultural team of over 400 people across France, Germany, Denmark and the Netherlands. By bringing together leading European fintechs like Shine, Kontist and Tellow, we've built a single, intuitive platform designed for simplicity, speed and accuracy, backed by local, award-winning support.
Your hiring experience matters
Just as we respect our customers' time, we respect yours. Your experience with Shine should feel simple, transparent and genuinely supportive.
If this sounds like somewhere you want to grow, we'd love to hear from you.
The Banking Experience team at Shine
The Banking Experience team is dedicated to building Europe’s most reliable and beloved business banking application. We focus on delivering a robust, multinational application that solves customer needs through a delightful, user-centered interface. Our environment is truly collaborative, bringing product managers, designers, and engineers together to work hand in hand.
Your role as a Engineer Manager in Banking Experience
As an Engineering Manager for Banking Experience, your mission is to lead a high-performing squad of 5 engineers. You are a servant leader who balances people growth with technical excellence.
You aren't just managing tasks; you are building the future of banking. Whether it's scaling our architecture for new markets or mentoring your team through the transition from MVP to a mature billable product, your impact will be felt by thousands of users across Europe.
Your responsibilities will include:
Team Leadership & Culture: Foster a culture of psychological safety, blamelessness, and high standards. You own the growth and retention of your team through coaching and career development.
Efficient Delivery: You optimize the delivery flow, protecting your team from cognitive overload and organizational distractions while maintaining a high flow of business value.
Engineering Excellence: You are the guardian of system resilience. You drive the adoption of best practices (clean code, DDD, testing) and ensure our systems are observable and secure in a highly regulated environment.
Strategic Mission: In partnership with the PM and Designer, you define the team’s vision and KRs. You translate complex business needs into clear technical strategies and Bounded Contexts.
Stakeholder Alignment: You represent the team's technical roadmap to peers and leadership, ensuring clarity on trade-offs and technical debt management.
Everything we build is rooted in a deeply user-centric approach. At Shine, technical excellence goes hand-in-hand with empathy; you won't just be moving bits, you'll be solving real-world financial headaches for the people who power the economy. Your work will have a tangible impact on the daily lives of thousands of freelancers and entrepreneurs, providing them with the seamless, reliable banking experience they need to grow their businesses with peace of mind. Our passion is to develop intuitive products that our users enjoy using.
About you
Leadership Experience: You have a proven track record in team leadership, ideally in multicultural, hyper growth environments. You value empowerment over orders and excel at storytelling to engage your team.
Technical Foundation: You have a solid background in software engineering (ideally Node.js/TypeScript/React and microservices) building customer-centric products, and can mentor senior ICs on complex architectural decisions.
Operational Mindset: You are comfortable with distributed and event-driven systems, cloud environments (GCP/AWS), and you have a high-quality bar for testing and maintainability.
User-Centric & Pragmatic: You think in terms of "outcomes" rather than just "outputs." Experience in fintech, banking, or regulated environments is a significant plus.
Communication: You are a clear and explicit communicator, fluent in English, French is a plus.
Domain experience: you have experience working in banking, payments, or at least regulated environments.
📍Paris - hybrid (3 days/week in office)
Not within commuting distance of Paris?
Apply anyway for some Product & Tech roles, a remote setup may be considered in Berlin, Amsterdam, or Copenhagen, depending on profile and team needs.
Equal Opportunity Employer
We follow the principle of equal treatment to consider all job applicants and do not discriminate based on their gender, sexual orientation, color, racial or ethnic origin, religion, disability, etc. as per applicable law.
Our recruitment process
1️⃣ A 30’ introductory call with Talent Acquisition Specialist to get to know you better and share more about Shine' culture and mission.
2️⃣ A 60’ conversation with Thomas (Engineering Director) where you will dive into your technical experience, career aspirations, and vision for this role.
3️⃣ A 45’ hands-on coding session to demonstrate your problem-solving skills.
4️⃣ A 60’ case study to understand your analytical thinking, decision-making process, and ability to approach real-world challenges.
5️⃣ Completion of a personality assessment followed by a conversation to discuss the results, along with an opportunity to meet the broader team.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Director of Engineering
VP of Engineering
CTO
Vækstpotentiale
Som Engineering Manager i en fintech-virksomhed har du mulighed for at udvikle dine ledelses- og tekniske færdigheder, hvilket kan føre til senior ledelsespositioner. Væksten i fintech-sektoren giver også mulighed for at arbejde med innovative løsninger og teknologier, hvilket kan være attraktivt for fremtidige arbejdsgivere.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Fintech-branchen er i konstant vækst, og med fokus på at forbedre kundeoplevelsen og effektivisere processer, er stillingen som Engineering Manager central. Den kombinerer teknisk dygtighed med ledelse, hvilket er afgørende for at drive innovation og succes i denne sektor.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og udvikle et team af ingeniører, fremme en kultur af psykologisk sikkerhed og høj standard.
Sikre systemets modstandsdygtighed, vedtage bedste praksis og sørge for, at systemerne er observérbare og sikre.
Vigtige færdigheder
Optimering af levering og beskyttelse af teamet mod kognitiv overbelastning og organisatoriske distraktioner.
Definere teamets vision og oversætte komplekse forretningsbehov til klare tekniske strategier.
Forståelse for at bygge applikationer med fokus på brugeroplevelse.
Ønskværdige færdigheder
Repræsentere teamets tekniske roadmap og sikre klarhed omkring trade-offs og teknisk gæld.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaring med at lede tekniske teams, hvor du har fokuseret på medarbejderudvikling og skabelse af et positivt arbejdsmiljø. Beskriv også konkrete eksempler på, hvordan du har implementeret teknisk excellence og strategisk planlægning i tidligere projekter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere fremmet en kultur af psykologisk sikkerhed i dit team?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på initiativer du har taget.
Kan du beskrive en situation, hvor du har optimeret leveringsflowet i dit team?
erfaringTip: Fokuser på de metoder eller værktøjer, du brugte.
Hvilke metoder anvender du for at sikre teknisk excellence i dit team?
tekniskTip: Nævn specifikke praksisser som clean code og testing.
Hvordan håndterer du interessenters forventninger og teknisk gæld?
situationTip: Vis hvordan du kommunikerer og forvalter prioriteter.
Hvordan arbejder du sammen med produktledere og designere for at definere teamets vision?
kulturTip: Beskriv din tilgang til samarbejde og kommunikation.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for et medlem af Banking Experience teamet?
- Hvilke værktøjer bruger I til projektstyring?
- Hvordan måler I succes for jeres projekter?
Tale punkter
- Betydningen af en brugervenlig grænseflade for kunderne
- Vigtigheden af samarbejde blandt teammedlemmer
- Hvordan man håndterer komplekse forretningsbehov teknisk
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende fokus på teamets trivsel og udvikling
- Uklare strategier for teknisk gæld og systemresiliens
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse af tekniske teams og hvordan du har fremmet en kultur af psykologisk sikkerhed.
- Vis konkrete eksempler på, hvordan du har optimeret leveringsprocesser og sikret høj kvalitet i tidligere projekter.
- Beskriv din erfaring med at arbejde i et tværfagligt team og hvordan du har bidraget til at oversætte komplekse forretningsbehov til tekniske strategier.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe en positiv arbejdskultur og din erfaring med at lede teams i komplekse tekniske miljøer. Beskriv hvordan du kan bidrage til Shine's mission om at forbedre bankoplevelsen for små virksomheder.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser din evne til at lede teams og forbedre leveringsprocesser. Sørg for at inkludere relevante nøgleord fra jobbeskrivelsen for at matche Shine's fokus på teknisk excellence og brugercentreret design.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Engineering Manager i Banking Experience?
Stillingen som Engineering Manager indebærer at lede et team af 5 ingeniører, hvor du fokuserer på at udvikle en pålidelig og brugervenlig bankapplikation. Du vil også være ansvarlig for teamets vækst, kultur og leveringsflow, samt for at sikre systemets modstandsdygtighed.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med erfaring inden for softwareudvikling og teamledelse, samt en stærk forståelse for bedste praksis inden for softwareudvikling. Kendskab til fintech og erfaring med at arbejde i et multinationalt miljø vil være en fordel.
Hvad tilbyder Shine sine medarbejdere?
Shine tilbyder et inspirerende arbejdsmiljø med fokus på vækst og udvikling, samt mulighed for at arbejde på innovative projekter. Derudover får du adgang til konkurrencedygtige lønninger, fleksible arbejdsforhold og et multikulturelt team.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Shine?
Arbejdsmiljøet hos Shine er præget af samarbejde og innovation, hvor teams arbejder tæt sammen for at opnå fælles mål. Vi værdsætter psykologisk sikkerhed og blamelessness, hvilket skaber et rum hvor idéer kan blomstre.
Hvad er forventningerne til en Engineering Manager?
Som Engineering Manager forventes det, at du fremmer teamets vækst gennem coaching og udvikling, samtidig med at du sikrer en effektiv leverance af projekter. Du skal også kunne oversætte komplekse forretningsbehov til klare tekniske strategier.
Hvilken rolle spiller teamwork i denne stilling?
Teamwork er centralt i denne stilling, da du vil arbejde tæt sammen med produktledere, designere og andre ingeniører for at skabe en brugervenlig løsning. Samarbejde er nøglen til at forstå og opfylde kundernes behov.
Hvordan bidrager denne stilling til virksomhedens overordnede mål?
Som Engineering Manager bidrager du til virksomhedens overordnede mål ved at udvikle en fremtidssikret bankapplikation, der forbedrer brugeroplevelsen og hjælper små virksomheder med deres finansielle administration. Dit arbejde vil have direkte indflydelse på tusindvis af brugere i Europa.