Salgsleder tørvarer

Salgsleder - eller spirende ledertalent - til Brugsen Platan

Et job med mening, fællesskab og indflydelse – midt i København

Drømmer du om at tage næste skridt i din karriere – eller står du allerede i en lederrolle og vil have mere ansvar? Hos os behøver du ikke have haft ledertitlen før. Det vigtigste er, at du har lysten, energien og modet til at gå forrest.

Brugsen Platan
Brugsen Platan ligger midt i København og er en moderne og travl butik med et stærkt lokalt fundament. Vi har et engageret team, der hver dag arbejder for at give kunderne en god oplevelse, et bredt udvalg af kvalitetsvarer og en butik, der altid fremstår indbydende. Hos os er samarbejde, ansvar og fællesskab i højsædet – vi hjælper hinanden, har det sjovt på arbejdet og brænder for at gøre en forskel for både kunder og kollegaer.

Vi er en moderne og travl butik med ca. 30 medarbejdere og et stærkt lokalt tilhørsforhold. Her kender vi både hinanden og kunderne.

Vores hverdag bygger på ledelsesprincipperne mening og fællesskab:

• Vi tager ansvar og får reel indflydelse
• Vi hjælper hinanden og lykkes som hold
• Vi taler åbent og lærer sammen
• Vi har højt engagement, tempo og masser af humor

Kort sagt: Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor man glæder sig til at møde ind – og hvor du aldrig står alene med ansvaret.

Din rolle

Som salgsleder (eller ledertalent) får du ansvaret for din egen afdeling og bliver en del af butikkens daglige ledelse.

Du kommer bl.a. til at:

• sikre en salgsklar og inspirerende afdeling
• arbejde med drift, varebestilling og nøgletal
• udvikle sortiment og lokale initiativer
• motivere og koordinere kollegaer i hverdagen
• være synlig på gulvet og tæt på kunderne

Du får frihed til at sætte dit præg – og støtte og sparring hele vejen.

Udvikling – hvis du vil mere

Hos os er stillingen ikke en endestation, men et springbræt.

Du får adgang til Coops talent- og lederprogrammer, træning og løbende sparring. Så uanset om du vil være stærk fagligt, souschef eller uddeler på sigt, hjælper vi dig videre.

Hvem er du?

Du kan komme med flere forskellige baggrunde:

• erfaring fra dagligvarehandel eller detail
• måske har du allerede haft ansvar for en afdeling eller et team
• eller du er klar til at tage dit første skridt mod ledelse

Det vigtigste er, at du:

• tager ansvar og går forrest
• motiverer andre og bidrager positivt til fællesskabet
• har blik for både mennesker og resultater
• trives i et højt tempo og elsker kundekontakt

Er du nysgerrig og lærevillig, så skal vi nok lære dig resten.

Vil du være med?

Kontakt uddeler Tobias Reffstrup Thomsen på 33 31 72 73, hvis du vil høre mere.

Send din ansøgning via “Ansøg nu” senest 23-03--2026.

Vi holder samtaler løbende – så søg gerne allerede i dag.

I Brugsen arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv I de byer, vi er repræsenteret. Vi nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at vi kan drive butikkerne med fokus på lokale Initiativer, lokale varer, osv. Vi er en vigtig brik i byens liv – vi både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Vi er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og vi hjælper hinanden med alle opgaver.

Bliver du ansat i Brugsen bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.