Salgschef, Kolding & Esbjerg
Oversigt og nøgleindsigter
HusCompagniet søger en salgschef til Kolding og Esbjerg, der vil lede og udvikle et team af byggerådgivere i B2C salg til privatkunder. Stillingen indebærer ansvar for salgsdrift, personaleledelse og strategisk forretningsudvikling.
Højdepunkter
- Ansvar for personaleledelse af to salgsteam
- Mulighed for aktivt at deltage i salgsarbejde
- Attraktiv lønpakke og sundhedssikring
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring inden for salg og ledelse
- • Empatisk leder med evne til at motivere
- • God kommerciel forståelse og erfaring med B2C salg
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring inden for byggebranchen
- • Kendskab til salg gennem sociale medier
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en inspirerende og motiverende salgsleder med en stærk evne til at udvikle teammedlemmer. Personen har en god forståelse for markedet og er dygtig til at navigere i forskellige salgskanaler.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Salgschef til Nordens største husbygger
Er du en erfaren salgsleder, der er interesseret i at arbejde med personaleledelse, drift og B2C salg? Og vil du overtage ansvaret for en erfaren og velintegreret salgsgruppe, der hjælper privatkunder med at realisere deres byggedrømme? Så er du måske vores nye Salgschef for vores afdeling i Kolding og Esbjerg.
Velkommen til HusCompagniet
I Kolding og Esbjerg er vi et team af engagerede kolleger, der hjælper kunder trygt i hus, når vi tegner, sælger og bygger alt fra klassiske parcelhuse til individuelle arkitekttegnede huse.
Som salgschef får du personaleansvaret for disse to salgsteam af byggerådgivere med meget forskellige baggrunde og indgange til byggebranchen. Vi hjælper privatkunder med at realisere deres byggedrømme, og vi følger dem helt til dørs: fra plantegning til ejendommen står indflytningsklar.
Du står for salgsdriften
Som salgschef bliver din kerneopgave at styrke og udvide vores position gennem ledelse, salg og udvikling. Du coacher og vejleder vores byggerådgivere, så de når deres budgetter og mål. Og du deltager samtidig aktivt i salgsarbejdet, hvor du får mulighed for at få føling med markedstendenser og kundebehov.
Du får derfor et spændende arbejdsområde, hvor du:
- Står for udviklingen og rekrutteringen af nye kolleger til afdelingen
- Udvikler og motiverer byggerådgiverne i dit team
- Udarbejder bemandingsplaner og sikrer, at salgsmaterialet og priser er opdateret
- Løbende sparrer med afdelingsdirektøren og andre salgschefer
- Eget salgsbudget
Udover din kerneopgave i driften vil du være med til at præge vores strategier og forretningsudvikling om fx placeringen af udstillingshuse eller markedsføring.
HusCompagniet kan være svært at flytte væk fra, for du kan se frem til:
- stor fleksibilitet og frihed under ansvar
- yderst attraktiv lønpakke i branchen
- sundhedssikring og god pensionsordning
Salgschef med et kommercielt perspektiv
Du er en erfaren salgsleder, der både er drevet af at inspirere og motivere dine kolleger til at nå nye højder i salget. Vi forestiller os, at du har erfaring inden for byggebranchen, men det er bestemt ikke et krav, for vi lægger større vægt på din personlighed og erfaring inden for salg og ledelse.
Vi ser gerne, at du:
- Er sælger i dit DNA, der både er motiveret af personlig og teammæssig succes inden for salget
- Er en empatisk leder, der er drevet af at udvikle kompetencer og samtidig er løsningsorienteret, imødekommende og god til at opbygge relationer
- Har en god kommerciel forståelse, og du ved, hvordan du navigerer i og maksimerer salgspotentialet gennem forskellige salgskanaler, herunder sociale medier.
- Har erfaring med B2C salg
Skal vi tage en snak?
Så send dit CV og din ansøgning til os - gerne snarest muligt. Vi holder samtaler løbende.
Har du spørgsmål til stillingen? Tag endelig fat i Afdelingsdirektør Peter Hausted på mail pha@huscompagniet.dk eller telefon +45 51 25 52 68.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Regionssalgschef
Salgsdirektør
Vicepræsident for salg
Vækstpotentiale
Som salgschef har du mulighed for at udvikle dine ledelses- og salgskompetencer, hvilket kan føre til højere stillinger inden for salgsledelse. Der er også muligheder for at udvide dit netværk og dine forbindelser i byggebranchen, hvilket kan åbne døre til nye karrieremuligheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
I byggebranchen er salgsledelse afgørende for at opnå succes, da det kræver forståelse for både kundernes behov og markedets dynamik. HusCompagniet, som en stor aktør, giver mulighed for at arbejde med innovative salgsteknikker og strategier, der er relevante for branchen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere et team af sælgere.
Erfaring med salg til privatkunder og forståelse for deres behov.
Vigtige færdigheder
Evnen til at navigere i salgsmuligheder og maksimere salgspotentialet.
Færdigheder i at coache og udvikle medarbejdere.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at opbygge og vedligeholde relationer med kunder og kolleger.
Evnen til at bidrage til forretningsstrategier og udvikling.
Erfaring med at bruge sociale medier som salgskanal.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og salg, herunder konkrete resultater og hvordan du har motiveret dit team til at nå deres mål. Beskriv eventuel erfaring med at arbejde i byggesektoren eller lignende brancher, samt hvordan du har anvendt sociale medier i din salgsstrategi.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil, og hvordan motiverer du dit team?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har motiveret og inspireret dine kolleger.
Hvilke metoder bruger du til at identificere og maksimere salgspotentialet?
tekniskTip: Beskriv din erfaring med forskellige salgskanaler og hvordan du har anvendt dem.
Kan du give et eksempel på en udfordring, du har stået overfor i en tidligere salgsrolle, og hvordan du løste den?
erfaringTip: Fokuser på din problemløsningsevne og hvad du lærte af situationen.
Hvordan sikrer du, at dit team når deres salgsbudgetter?
situationTip: Tal om specifikke strategier og opfølgningsmetoder, du har anvendt.
Hvordan håndterer du konflikter inden for dit team?
kulturTip: Diskutér din tilgang til konfliktløsning og hvordan det påvirker teamdynamikken.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke mål har I for salgsafdelingen det næste år?
- Hvordan vil du beskrive virksomhedens kultur?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i denne rolle?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede salgsgrupper og nå mål.
- Din evne til at tilpasse salgsteknikker til forskellige kundetyper.
- Din forståelse af byggemarkedet og de aktuelle tendenser.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med personaleledelse.
- Usikkerhed om salgsstrategier eller metoder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med personaleledelse og hvordan du har motiveret og udviklet tidligere salgsgrupper.
- Giv konkrete eksempler på, hvordan du har nået salgsmål og budgetter i tidligere stillinger.
- Vis din forståelse for B2C salg og hvordan du har anvendt sociale medier som salgskanaler.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at inspirere og motivere et team samt din erfaring med at udvikle salgsstrategier, der har resulteret i målbare resultater.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der demonstrerer din succes inden for salg og ledelse, og sørg for at fremhæve relevante kompetencer inden for byggebranchen, hvis du har dem.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Salgschef?
Som Salgschef i Kolding og Esbjerg vil du have ansvaret for personaleledelse, drift og B2C salg. Du coacher og vejleder byggerådgiverne i dit team, mens du også aktivt deltager i salgsarbejdet.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en erfaren salgsleder med stærke lederevner og erfaring inden for salg. Erfaring i byggebranchen er en fordel, men vi vægter personlighed og salgserfaring højere.
Hvad tilbyder HusCompagniet i denne stilling?
HusCompagniet tilbyder en yderst attraktiv lønpakke, sundhedssikring og en god pensionsordning. Du får også stor fleksibilitet og frihed under ansvar.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Kolding og Esbjerg?
Arbejdsmiljøet er præget af engagement og teamwork, hvor medarbejderne hjælper hinanden med at realisere kundernes byggedrømme. Vi værdsætter en åben og støttende kultur.
Hvad er forventningerne til Salgschefen?
Vi forventer, at du styrker og udvider vores position gennem effektiv ledelse og salg. Du skal også motivere dit team til at nå deres budgetter og mål.
Hvordan vil jeg blive støttet i min rolle som Salgschef?
Du vil have løbende sparring med afdelingsdirektøren og andre salgschefer, hvilket sikrer, at du har de nødvendige ressourcer og støtte til at lykkes.
Skal jeg have erfaring med B2C salg?
Ja, erfaring med B2C salg er en forudsætning, da det er en central del af stillingen at forstå og navigere i kundernes behov.