Junior Software Engineer
Oversigt og nøgleindsigter
JYSK søger en Junior Software Engineer til deres kontor i Brabrand, hvor kandidaten vil arbejde med udvikling af Java backend-applikationer i et støttende miljø. Stillingen tilbyder mulighed for læring og professionel udvikling i en international virksomhed.
Højdepunkter
- Mulighed for at arbejde med en højtydende e-handelsplatform
- Intensiv træning og mentorordning
- Fokus på work/life balance og sundt arbejdsmiljø
Påkrævede kvalifikationer
- • Nyligt afsluttet eller snart afsluttet uddannelse inden for datalogi eller lignende
- • Kendskab til objektorienteret programmering (Java, C# eller lignende)
- • Forståelse af datastrukturer og algoritmer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Deltaget i kodningsprojekter, praktik eller studenterjob
- • God kommunikation og samarbejdsevner i tværfunktionelle teams
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en nyuddannet med nysgerrighed og vilje til at lære. De skal kunne arbejde godt i teams og have en proaktiv tilgang til problemløsning.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Job Description
Are you a recent graduate eager to launch your career at JYSK Head Office in Aarhus, contributing to our software development projects? Join the Java Backend Development Department where you will have an opportunity to learn from experienced professionals, grow in a supportive environment and help build the next generation of innovative software solutions.
You will work on ensuring the stable operation of JYSK’s high-load, cross channel e-commerce platform used by over 100 million customers across 29 countries. This position will allow you to strengthen your technical skills and gain a deep understanding of complex business processes.
WHAT WE OFFER YOU
As a Junior Software Engineer, you will collaborate closely with our experienced development team and gain valuable knowledge through intensive training in professional software development practices, as well as in designing, building and maintaining Java-based applications.
In this role, you will receive dedicated mentorship, continuous feedback, and the opportunity to grow both technically and professionally. We are committed to supporting your development and helping you build a strong foundation for your career.
Furthermore, we offer you:
- Continuous learning and education opportunities to support your career growth
- Sparring and feedback from skilled colleagues at all levels in the organization
- Opportunities to influence the demanding technical solutions
- A workplace in an exciting international company, where dynamism, expansion and development have a high priority
- Social events, team activities and employee discounts within Lars Larsen Group
- Focus on work/life balance and a healthy work environment
WHAT YOUR NEXT JOB WILL BE ABOUT
Your tasks and responsibilities in the job include:
- Developing and maintain Java backend applications with focus on scalability, security and high performance
- Writing clean, maintainable, and efficient code following best practices
- Being a part of Scrum Team and contributing to team ceremonies
- Troubleshooting, debugging and resolving technical issues
- Collaborating closely with engineers, testers, product owners, and other stakeholders.
- Receiving ongoing technical support and coaching to help you grow as an engineer to strengthen your developer skills
WHAT SHOULD YOU BRING
We are looking for a new colleague who:
- Has recently completed or will soon complete a degree in Computer Science, Software Engineering, Cand. Scient., Information Technology, or similar
- Has knowledge of object-oriented programming (Java, C#, or similar)
- Understands data structures and algorithms
- Communicates clearly and collaborates well in cross-functional teams
- Brings curiosity, willingness to learn, and proactive mindset
- Participated in coding projects, internships or student job
IS THIS YOUR NEXT OPPORTUNITY? Apply today!
If you have any questions regarding the position, please contact Liliana Hajek at +45 27 79 11 61.
We kindly ask you to only attach your CV. With us, there is no need to write a traditional cover letter when applying for a job.
Instead, when you click “I’m interested/Apply”, you will have the option to write a brief message to the hiring team. If you wish, you can use this space to share your motivation for applying or highlight anything else you feel is relevant.
ABOUT US
We believe our employees are key to our success. That is why we strive to offer development and possibilities of growing and finding new challenges within JYSK. Since our founder, Lars Larsen, opened his first store in Denmark in 1979, JYSK has expanded our global presence with stores and web shops in countries around the world.
Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behaviour and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in Empowerment and freedom with responsibility. We also take pride in rewarding engagement and a great effort among our employees. With the right attitude, opportunities abound in JYSK.
JYSK wants to include everyone, no matter the age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental ability, ethnicity, and experience. Together, we secure our inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. Because a great mix of minds, talents and unique personalities makes us a stronger team.
For more information, please visit our career page.
Learn how we process your data in our Privacy Policy.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Software Engineer
Senior Software Engineer
Lead Software Engineer
Vækstpotentiale
Som Junior Software Engineer har du mulighed for at udvikle din tekniske ekspertise og få erfaring i komplekse systemer. Med fokus på fortsat læring og mentorsupport kan du hurtigt avancere til mere senior stillinger, hvor du vil have større ansvar og indflydelse på projekter.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Junior Software Engineer er essentiel i teknologiindustrien, hvor behovet for dygtige softwareudviklere konstant vokser. JYSK's engagement i innovative løsninger positionerer virksomheden godt i det konkurrenceprægede e-handelsmarked.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Behov for at udvikle og vedligeholde backend-applikationer med fokus på skalerbarhed, sikkerhed og høj ydeevne.
Forståelse for principperne i objektorienteret programmering, herunder Java, C# eller lignende.
Vigtige færdigheder
Viden om grundlæggende data strukturer og algoritmer er nødvendig for effektiv programmering.
Evnen til at kommunikere klart og samarbejde effektivt i tværfaglige teams.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at fejlfinde, debugge og løse tekniske problemer.
En vilje til at lære og være nysgerrig omkring softwareudvikling.
Kendskab til Scrum-teamet og deltagelse i teamceremonier.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante projekter fra dit studie eller praktikophold, hvor du har anvendt Java eller objektorienteret programmering. Beskriv, hvordan du har samarbejdet med andre i teams og løst tekniske udfordringer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive dit kendskab til objektorienteret programmering, især i Java?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra dit studie eller projekter, hvor du har anvendt objektorienterede principper.
Hvordan håndterer du tekniske udfordringer, når du arbejder på et projekt?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du stødte på et problem, og hvordan du løste det.
Hvad forstår du ved Scrum, og hvordan har du anvendt det i dine tidligere projekter?
tekniskTip: Diskutér din erfaring med Scrum og hvordan det kan bidrage til et effektivt teamarbejde.
Hvordan arbejder du bedst i tværfaglige teams?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har samarbejdet med forskellige faggrupper.
Hvad motiverer dig til at lære nye teknologier?
erfaringTip: Del din passion for teknologi og hvordan du holder dig opdateret.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk projektforløb ud i udviklingsteamet?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling hos JYSK?
- Kan du beskrive virksomhedens kultur og arbejdsmiljø?
Tale punkter
- Din uddannelsesmæssige baggrund og relevante projekter.
- Din interesse for softwareudvikling og specifikt Java.
- Din evne til at lære hurtigt og tilpasse dig nye udfordringer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med teamwork eller samarbejde.
- Uklare svar om tidligere projekter eller erfaring.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med Java og objektorienteret programmering i både ansøgning og CV.
- Vis din interesse for e-handel og hvordan du kan bidrage til JYSK's platform.
- Inkluder eksempler på projekter eller praktikophold, hvor du har arbejdet i team og løst tekniske udfordringer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din entusiasme for softwareudvikling og din evne til at lære hurtigt. Beskriv hvordan dine færdigheder og projekter matcher JYSK's behov og værdier.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevante kurser og projekter, der involverer Java og teamwork. Sørg for at inkludere enhver erfaring med e-handel eller softwareudvikling, som kan demonstrere din egnethed til stillingen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Junior Software Engineer?
Som Junior Software Engineer vil du udvikle og vedligeholde Java backend-applikationer med fokus på skalerbarhed, sikkerhed og høj ydeevne. Du vil også være en del af et Scrum-team og samarbejde med kolleger om at løse tekniske udfordringer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat, der for nylig har afsluttet eller snart afslutter en uddannelse inden for datalogi, software engineering eller lignende. Kendskab til objektorienteret programmering og forståelse af datastrukturer og algoritmer er også nødvendigt.
Hvad tilbyder JYSK som arbejdsgiver?
JYSK tilbyder kontinuerlige læringsmuligheder, dedikeret mentorship og et støttende arbejdsmiljø for at hjælpe dig med at udvikle dine tekniske færdigheder. Derudover er der sociale arrangementer, teamaktiviteter og medarbejderfordele.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos JYSK?
Arbejdsmiljøet hos JYSK er dynamisk og internationalt, med fokus på udvikling og balance mellem arbejde og privatliv. Du vil arbejde sammen med erfarne kolleger i et miljø, der prioriterer både professionel og personlig vækst.
Hvad er forventningerne til denne stilling?
Vi forventer, at du bidrager aktivt til teamet, skriver vedligeholdelig kode og deltager i teamceremonier. Du skal også være åben for feedback og arbejde på at styrke dine udviklerfærdigheder gennem løbende støtte.
Hvilke projekter vil jeg arbejde på?
Du vil arbejde på JYSK’s højlæsnings e-commerce platform, der betjener over 100 millioner kunder i 29 lande. Dette involverer udvikling af innovative softwareløsninger, der skal sikre stabil drift.
Hvordan foregår træningen i denne stilling?
Træningen inkluderer intensiv oplæring i professionelle softwareudviklingsmetoder samt design, opbygning og vedligeholdelse af Java-baserede applikationer. Du vil modtage løbende teknisk støtte og coaching fra erfarne ingeniører.
Er der muligheder for karriereudvikling i JYSK?
Ja, JYSK tilbyder mange muligheder for karriereudvikling gennem kontinuerlig læring og feedback fra erfarne kolleger. Du vil have chancen for at påvirke tekniske løsninger og vokse i din rolle.