Junior Software Engineer
Oversigt og nøgleindsigter
JYSK søger en Junior Software Engineer til deres kontor i Brabrand, hvor den nyuddannede vil arbejde med Java backend udvikling og få mulighed for at lære fra erfarne fagfolk. Stillingen fokuserer på at sikre stabil drift af JYSK's e-handelsplatform og tilbyder omfattende træning og mentorordning.
Højdepunkter
- Mulighed for at arbejde med høje belastninger på en international e-handelsplatform.
- Dedikeret mentorordning og kontinuerlig feedback fra erfarne kolleger.
- Fokus på personlig og professionel udvikling med muligheder for læring.
Påkrævede kvalifikationer
- • Nyuddannet eller snart færdiguddannet inden for datalogi, software engineering eller lignende.
- • Kendskab til objektorienteret programmering (Java, C# eller lignende).
- • Forståelse af datastrukturer og algoritmer.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra kodningsprojekter, praktikophold eller studiejob.
- • Proaktiv indstilling og vilje til at lære.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en nyuddannet med en passion for softwareudvikling og en stærk vilje til at lære. Vedkommende har gode samarbejdsevner og trives i tværfaglige teams.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Job Description
Are you a recent graduate eager to launch your career at JYSK Head Office in Aarhus, contributing to our software development projects? Join the Java Backend Development Department where you will have an opportunity to learn from experienced professionals, grow in a supportive environment and help build the next generation of innovative software solutions.
You will work on ensuring the stable operation of JYSK’s high-load, cross channel e-commerce platform used by over 100 million customers across 29 countries. This position will allow you to strengthen your technical skills and gain a deep understanding of complex business processes.
WHAT WE OFFER YOU
As a Junior Software Engineer, you will collaborate closely with our experienced development team and gain valuable knowledge through intensive training in professional software development practices, as well as in designing, building and maintaining Java-based applications.
In this role, you will receive dedicated mentorship, continuous feedback, and the opportunity to grow both technically and professionally. We are committed to supporting your development and helping you build a strong foundation for your career.
Furthermore, we offer you:
- Continuous learning and education opportunities to support your career growth
- Sparring and feedback from skilled colleagues at all levels in the organization
- Opportunities to influence the demanding technical solutions
- A workplace in an exciting international company, where dynamism, expansion and development have a high priority
- Social events, team activities and employee discounts within Lars Larsen Group
- Focus on work/life balance and a healthy work environment
WHAT YOUR NEXT JOB WILL BE ABOUT
Your tasks and responsibilities in the job include:
- Developing and maintain Java backend applications with focus on scalability, security and high performance
- Writing clean, maintainable, and efficient code following best practices
- Being a part of Scrum Team and contributing to team ceremonies
- Troubleshooting, debugging and resolving technical issues
- Collaborating closely with engineers, testers, product owners, and other stakeholders.
- Receiving ongoing technical support and coaching to help you grow as an engineer to strengthen your developer skills
You can read more about our department here.
WHAT SHOULD YOU BRING
We are looking for a new colleague who:
- Has recently completed or will soon complete a degree in Computer Science, Software Engineering, Cand. Scient., Information Technology, or similar
- Has knowledge of object-oriented programming (Java, C#, or similar)
- Understands data structures and algorithms
- Communicates clearly and collaborates well in cross-functional teams
- Brings curiosity, willingness to learn, and proactive mindset
- Participated in coding projects, internships or student job
IS THIS YOUR NEXT OPPORTUNITY? Apply today!
If you have any questions regarding the position, please contact Liliana Hajek at +45 27 79 11 61.
We kindly ask you to only attach your CV. With us, there is no need to write a traditional cover letter when applying for a job.
Instead, when you click “I’m interested/Apply”, you will have the option to write a brief message to the hiring team. If you wish, you can use this space to share your motivation for applying or highlight anything else you feel is relevant.
ABOUT US
We believe our employees are key to our success. That is why we strive to offer development and possibilities of growing and finding new challenges within JYSK. Since our founder, Lars Larsen, opened his first store in Denmark in 1979, JYSK has expanded our global presence with stores and web shops in countries around the world.
Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behaviour and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in Empowerment and freedom with responsibility. We also take pride in rewarding engagement and a great effort among our employees. With the right attitude, opportunities abound in JYSK.
JYSK wants to include everyone, no matter the age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental ability, ethnicity, and experience. Together, we secure our inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. Because a great mix of minds, talents and unique personalities makes us a stronger team.
For more information, please visit our career page.
Learn how we process your data in our Privacy Policy.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Software Engineer
Senior Software Engineer
Technical Lead
Vækstpotentiale
Som Junior Software Engineer ved JYSK vil du have mulighed for at udvikle dine tekniske færdigheder og lære de bedste praksisser inden for softwareudvikling. Denne position giver et solidt fundament for karrierefremskridt og muligheden for at tage ansvar i mere komplekse projekter.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Softwareudvikling er en hurtigt voksende sektor med stigende efterspørgsel efter dygtige udviklere. JYSK's position i e-handelsmarkedet kræver innovative løsninger, hvilket gør denne stilling essentiel for virksomhedens fortsatte succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Forståelse for og erfaring med objektorienteret programmering, især i Java.
Vigtige færdigheder
Grundlæggende viden om data strukturer og algoritmer til effektiv problemløsning.
Evne til at kommunikere klart og samarbejde effektivt med kolleger fra forskellige fagområder.
Færdigheder i at identificere og løse tekniske problemer i software.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til Scrum-rammeværket og deltagelse i Scrum-teams.
En nysgerrig og læringsvillig tilgang til udvikling af tekniske færdigheder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv eventuelle projekter, hvor du har brugt Java til at udvikle applikationer. Beskriv også erfaringer fra internships eller studiejobs, hvor du har arbejdet i teams og løst tekniske problemer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive dine erfaringer med Java og objektorienteret programmering?
tekniskTip: Fokusér på specifikke projekter og de teknologier, du har arbejdet med.
Hvordan håndterer du fejl og problemer i din kode?
erfaringTip: Giv et konkret eksempel, hvor du har løst en teknisk udfordring.
Hvad ved du om Scrum-metoden, og hvordan har du anvendt den i tidligere projekter?
tekniskTip: Vis din forståelse af Scrum-principper og din erfaring med teamarbejde.
Hvordan vil du sikre, at din kode er vedligeholdelsesvenlig?
tekniskTip: Snak om bedste praksis som kodestandarder og dokumentation.
Hvordan arbejder du bedst i tværfaglige teams?
kulturTip: Understreg vigtigheden af kommunikation og samarbejde.
Hvorfor vil du gerne arbejde hos JYSK?
kulturTip: Vis din viden om virksomheden og dens værdier.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har været nødt til at lære en ny teknologi hurtigt?
erfaringTip: Fokusér på din nysgerrighed og evne til at tilpasse dig.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke teknologier og værktøjer bruger jeres udviklingsteam?
- Hvordan ser udviklingsprocessen ud i teamet?
- Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder I?
Tale punkter
- Din passion for softwareudvikling og læring.
- Dine relevante projekter, praktikker eller studiejobs.
- Din forståelse af virksomhedens mål og hvordan du kan bidrage.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende praktisk erfaring med relevante teknologier.
- Uklare eller negative svar om teamwork og samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv relevante projekter eller erfaringer med Java og objektorienteret programmering.
- Vis din interesse for e-commerce og hvordan softwareudvikling kan optimere brugeroplevelsen.
- Nævn eksempler på samarbejde i teams og hvordan du har bidraget til fælles mål.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din entusiasme for softwareudvikling og din motivation for at lære fra erfarne kolleger i et dynamisk miljø.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve tekniske færdigheder, relevante projekter og erfaringer, der viser evnen til at arbejde i tværfaglige teams.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Junior Software Engineer?
Som Junior Software Engineer vil du udvikle og vedligeholde Java backend-applikationer med fokus på skalerbarhed, sikkerhed og høj ydeevne. Du vil også deltage i Scrum-teams og samarbejde med ingeniører, testere og produktledere for at løse tekniske udfordringer.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat, der har afsluttet en uddannelse inden for datalogi, software engineering eller lignende. Du skal have kendskab til objektorienteret programmering, især i Java eller C#, samt forståelse for datastrukturer og algoritmer.
Hvad tilbyder JYSK sine medarbejdere?
JYSK tilbyder kontinuerlige lærings- og uddannelsesmuligheder, dedikeret mentorship og feedback fra erfarne kolleger. Derudover får du mulighed for at påvirke tekniske løsninger i et internationalt miljø med fokus på udvikling og teamaktiviteter.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos JYSK?
Arbejdsmiljøet hos JYSK er dynamisk og støttende, hvor teamwork og samarbejde prioriteres. Vi fokuserer på at skabe en sund balance mellem arbejde og privatliv, og der afholdes sociale arrangementer for at fremme kollegialt samvær.
Hvad er forventningerne til en Junior Software Engineer?
Vi forventer, at du er nysgerrig, villig til at lære og har en proaktiv tilgang til dine opgaver. Du skal kunne arbejde effektivt i tværfaglige teams og bidrage til udviklingen af innovative softwareløsninger.
Hvilken type projekter vil jeg arbejde på?
Du vil arbejde på JYSK's e-commerce platform, som betjener over 100 millioner kunder. Projekterne vil fokusere på at sikre stabil drift og forbedre brugeroplevelsen gennem højt ydelige løsninger.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at følge instruktionerne i jobopslaget. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Liliana Hajek på +45 27 79 11 61 for yderligere information.
Er der mulighed for karriereudvikling i denne stilling?
Ja, der er gode muligheder for karriereudvikling som Junior Software Engineer. Du vil modtage løbende støtte og coaching, hvilket hjælper dig med at styrke dine tekniske færdigheder og fremme din professionelle udvikling.