Økonomichef til Fredensborg Kommune

Oversigt og nøgleindsigter
Fredensborg Kommune søger en strategisk og udviklingsorienteret økonomichef til at lede kommunens økonomistyring og videreudvikle Center for Økonomi og Indkøb. Stillingen kræver en leder med solid erfaring i kommunal økonomi og evne til at formidle komplekse økonomiske emner.
Højdepunkter
- Ledelse af 42 medarbejdere og fem teams
- Central rolle i budgetprocessen for 2027-2030
- Samarbejde med byråd og direktion for strategisk økonomisk udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevant videregående uddannelse
- • Dokumenteret ledelseserfaring fra en politisk styret organisation
- • Solid forståelse for kommunal økonomi og styringsmodeller
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med datadrevne beslutningsprocesser
- • Evne til at skabe trivsel og samarbejde i teams
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk faglig baggrund inden for økonomi og ledelse, samt evnen til at navigere i krydsfeltet mellem drift, strategi og politik. Vedkommende skal kunne kommunikere komplekse emner klart og skabe et motiverende arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du stå i spidsen for kommunens økonomi og sætte retningen for fremtidens styring?
Fredensborg Kommune søger en strategisk stærk og udviklingsorienteret økonomichef, der skal stå i spidsen for kommunens samlede økonomistyring og videreudvikle Center for Økonomi og Indkøb. Du bliver en central drivkraft i styring, udvikling og formidling af kommunens økonomi – tæt på direktion og politisk niveau.Rollen som Økonomichef
Som økonomichef får du det overordnede ansvar for fem teams med i alt 42 medarbejdere, heraf fem teamledere. Sammen med dem skal du sikre en robust og fremtidssikret økonomistyring og stå i spidsen for udviklingen af budgetprocesser, analyser og styringsmodeller.Du får en central rolle i at styrke datadrevne beslutninger på tværs af kommunen og i at formidle kompleks økonomi på en klar og forståelig måde – både til direktion, politikere og ledere.
Derudover bliver du drivkraften i at fortsætte udviklingen af et veldrevet center, der arbejder som en tværgående stabsfunktion med høj faglig kvalitet, stærkt samarbejde og tæt partnerskab med resten af organisationen.
Dine første større opgaver vil bl.a. være:
- at understøtte et nyt byråd i budgetprocessen for budget 2027-2030,
- at videreudvikle styringsmodeller og metoder, der sikrer økonomisk robusthed, blandt andet på specialundervisningsområdet
- at styrke centrets rolle som strategisk partner gennem fælles analyser og rådgivning, bl.a. gennem nytænkning af råderumsprocessen og udarbejdelse af analyser og brugen af data i et analyseteam
- fortsat optimerer driften inden for regnskab, løn, controlling, udbud og indkøb
- at løfte centrets og organisationens analytiske kompetencer
- at bidrage til chefkredsens strategiske arbejde og udviklingen af kommunens økonomiske prioriteringer
Faglige og ledelsesmæssige kompetencer
Vi søger en leder med solid faglig tyngde og stærk organisatorisk forståelse – en økonomichef, der mestrer kommunal økonomi, analyser og komplekse styringsmodeller og samtidig kan omsætte faglighed til klar og meningsfuld retning for både ledere og medarbejdere.- Du har en relevant videregående uddannelse og dokumenteret ledelseserfaring fra en politisk styret organisation
- Trives i krydsfeltet mellem drift, strategi og politik.
- Du formår at kommunikere økonomi på en måde, der skaber indsigt, overblik og tryghed i beslutningsprocesserne.
Vi tilbyder
Som Økonomichef bliver du en del af et stærkt og strategisk arbejdende chefforum. Samtidig bliver du leder for et center, hvor faglighed, samarbejde og udvikling er omdrejningspunktet for opgaveløsningen.- et fagligt stærkt og engageret miljø
- et tæt og strategisk samarbejde med byrådet, direktion og chefer
- mulighed for at influere den økonomiske udvikling i hele kommunen
- en arbejdsplads, hvor værdier, samarbejde og ordentlighed er kulturen
- en rolle med både strategisk rækkevidde og konkret ledelsesansvar
Løn og ansættelsesvilkår
Aflønning sker efter Aftale om aflønning af chefer og lønnen udgør ca. 900.000-940.000 kr. Hertil kommer pension.Stillingen ønskes besat 1. maj 2026.
Hvis du vil vide mere
Læs mere om stillingen i den uddybende stillingsprofil her.Ansøgningsfristen er torsdag den 26. februar. 1. samtalerunde afholdes 4. marts, og 2. samtalerunde 19. marts. Der gennemføres testforløb mellem samtalerne, og referencer indhentes efter aftale.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kommunaldirektør Mads Toftegaard på mtm@fredensborg.dk eller 25 42 18 92.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Direktør for Økonomi
Kommunaldirektør
CFO i privat sektor
Vækstpotentiale
Som økonomichef i en kommune har du mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og få erfaring med komplekse økonomiske beslutninger på højt niveau. Denne erfaring kan åbne døre til senior lederpositioner både i den offentlige og private sektor.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som økonomichef er central for kommunens drift og udvikling, da den sikrer en effektiv økonomistyring i en politisk styret organisation. Økonomichefen spiller en vigtig rolle i at oversætte økonomiske data til strategiske beslutninger, hvilket er essentielt for kommunens fremtidige succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at udvikle og implementere effektive økonomistyringsmodeller og budgetprocesser.
Solid forståelse af kommunal økonomi og de specifikke udfordringer og muligheder der er i en politisk styret organisation.
Dokumenteret erfaring med at lede teams og skabe et positivt arbejdsmiljø.
Vigtige færdigheder
Evnen til at udføre komplekse analyser og anvende data til at informere beslutningsprocesser.
Evnen til at formidle komplekse økonomiske emner på en klar og forståelig måde til forskellige interessenter.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at opbygge og udvikle stærke teams med fokus på trivsel og samarbejde.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive konkrete situationer, hvor du har udviklet og implementeret økonomistyringsmodeller, samt hvordan du har ledet teams i en politisk styret kontekst. Inkluder resultaterne af dine beslutninger og hvordan du har kommunikeret komplekse emner til forskellige interessenter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre en robust og fremtidssikret økonomistyring i Fredensborg Kommune?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på metoder og modeller, du har anvendt tidligere.
Kan du beskrive din ledelsesstil og hvordan den vil bidrage til trivsel og samarbejde i dit team?
kulturTip: Fokuser på konkrete tiltag, der har skabt et positivt arbejdsmiljø før.
Hvordan har du tidligere arbejdet med at formidle kompleks økonomi til forskellige interessenter?
erfaringTip: Del en historie, hvor din kommunikation gjorde en forskel for beslutningsprocessen.
Fortæl om en situation, hvor du har håndteret en udfordrende budgetproces.
situationTip: Beskriv udfordringen, din tilgang og det endelige resultat.
Hvilke metoder vil du bruge til at styrke datadrevne beslutninger i kommunen?
tekniskTip: Nævn specifikke værktøjer eller teknologier, du har erfaring med.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser samarbejdet mellem økonomicentret og de øvrige afdelinger ud?
- Hvilke mål har kommunen for den fremtidige økonomistyring?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
Tale punkter
- Din erfaring med budgetprocesser og økonomistyring.
- Vigtigheden af datadrevne beslutninger i moderne økonomistyring.
- Din ledelsesstil og hvordan den fremmer samarbejde og trivsel.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med komplekse økonomiske modeller.
- Usikkerhed omkring politisk styrede organisationer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kommunal økonomi og tidligere ledelsesroller, især i politisk styrede organisationer.
- Vis eksempler på, hvordan du har implementeret datadrevne beslutninger og styringsmodeller i tidligere stillinger.
- Beskriv din ledelsesstil og hvordan du skaber trivsel og samarbejde i teams.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at kommunikere komplekse økonomiske emner klart og din erfaring med at lede teams i en politisk kontekst.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante resultater inden for budgettering, analyser og teamledelse, samt ved at inkludere specifik erfaring fra kommunal sektor.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som økonomichef?
Som økonomichef i Fredensborg Kommune vil du have det overordnede ansvar for kommunens økonomistyring og lede et team på 42 medarbejdere. Du skal sikre en robust økonomistyring og videreudvikle centerets funktioner og processer.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med en relevant videregående uddannelse og dokumenteret ledelseserfaring fra en politisk styret organisation. Du skal have solid faglig tyngde inden for kommunal økonomi og være i stand til at kommunikere komplekse emner klart.
Hvad tilbyder Fredensborg Kommune som arbejdsgiver?
Som økonomichef får du mulighed for at arbejde i et strategisk chefforum med fokus på faglighed og udvikling. Du vil også få en central rolle i at forme fremtidens økonomistyring i kommunen.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Center for Økonomi og Indkøb?
Arbejdsmiljøet er præget af højt samarbejde, trivsel og psykologisk tryghed, som er nødvendige for at fremme faglig udvikling. Vi værdsætter et tillidsfuldt og involverende lederskab, der understøtter medarbejdernes succes.
Hvad er forventningerne til økonomichefen?
Forventningerne inkluderer at sikre økonomisk robusthed, styrke datadrevne beslutninger og bidrage til kommunens strategiske prioriteringer. Du skal også udvikle teamet og optimere driftsprocesser inden for regnskab og indkøb.
Hvilke opgaver vil være de første større fokusområder?
Dine første opgaver vil inkludere at understøtte det nye byråd i budgetprocessen for 2027-2030 og videreudvikle styringsmodeller, der sikrer økonomisk robusthed, især inden for specialundervisning.
Hvordan vil du arbejde med teamet som økonomichef?
Som økonomichef vil du arbejde målrettet på at opbygge stærke teams, tiltrække de rette profiler og skabe et miljø, hvor medarbejdere kan blomstre fagligt. Du vil fremme samarbejde og ansvarlighed i teamet.
Hvor mange medarbejdere vil jeg have ansvar for som økonomichef?
Du vil have ansvaret for fem teams med i alt 42 medarbejdere, herunder fem teamledere, som du skal lede og udvikle i deres daglige arbejde.