Optisk souschef
Oversigt og nøgleindsigter
Louis Nielsen søger en optisk souschef til deres butikker i Odense, hvor du vil lede det kliniske arbejde og fungere som optometrist. Stillingen kræver en passion for øjensundhed og evnen til at yde fremragende kundeservice.
Højdepunkter
- Ledelsesansvar for klinisk arbejde og optometristopgaver
- Fokus på at forbedre danskernes øjensundhed
- Attraktiv lønpakke og udviklingsmuligheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Autoriseret optometrist
- • Ledelseserfaring fra en optikforretning
- • Positiv og tillidsvækkende omgang med kunder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med synstest og øjensundhed
- • Evne til at håndtere en travl hverdag
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en fagligt dygtig optometrist med ledelseserfaring, som brænder for at hjælpe kunder og forbedre deres livskvalitet. De trives i en dynamisk arbejdsplads og har en stærk teamånd.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Brænder du for at yde en service udover det sædvanlige? Og har du lyst til at gøre en forskel for vores kunders livskvalitet? Så er du måske den nye optiske souschef i vores stærke team i Louis Nielsen Bilka Odense og Rosengårdcenter.
Som optisk souschef i Louis Nielsen Bilka Odense og Rosengårdcenter får du muligheden for at stå i spidsen for det kliniske arbejde. Du vil på daglig basis også fungere som optometrist selv og bruger din viden indenfor øjensundhed og sygdomsopsporing til at hjælpe vores kunder med at bevare deres gode syn.
Her er dit nye job
Hos Louis Nielsen har vi stor fokus på at hjælpe vores kunder med at bevare deres gode syn, så de kan leve med størst mulig livskvalitet. Det bidrager du til ved at foretage synstest med ekspertpræcision og give den bedst mulige rådgivning i valg af briller og kontaktlinser.
I dit arbejde som optometrist skal du kontrollere kundernes øjensundhed og vejlede om resultaterne af OCT-scan, Fundus-billeder, IOP-målinger, synsfeltscreeninger, m.v. Alt sammen for at sikre, at potentielle sygdomme opspores i tide, så kunderne kan bevare deres gode syn.
Når kunderne forlader butikken, har du, sammen med vores team af dygtige salgsassistenter sikret, at de har fået en god og tryg oplevelse, en professionel rådgivning, og en excellent service.
Som souschef i Louis Nielsen er det dig, der tager vores kunder gennem den kliniske og sundhedsfaglige del af kunderejsen.
Dine kompetencer:
- Du er autoriseret optometrist, fagligt stærk og brænder for dit fagområde
- Du har formentlig ledelseserfaring fra en optikforretning
- Du motiveres af at hjælpe andre og deler vores vision om at forbedre danskernes øjensundhed
- Du er positiv og tillidsvækkende i din omgang med kunder
- Du trives i en hverdag fuld af liv og mange bolde i luften
- Du har lyst til at gøre en positiv forskel hver dag
- Du er en ægte teamplayer, der udviser godt kollegaskab, vilje og engagement.
Det tilbyder vi dig
Hos Louis Nielsen får du mere end bare et arbejde:
- Du bliver del af et fantastisk team og et fællesskab, der går på tværs af alle butikker og vores supportkontor
- Du får en hverdag fuld af faglige udfordringer og gode oplevelser i Danmarks største optikerkæde
- Du får masser af muligheder for at udvikle og dygtiggøre dig
- Et netværk med en række højt specialiserede danske øjenlæger, som kan støtte dig i vurderingen af vores kunders øjensundhed
- Det bedste og mest specialiserede udstyr – vi var de første i branchen til at introducere nethindefotografering som en fast del af vores kundeoplevelse
- En attraktiv lønpakke, herunder: løn, der matcher dine kvalifikationer, pensionsordning, sundhedsforsikring, rabatter til familie, gratis abonnement på Headspace, en invitation til branchens største firmafest
- Mulighed for at deltage i vores Partner-in-Development program hvor du lærer om ledelse og forretningsudvikling med henblik på at blive partner og drive din egen butik.
En af Danmarks bedste arbejdspladser. Medarbejderne udgør kernen af vores forretning, og derfor fokuserer vi meget på, at alle har det godt. Vi værdsætter forskellighed, og at man behandler andre, som man gerne selv vil behandles. Hvert år spørger vi derfor vores medarbejdere, hvordan de har det. Vi er stolte af, at vi – baseret på vores kollegers egne udsagn – er en af Danmarks bedste arbejdspladser.
Hvis du er klar til at komme med på vinderholdet, så søg via linket her på siden. Vi glæder os til at byde dig velkommen!
Spørg Olav, Recruitment Manager. Hvis du har spørgsmål, eller blot vil høre mere om jobbet, kan du altid kontakte Olav.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Optometrist
Optisk butikschef
Regionchef
Vækstpotentiale
Som optisk souschef har du mulighed for at avancere til butikschef, hvor du får mere ansvar og ledelsesopgaver. Efter at have opnået erfaring som butikschef kan du stræbe efter at blive regionchef, hvilket vil involvere strategisk ledelse af flere butikker.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som optisk souschef er central i optikbranchen, da den kombinerer klinisk ekspertise med ledelsesansvar. Det er en position, der understøtter både kundernes sundhed og virksomhedens drift i en konkurrencepræget sektor.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om autorisation som optometrist for at udføre synstest og vurdere øjensundhed.
Evnen til at kommunikere effektivt med kunder og give professionel rådgivning.
Vigtige færdigheder
Erfaring med ledelse i en optikforretning for at kunne lede et team.
Viden om øjensundhed, sygdomsopsporing og relevante måleteknikker som OCT-scanning.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at arbejde tæt sammen med kolleger og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Motivation for at forbedre danskernes øjensundhed og livskvalitet.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring ved at beskrive tidligere roller som optometrist, herunder specifikke opgaver relateret til synstest og kundeservice, samt ledelsesansvar, hvis relevant.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at kunderne får en tryg og professionel oplevelse i butikken?
kulturTip: Fokuser på vigtigheden af kundeservice og hvordan du tidligere har håndteret kundekontakt.
Kan du beskrive en situation, hvor du har været en del af et team, der har haft succes?
erfaringTip: Giv et konkret eksempel og fremhæv din rolle i teamets succes.
Hvordan håndterer du stressende situationer, især når der er mange kunder?
situationTip: Vis, hvordan du prioriterer opgaver og bevarer fokus under pres.
Hvilken erfaring har du med ledelse i en optikforretning?
erfaringTip: Del specifik erfaring, herunder ledelsesstil og hvordan du motiverer dit team.
Hvordan holder du dig opdateret med den nyeste viden inden for øjensundhed?
tekniskTip: Mentioner relevante kurser, seminarer eller faglitteratur, du følger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer for teamet i øjeblikket?
- Hvordan måler I succes i denne stilling?
- Hvilke muligheder for professionel udvikling tilbyder I?
Tale punkter
- Din passion for øjensundhed og service
- Tidligere erfaringer med ledelse og teamarbejde
- Din vilje til at lære og udvikle dig i rollen
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice
- Skepticisme over for teamarbejde
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring som optometrist og ledelseserfaring fra tidligere stillinger.
- Vis din passion for øjensundhed og hvordan du har gjort en forskel for kunders livskvalitet.
- Understreg din evne til at arbejde i et team og skabe en positiv kundeoplevelse.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
I din ansøgning bør du fremhæve din faglige styrke som optometrist og din motivation for at forbedre danskernes øjensundhed. Beskriv hvordan du har bidraget til kundernes livskvalitet i tidligere stillinger.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke eksempler på din ledelseserfaring og resultater inden for øjensundhed. Sørg for at nævne relevante certificeringer og kurser, der understøtter din rolle som optisk souschef.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som optisk souschef?
Som optisk souschef hos Louis Nielsen i Odense vil du stå for det kliniske arbejde og fungere som optometrist. Du vil gennemføre synstest, rådgive kunder om briller og kontaktlinser samt sikre, at deres øjensundhed bliver overvåget og behandlet korrekt.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være autoriseret optometrist med en solid faglig baggrund. Derudover er det en fordel at have ledelseserfaring fra en optikforretning og en passion for at forbedre danskernes øjensundhed.
Hvad tilbyder Louis Nielsen sine medarbejdere?
Virksomheden tilbyder et stærkt fællesskab, faglige udfordringer, udviklingsmuligheder samt en attraktiv lønpakke med pension, sundhedsforsikring og medarbejderfordele. Du får også adgang til specialiseret udstyr og et netværk af øjenlæger.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Louis Nielsen?
Arbejdsmiljøet hos Louis Nielsen er præget af teamwork, positivitet og et højt energiniveau. Medarbejderne arbejder sammen for at sikre en tryg og professionel oplevelse for kunderne.
Hvad er forventningerne til en optisk souschef?
Som optisk souschef forventes det, at du tager ansvar for den kliniske del af kunderejsen og sikrer høj kundetilfredshed. Du skal også være en motiverende leder for teamet og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Er der muligheder for faglig udvikling?
Ja, Louis Nielsen tilbyder masser af muligheder for faglig udvikling, herunder deltagelse i Partner-in-Development programmet, hvor du kan lære om ledelse og forretningsudvikling.
Hvad gør Louis Nielsen til en attraktiv arbejdsplads?
Louis Nielsen betragtes som en attraktiv arbejdsplads på grund af sit fokus på medarbejdernes trivsel, stærke fællesskab, og muligheden for at arbejde med det nyeste udstyr inden for øjensundhed.
Hvilke opgaver udfører en optisk souschef dagligt?
En optisk souschef udfører dagligt synstest, rådgiver om synsproblemer, og leder teamet af salgsassistenter. Du vil også have ansvaret for at koordinere den kliniske del af butikkens drift.