Servicemedarbejder under 18 år - Aarhus N
Oversigt og nøgleindsigter
Servicemedarbejder under 18 år i Netto, Aarhus N. Jobbet indebærer kundeservice, let rengøring og vareopfyldning med fleksible arbejdstider.
Højdepunkter
- Fleksibelt job med plads til skole og fritid
- Grundig oplæring og gode personalegoder
- Mulighed for udvikling og en del af et stærkt team
Påkrævede kvalifikationer
- • Alder mellem 15-17 år
- • Afsluttet 9. klasse eller fritaget for undervisningspligt
- • Positiv og hjælpsom indstilling
Ønskværdige kvalifikationer
- • Lyst til at møde nye mennesker
- • Interesse for butiksliv
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er en ung person, der er klar til at tage ansvar og nyde at arbejde i et team. Vedkommende skal være positiv, hjælpsom og have lyst til at lære om kundeservice.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Kickstart dit første job som servicemedarbejder (15-17 år) i Netto!
Er du klar til at tjene dine egne penge, få nye venner og være en del af et fedt fællesskab? Så er jobbet som servicemedarbejder i Netto måske lige noget for dig!
Hvad skal du lave?
- Hjælpe med let rengøring og oprydning
- Fylde varer op og sørge for, at hylderne ser godt ud (ingen tunge løft!)
- Holde butikken pæn og indbydende
- Sætte prisskilte op
- Betjene kunder – ved kassen
- Levere kundeservice til alle vores kunder
Du får selvfølgelig grundig oplæring, så du hurtigt føler dig hjemme og tryg i jobbet. Vi sørger for, at alt foregår efter reglerne for unge under 18 år.
Hvorfor vælge Netto?
Hos Netto bliver du en del af et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og har det sjovt sammen – det kalder vi Netto-ånden! Du lærer en masse om samarbejde, kundeservice og butiksliv, og du får erfaringer, du kan bruge resten af livet.
Vi leder efter dig, der:
- Er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse (eller er fritaget for undervisningspligt)
- Er positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar
- Har lyst til at arbejde sammen med andre unge og møde nye mennesker
Vi tilbyder:
- Et fleksibelt job, hvor der er plads til skole og fritid
- En arbejdsplan der er synlig i vores medarbejderapp - MyNetto
- Grundig oplæring i butikken og online
- Et godt arbejdsmiljø
- Mulighed for at udvikle dig og tage næste skridt i Netto
Hos Netto vil vi gerne være det bedste sted at få dit allerførste job! Vi gør meget ud af at tage godt imod dig, og vi ved, at det kan være lidt nervepirrende i starten – fx hvis du er bange for at lave fejl, skal snakke med voksne eller kunder, eller er usikker på vagtplaner og mødetider.
Bare rolig – vi hjælper dig hele vejen!
Uanset om du bliver hos os i lang tid eller kun for en kort periode, vil vi gerne sikre, at du får en god oplevelse og lærer noget nyt.
Du kan også glæde dig til:
- Løn og arbejdsvilkår der følger HK overenskomst
- Masser af gode personalegoder, fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat
- Mulighed for at handle i vores fysiske Salling varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor vi åbner i 2026 med 35% rabat
Bliv en del af Netto-ånden
Sammenhold, engagement og fællesskab
I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Vi kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får os til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Vi tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler dig – både til gavn for din fremtid hos os eller andre steder. Vi tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, vi er en del af.
Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning online til os via knappen nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Kasseassistent
Butikschef
Områdeleder
Vækstpotentiale
Jobbet som servicemedarbejder giver unge en fremragende mulighed for at opbygge grundlæggende erhvervserfaring. Det giver en solid platform for videre karriereudvikling inden for detailhandel eller andre kundeservice-orienterede brancher.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Servicemedarbejderstillinger i detailhandlen, som denne hos Netto, er ofte indgangspunktet for unge til arbejdsmarkedet. De giver vigtige erfaringer og færdigheder, der er efterspurgte i mange brancher, især med fokus på kundekontakt og service.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at betjene kunder ved kassen og yde fremragende service
At kunne arbejde effektivt som en del af et team og bidrage til et positivt arbejdsmiljø
Vigtige færdigheder
At tage ansvar for opgaver som oprydning, opfyldning og at holde butikken præsentabel
At kunne kommunikere klart og venligt med kunder og kolleger
Ønskværdige færdigheder
At kunne tilpasse sig skiftende vagter og opgaver, mens man balancerer skole og fritid
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Understreg din erfaring med kundeservice fra tidligere fritidsjob eller skoleaktiviteter, hvor du har arbejdet sammen med andre i en gruppe. Fremhæv også situationer, hvor du har taget ansvar for opgaver eller projekter, hvilket demonstrerer din pålidelighed og engagement.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en kunde er utilfreds?
situationTip: Vis din forståelse for kundeservice ved at beskrive, hvordan du vil lytte til kunden og finde en løsning, der tilfredsstiller begge parter.
Hvad gør du for at sikre, at hylderne altid ser præsentable ud?
tekniskTip: Fremhæv din opmærksomhed på detaljer og evne til at arbejde systematisk for at holde butikken pæn og indbydende.
Hvilke erfaringer håber du at få ud af at arbejde hos Netto?
erfaringTip: Fokuser på at lære om teamwork, kundeservice og ansvar, og hvordan disse erfaringer kan gavne dig i fremtiden.
Hvordan vil du beskrive Netto-ånden?
kulturTip: Vis, at du værdsætter fællesskab og samarbejde ved at referere til sammenhold og engagement, som beskrevet i jobopslaget.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en servicemedarbejder hos Netto?
- Hvilken type oplæring kan jeg forvente at modtage?
- Hvordan støtter Netto sine unge medarbejdere i at balancere arbejde og skole?
Tale punkter
- Min entusiasme for at arbejde i et team og lære af erfarne kolleger
- Min interesse i at udvikle kundeservicefærdigheder
- Mit ønske om at bidrage til Netto-ånden og det stærke fællesskab
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på interesse i kundeservice eller teamwork
- Uvillighed til at arbejde fleksible timer
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din villighed til at lære og din positive indstilling.
- Understreg din evne til at arbejde i et team og give god kundeservice.
- Vis, at du er ansvarlig og kan håndtere fleksible arbejdstider ved siden af skole og fritidsaktiviteter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din entusiasme for at være en del af Netto-ånden og lære om butiksliv og kundeservice. Vis, hvordan din positive indstilling og lyst til at møde nye mennesker gør dig til en ideel kandidat.
Tilpasning af CV
Inkluder relevante erfaringer eller skoleprojekter, der viser din evne til at arbejde i teams og tage ansvar. Brug klare eksempler på, hvor du har udvist hjælpsomhed og initiativ.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som servicemedarbejder under 18 år i Netto?
Stillingen indebærer opgaver som let rengøring, oprydning, vareopfyldning, opsætning af prisskilte og kundebetjening ved kassen, alt med fokus på at holde butikken pæn og indbydende.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive servicemedarbejder i Netto?
Du skal være fyldt 15 år, have afsluttet 9. klasse eller være fritaget for undervisningspligt. Derudover skal du være positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar.
Hvad tilbyder Netto sine unge medarbejdere?
Netto tilbyder fleksible arbejdstider, grundig oplæring, et godt arbejdsmiljø samt personalegoder som rabatter i Bilka, føtex, Netto, og adgang til Salling online personaleshop.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af sammenhold, engagement og fællesskab, hvor alle medarbejdere er en del af et stærkt team og deres indsats er højt værdsat.
Hvad kan jeg forvente som ny medarbejder i Netto?
Som ny medarbejder kan du forvente grundig oplæring, støtte fra dine kolleger, og muligheden for at udvikle dine færdigheder inden for kundeservice, samarbejde og butiksliv.
Hvordan håndterer Netto arbejdstider for unge under 18 år?
Netto sørger for, at arbejdstiderne er fleksible og tilpasset unge under 18 år, så der er plads til både skole og fritid. Arbejdsplanen er synlig i medarbejderappen MyNetto.
Hvilke muligheder er der for udvikling i Netto?
Hos Netto har du mulighed for at udvikle dig gennem forskellige opgaver og ansvar, og der er potentiale for at tage næste skridt i din karriere, enten inden for Netto eller andre steder.