Rektor
Oversigt og nøgleindsigter
Århus Statsgymnasium søger en strategisk og relationsstærk rektor til at lede et moderne gymnasium med høje faglige ambitioner og en stærk kultur. Rektoren vil have det overordnede ansvar for skolens drift og udvikling.
Højdepunkter
- Overordnet ansvar for skolens drift og udvikling
- Implementering af skolens strategier
- Skabe et kreativt og engagerende læringsmiljø
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid undervisnings- og ledelseserfaring fra gymnasiesektoren
- • Stærk pædagogisk indsigt
- • Evne til at navigere i det institutionspolitiske landskab
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med strategisk ledelse
- • Netværkskompetencer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er strategisk, analytisk og kommunikativt stærk, med evnen til at skabe engagement og udvikling i et dynamisk læringsmiljø. Kandidaten har en tydelig forståelse for gymnasiets formål og almene dannelse.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Århus Statsgymnasium (ÅSG) søger en strategisk og relationsstærk rektor, der kan stå i spidsen for et moderne, mangfoldigt og veldrevet gymnasium med gode traditioner, en stærk kultur og høje faglige ambitioner. ÅSG er et tidssvarende og rummeligt gymnasium, hvor undervisningskvalitet, trivsel og fællesskab går hånd i hånd – og hvor både elever og medarbejdere har stort ejerskab for og stolthed over skolen.
Som rektor får du det overordnede ansvar for skolens drift og fortsatte udvikling. Du skal sætte en tydelig strategisk retning, styrke undervisningen og administrationen samt sikre sammenhæng mellem pædagogik, drift og strategi i tæt samarbejde med den øvrige ledelse og medarbejderne. Du får en central rolle i implementeringen af skolens strategier, og du bliver kulturbærer for en organisation, der værdsætter tillid, dialog og udvikling.
Vi søger en rektor med solid undervisnings- og ledelseserfaring fra gymnasiesektoren, stærk pædagogisk indsigt og en tydelig forståelse for gymnasiets formål og almene dannelse. Det er også væsentligt, at du har evne til at skabe netværk og navigere i den ændring af det institutionspolitiske landskab, som ungdomsuddannelserne står over for frem mod 2030. Du er strategisk, analytisk og kommunikativt stærk – og du formår at skabe udvikling, retning og engagement i et levende og kreativt læringsmiljø.
Læs mere om stillingen i job- og personprofilen (pdf).
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Simon Calmar Andersen på tlf. 6166 6501 eller simon@ps.au.dk eller partner i Genitor, Martin Isenbecker, på tlf. 2565 9231 eller mi@genitor.dk. Ønsker du en fortrolig drøftelse af dine muligheder i jobbet, er du også velkommen til at kontakte Martin. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ansøgningsfristen er den 12. marts 2026.
Søg stillingen via knappen forneden.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Vice-rektor
Skoleleder
Direktør for uddannelse
Vækstpotentiale
Som rektor har man mulighed for at påvirke den fremtidige retning for uddannelsesinstitutioner og bidrage til reformer inden for gymnasiesektoren. Med den rette erfaring og netværk kan rektorer også bevæge sig ind i lederpositioner på højere niveauer, såsom direktørstillinger i større uddannelsesorganisationer eller konsulentroller inden for uddannelsespolitik.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Rektorrollen er central i gymnasiesektoren, som står over for store forandringer og krav om tilpasning til nye uddannelsesstandarder. I takt med at fokus på kvalitet og innovation i undervisningen stiger, bliver rektorens evne til at navigere i et komplekst institutionspolitiske landskab stadig vigtigere.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at sætte en tydelig strategisk retning for skolen og implementere langsigtede mål.
Solid erfaring med ledelse i gymnasiesektoren, herunder evnen til at motivere og engagere medarbejdere.
Stærk forståelse for gymnasiets formål og almene dannelse samt evnen til at styrke undervisningen.
Vigtige færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med både medarbejdere, elever og eksterne interessenter.
Kapacitet til at skabe og vedligeholde relationer både internt og eksternt i det institutionspolitiske landskab.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at analysere data og informationer for at træffe informerede beslutninger.
Kapacitet til at fremme et kreativt læringsmiljø og udvikle innovative tilgange til undervisning.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere ledelsesroller, hvor du har implementeret strategier og opnået positive resultater. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har styrket undervisningen og skabt et motiverende arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din pædagogiske tilgang til ledelse?
kulturTip: Fokusér på eksempler fra tidligere erfaringer, der viser din evne til at skabe et positivt læringsmiljø.
Hvilke strategier vil du implementere for at forbedre undervisningskvaliteten?
tekniskTip: Nævn specifikke metoder og dine tanker om evaluering og feedback.
Hvordan vil du håndtere konflikter blandt lærere eller mellem elever?
situationTip: Del konkrete situationer, hvor du har løst konflikter og fremhæve din kommunikationsevne.
Hvordan vil du sikre, at skolens værdier bliver efterlevet i dagligdagen?
kulturTip: Tal om vigtigheden af at være en rollemodel og engagere medarbejdere i værdiskabelsen.
Hvilke erfaringer har du med at navigere i det institutionspolitiske landskab?
erfaringTip: Del erfaringer om samarbejde med eksterne aktører og forståelse for politiske ændringer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser bestyrelsen på skolens fremtidige udvikling?
- Hvilke udfordringer står Århus Statsgymnasium overfor i de kommende år?
- Hvordan måler I succes for rektor i denne stilling?
Tale punkter
- Din erfaring med at udvikle og implementere strategier i uddannelsessektoren.
- Eksempler på hvordan du har fremmet et positivt læringsmiljø.
- Din evne til at skabe netværk og samarbejde med forskellige interessenter.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på konkret erfaring fra gymnasiesektoren.
- Usikkerhed om skolens værdier og kultur.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med strategisk ledelse og implementering af pædagogiske strategier.
- Vis eksempler på, hvordan du har skabt et positivt læringsmiljø og styrket samarbejdet mellem medarbejdere og ledelse.
- Beskriv konkrete resultater fra tidligere stillinger, der viser din evne til at navigere i institutionelle forandringer og udvikling.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din ledelsesfilosofi og hvordan du vil bidrage til at styrke skolens kultur og trivsel blandt både elever og medarbejdere.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant ledelseserfaring og resultater fra gymnasiesektoren, samt specifikke projekter, der understøtter skolens værdier og mål.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som rektor på Århus Statsgymnasium?
Som rektor får du det overordnede ansvar for skolens drift og udvikling. Du skal sætte en strategisk retning og styrke både undervisningen og administrationen i tæt samarbejde med ledelsen og medarbejderne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med solid undervisnings- og ledelseserfaring fra gymnasiesektoren. Derudover er stærk pædagogisk indsigt og evnen til at skabe netværk i det institutionspolitiske landskab også væsentlige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Århus Statsgymnasium sine ansatte?
ÅSG tilbyder et moderne og rummeligt arbejdsmiljø med høje faglige ambitioner og gode traditioner. Her får du mulighed for at præge og udvikle skolens kultur og strategier i et engageret team.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Århus Statsgymnasium?
Arbejdsmiljøet på ÅSG er præget af tillid, dialog og udvikling, hvor både elever og medarbejdere har stort ejerskab og stolthed over skolen. Det er et kreativt læringsmiljø, hvor trivsel og fællesskab prioriteres højt.
Hvad er forventningerne til den nye rektor?
Den nye rektor forventes at skabe udvikling, retning og engagement i skolens læringsmiljø samt implementere skolens strategier effektivt. En tydelig kommunikation og evnen til at navigere i forandringer i uddannelsessektoren er også centrale forventninger.
Hvordan kan jeg kontakte bestyrelsesformanden for yderligere spørgsmål?
Du kan kontakte bestyrelsesformand Simon Calmar Andersen på tlf. 6166 6501 eller via e-mail på simon@ps.au.dk for yderligere information om stillingen.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen som rektor på Århus Statsgymnasium er den 12. marts 2026. Sørg for at indsende din ansøgning inden da.
Hvor kan jeg finde job- og personprofilen for stillingen?
Du kan finde job- og personprofilen for rektorstillingen som en PDF, som er tilgængelig via opslaget. Det giver dig en dybere forståelse af krav og forventninger til stillingen.