Business Unit Manager til Daarbak
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Business Unit Manager hos Daarbak A/S i Vejle indebærer ansvar for at drive og udvikle forretningsområdet Promotion med fokus på vækst og strategisk udvikling. Du får P/L-ansvar og skal arbejde med salgsstrategier, kundeudvikling og new business.
Højdepunkter
- P/L-ansvar og central rolle i den kommercielle ledergruppe
- Mulighed for at udvikle og implementere salgs- og markedsstrategier
- Stærk fokus på kundedialog og relationsopbygning
Påkrævede kvalifikationer
- • Minimum 3-5 års salgserfaring fra non-food
- • Erfaring med detailhandel, grossist eller handelsvirksomhed
- • Kompetencer inden for forhandling og kommerciel udvikling
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med promotion-artikler
- • Flair for kundekoncepter og mersalg
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en kommercielt orienteret person med stærkt drive og evne til at skabe vækst. Personen trives i et dynamisk miljø og er dygtig til at opbygge relationer samt kommunikere klart og overbevisende.
Jobbeskrivelse
Vil du stå i spidsen for et stærkt forretningsområde og skabe vækst gennem kommercielt drive, partnerskaber og markedsmuligheder?
Daarbak Redoffice er en del af Daarbak A/S – en 100% danskejet virksomhed med stærke værdier og en markant position i markedet for kontorforsyning. Virksomheden arbejder bredt gennem butikker, e‑commerce, kørende salg og erhvervssalg og kendetegnes af ordentlighed, købmandskab, engagement, samarbejde og tæt kundedialog.
Stillingen
Som Business Unit Manager får du ansvaret for at drive, udvikle og vækste forretningsområdet Promotion, der rummer et stort strategisk potentiale. Du får P/L-ansvar, en central rolle i den kommercielle ledergruppe samt rig mulighed for at sætte retningen for området – både strategisk og operationelt.
- Udvikle og eksekvere salgsstrategier, markedsplaner og kundeplaner
- Udbygge eksisterende kunderelationer gennem mersalg, behovsafdækning og kundekoncepter
- Drive målrettet new business og identificere nye segmenter og kanaler
- Sikre lønsom vækst gennem prioritering, analyse og datadrevet beslutningstagning
- Udarbejde og optimere samhandelsaftaler med leverandører
- Opbygge og udvikle et mindre team med direkte reference til dig
Du refererer direkte til CCO og partner i Daarbak og bliver en del af et miljø præget af højt tempo, sparring, dataindsigt og kommerciel sult.
Hvad kommer du med?
Du er en kommerciel stærk profil med et naturligt drive og lyst til at skabe vækst, som motiveres af ansvar, relationer og resultater og trives i en handelsorienteret kultur med tempo og korte beslutningsveje.
Du kommer med minimum 3-5 års salgserfaring fra non-food - helst erfaring med detailhandel, grossist eller handelsvirksomhed. Dertil er det en fordel, hvis du har erfaring med promotion-artikler.
- Man kan derudover sige om dig, at du:
- Har flair for forhandling, kunder og kommerciel udvikling
- Arbejder struktureret, professionelt og kan holde overblik i perioder med mange interessenter
- Er stærk i opbygning af relationer og skaber gensidig værdi for kunder og samarbejdspartnere
- Har et stort drive, tager initiativ og ser muligheder, før andre gør
- Kommunikerer klart og overbevisende – både skriftligt og mundtligt
- Trives i et miljø med ansvar, tempo og selvstændighed
Daarbak
Du får en central rolle i en veldrevet, dansk familieejet virksomhed med solide værdier og højt engagement. Kulturen er præget af ordentlighed, holdånd og en stærk kommerciel drivkraft, og du får rig mulighed for at præge udviklingen i regionen og sætte dit fingeraftryk på den fremtidige vækst.
Interesseret?
Daarbak Redoffice samarbejder med GML om denne rekruttering.
Du er velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Janne Nissen på +45 2494 8800 for yderligere oplysninger og en fortrolig drøftelse af dine muligheder i stillingen.
Enhver henvendelse behandles fortroligt.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Regional Sales Manager
Director of Sales
Chief Commercial Officer (CCO)
Vækstpotentiale
Som Business Unit Manager får du mulighed for at udvikle dine ledelses- og strategiske færdigheder, hvilket kan føre til højere lederstillinger i virksomheden. Derudover kan erfaringen med P/L-ansvar og datadrevet beslutningstagning åbne døre til toplederpositioner i andre virksomheder indenfor detail og grossistbranchen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Business Unit Manager er central i kontorforsyningsbranchen, hvor vækst og innovation er nøgleelementer. I en tid med stigende efterspørgsel efter e-commerce og specialiserede produkter, er evnen til at identificere markedsmuligheder og udvikle partnerskaber essentiel for virksomhedens succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Minimum 3-5 års erfaring med salg, helst fra non-food sektoren, detailhandel, grossist eller handelsvirksomhed.
Evne til at udvikle og eksekvere salgsstrategier, markedsplaner og kundeplaner.
Vigtige færdigheder
Flair for forhandling med kunder og leverandører.
Evne til at sikre lønsom vækst gennem prioritering og datadrevet beslutningstagning.
Stærk evne til at opbygge relationer og skabe gensidig værdi.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at kommunikere klart og overbevisende, både skriftligt og mundtligt.
Stor drive og evne til at se muligheder før andre.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere salgssuccesser og erfaringer med kommerciel udvikling, samt konkrete eksempler på forhandlinger, der har ført til positive resultater.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du udvikle og eksekvere salgsstrategier for forretningsområdet Promotion?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer og fokusér på resultater.
Kan du beskrive en situation, hvor du har identificeret nye markedsmuligheder?
situationTip: Fokuser på din analyseproces og hvordan du implementerede dine indsigter.
Hvordan håndterer du forhandlinger med kunder og leverandører?
erfaringTip: Del en konkret forhandlingshistorie og fremhæv dit forhandlingsprincip.
Hvad motiverer dig mest i en handelsorienteret kultur?
kulturTip: Forklar hvordan du trives under pres og i et dynamisk miljø.
Hvordan vil du prioritere opgaver i et miljø med mange interessenter?
situationTip: Beskriv din tilgang til tidsstyring og kommunikation.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser teamstrukturen ud, og hvad forventes der af mig som leder?
- Hvilke specifikke vækstmål har I for forretningsområdet Promotion?
- Hvordan måles succes i denne stilling?
Tale punkter
- Din erfaring med at udvikle salgsstrategier og skabe vækst.
- Eksempler på opbygning af langvarige kunderelationer.
- Din evne til at arbejde struktureret og holde overblik i komplekse situationer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med salg i non-food sektoren.
- Usikkerhed om hvordan man arbejder med data og analyser.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med salg og kommerciel udvikling, især inden for non-food og detailhandel.
- Vis hvordan du har skabt vækst gennem partnerskaber og nye markedsmuligheder i tidligere stillinger.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har opbygget relationer og udviklet kunderelationer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe vækst og dine resultater fra tidligere stillinger, hvor du har haft ansvar for salg og udvikling af forretningsområder.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant salgserfaring og resultater inden for promotion-artikler samt de specifikke kompetencer, der matcher stillingens krav.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Business Unit Manager?
Som Business Unit Manager vil du være ansvarlig for at drive og udvikle forretningsområdet Promotion, herunder udarbejdelse af salgsstrategier og kundeplaner. Du får desuden P/L-ansvar og skal lede et mindre team.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med minimum 3-5 års salgserfaring fra non-food, gerne med erfaring inden for detailhandel eller grossistvirksomhed. Det er en fordel, hvis du har kendskab til promotion-artikler og besidder stærke forhandlingsevner.
Hvad tilbyder Daarbak A/S i denne stilling?
Daarbak A/S tilbyder en central rolle i en familieejet virksomhed med solide værdier og højt engagement. Du vil få mulighed for at præge udviklingen i regionen og bidrage til virksomhedens vækst.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Daarbak?
Arbejdsmiljøet hos Daarbak er præget af ordentlighed, samarbejde og kommerciel drivkraft. Du vil opleve en kultur med fokus på ansvar, tempo og korte beslutningsveje, hvor der er plads til initiativ.
Hvad er forventningerne til den nye Business Unit Manager?
Vi forventer, at du har et naturligt drive for at skabe vækst og opbygge relationer. Det er vigtigt, at du kan arbejde struktureret og holde overblik i et dynamisk miljø med mange interessenter.
Hvordan ser karrieremulighederne ud i Daarbak?
Der er gode karrieremuligheder i Daarbak, da virksomheden prioriterer intern udvikling og vækst. Du vil have mulighed for at avancere og tage del i spændende projekter og initiativer.
Hvilken type medarbejder søger I til denne stilling?
Vi søger en kommercielt orienteret medarbejder med evnen til at skabe værdi for kunder og partnere. En person, der trives med ansvar, har et stort drive og kan kommunikere klart og overbevisende.
Hvordan kan jeg ansøge til stillingen?
Du kan ansøge til stillingen ved at kontakte Seniorkonsulent Janne Nissen på +45 2494 8800 for yderligere oplysninger og en fortrolig drøftelse af dine muligheder.