Legeland Medarbejder
Oversigt og nøgleindsigter
Leos søger en Legeland Medarbejder, der kan arbejde i et højt tempo og levere fremragende service. Stillingen indebærer drift af legelandet, ansvar for rengøring, service og planlægning af børnefester.
Højdepunkter
- Arbejdet indebærer ansvar for legelandet ved lederens fravær
- Fleksible arbejdstider, herunder hver anden weekend
- Operationalt arbejde med fokus på sikkerhed, service og salg
Påkrævede kvalifikationer
- • Tidligere erhvervserfaring, helst inden for service- eller restaurationsbranchen
- • Selvkørende, fleksibel og struktureret
- • Evne til at håndtere stressede situationer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Køkkenerfaring
- • Positiv indstilling og evne til at arbejde i team
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en positiv og motiveret medarbejder, der elsker at interagere med gæster og stræber efter at overgå deres forventninger. Personen skal kunne arbejde effektivt i et dynamisk miljø og tage ansvar for egne opgaver.
Jobbeskrivelse
Er du en person, som trives med at arbejde i et højt tempo og brænder for at levere god service med et smil? Så er det måske dig, vi søger! Sammen med legelandschefen spiller du en nøglerolle i forhold til at lede og drive legelandet. Du vil også få ansvaret for legelandet, når legelandslederen ikke er til stede. Derudover vil du eventuelt blive ansvarlig for et eller flere områder, som fx fester eller køkkenet.
Arbejdsopgaver
- Drift af virksomheden efter Leos nøgleprincipper: sikkerhed, service, rengøring og salg
- Arbejde efter virksomhedens koncept og grundlag
- Ansvar for, at legelandet altid er i optimal stand
- Indkøb
- Planlægning og afholdelse af børnefester
- Tilberedning og servering af enklere madretter
Arbejdet er operativt, hvor du er en del af dit team.
Dine kvalifikationer
Du skal have tidligere erhvervserfaring, og det er en fordel at have arbejdet inden for service- eller restaurationsbranchen, gerne med køkkenerfaring. Du er selvkørende, fleksibel og struktureret i dit arbejde. Du trives med at arbejde i et højt tempo og har ingen problemer med at håndtere stressede situationer. Jobbet kan til tider være fysisk krævende, og derfor er det vigtigt at du deler vores sunde livsstil og tager ansvar for dit helbred. Vi søger en medarbejder, der er positiv som person, og som sammen med teamet vil arbejde for at nå de fastlagte mål. Sidst, men ikke mindst elsker du kontakten med gæster og stræber altid efter at overgå gæstens forventninger!
Øvrigt om stillingen
Stillingen er som udgangspunkt ca 32 timer i ugen. Arbejdstiderne varierer, men det er et krav, at du kan arbejde hver anden weekend.
Lyder det som noget for dig? Vi interviewer løbende gennem applikationsperioden, så send din ansøgning ind i dag!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Legeland Leder
Driftsleder
Regionschef
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale i denne stilling, da medarbejderen kan avancere til lederpositioner i legelandet eller overgå til driftsledelse i større faciliteter. Med erfaring og udviklede ledelseskompetencer kan man også tage ansvar for flere legelande eller udvide til eventplanlægning.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Legeland branchen har set en stigende efterspørgsel efter aktivitetssteder for børn, hvilket gør denne stilling relevant og vigtig. Med fokus på sikkerhed og kundeoplevelse er medarbejdere i denne rolle centrale for virksomhedens succes og kundetilfredshed.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at interagere positivt med gæster og overgå deres forventninger.
Evnen til at arbejde effektivt under pres og i et højt tempo.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i tilberedning og servering af enklere madretter.
Evnen til at planlægge og afholde børnefester og arrangementer.
Ønskværdige færdigheder
Opretholdelse af et rent og sikkert miljø i legelandet.
Evnen til at arbejde selvstændigt og tage ansvar i fravær af legelandslederen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaring med kundeservice og hvordan du har håndteret stressede situationer. Beskriv specifikt dine køkkenfærdigheder og eventuel erfaring med planlægning af arrangementer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du stressede situationer i arbejdet?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer.
Kan du beskrive en situation, hvor du har leveret fremragende service?
erfaringTip: Fokusér på din rolle og resultatet.
Hvilke erfaringer har du med at planlægge og afholde fester?
erfaringTip: Beskriv specifikke opgaver du har udført.
Hvordan sikrer du, at sikkerheden er i top i et legeland?
tekniskTip: Tal om procedurer og vigtigheden af sikkerhed.
Hvad motiverer dig til at arbejde i et team?
kulturTip: Del dine tanker om teamwork og samarbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en legeland medarbejder her?
- Hvilke muligheder er der for udvikling og videreuddannelse i virksomheden?
- Hvordan vurderer I medarbejdernes præstationer?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med børn og skabe positive oplevelser.
- Dine evner til at håndtere stress og arbejde i et højt tempo.
- Vigtigheden af sikkerhed og rengøring i legelandet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring inden for service- eller restaurationsbranchen.
- Negativ holdning til teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring fra service- eller restaurationsbranchen, især hvis du har køkkenerfaring.
- Vis din evne til at arbejde i et højt tempo og håndtere stressede situationer ved at give konkrete eksempler fra tidligere job.
- Understreg din positive indstilling og vilje til at arbejde som en del af et team.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at levere fremragende kundeservice og din erfaring med at arbejde i et travlt miljø. Beskriv, hvordan du kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø og sikre gæsternes tilfredshed.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke ansvarsområder fra tidligere stillinger, der relaterer til drift og service. Tilpas dine færdigheder til de krav, der er nævnt i stillingsopslaget, og fremhæv relevante erfaringer, der viser, at du er en god match.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Legeland Medarbejder?
Stillingen som Legeland Medarbejder indebærer drift af legelandet med fokus på sikkerhed, service, rengøring og salg. Du vil arbejde tæt sammen med legelandschefen og have ansvar for forskellige områder, såsom fester og køkkenet.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
For at søge stillingen kræves tidligere erhvervserfaring, gerne inden for service- eller restaurationsbranchen. Det er vigtigt at være selvkørende, fleksibel og i stand til at håndtere stressede situationer.
Hvad tilbyder Leos som arbejdsgiver?
Leos tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at udvikle dine færdigheder inden for service og ledelse. Derudover er der fokus på en sund livsstil og et godt arbejdsmiljø blandt kolleger.
Hvordan er arbejdsmiljøet i legelandet?
Arbejdsmiljøet i legelandet er hektisk og energisk, hvilket kræver et godt teamwork og en positiv indstilling. Du vil arbejde sammen med et dedikeret team, der stræber efter at give gæsterne en uforglemmelig oplevelse.
Hvad er forventningerne til medarbejderne?
Medarbejderne forventes at arbejde i et højt tempo og altid levere en fremragende service til gæsterne. Derudover skal du bidrage til et positivt arbejdsmiljø og være involveret i planlægningen og afholdelsen af børnefester.
Hvilke arbejdstider kan jeg forvente?
Stillingen er som udgangspunkt ca. 32 timer om ugen, med varierende arbejdstider. Det er et krav, at du kan arbejde hver anden weekend.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning ind så hurtigt som muligt, da vi interviewer løbende gennem applikationsperioden. Sørg for at inkludere din erfaring og motivation for at arbejde hos Leos.