Uddannelseschef til Viborg Kommunes største uddannelsesinstitution Mercantec
Oversigt og nøgleindsigter
Mercantec søger en uddannelseschef til at lede og udvikle erhvervsuddannelserne samt voksen- og efteruddannelserne. Stillingen involverer strategisk ledelse, kvalitetssikring og samarbejde med eksterne interessenter.
Højdepunkter
- Ansvar for udvikling og drift af EUD og VEU-områderne
- Ledelse af 9 uddannelsesledere samt souschef og kursuschef
- Samarbejde med virksomheder og brancheorganisationer
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevant videregående uddannelse og efteruddannelse i ledelse
- • Erfaring med strategisk og organisatorisk ledelse
- • Økonomisk forståelse og erfaring med budgetstyring
Ønskværdige kvalifikationer
- • Indsigt i uddannelsessektoren og erhvervsuddannelsers lovgivning
- • Kendskab til pædagogisk udvikling
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en inspirerende leder med stærke samarbejds- og relationskompetencer, der kan navigere i en kompleks og foranderlig hverdag. Personen har erfaring med at udvikle medarbejdere og organisationer og skaber en kultur præget af åbenhed og dialog.
Jobbeskrivelse
Mercantec søger en ny uddannelseschef, som skal være med til at føre organisationen gennem omfattende reformer og skabe grundlaget for fremtidens erhvervsuddannelser.
Erhvervsskolesektoren står overfor store og spændende forandringer. Som uddannelseschef bliver du ansvarlig for udvikling, drift og kvalitetssikring af EUD og VEU-områderne på Mercantec. Rollen indebærer strategisk udvikling af uddannelsesområderne, ledelse af ledere, sikring af høj kvalitet i alle leverancer samt et kontinuerligt fokus på elevers og kursisters læring og trivsel. Derudover indgår du i Mercantecs strategiske ledelse og tager derigennem ansvar for udviklingen af skolens samlede strategi og implementeringen heraf.
Mercantec er Viborg Kommunes største uddannelsesinstitution med ca. 500 medarbejdere og ca. 2500 årselever. Vi tilbyder erhvervsuddannelser (EUD), gymnasiale uddannelser (HHX, HTX og EUX) samt efteruddannelse (VEU). Vores mission er at levere erhvervsrettede uddannelser og kurser, som skaber fundament for livslang læring og personlig udvikling. Sammen sikrer vi, at unge og voksne får uddannelse af høj kvalitet i et inspirerende læringsmiljø.
Ledelse af ledere og organisatorisk udvikling
Uddannelseschefen indgår i chefgruppen på Mercantec og refererer til direktør Adrian Tresoglavić. Uddannelseschefen leder 9 uddannelsesledere, en souschef og en kursuschef. Uddannelseschefen har ansvar for en række erhvervsuddannelser samt voksen- og efteruddannelser.
De konkrete opgaver dækker blandt andet over:
- Bidrage til, at organisationen løbende tilpasser sig ændringer i politiske og markedsmæssige vilkår, herunder udvikle og implementere strategier for EUD- og VEU-områderne i tråd med skolens overordnede strategi.
- Ledelse af uddannelsesområdernes ledere med fokus på udvikling af det professionelle ledelsesteam og understøttelse af ledernes strategiske, pædagogiske og ledelsesmæssige kompetenceudvikling.
- Understøtte udvikling og implementering af pædagogiske og didaktiske tiltag – herunder udviklingen af et stærkt læringsmiljø på tværs af uddannelsesområderne.
- Økonomi- og ressourcestyring på tværs af uddannelsesområderne.
- Etablere og vedligeholde samarbejder med eksterne interessenter, herunder virksomheder, brancheorganisationer og andre uddannelsesinstitutioner.
Din baggrund
Du er en tydelig og inspirerende leder, der sætter klar retning og skaber følgeskab. Du er inddragende med stærke samarbejds- og relationskompetencer og skaber psykologisk tryghed gennem åbenhed, dialog og tydelige forventninger. Du arbejder målrettet og sikkert med udvikling af medarbejdere og organisation i en kompleks og foranderlig hverdag med mange interessenter og krydspres.
Vi forestiller os, at du har følgende baggrund:
- Relevant videregående uddannelse, herunder forventeligt relevant efteruddannelse i ledelse.
- Erfaring med strategisk og organisatorisk ledelse, herunder forventeligt erfaring med ledelse af ledere og udvikling af ledelsesteams.
- Økonomisk forståelse og erfaring med budgetstyring og ressourceplanlægning.
- Kompetencer inden for forandringsledelse og implementering af strategiske initiativer.
- Gerne indsigt i uddannelsessektoren, herunder erhvervsuddannelsernes lovgivning, kvalitetskrav samt markedssituation. Kendskab til pædagogisk udvikling er også en fordel.
Yderligere informationer
Du kan læse mere om stillingen i dette uddybende notat.
Spørgsmål til stillingen eller organisationen kan rettes til direktør Adrian Tresoglavić, Mercantec, på telefon +45 9133 0100 eller til konsulenterne fra Mercuri Urval, Line Renate Hanssen, på telefon +45 5167 1340 eller Jesper Lund på telefon +45 4045 3435.
Der er tale om en fast stilling på fuld tid med arbejdssted i Viborg. Tiltrædelse pr. 1. maj 2026 eller efter nærmere aftale. Løn og ansættelsesvilkår iht. cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område.
Vi har fokus på at være en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset personlig baggrund. Du kan se mere om Mercantec som arbejdsplads her.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Direktør for uddannelse
Regionschef for erhvervsuddannelser
Konsulent for uddannelsesreformer
Vækstpotentiale
Uddannelseschefen har mulighed for at påvirke og forme fremtidens erhvervsuddannelser, hvilket åbner op for ledelsesmuligheder på højere niveauer. Desuden kan erfaringen med strategisk udvikling og ledelse føre til roller i nationale uddannelsesinitiativer eller rådgivning.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som uddannelseschef er central i den nuværende transformation af erhvervsuddannelsessektoren, hvor der er stigende fokus på kvalitet og relevans. Uddannelseschefen skal navigere i komplekse politiske og markedsmæssige forhold, hvilket gør rollen essentiel for institutionens succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at udvikle og implementere strategier for erhvervsuddannelserne i tråd med skolens overordnede strategi.
Erfaring med at lede og udvikle ledelsesteams samt støtte ledernes kompetenceudvikling.
Vigtige færdigheder
Understøttelse og implementering af pædagogiske og didaktiske tiltag for at skabe et stærkt læringsmiljø.
Erfaring med budgetstyring og økonomisk forståelse for at sikre effektiv drift.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at etablere og vedligeholde samarbejder med eksterne interessenter som virksomheder og brancheorganisationer.
Skabe psykologisk tryghed og åbenhed i dialogen med medarbejdere og interessenter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med strategisk ledelse og ledelse af ledere i komplekse organisationer. Beskriv konkrete resultater, du har opnået gennem pædagogisk udvikling og samarbejde med eksterne interessenter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre kvaliteten i uddannelserne på Mercantec?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på metoder og tiltag, du vil implementere for at overvåge og forbedre kvaliteten.
Kan du beskrive en situation, hvor du har ledet et team gennem forandringer?
erfaringTip: Beskriv udfordringerne, din tilgang, og hvordan det påvirkede teamets præstation og trivsel.
Hvordan vil du etablere samarbejder med eksterne interessenter?
kulturTip: Forklar din tilgang til netværksopbygning og hvordan du vil involvere interessenter i beslutningsprocesser.
Hvilke strategier vil du implementere for at tilpasse organisationen til ændringer i politiske og markedsmæssige vilkår?
tekniskTip: Diskuter specifikke strategiske initiativer, der kan hjælpe med at navigere i forandringer.
Hvordan håndterer du konflikter i dit team?
situationTip: Giv et eksempel på en konflikt, du har håndteret, og hvad du lærte af situationen.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser den strategiske plan for Mercantec ud for de næste 5 år?
- Hvilke udfordringer forventer I, at uddannelsesinstitutionen vil stå overfor i fremtiden?
- Hvordan måles succes for uddannelseschefen i denne rolle?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams gennem omstilling.
- Betydningen af et stærkt læringsmiljø for elever og kursister.
- Din vision for fremtidens erhvervsuddannelser.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse af ledere.
- Utilstrækkelig forståelse for økonomisk styring.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med strategisk ledelse og organisatorisk udvikling, især i uddannelsessektoren.
- Vis hvordan du har skabt et inspirerende læringsmiljø og arbejdet med pædagogiske tiltag i tidligere roller.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med interessenter, herunder virksomheder og andre uddannelsesinstitutioner.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at lede komplekse forandringer i uddannelsessektoren, samt din erfaring med at skabe følgeskab og udvikle teamet. Understreg din passion for at sikre høj kvalitet i uddannelsen og trivsel blandt eleverne.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der demonstrerer din erfaring med ledelse af ledere og strategisk udvikling. Sørg for at fremhæve relevant uddannelse og efteruddannelse, der relaterer sig til stillingen som uddannelseschef.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som uddannelseschef?
Stillingen som uddannelseschef indebærer ansvar for udvikling, drift og kvalitetssikring af erhvervsuddannelserne samt voksen- og efteruddannelserne på Mercantec. Du vil lede et team af uddannelsesledere og samarbejde med direktøren om strategisk udvikling af institutionen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med relevant videregående uddannelse, samt erfaring med strategisk og organisatorisk ledelse. Det er vigtigt at have erfaring med ledelse af ledere og en solid økonomisk forståelse.
Hvad tilbyder Mercantec som arbejdsgiver?
Mercantec tilbyder en spændende og udfordrende lederstilling i en dynamisk organisation med fokus på udvikling af erhvervsuddannelser. Du vil få mulighed for at arbejde i et inspirerende læringsmiljø med engagerede medarbejdere og elever.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Mercantec?
Arbejdsmiljøet på Mercantec er præget af åbenhed, dialog og samarbejde. Vi værdsætter psykologisk tryghed og fremmer en kultur, hvor medarbejdere kan udvikle sig professionelt i et komplekst arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til uddannelseschefen?
Vi forventer, at du som uddannelseschef sætter en klar retning for organisationen, skaber følgeskab og understøtter udviklingen af ledelsesteams. Du skal også have fokus på at sikre høj kvalitet i undervisningen og trivsel for både elever og ansatte.
Hvilke opgaver vil uddannelseschefen have?
Uddannelseschefen vil have ansvaret for at tilpasse organisationen til ændringer i politiske og markedsmæssige vilkår, samt udvikle og implementere strategier for EUD- og VEU-områderne. Du vil også være ansvarlig for økonomi- og ressourcestyring på tværs af uddannelsesområderne.
Hvilke kompetencer er vigtige for denne stilling?
Vigtige kompetencer inkluderer stærke samarbejds- og relationskompetencer, samt evnen til at udvikle medarbejdere og organisation. Du skal kunne arbejde målrettet og strategisk i en foranderlig hverdag med mange interessenter.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning og CV til Mercantec via vores hjemmeside. Husk at inkludere relevante dokumenter, der viser din baggrund og erfaring.