Stevedoreformand

Jutlandia Terminal
Esbjerg,
Jutlandia Terminal logo

Oversigt og nøgleindsigter

Som Stevedoreformand hos Jutlandia Terminal i Esbjerg vil du lede og koordinere laste- og losseoperationer direkte på kajen. Stillingen indebærer ansvar for sikkerhed, kvalitet og et godt arbejdsmiljø, samtidig med at du skal træffe beslutninger i et hektisk miljø.

Højdepunkter

  • Ledelse og koordinering på kajen med direkte indflydelse på operationer
  • Samarbejde i et stærkt fællesskab med fokus på ansvar og tillid
  • Fleksible arbejdstider tilpasset skibslastninger og -losninger

Påkrævede kvalifikationer

  • Ledelseserfaring
  • Evne til at arbejde i et højt tempo
  • Kompetencer inden for projektplanlægning og ressourceallokering

Ønskværdige kvalifikationer

  • Baggrund fra vind, produktion, lager eller offshore
  • Erfaring fra forsvaret

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en problemløser, der trives i et dynamisk miljø og kan holde hovedet koldt under pres. Du har en struktureret tilgang til arbejdet og formår at motivere dit team, samtidig med at du opretholder et godt humør.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Esbjerg

Jobbeskrivelse

Hos Jutlandia Terminal foregår ledelse ikke alene bag et skrivebord.
Som Stevedoreformand foregår det på kajen. På dækket. Midt i operationen.

Vi leder efter dig, der kan tage styring, når skibene lægger til, tidsplanerne er stramme, og alle kigger i samme retning for at få det til at lykkes.

50 år på kajen og stadig flyvende

Jutlandia Terminal har været en fast del af Esbjerg Havn i mere end 50 år. Vi er en one-stop-shop for offshore-energisektoren og håndterer hele pakken: løft, last, lager og løsninger.

Hos os er opgaverne sjældent ens, og succes bygger på samarbejde, ansvar og gensidig tillid. Vi arbejder seriøst – OG (det meste af tiden) med godt humør.

Det er her, du sætter retningen

Som stevedoreformand bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor ledelse handler om at spille holdet godt. Du kan regne med opbakning fra kollegerne – og vi forventer det samme af dig.

Du bliver bindeleddet mellem mennesker, materiel og deadlines:

  • Ledelse og koordinering af laste- og losseoperationer
  • Synlig tilstedeværelse på kaj og skibe
  • Beslutninger tæt på driften – når det kræver handling her og nu
  • Projektplanlægning, bemanding og ressourceallokering
  • Kundedialog, tilbud, afregning og opfølgning
  • Ansvar for sikkerhed, kvalitet og et godt arbejdsmiljø

Med dette job følger stort ansvar og masser af frihed. Vi er klar over at dine arbejdstider ofte vil kunne være skæve, da de følger skibslastninger og –losningerne, og i nogle uger vil du have mange timer, hvor du i andre uger vil have mulighed for at afspadsere.

Dig, der får tingene til at hænge sammen

Du kan komme med mange baggrunde – måske fra vind, produktion, lager, forsvaret eller offshore. Det vigtigste er, at du har ledelseserfaring og trives i en hverdag, hvor tempoet er højt, og hvor du er den, der samler trådene.
Du er typen, der siger “vi finder en løsning” – og du ved, at struktur og godt humør faktisk kan følges ad.

Tag styringen – vi venter på dig

Er du klar til at stå på kajen, træffe beslutninger og se tingene ske? Så send os din ansøgning på job@jut.dk, og lad os tage en snak.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du fange Morten, vores brand-dygtige Assistant Operations Manager i stev, på mlo@jut.dk eller 26 48 07 07.

Vi GLÆDER os til at høre fra dig!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Operations Manager

2

Terminal Manager

3

Area Manager

Vækstpotentiale

Som Stevedoreformand har du mulighed for at avancere til ledende stillinger inden for terminaldrift og operationer. Med erfaring kan du også bevæge dig ind i strategisk ledelse og projektledelse inden for offshore-energisektoren.

Overførbare færdigheder

LedelseKoordineringProblemløsning

Branchekontekst

Stillingen som Stevedoreformand er central i offshore-energisektoren, hvor effektivitet og sikkerhed er afgørende. Med væksten inden for vedvarende energi er der øget efterspørgsel efter dygtige ledere, der kan håndtere komplekse operationer.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelseserfaring

Evnen til at lede og koordinere teams under stramme tidsfrister og i hektiske situationer.

Sikkerhed og kvalitet

Ansvar for at opretholde sikkerhed og kvalitet i arbejdsprocesser.

Vigtige færdigheder

Projektplanlægning

Færdigheder i at planlægge og allokere ressourcer effektivt til at sikre glidende operationer.

Kommunikation

Evnen til at kommunikere klart og effektivt med kolleger og kunder for at sikre gode arbejdsrelationer.

Ønskværdige færdigheder

Problemløsning

Evnen til hurtigt at finde løsninger på udfordringer, der opstår i driften.

Mest kritiske færdigheder

LedelseserfaringSikkerhed og kvalitetKommunikation

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og koordinering af teams, især under pressede forhold. Beskriv konkrete situationer, hvor du har bidraget til sikkerhed og kvalitet i operationer.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan håndterer du stressende situationer, når tidsplanerne er stramme?

situation

Tip: Giv et konkret eksempel på en tidligere oplevelse, hvor du har håndteret stress og skabt resultater.

Hvilket ledelsesprincip følger du, når du koordinerer teamet?

kultur

Tip: Forklar, hvordan du fremmer samarbejde og kommunikation blandt teammedlemmerne.

Kan du beskrive en situation, hvor du har truffet en hurtig beslutning under pres?

erfaring

Tip: Beskriv situationen, dine overvejelser og resultatet af din beslutning.

Hvordan sikrer du et sikkert arbejdsmiljø på kajen?

teknisk

Tip: Tal om specifikke sikkerhedsforanstaltninger og procedurer, du har implementeret tidligere.

Hvordan vil du håndtere en konflikt mellem teammedlemmer?

situation

Tip: Giv et eksempel på, hvordan du tidligere har løst en konflikt og genoprettet samarbejdet.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvilke udfordringer ser I for stillingen som Stevedoreformand?
  • Hvordan måler I succes i denne rolle?
  • Hvilken type træning og støtte tilbyder I til nye medarbejdere?

Tale punkter

  • Betydningen af sikkerhed og kvalitet i lastningsoperationer.
  • Hvordan jeg kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
  • Min erfaring med projektplanlægning og ressourceallokering.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse i stressede situationer.
  • En negativ holdning til teamwork eller samarbejde.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din ledelseserfaring og evne til at arbejde i hektiske miljøer.
  • Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret stramme tidsplaner og komplekse opgaver.
  • Vis din forståelse for sikkerhed og arbejdsmiljø ved at nævne relevante erfaringer.

Nøgleord at inkludere

ledelsekoordinationsikkerhedteamarbejderessourceallokering

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din evne til at træffe beslutninger i pressede situationer og din erfaring med at lede teams effektivt.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve specifik erfaring med laste- og losseoperationer samt eventuelle relevante certificeringer inden for sikkerhed og ledelse.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Stevedoreformand?

Som Stevedoreformand hos Jutlandia Terminal er du ansvarlig for ledelsen og koordineringen af laste- og losseoperationer. Du vil være synlig til stede på kajen og skibene, træffe beslutninger tæt på driften og sikre et godt arbejdsmiljø.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger en kandidat med ledelseserfaring og baggrund inden for områder som vind, produktion, lager, forsvaret eller offshore. Det er vigtigt, at du trives i et dynamisk miljø med højt tempo og kan finde løsninger på udfordringer.

Hvad tilbyder Jutlandia Terminal sine medarbejdere?

Vi tilbyder en arbejdsplads med stort ansvar og frihed, samt et stærkt fællesskab, hvor samarbejde og gensidig tillid er i fokus. Derudover kan arbejdstiderne være fleksible og tilpasses skibslastninger og -losninger.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Jutlandia Terminal?

Arbejdsmiljøet hos Jutlandia Terminal er præget af et seriøst arbejdsmiljø kombineret med godt humør. Vi lægger stor vægt på sikkerhed, kvalitet og at skabe et godt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Hvad er forventningerne til Stevedoreformanden?

Som Stevedoreformand forventes det, at du tager initiativ og ansvar for at få operationerne til at forløbe glat. Du skal være god til at kommunikere og samarbejde med både kolleger og kunder for at sikre effektive løsninger.

Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?

Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning til job@jut.dk. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte vores Assistant Operations Manager Morten via e-mail eller telefon.

Hvilke arbejdstider kan jeg forvente?

Arbejdstiderne som Stevedoreformand kan være skæve, da de følger skibslastninger og -losninger. I nogle uger kan du forvente mange timer, mens du i andre uger har mulighed for at afspadsere.

Hvad gør Jutlandia Terminal unik som arbejdsplads?

Jutlandia Terminal har over 50 års erfaring i Esbjerg Havn og er en one-stop-shop for offshore-energisektoren. Vores fokus på samarbejde, ansvar og et godt arbejdsmiljø gør os til en attraktiv arbejdsplads.

Stillinger

Stevedoreformand

Lignende jobs