Attruphøj søger timelønnede vikarer
Oversigt og nøgleindsigter
Attruphøj søger timelønnede vikarer til at arbejde med voksne med erhvervet hjerneskade. Stillingerne er akutte og kræver fleksibilitet i arbejdstider.
Højdepunkter
- Varierende arbejdstimer uden faste vagter
- Mulighed for samarbejde med engagerede kolleger
- Neuropædagogisk tilgang til arbejdet med borgerne
Påkrævede kvalifikationer
- • Pædagogisk/sundhedsfaglig baggrund eller erfaring med målgruppen
- • Fleksibilitet i arbejdstider, herunder aften, nat og weekender
- • Mødestabilitet og evne til at arbejde selvstændigt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kørekort
- • Erfaring med at håndtere udadreagerende adfærd
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er rummelig, nærværende og har en stærk evne til at skabe tryghed for borgerne. Vedkommende skal kunne arbejde på tværs af faggrupper og være indstillet på at udvikle sig i et dynamisk miljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Attruphøj er et botilbud til voksne med erhvervet hjerneskade og hører under Center for Erhvervet hjerneskade og fysisk handicap. Der er 28 boliger fordelt på tre huse.
Vi søger timelønnede vikarer, der kan arbejde på tværs af de 3 huse i dag, aften, nat, weekend og helligdage. Du bedes angive i ansøgningen hvorvidt du ønsker at arbejde om natten eller dag/aften.
Timelønnede vikarer er akut tilkaldevikarer. Man har ikke faste vagter, men indkaldes, når der opstår et akut behov for, at du møder på arbejde. Der kan ikke planlægges med faste timer i vagtplanen.
Det vil være en fordel, hvis du har en pædagogisk/sundhedsfaglig baggrund og/eller erfaring med målgruppen. Timetallet er varierende.
Stillingerne ønskes besat snarest muligt eller senest den 15. maj 2026.
Borgerne har alle kognitive skader, og flere har en udadreagerende adfærd som både kan være af verbal og fysisk karakter. Borgerne har brug for massiv støtte og en del modtager én til én støtte dagen igennem.
I alle huse består arbejdet både af pædagogfaglige og sundhedsfaglige opgaver, der løses i samarbejdet med borgeren, i det omfang borgeren kan bidrage. Da mange borgere får massiv støtte til alle daglige gøremål, er du ofte sammen med den samme borger i størstedelen af din vagt, hvorfor det er vigtigt, at du kan arbejde på den måde. Du har altid mulighed for sparring med de kolleger, som du er på arbejde med og man er aldrig alene på arbejde.
Neuropædagogik er omdrejningspunktet for vores pædagogiske arbejde, hvor vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer. Vi arbejder med BVC i forhold borgers udadreagerende adfærd.
Vores kerneopgave i Voksenafdelingen er defineret således: ”Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale og trivsel”
Vi arbejder efter værdierne: nærvær, ansvarlighed og respekt.
Vi forventer at du:
- Udviser samarbejdsevne, er fleksibel samt evner at arbejde selvstændigt.
- Er medvirkende til at skabe et godt, trygt og sikkert arbejdsmiljø.
- Er fysisk og psykisk i stand til at rumme borgernes forskellige adfærd, samt være omsorgsgiver.
- Er rummelig og nærværende i samvær med borgeren.
- Er mødestabil.
- Er indstillet på at arbejde med skiftende arbejdstider samt hver anden weekend og helligdage.
- Har kørekørt.
- Har vilje og lysten til at arbejde og samarbejde på tværs.
Vi kan tilbyde:
- Et arbejdssted i udvikling med fokus på arbejdsfællesskab.
- Et spændende og aktivt miljø, hvor nærvær, ansvarlighed og respekt er de bærende værdier.
- Engagerede kolleger med tværfaglig baggrund.
- En engageret ledelse med fokus på uddelegering af ansvar og kompetencer.
- At du oplæres i opgaverne til at arbejde med borgerne.
Arbejdsstedets adresse: Botilbuddet Attruphøj, Attrupvej 15, 9310 Vodskov.
Vil du vide mere? Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til assisterende leder Daniel Jensen på tlf.: 25 20 29 61.
Seneste ansøgningsfrist er søndag den 11. maj 2026.
Løn og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den gældende organisation.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og der tages reference ved nuværende eller tidligere arbejdssted.
Send ansøgning: Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogisk medarbejder
Socialrådgiver
Teamleder i botilbud
Vækstpotentiale
Der er gode muligheder for karriereudvikling inden for det sociale og sundhedsfaglige område, især med erfaring fra botilbud. Med den rette efteruddannelse kan man avancere til specialiserede roller eller ledelsespositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er en del af det voksende felt inden for social- og sundhedssektoren, hvor der er et stigende behov for specialiseret støtte til personer med kognitive skader. Attruphøj bidrager til at forbedre livskvaliteten for denne målgruppe gennem fokuseret og respektfuld omsorg.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring eller uddannelse inden for pædagogik eller sundhed, relevant for arbejde med borgere med kognitive skader.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde effektivt sammen med kolleger og borgere for at skabe et trygt og støttende miljø.
Villighed til at arbejde skiftende timer, herunder aften, nat og weekender.
Evnen til at yde massiv støtte og være nærværende i samværet med borgere.
At kunne håndtere borgere med udadreagerende adfærd og forskellige behov.
Ønskværdige færdigheder
At være pålidelig og tilstede i arbejdet.
At have et gyldigt kørekort til transport af borgere, hvis nødvendigt.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring fra tidligere arbejde med borgere med særlige behov og beskriv, hvordan du har arbejdet i tværfaglige teams. Nævn specifikke situationer, hvor du har udvist fleksibilitet og samarbejdsevne.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du håndtere en borger med udadreagerende adfærd?
situationTip: Beskriv en konkret metode, du har brugt tidligere, og hvordan du sikrede borgerens sikkerhed.
Hvad mener du om neuropædagogik, og hvordan kan det anvendes i arbejdet med vores borgere?
tekniskTip: Vis din forståelse for neuropædagogik og giv eksempler på, hvordan det kan fremme trivsel.
Hvordan vil du sikre et godt samarbejde med dine kolleger?
kulturTip: Tal om vigtigheden af kommunikation og støtte i teamet, samt giv et eksempel fra tidligere erfaring.
Er du fleksibel i forhold til arbejdstider og vagter?
erfaringTip: Bekræft din fleksibilitet og del eventuelle tidligere erfaringer med skiftende arbejdstider.
Hvordan sørger du for at skabe et trygt miljø for borgerne?
kulturTip: Del konkrete eksempler på, hvordan du har skabt tryghed i dit tidligere arbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan fungerer samarbejdet mellem de tre huse?
- Hvilken type oplæring tilbyder I til nye vikarer?
- Hvad er de største udfordringer, I oplever i arbejdet med borgerne?
Tale punkter
- Min erfaring med at arbejde med personer med kognitive skader.
- Min evne til at forblive rolig i pressede situationer.
- Mit engagement i at skabe et positivt og støttende arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med målgruppen eller lignende arbejde.
- Utilfredshed med at arbejde på skiftende tidspunkter, herunder nætter og weekender.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med målgruppen, herunder pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund.
- Vis fleksibilitet og vilje til at arbejde med skiftende arbejdstider, herunder aften- og nattevagter.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har arbejdet med borgere med kognitive skader eller udadreagerende adfærd.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv dit engagement for at støtte personer med erhvervet hjerneskade og din evne til at arbejde i et team, samtidig med at du beskriver din tilpasningsevne og mødestabilitet.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevant erfaring med målgruppen og pædagogiske metoder, samt fremhæve dine færdigheder i at arbejde selvstændigt og i teams.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som timelønnet vikar hos Attruphøj?
Stillingen som timelønnet vikar indebærer at arbejde med voksne med erhvervet hjerneskade. Du vil være ansvarlig for at give støtte og omsorg, ofte i tæt samarbejde med borgerne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Det er en fordel at have en pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund, samt erfaring med målgruppen. Vi søger personer, der er fleksible, mødestabile og har vilje til at arbejde med skiftende arbejdstider.
Hvad tilbyder Attruphøj sine ansatte?
Attruphøj tilbyder et udviklende arbejdssted med fokus på nærvær, ansvarlighed og respekt. Du vil få mulighed for oplæring i opgaverne og arbejde sammen med engagerede kolleger.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Attruphøj?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og støtte blandt kolleger. Du vil ikke være alene på arbejde, og der er altid mulighed for sparring og hjælp fra dine kolleger.
Hvad forventes der af mig som vikar?
Vi forventer, at du udviser samarbejdsevne, fleksibilitet og evnen til at arbejde selvstændigt. Du skal kunne håndtere borgernes forskellige adfærd og være nærværende i samværet.
Hvordan fungerer vagtsystemet for timelønnede vikarer?
Vikaren vil ikke have faste vagter, men bliver indkaldt ved akut behov. Det er vigtigt at kunne arbejde på dag, aften, nat samt i weekender og helligdage.
Er der muligheder for faglig udvikling hos Attruphøj?
Ja, Attruphøj fokuserer på udvikling og tilbyder oplæring i opgaverne, hvilket giver mulighed for faglig vækst og læring i et tværfagligt miljø.
Hvad er den seneste ansøgningsfrist for stillingen?
Den seneste ansøgningsfrist for stillingen er søndag den 11. maj 2026.