Souschef

Silvan
Sønderborg, 6400
Silvan logo

Oversigt og nøgleindsigter

Silvan søger en ambitiøs Souschef til deres butik i Sønderborg, som vil spille en central rolle i at lede og udvikle et team, samt optimere butikkens drift.

Højdepunkter

  • Samarbejde med Varehuschefen om butikkens optimering
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling
  • Potentiale for avancement til Varehuschef

Påkrævede kvalifikationer

  • Erfaring fra detailbranchen
  • Ledelseserfaring
  • Stærke kommunikationsfærdigheder

Ønskværdige kvalifikationer

  • Serviceminded tilgang
  • Evne til at motivere og udvikle medarbejdere

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har flere års erfaring fra detailhandel og besidder ledelseskompetencer. De er passionerede omkring medarbejderudvikling og kan skabe målbare resultater gennem et stærkt teamarbejde.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Sønderborg
6400

Jobbeskrivelse

Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og grib muligheden for at dyrke dit lederpotentiale i Silvan!

Lige nu søger vi en ambitiøs og målrettet Souschef til vores butik i Sønderborg.

Som Souschef får du et tæt samarbejde med Varehuschefen, hvor I sammen har et konstant fokus på at optimere og drive butikken. Du får ansvaret for en bred vifte af opgaver, og masser af muligheder for at udvikle dig både fagligt og personligt.

Du vil komme til at

  • Drive et team, hvor samarbejde og trivsel er nøgleordene.
  • Opnå erfaring og styrke dine kompetencer indenfor salg, service samt ledelsesfaget.
  • Omsætte salgstal til praktiske opgaver og mål, samt sikre at butikken altid er salgsklar.
  • Rekruttere, talentudvikle og motivere butikkens medarbejdere.

Dine kvalifikationer

  • Har du været på detailgulvet i et par år, og erfaring med ledelse?
  • Er du naturligt serviceminded, og kan du skabe målbare resultater?
  • Har du en passion for at udvikle og motivere medarbejdere?
  • Har du stærke kommunikationsfærdigheder, og er du god til at fremhæve andres evner før dine egne?

Svarede du ja til overstående? Så er det måske dig, som vi leder efter!

Vi tilbyder

Som Souschef i Silvan, så byder vi dig velkommen i et job med spændende udfordringer, samt uformel arbejdskultur. Du vil blive en del af et sjovt og kompetent team, hvor du vil få praktisk hands-on erfaring med detailbranchen og ledelsesfaget.

Vi sørger for, at du er rustet til at tackle enhver opgave med selvsikkerhed og ekspertise. Derudover vil du opleve et dynamisk miljø, hvor du har friheden til at udforske dine egne løsningsmetoder og samtidig opnå støtte fra en dedikeret organisation. Her er det kun dine egne ambitioner, der sætter grænserne for dine udviklingsmuligheder.

Drømmer du om mere?

Hvis du har ambitioner om at arbejde mere intenst med at lede og motivere vores dynamiske salgsteams, så er der mulighed for at avancere til rollen som Varehuschef i en af vores butikker. Dette er en enestående mulighed for en dedikeret leder, der ønsker at forme sin karriere.

Skab din karriere med Silvan!

Send din ansøgning og dit CV via linket allerede i dag. Vi afholder løbende samtaler, og ser frem til at møde vores nye kollega!

Vi ser meget gerne, at dit CV indeholder en kort passage om din profil og motivation. Har du behov for at uddybe yderligere, er det muligt at uploade en ansøgning, men dette er valgfrit.

Har du spørgsmål der er relevante at få besvaret inden du sender din ansøgning, så send meget gerne dine spørgsmål i en mail til kontaktpersonen på opslaget.

Vil du lære mere om hverdagen, som medarbejder i Silvan, så følg os på LinkedIn eller læs mere her.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Varehuschef

2

Regionschef

3

Kædechef

Vækstpotentiale

Som Souschef har du mulighed for at avancere til Varehuschef, hvor du får større ansvar og indflydelse på butikkens drift. Derudover kan du udvikle dine ledelseskompetencer yderligere og potentielt bevæge dig op til højere stillinger som Regionschef eller Kædechef, afhængigt af din ambition og præstation.

Overførbare færdigheder

LedelseKommunikationSalg og service

Branchekontekst

Detailbranchen er i konstant udvikling, og ledelsesroller som Souschef er afgørende for at sikre et effektivt salg og en høj medarbejdertrivsel. Denne stilling er central for at opretholde konkurrencedygtigheden og kvaliteten af kundeoplevelsen i detailhandelen.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelseserfaring

Erfaring med at lede et team og optimere butikkens drift.

Servicemindedhed

Evnen til at skabe en god kundeoplevelse og drive salg.

Vigtige færdigheder

Kommunikationsfærdigheder

Stærke evner til at kommunikere klart og effektivt med teamet og kunder.

Talentudvikling

Evnen til at rekruttere, udvikle og motivere medarbejdere.

Ønskværdige færdigheder

Salgstal analyse

Evnen til at omsætte salgstal til praktiske opgaver og mål.

Mest kritiske færdigheder

LedelseserfaringServicemindedhedKommunikationsfærdigheder

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og teamarbejde ved at beskrive konkrete resultater, du har opnået, samt hvordan du har motiveret og udviklet dine kolleger.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?

erfaring

Tip: Fokusér på konkrete eksempler, hvor du har motiveret dit team og opnået resultater.

Hvordan sikrer du, at butikken altid er salgsklar?

teknisk

Tip: Tænk på strategier for varepræsentation og medarbejdertræning.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en udfordrende medarbejder?

situation

Tip: Vis, hvordan du har anvendt kommunikation og empati til at løse konflikten.

Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen?

kultur

Tip: Del din passion for kundeservice og teamdynamik.

Hvilke metoder bruger du til at udvikle medarbejdere?

teknisk

Tip: Giv eksempler på coaching og feedback, du har anvendt tidligere.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser udviklingsmulighederne ud i Silvan?
  • Hvilke værktøjer bruger I til at måle salg og performance?
  • Kan du beskrive teamdynamikken i butikken?

Tale punkter

  • Din erfaring med at skabe et positivt arbejdsmiljø.
  • Eksempler på hvordan du har opnået salgsmål.
  • Din tilgang til rekruttering og udvikling af talenter.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse i detailbranchen.
  • Usikkerhed omkring kundeinteraktion og service.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med ledelse og hvordan du har udviklet medarbejdere i tidligere stillinger.
  • Brug konkrete eksempler på, hvordan du har opnået målbare resultater i salg og service.
  • Vis din passion for detailbranchen og hvordan du vil bidrage til et positivt arbejdsmiljø.

Nøgleord at inkludere

ledelsemedarbejderudviklingsalgstalteamworkservice-minded

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din evne til at motivere og udvikle teams, samt din erfaring med at optimere salgsresultater. Beskriv også, hvordan du ønsker at bidrage til Silvans uformelle arbejdskultur.

Tilpasning af CV

Sørg for at inkludere specifik erfaring med ledelse og salg, samt eksempler på tidligere succeser i detailhandlen. Juster også dine færdigheder, så de matcher de krav og nøgleord, der er nævnt i jobbeskrivelsen.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Souschef hos Silvan?

Som Souschef i Silvan vil du arbejde tæt sammen med Varehuschefen for at optimere butikkens drift. Du får ansvar for at lede et team, sikre salgsklarhed og udvikle medarbejdere.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger en kandidat med erfaring fra detailbranchen og ledelse. Du skal være serviceminded, kunne skabe resultater og have stærke kommunikationsfærdigheder.

Hvad tilbyder Silvan sine medarbejdere?

Silvan tilbyder et uformelt arbejdsmiljø med spændende udfordringer. Du får mulighed for personlig og faglig udvikling samt støtte fra et kompetent team.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Silvan?

Arbejdsmiljøet i Silvan er dynamisk og præget af samarbejde og trivsel. Vi værdsætter et sjovt og inspirerende arbejdsmiljø, hvor medarbejdere kan udveksle ideer.

Hvad er forventningerne til Souschefen?

Forventningerne inkluderer at drive teamet effektivt, motivere medarbejdere og sikre, at butikken altid er salgsklar. Du skal også kunne rekruttere og udvikle talenter.

Er der muligheder for karriereavancement?

Ja, der er gode muligheder for karriereavancement. Ambitiøse medarbejdere kan avancere til stillingen som Varehuschef i en af vores butikker.

Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?

Du kan sende din ansøgning og CV via det angivne link i jobopslaget. Det er også muligt at uploade en ansøgning, men det er valgfrit.

Hvordan kan jeg få mere information om hverdagen hos Silvan?

Du kan følge Silvan på LinkedIn for at få indsigt i medarbejdernes hverdag og virksomhedens kultur. Derudover kan du læse mere på vores hjemmeside.

Stillinger

SouschefLedelseDetail

Lignende jobs