Program-tovholder: Stafet For Livet Odder 2026
Oversigt og nøgleindsigter
Kræftens Bekæmpelse søger en frivillig program-tovholder til Stafet For Livet Odder 2026, ansvarlig for planlægning og koordinering af underholdningsprogrammet til eventet.
Højdepunkter
- Mulighed for at få leder- og projekterfaring
- Arbejde sammen med en engageret styregruppe
- Bidrage til kræftsagen og gøre en forskel for mange berørte af kræft
Påkrævede kvalifikationer
- • Evne til at planlægge og koordinere et varieret program
- • Kompetencer i at invitere lokale kunstnere og partnere
- • Tilstedeværelse ved månedlige styregruppemøder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med eventplanlægning
- • Kendskab til lokale kunstnere og foreninger
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er en engageret og organiseret person med interesse for kræftsagen, som kan arbejde selvstændigt og sammen med et team for at koordinere et betydningsfuldt event.
Jobbeskrivelse
Vi er en gruppe frivillige, der så småt er gået i gang med at planlægge Stafet For Livet Odder 2026. Stafetten finder sted den 13. juni kl. 11.00 – 23.00 i Folkeparken, og det er 13. gang vi går sammen i kampen mod kræft her i byen.
Lige nu står vi og mangler dig, der vil være en del af et helt unikt frivilligt arbejdsfællesskab som program-tovholder.
Om Stafet For Livet
Stafet For Livet er et årligt tilbagevendende event, som består af en holdstafet, en lysceremoni og en masse andre aktiviteter, hvor vi er sammen om at fejre livet og give håb og støtte til alle der er ramt af kræft.
Formålet med Stafet For Livet er:
- at skabe fællesskaber for mennesker ramt af kræft
- at skabe synlighed om bekæmpelse af kræft
- at bidrage med økonomisk og politisk opbakning til kræftsagen
Om opgaven
Som frivillig program-tovholder har du ansvaret for et af stafettens overordnede underholdningsprogram. Det er bl.a. din opgave at;
- Planlægge og koordinere et varieret program, der understøtter fællesskabet.
- Invitere lokale kunstnere, skoler og foreninger til at bidrage til programmet.
- Lave en plan til konferencieren, der præsenterer kunstnere og starter aktiviteter.
Du bliver en del af den overordnede styregruppe, som består af et formandskab, samt tovholdere for andre områder (fundraising, mad, hold, Fightere, lys, PR og logistik).
Tidsforbrug
Styregruppen mødes ca. en gang om måneden - og lidt oftere lige op til stafetten. Mellem møderne er der en række konkrete opgaver, som du i høj grad kan være med til at fastlægge ambitionsniveauet for, så det passer med den tid du har til rådighed.
Vi tilbyder
Som program-tovholder får du en unik mulighed for at få leder- og projekterfaring. Du kommer til at arbejde sammen med en engageret styregruppe, og du får mulighed for at sparre med en rådgivende konsulent fra Kræftens Bekæmpelse. Og vigtigst af alt - du kommer til at gøre en forskel for rigtig mange mennesker berørt af kræft.
Lyder det som noget for dig eller én du kender? Så send os en besked via ”kontakt organisationen” - så tager vi en snak om mulighederne.
Følg os på www.facebook.com/stafetforlivetodder
Læs mere på www.stafetforlivet.dk/odder
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Projektleder i en NGO
Eventkoordinator i en større velgørenhedsorganisation
Leder af frivillige programmer på nationalt plan
Vækstpotentiale
Denne stilling giver mulighed for at udvikle ledelses- og projektstyringsevner, som kan åbne døre til større koordinerende roller i NGO'er eller eventplanlægningsfirmaer. Erfaringen kan også bruges som springbræt til mere strategiske eller administrative positioner inden for velgørenhedssektoren.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som program-tovholder er afgørende i NGO-sektoren, især inden for sundhedsrelaterede organisationer, da den kombinerer eventplanlægning med fundraising og fællesskabsengagement. Denne rolle er central for at skabe opmærksomhed og økonomisk støtte til kræftsagen, hvilket er en kerneaktivitet for mange velgørenhedsorganisationer.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evne til at planlægge og koordinere et varieret underholdningsprogram, der understøtter fællesskabet.
Evne til at kommunikere effektivt med lokale kunstnere, skoler og foreninger for at få dem til at bidrage til programmet.
Vigtige færdigheder
Erfaring med projektledelse for at kunne fastlægge ambitionsniveauet og sikre gennemførelsen af programmet.
Evne til at arbejde sammen med en engageret styregruppe og samarbejde med en rådgivende konsulent.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at udvikle et program, der både er underholdende og støtter formålet med stafetten.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at koordinere komplekse events ved at beskrive tidligere projekter, hvor du har arbejdet med mange interessenter. Beskriv også din evne til at kommunikere klart og effektivt med forskellige grupper og din erfaring med projektledelse i frivillige eller professionelle sammenhænge.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du planlægge og koordinere et varieret program for Stafet For Livet?
erfaringTip: Beskriv din erfaring med eventplanlægning og hvordan du vil sikre, at programmet understøtter fællesskabet.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med frivillige tidligere?
erfaringTip: Fremhæv dine evner til at motivere og samarbejde med frivillige, og hvordan du har opnået succes i tidligere projekter.
Hvordan vil du invitere og engagere lokale kunstnere og foreninger til at deltage i programmet?
tekniskTip: Diskuter din tilgang til netværk og engagement i lokalsamfundet for at tiltrække deltagelse.
Hvad er din motivation for at være en del af Stafet For Livet?
kulturTip: Vær ærlig omkring din personlige motivation og hvordan den er i tråd med organisationens mål.
Hvordan håndterer du stressede situationer, især lige op til en stor event?
situationTip: Fortæl om konkrete strategier eller teknikker, du bruger til at bevare roen og effektivt løse problemer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser den typiske dag ud som program-tovholder?
- Hvilken støtte kan jeg forvente fra styregruppen og Kræftens Bekæmpelse?
- Hvordan måles succes for Stafet For Livet?
Tale punkter
- Min erfaring med at organisere vellykkede events.
- Min passion for at støtte kræftsagen og skabe fællesskaber.
- Min evne til at samarbejde effektivt i en frivillig styregruppe.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Uklare forventninger til tidsforbrug og arbejdsbelastning.
- Manglende mulighed for at påvirke programindholdet.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med projektledelse eller eventplanlægning.
- Vis din evne til at samarbejde med forskellige interessenter, såsom lokale kunstnere og skoler.
- Forklar, hvordan du kan tilpasse din tid og dit ambitionsniveau til opgaven, for at sikre succes for eventet.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at gøre en forskel for mennesker ramt af kræft, og hvordan du vil bruge dine organisatoriske evner til at skabe en mindeværdig og meningsfuld Stafet For Livet i Odder. Beskriv også din erfaring med at arbejde i team og din evne til at engagere lokale samfundsressourcer.
Tilpasning af CV
Inkluder erfaring med eventplanlægning eller lignende frivilligt arbejde. Fremhæv specifikke projekter, hvor du har arbejdet med at koordinere programmer eller aktiviteter, og nævn eventuelle samarbejder med lokale aktører.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som program-tovholder?
Stillingen som program-tovholder indebærer ansvar for at planlægge og koordinere et varieret underholdningsprogram til Stafet For Livet Odder 2026, herunder at invitere lokale kunstnere og skabe en plan for konferencieren.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive program-tovholder?
Det er vigtigt at have gode organisatoriske evner og erfaring med projektledelse. Kendskab til eventplanlægning og evnen til at samarbejde med forskellige interessenter er også fordelagtigt.
Hvad tilbyder Kræftens Bekæmpelse til program-tovholderen?
Kræftens Bekæmpelse tilbyder en unik mulighed for at opnå leder- og projekterfaring, samarbejde med en engageret styregruppe, og sparring med en rådgivende konsulent.
Hvordan er arbejdsmiljøet for program-tovholderen?
Arbejdsmiljøet er præget af et stærkt frivilligt fællesskab med engagerede deltagere, hvor man arbejder tæt sammen i styregruppen og bidrager til en vigtig sag.
Hvad er forventningerne til program-tovholderens tidsforbrug?
Styregruppen mødes cirka en gang om måneden, og lidt oftere op til stafetten. Mellem møderne kan du selv fastlægge ambitionsniveauet for dine opgaver, så det passer med din tid.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som program-tovholder?
Du kan sende en besked via 'kontakt organisationen' for at tage en snak om mulighederne for at blive en del af teamet.
Hvilken forskel kan jeg gøre som program-tovholder?
Som program-tovholder kan du gøre en betydelig forskel for mange mennesker berørt af kræft ved at skabe et meningsfuldt og inspirerende arrangement.