Sommarjobba inom hemtjänsten
Oversigt og nøgleindsigter
Tomelilla kommune søger sommarvikarier til hemtjänstgrupper, hvor du vil støtte brugere i deres daglige liv for at sikre en høj livskvalitet. Stillingen tilbyder fleksible arbejdstider og en mulighed for at arbejde i hele kommunen.
Højdepunkter
- Mulighed for at arbejde i både dag- og nattepatruljer
- Fokus på digitalisering og effektiv service
- Individuel introduktion og udviklingsmuligheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Gode kommunikative evner på svensk
- • Ansvarlig og fleksibel
- • Interesse for pleje- og omsorgsarbejde
Ønskværdige kvalifikationer
- • Uddannelse som undersköterska eller lignende
- • Tidligere erfaring fra pleje- og omsorgsarbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er ansvarsfuld, engageret og har en god evne til at kommunikere. Du skal være nysgerrig og have et genuint ønske om at hjælpe andre, samt være i stand til at arbejde selvstændigt.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
Vi söker sommarvikarier som vill bli en del av våra drivna och engagerade team inom kommunens hemtjänstgrupper. Här utgår personal varje dag för att hjälpa och stötta kunder som bor i ordinärt boende.
Som sommarvikarie hos oss har du möjlighet att arbeta efter ett schema. Du kan också välja att arbeta på timmar, det vill säga hoppa in som timvikarie vid behov. Våra medarbetare fördelar sin semester på alla tre sommarmånaderna vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta både under juni, juli och augusti. Möjlighet finns att arbeta som timvikarie redan under våren.
Brösarps hemtjänst utgår från och har ett nära samarbete med Brösarps särskilda boende Brinkehem. Området täcker såväl byn Brösarp som landsbygden runtomkring.
Hemtjänst Västra är en hemtjänstgrupp som utgår från centrala Tomelilla. Området sträcker sig från delar av centrala Tomelilla till de närliggande byarna Skåne Tranås, Spjutstorp, Onslunda och Tryde.
Gemensamt för arbete inom båda hemtjänstgrupper är att du behöver kunna arbeta självständigt och förflyttar dig framför allt med bil mellan brukarna.
Nattpatrullen arbetar i ordinära boenden inom hela Tomelilla kommuns äldreomsorg. Arbetet innefattar även att vara behjälplig inom LSS och socialpsykiatrin. I nattpatrullen kör man vanligtvis tillsammans med en kollega, men tillfällen där man behöver köra ensam kan förekomma.
5 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Är du nyfiken på hur det är att arbeta inom äldreomsorgen? Vi söker värdefulla sommarvikarier till våra hemtjänstgrupper.
Som sommarvikarie inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun är du en del av människors vardag. Du arbetar med att stödja våra brukare så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation och arbetsuppgifterna vi utför har alltid brukarens behov i fokus. Varje individ har ett varierat behov av hjälp och stöd och ditt ansvarsfulla arbete gör stor skillnad i våra brukares vardag. I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis:
- Dusch, personlig hygien och rakning
- Toalettbesök
- Uppstigning och läggning samt på- och avklädning
- Städ, tvätt, matlagning och inköp
- Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse i form av promenader
- Medicingivning på delegering av SSK
Ditt jobb är viktigt! Välkommen med din ansökan.
KVALIFIKATIONER
Är du trygg, ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande i ditt arbete? Då är det dig vi söker! Vi välkomnar både dig med tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete, och dig som är redo för nya utmaningar. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter.
Vi söker dig som har ett stort serviceintresse och personlig lämplighet för vård- och omsorgsarbete. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för arbetet.
Vi sätter stort värde vid att du som person är ansvarsfull, engagerad och har en god kommunikativ förmåga. Eftersom du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer ställer uppdraget höga krav på ett gott samarbete och att du kan behärska det svenska språket i tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska eller har likvärdig utbildning, samt om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete.
För att arbeta hos oss krävs det att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun.
För att arbeta inom hemtjänsten är det krav på körkort för personbil.
För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ha ett utdrag från polisens belastningsregister.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Hjemmeplejer
Social- og sundhedsassistent
Teamleder inden for hjemmepleje
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for sundhedssektoren, især med den stigende efterspørgsel efter ældrepleje. Med erfaring kan man avancere til mere specialiserede roller eller ledelsespositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Hjemmepleje spiller en central rolle i det danske sundhedssystem, hvor der er fokus på at støtte ældre borgere i at leve selvstændigt. Stillingen bidrager til at opfylde de stigende behov for pleje i samfundet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for opgaver i hjemmet.
Færdigheder i at hjælpe brugere med personlig hygiejne og daglige aktiviteter.
At kunne vise forståelse og støtte til brugere med forskellige behov.
Vigtige færdigheder
God kommunikation med brugere og kolleger for at sikre effektiv støtte og pleje.
Nødvendigt for at kunne transportere sig mellem brugere i kommunen.
Færdigheder i at udføre husholdningsopgaver som rengøring og madlavning.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at samarbejde med kolleger, især i natpatrullen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med omsorgsarbejde eller relaterede roller, hvor du har arbejdet selvstændigt og støttet mennesker i deres daglige liv. Brug konkrete eksempler på opgaver, du har udført, der viser din evne til at håndtere ansvar og yde praktisk støtte.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en bruger er modvillig til at få hjælp?
situationTip: Vis empati og forsøg at forstå deres perspektiv. Forklar, hvordan hjælpen kan forbedre deres hverdag.
Hvilken erfaring har du med at arbejde med ældre mennesker?
erfaringTip: Del specifikke eksempler fra tidligere job eller frivilligt arbejde, der viser din forståelse og respekt for ældre.
Hvordan vil du sikre, at du overholder de nødvendige hygiejne- og sikkerhedsstandarder?
tekniskTip: Forklar din viden om hygiejnepraksis og hvordan du praktisk anvender dem i dit arbejde.
Hvilke metoder bruger du til at kommunikere effektivt med brugere, der har nedsat kommunikations evne?
tekniskTip: Diskuter forskellige kommunikationsstrategier, f.eks. brug af kropssprog eller visuelle hjælpemidler.
Hvordan prioriterer du opgaver, når du har mange ting at gøre på én gang?
situationTip: Giv et eksempel på, hvordan du har håndteret tidsstyring i tidligere roller.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de mest almindelige udfordringer, som jeres hemtjänstgrupper står overfor?
- Hvordan ser et typisk arbejdeskema ud for en sommarvikarie?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse eller udvikling i kommunen?
Tale punkter
- Vigtigheden af at skabe tillid og relationer med brugerne.
- Personlig motivation for at arbejde i ældreplejen.
- Fleksibilitet i arbejdstider og vilje til at lære nye færdigheder.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med pleje af ældre mennesker.
- Usikkerhed vedrørende hygiejne- og sikkerhedsprocedurer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din interesse for ældreomsorg og hvordan du kan bidrage til at forbedre livskvaliteten for brugerne.
- Fremhæv eventuel erfaring med at arbejde selvstændigt samt din evne til at håndtere forskellige opgaver i et omsorgsmiljø.
- Beskriv din fleksibilitet i forhold til arbejdstimer og vilje til at tage ekstra vagter, hvis nødvendigt.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte ældre mennesker i deres hverdag og hvordan du kan tilpasse dine færdigheder til deres behov.
Tilpasning af CV
Sørg for at fremhæve relevant erfaring inden for omsorgsarbejde samt eventuelle kvalifikationer, der viser din evne til at håndtere personlige plejeopgaver.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som sommarvikar i hemtjänsten?
Som sommarvikar i hemtjänsten arbejder du med at støtte borgere i deres daglige liv, hvilket inkluderer opgaver som personlig omvårdnad, husholdningsarbejde og ledsagelse til aktiviteter. Dit arbejde er centralt for at sikre, at borgerne kan leve så selvstændigt som muligt.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger ansøgere, der er trygge, ansvarlige og i stand til at arbejde selvstændigt. Erfaring med pleje eller socialt arbejde er en fordel, men ikke et krav.
Hvad tilbyder Tomelilla kommune dig som medarbejder?
Tomelilla kommune tilbyder gode udviklingsmuligheder, en balanceret arbejds-fritid og et støttende arbejdsmiljø med højt fokus på medarbejdernes trivsel og tillid.
Hvordan er arbejdsmiljøet i hemtjänsten?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og engagement, hvor du bliver en del af et team, der arbejder sammen for at sikre høj livskvalitet for borgerne. Derudover er der fokus på et sikkert og respektfuldt arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til sommarvikarer?
Som sommarvikar forventes det, at du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver. Du skal være fleksibel og villig til at tilpasse dig behovene hos både borgere og teamet.
Kan jeg arbejde som timvikar før sommeren?
Ja, der er mulighed for at arbejde som timvikar allerede i foråret, hvilket giver dig en chance for at få erfaring inden sommerjobbet.
Hvilke arbejdsopgaver indgår i stillingen?
Arbejdsopgaverne inkluderer personlig hygiejne, hjælp med dagligdagsaktiviteter som madlavning og rengøring, samt ledsagelse til lægebesøg og sociale aktiviteter.
Er der mulighed for at arbejde i natpatrullen?
Ja, der er også mulighed for at arbejde i natpatrullen, hvor du kan være ansvarlig for plejeopgaver i ordinære boliger og samarbejde med kolleger.