Senior Full Stack Developer - Shape the future of defence software training technology

Systematic A/S
Copenhagen, 1300
Systematic A/S logo

Oversigt og nøgleindsigter

Systematic A/S søger en erfaren Senior Full Stack Developer til at lede udviklingen af nye funktioner for deres SitaWare Aspire træningsplatform i København, med fokus på at forbedre brugerens læringsudbytte.

Højdepunkter

  • Ledende rolle i funktionudvikling og beslutningstagning
  • Mulighed for at påvirke produktet og teamets arbejdsmetoder
  • Internationalt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø

Påkrævede kvalifikationer

  • Bachelor- eller kandidatgrad i Software Engineering eller beslægtet felt
  • Minimum 6-7 års erfaring som udvikler
  • Erfaring med Java/Kotlin og Spring

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med C#
  • Kendskab til DevOps, Keycloak og deployment automation

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en erfaren udvikler med stærke tekniske færdigheder, der trives i et internationalt teammiljø. De skal være åbne for videndeling og være i stand til at skabe en positiv teamånd.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
timer/uge
Hybrid
Copenhagen
1300

Jobbeskrivelse

The position

At Systematic, we’re expanding our Defence Aspire team and are looking for an experienced Senior Full Stack Developer to join us and take an important role in working with our product SitaWare Aspire – our next-generation training platform designed for modern Defence operations.

Joining us as our new Senior Full Stack Developer, your primary responsibility will be leading feature development, creating and designing new product features together with our Architects – all in order to enhance user learning outcomes. You will have a great opportunity to make your mark on the product and influence how the team operates.

In short, your key tasks will be:

  • An active role in decision-making, development, and implementation of new custom-requested functionalities or features
  • Ensure code review and inspection, participate in knowledge sharing and sparring across teams
  • Optimize our build/deployment pipeline
  • Design and Develop our offering in Azure to utilize the functionalities in the product and the offerings in Azure optimally
  • Implementing best practices and finding optimum solutions together with the rest of the team

Join the Aspire team

We are growing our department with teams in Copenhagen and in Aarhus, and you can join us on both locations. Hence, you will join a growing Defence business, where we develop software that support critical decision-making when it matters the most.

We can offer you:

  • Meaningful mission – Contribute to Defence tech that enhances real-world operational readiness
  • A role with impact – You will be part of shaping the architecture and practices of a fast-growing platform
  • International, collaborative culture – Work alongside skilled teams across multiple locations

Your qualifications

Beyond your technical capabilities – that you see below – we like to put emphasis on who you are as a person. We are looking for someone who will enjoy being part of a team by creating and contributing a good team spirit, both locally and across locations.

Furthermore, you are open to share your knowledge with your peers and more junior colleagues and understand that the team becomes better while doing so.

How we picture your experience:

  • Bachelors or Master’s degree within Software Engineering or related field
  • Minimum 6-7 years of experience from a developer position
  • Java/Kotlin and Spring - C# can also be relevant
  • Build/deployment pipelines
  • Azure or other cloud provider platforms
  • Furthermore, experience with DevOps, building and deploying services, relational databases and Keycloak as well as deployment automation is beneficial.

Please note that you must be able to present a clean criminal record and have lived in a NATO and/or an EU country for the past seven years as we work with security-classified projects.

Welcome to Systematic Copenhagen

When you join us in Copenhagen, you're not just getting a desk at one of the city’s best locations—you’re stepping into a workplace where community matters. Our Employees Club keeps things lively with monthly social events, and our office catering makes sure you’re always well taken care of. Whether you’re into casual games or just good company, you’ll find both at our football table or during our relaxed Friday bar gatherings.

Never stop developing

Systematic is uniquely people-centric, truly international and proudly rooted in Denmark with more than 1100 employees. Together, we write intelligent and innovative code to drive progress and improve lives. We develop IT solutions that make a real difference where it matters most. This is why we never stop developing. Here, there is room to be professional and personal. It is not just a place to work but a place to belong.

Start your development here. We will be assessing applications on an ongoing basis as we wish to welcome our new colleague as soon as possible, so click Apply Now and send us your CV today. If you have any questions, you are always welcome to contact us on tel. +45 8943 2000 and ask for Tatiana Gori.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Lead Developer

2

Software Architect

3

Technical Director

Vækstpotentiale

Denne stilling tilbyder betydelige vækstmuligheder ved at lede udviklingen af avancerede funktioner og forme platformens arkitektur, hvilket kan positionere dig til ledende tekniske roller. Erfaring med forsvarssoftware kan åbne døre inden for andre kritiske systemudviklingsområder.

Overførbare færdigheder

Full Stack DevelopmentCloud Computing (Azure)DevOps Practices

Branchekontekst

Stillingen som Senior Full Stack Developer er central i udviklingen af avancerede forsvarssoftwareløsninger, en sektor der lægger stor vægt på sikkerhed og innovation. Kompetencer inden for cloud-løsninger og DevOps er særligt efterspurgte i denne branche, da de bidrager til effektiv skalerbarhed og implementering.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Java/Kotlin

Erfaring med Java eller Kotlin til udvikling af software.

Spring

Erfaring med Spring framework til at bygge robust backend applikationer.

Vigtige færdigheder

Azure

Erfaring med Azure eller andre cloud-platforme til udvikling og deployment.

Build/deployment pipelines

Erfaring med at optimere build og deployment processer.

DevOps

Erfaring med DevOps praksis og implementering.

Ønskværdige færdigheder

C#

Erfaring med C# kan være relevant, men er ikke kritisk.

Relational databases

Erfaring med relationelle databaser som en del af udviklingsprocessen.

Keycloak

Erfaring med Keycloak til identitets- og adgangshåndtering.

Deployment automation

Erfaring med automatisering af deployments.

Mest kritiske færdigheder

Java/KotlinSpringAzure

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din erfaring ved at beskrive konkrete projekter, hvor du har anvendt Java/Kotlin og Spring til udvikling af komplekse systemer, samt hvordan du har optimeret cloud-løsninger i Azure for at forbedre udviklings- og deploymentsprocesser.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Kan du beskrive din erfaring med Java/Kotlin og Spring?

teknisk

Tip: Giv konkrete eksempler på projekter, hvor du har anvendt disse teknologier, og hvilken rolle du spillede i dem.

Hvilken erfaring har du med at udvikle og implementere på Azure eller andre cloud-platforme?

teknisk

Tip: Tal om specifikke projekter, hvor du har arbejdet med Azure, og hvilke værktøjer og teknikker du brugte.

Hvordan bidrager du til et godt team-miljø og samarbejde?

kultur

Tip: Diskuter tidligere erfaringer med teamarbejde og hvordan du har fremmet et positivt og produktivt arbejdsmiljø.

Beskriv en situation, hvor du skulle lede udviklingen af en ny funktion. Hvordan greb du det an?

situation

Tip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar og fremhæve dine lederevner.

Kan du give eksempler på, hvordan du har optimeret build/deployment pipelines tidligere?

erfaring

Tip: Vær specifik omkring de værktøjer og metoder, du brugte til at optimere processer, og hvad resultatet var.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en Senior Full Stack Developer hos Systematic?
  • Hvordan understøtter Systematic læring og udvikling for deres udviklingsteams?
  • Kan du fortælle mere om de nuværende projekter i Defence Aspire teamet?

Tale punkter

  • Min erfaring med at lede komplekse udviklingsprojekter.
  • Hvordan jeg har anvendt DevOps-principper til at forbedre softwareleverance.
  • Min passion for at bidrage til et team-miljø, hvor alle kan trives og lære.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med cloud-platforme som Azure.
  • Uvillighed til at dele viden eller samarbejde med teamet.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv dine erfaringer med Java/Kotlin og Spring i din ansøgning, da det er de primære teknologier, der anvendes.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har bidraget til team spirit og samarbejde på tværs af afdelinger.
  • Vis din erfaring med DevOps og cloud-platforme som Azure ved at inkludere relevante projekter, hvor du har optimeret eller bygget deployments.

Nøgleord at inkludere

Java/KotlinSpringAzureDevOpsTeam spirit

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din erfaring med at lede udvikling af funktioner og din evne til at træffe beslutninger, der forbedrer brugeroplevelsen. Beskriv også din entusiasme for at arbejde i forsvarsindustrien og bidrage til kritiske beslutningsprocesser.

Tilpasning af CV

Inkluder specifikke projekter, hvor du har arbejdet med cloud-løsninger og DevOps-processer. Fremhæv din erfaring med at arbejde i tværfaglige teams og din evne til at forbedre eksisterende processer gennem kodeinspektion og optimering.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Senior Full Stack Developer hos Systematic A/S?

Stillingen indebærer at lede udviklingen af nye funktioner på vores SitaWare Aspire platform, samt arbejde tæt sammen med arkitekter for at forbedre brugerens læringsresultater.

Hvilke kvalifikationer kræves for denne stilling?

Vi søger en kandidat med en bachelor- eller kandidatgrad inden for Software Engineering og mindst 6-7 års erfaring som udvikler, herunder erfaring med Java/Kotlin, Spring, og gerne C#.

Hvad tilbyder Systematic A/S deres medarbejdere?

Systematic A/S tilbyder en meningsfuld mission inden for forsvarsteknologi, en rolle med mulighed for at påvirke platformens arkitektur, samt et internationalt samarbejdsmiljø.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Systematic i København?

Arbejdsmiljøet hos Systematic er præget af en stærk teamånd, hvor vidensdeling og samarbejde på tværs af lokationer er i fokus. Medarbejderklubben sørger for et levende og socialt arbejdsmiljø.

Hvad er forventningerne til en Senior Full Stack Developer hos Systematic?

Forventningerne inkluderer deltagelse i beslutningstagning, implementering af nye funktioner, optimering af build/deployment pipeline, samt bidrag til teamets vidensdeling og bedste praksis.

Er der specifikke sikkerhedskrav til stillingen?

Ja, kandidaten skal kunne fremvise en ren straffeattest og have boet i et NATO- og/eller EU-land de seneste syv år på grund af arbejde med sikkerhedsklassificerede projekter.

På hvilke lokationer kan man arbejde som Senior Full Stack Developer hos Systematic?

Stillingen kan besættes på kontorerne i København eller Aarhus, hvor man bliver en del af et voksende forsvarsforretningsteam.

Stillinger

Senior Full Stack DeveloperSoftware Developer

Lignende jobs