Social- og sundhedsassistent til aftenvagt på Plejehjemmet Kragsbjerg
Oversigt og nøgleindsigter
Odense Kommune søger en social- og sundhedsassistent til aftenvagt på Plejehjemmet Kragsbjerg, hvor du vil arbejde med både grundlæggende og komplekse borgerforløb. Stillingen tilbyder mulighed for faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.
Højdepunkter
- Arbejdsplads med fokus på trivsel og høj faglighed
- Mulighed for indflydelse på arbejdsopgaver og fleksible løsninger
- Tværfagligt samarbejde med mulighed for at arbejde på tværs af afdelinger
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet social- og sundhedsassistent
- • Gode evner til at danne relationer
- • Forståelse for betydningen af pårørendesamarbejde
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med rehabiliterende og relationelt arbejde
- • Interesse for faglig udvikling og nye metoder
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret social- og sundhedsassistent, der trives i en varieret hverdag og værdsætter samarbejde med både kollegaer og pårørende. Du er nysgerrig på faglig udvikling og åben for nye tilgange i arbejdet med beboerne.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du med på rejsen, så har du nu en unik mulighed.
Vi søger en social- og sundhedsassistent til aftenvagt på Plejehjemmet Kragsbjerg, som er centralt beliggende i Odense.
Om dig og jobbet
Du vil få en afvekslede hverdag, med plads til udvikling og sparring med gode og fagligt stærke kollegaer.
Hverdagen er præget at både grundlæggende og komplekse borgerforløb, så derfor har vi brug for medarbejdere, som ser det spændende i at arbejde rehabiliterende og relationelt omkring borgeren, samt har et godt indblik i det grundlæggende helhedspleje og sygeplejefaglige.
Derudover skal du:
- Være uddannet social- og sundhedsassistent
- Være god til at danne relationer
- Se det gode pårørendesamarbejde som en vigtig opgave
- Se dine kollegaer som vigtige sparringspartnere
Kort om Plejehjemmet Kragsbjerg
- Vi er et plejehjem bestående af 4 afdelinger med plads til 72 beboere, hvoraf der er et bofællesskab for demente
- Vi er en stor tværfaglig personalegruppe, hvor alle fagligheder arbejder tæt omkring beboerne
- Som medarbejder hos os, vil du primært være tilknyttet et team, men vil ind imellem skulle arbejde på tværs i hele huset, der hvor behovet er
- Vi anvender beboerkonferencer og triage som metode i vores daglige samarbejde sammen med borgeren
Vi tilbyder
- Vi vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø meget højt
- En arbejdsplads med højt til loftet og mulighed for indflydelse på planlægning af arbejdsopgaverne og hvor der er plads til udfoldelse og nytænkning
- God mulighed for faglig udvikling og uddannelse
- En arbejdsplads med mange muligheder og fleksible løsninger
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse er hurtigst muligt og senest pr. 1. juli 2026.
Stillingen er på 28 timer om ugen, med mulighed for flere vagter ad hoc. Der arbejdes 5-2-2-5.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Helle Andersen på 51 46 45 68 eller assisterende plejehjemsleder Camilla Gleerup på 21 73 68 35.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 14. maj 2026. Samtaler afholdes løbende.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedsleder
Specialiseret sygeplejerske
Koordinator for rehabilitering
Vækstpotentiale
Der er stort vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, især med fokus på rehabilitering og tværfagligt samarbejde. Med erfaring og videreuddannelse kan man avancere til ledelsesroller eller specialiserede stillinger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedsassistent er central i plejesektoren, hvor efterspørgslen efter kvalificerede medarbejdere stiger i takt med en aldrende befolkning. Det tværfaglige samarbejde er essentielt for at kunne tilbyde en helhedsorienteret pleje.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Kandidaten skal have en relevant uddannelse for at kunne udføre de nødvendige opgaver inden for pleje og omsorg.
Evnen til at danne relationer til både borgere og pårørende er essentiel for at skabe et godt samarbejde og trivsel.
Vigtige færdigheder
At kunne arbejde rehabiliterende og relationelt omkring borgerne er vigtigt for deres velbefindende og udvikling.
At se kollegaer som sparringspartnere og kunne arbejde tværfagligt er nødvendigt for at sikre en helhedsorienteret pleje.
Ønskværdige færdigheder
Et godt indblik i helhedspleje og sygeplejefaglige aspekter vil styrke plejeindsatsen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din uddannelse og erfaring som social- og sundhedsassistent i dit CV og din ansøgning. Beskriv konkrete situationer, hvor du har arbejdet med at danne relationer og anvendt en rehabiliterende tilgang i dit tidligere arbejde.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med rehabiliterende arbejde?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet rehabiliterende.
Hvordan skaber du gode relationer til beboerne?
kulturTip: Tal om vigtigheden af kommunikation og empati i dit arbejde.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet sammen med kollegaer for at løse en udfordring?
situationTip: Beskriv en konkret situation og din rolle i teamet.
Hvad mener du er vigtigt i samarbejdet med pårørende?
tekniskTip: Fokuser på kommunikation og inddragelse af pårørende i plejeprocessen.
Hvordan håndterer du stressede situationer på arbejdet?
situationTip: Del strategier for at bevare roen og finde løsninger i pressede situationer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk skift ud for en social- og sundhedsassistent her?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan arbejder I med tværfagligt samarbejde på plejehjemmet?
Tale punkter
- Min passion for at arbejde med ældre og pleje.
- Vigtigheden af relationer i plejen.
- Min erfaring med at arbejde i tværfaglige teams.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med rehabiliterende arbejde.
- Uklarhed om vigtigheden af samarbejde med kollegaer og pårørende.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med rehabilitering og relationelt arbejde med borgere.
- Vis din evne til at danne relationer til både beboere og pårørende.
- Beskriv, hvordan du har arbejdet tværfagligt med kollegaer i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med ældre og demente, samt din erfaring med grundlæggende helhedspleje. Beskriv, hvordan du værdsætter et godt samarbejde med både kollegaer og pårørende.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer fra tidligere ansættelser, der involverer pleje og rehabilitering. Sørg for at inkludere specifikke eksempler på samarbejde med tværfaglige teams.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedsassistent på Plejehjemmet Kragsbjerg?
Stillingen indebærer at arbejde i aftenvagter med fokus på rehabilitering og relationer omkring beboerne. Du vil have en afvekslende hverdag med ansvar for både grundlæggende og komplekse borgerforløb.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
For at søge stillingen skal du være uddannet social- og sundhedsassistent og have erfaring med at danne relationer til både borgere og pårørende. Det er også vigtigt at se kollegaer som sparringspartnere.
Hvad tilbyder Odense Kommune i denne stilling?
Odense Kommune tilbyder et godt arbejdsmiljø med højt til loftet, indflydelse på arbejdsopgaver og mulighed for faglig udvikling. Der er også fleksible løsninger og gode muligheder for efteruddannelse.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Plejehjemmet Kragsbjerg?
Arbejdsmiljøet på Plejehjemmet Kragsbjerg er præget af tværfagligt samarbejde, hvor alle medarbejdere arbejder tæt sammen om beboernes trivsel. Der vægtes trivsel og gode relationer højt.
Hvad er forventningerne til medarbejderne i denne stilling?
Forventningerne inkluderer at kunne arbejde rehabiliterende og relationelt, samt aktivt deltage i beboerkonferencer og triage. Det er vigtigt at bidrage til et positivt samarbejde med både borgere og kollegaer.
Hvilke arbejdstider skal der forventes i stillingen?
Stillingen er på 28 timer om ugen med en arbejdsplan der følger et 5-2-2-5 system. Der er også mulighed for at påtage sig flere vagter ad hoc, afhængig af behovet.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 14. maj 2026, og samtaler vil blive afholdt løbende fra nu af.
Hvem kan jeg kontakte for at få mere information om stillingen?
Du kan kontakte plejehjemsleder Helle Andersen på 51 46 45 68 eller assisterende plejehjemsleder Camilla Gleerup på 21 73 68 35 for yderligere information.