Observability Domain Architect
Oversigt og nøgleindsigter
JN Data søger en Observability Domain Architect til at udvikle og forankre en ny Observability service, der skaber værdi på tværs af organisationen. Stillingen indebærer at etablere strategi og governance, samt arbejde tværorganisatorisk i Platform Operation afdelingen.
Højdepunkter
- Udvikling af en skalerbar og standardiseret Observability service
- Etablering af governance-strukturer og tværgående monitoreringsmetoder
- Samarbejde med ledelse og procesejere for at sikre alignment mellem forretningsmål
Påkrævede kvalifikationer
- • Minimum fem års erfaring i en lignende stilling fra en større IT-organisation
- • Erfaring med udvikling af Observability services
- • Evne til at kommunikere flydende på både dansk og engelsk
Ønskværdige kvalifikationer
- • Viden om ServiceNow og Elastic
- • Erfaring med AI, automatisering og dataanvendelse i monitorering
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat har solid erfaring med Observability og kan fungere som bindeled mellem forretningsmæssige gevinster og teknologiske løsninger. Kandidaten skal trives i at lede tværorganisatoriske projekter og kunne kommunikere effektivt med både interne og eksterne interessenter.
Jobdetaljer
Fordele
Jobbeskrivelse
Vil du være arkitekten bag JN Datas nye Observability service, og har du evnen til at etablere governance og strategi, der bygger bro mellem forretning, teknologi og processer? Så er du måske vores nye Domain Architect.
Stillingen
JN Data står over for nye monitoreringsmetoder og herunder udvikle en ny Observability service til gavn for JN Data og vores kunder. Målet at skabe en skalerbar, standardiseret og værdiskabende serviceleverance på tværs af hele organisationen.
Som Observability Domain Architect har du til opgave at etablere og forankre en langsigtet strategi og governance-model for en Observability service.
- Udvikle og forankre vores Observability-roadmap, der sætter retningen for tværgående processer og platformudvikling
- Etablere, modne og vedligeholde governance-strukturer for Observability, herunder roller, ansvar, beslutningsfora og målemetoder
- Identificere og modne tværgående monitoreringsmetoder i samarbejde med forretningsområder
- Være sparringspartner for ledelse og procesejere og sikre alignment mellem forretningsmål
- Afdække og vurdere potentialet for AI, automatisering og dataanvendelse i fremtidens monitorering
Afdelingen
Opgaven er tværorganisatorisk, men du får base i afdelingen Platform Operation. Afdelingen har ansvaret for flere forskellige teams og herunder ansvarlig for monitorering og Observability som en ny service.
Dig
Vi forestiller os, at du har minimum fems års praktisk erfaring i en lignende stilling, gerne fra en større IT-organisation. Du har et bredt kendskab til monitoring og herunder konkret erfaring med udvikling af en Observability service. Det er en fordel med viden om ServiceNow og Elastic.
- Kan være bindeleddet mellem den forretningsmæssige gevinst ift. event- og incident management processerne og en effektiv værktøjsunderstøttelse i ServiceNow og Elastic.
- Kan indgå i en dialog med både JN Datas procesejere og vores kunder for optimal procesdesign
- Trives med at være retningsskabende og få resten af organisationen med til at nå et fælles mål
- Formår at have det store overblik og herfra udpege de vigtigste prioriteter og omsætte dem til konkrete løsninger.
- Kan kommunikere på både dansk og engelsk i skrift og tale
Vi tilbyder
Som medarbejder hos JN Data er du sikret nogle gode ansættelsesvilkår. Vi tilbyder bl.a. god pensionsordning, 6. ferieuge, 5 omsorgsdage, forhøjet ferietillæg, gruppelivsforsikring, sundhedssikring, tandforsikring og fuld løn under barsel.
Du bliver en del af et professionelt, men uformelt arbejdsmiljø, hvor der er stort fokus på medarbejdertrivsel og udvikling. Vi tilbyder fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.
Fangede vi din interesse?
Send din ansøgning via linket. Hvis du har flere spørgsmål om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder for Platform Operation, Jesper Ansdal på jra@jndata.dk.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lead Enterprise Architect
Chief Technology Officer (CTO)
Head of IT Strategy
Vækstpotentiale
Stillingens vækstpotentiale er betydeligt, da den indebærer strategisk ansvar for udvikling af kritiske IT-services. Succes i denne rolle kan føre til højere ledelses- og strategiske positioner inden for IT-arkitektur og -styring.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Observability Domain Architect-rollen er central i IT-branchen, da effektiv monitorering og observability er afgørende for driftsstabilitet og serviceleverance. Denne rolle er særligt vigtig i større IT-organisationer, hvor skalerbarhed og standardisering er nøglen til succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Etablere og forankre langsigtet strategi og governance-model for Observability service.
Udvikle en Observability service og skabe en skalerbar, standardiseret og værdiskabende serviceleverance.
Kunne kommunikere på både dansk og engelsk i skrift og tale, og indgå i dialog med procesejere og kunder.
Vigtige færdigheder
Kendskab til og erfaring med brugen af ServiceNow og Elastic til event- og incident management.
Formår at have det store overblik, udpege prioriteter og omsætte dem til konkrete løsninger.
Erfaring med at identificere og modne tværgående monitoreringsmetoder.
Ønskværdige færdigheder
Afdække og vurdere potentialet for AI, automatisering og dataanvendelse i monitorering.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at udvikle og implementere strategier for Observability services i store IT-organisationer. Beskriv hvordan du har brugt ServiceNow og Elastic til at optimere event- og incident management processer. Understreg din evne til at kommunikere effektivt på både dansk og engelsk i komplekse projektmiljøer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med at udvikle en Observability service?
erfaringTip: Fokusér på konkrete eksempler fra tidligere projekter, hvor du har arbejdet med Observability. Beskriv de teknologier, du brugte, og de resultater, du opnåede.
Hvordan vil du etablere og vedligeholde en governance-model for Observability?
tekniskTip: Diskutér nøgleelementer i en governance-model, såsom roller, ansvar og beslutningsfora. Fremhæv din erfaring med at opbygge strukturer, der støtter forretningsmålene.
Hvordan vil du sikre alignment mellem forretningsmål og teknologi?
situationTip: Beskriv din tilgang til at arbejde tæt sammen med både tekniske og forretningsmæssige teams for at sikre, at teknologiske løsninger understøtter de overordnede mål.
Hvordan håndterer du tværgående processer og platformudvikling?
tekniskTip: Vis, at du kan arbejde på tværs af forskellige teams og teknologier. Brug eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har koordineret komplekse processer.
Hvordan trives du i en retningsskabende rolle?
kulturTip: Fremhæv dine lederevner og evnen til at motivere og inspirere teams til at arbejde mod et fælles mål.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan definerer I succes for Observability services i JN Data?
- Hvilke udfordringer forudser I i implementeringen af den nye Observability service?
- Hvordan ser teamstrukturen ud i afdelingen Platform Operation, og hvordan samarbejder I med andre afdelinger?
Tale punkter
- Din erfaring med ServiceNow og Elastic i forbindelse med Observability
- Din evne til at arbejde tværorganisatorisk og sikre alignment
- Din erfaring med at anvende AI og automatisering i monitoreringsmetoder
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Uklarhed om hvordan succes måles for Observability initiativer
- Manglende støtte fra ledelsen til tværgående processer
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Sørg for at demonstrere din erfaring med udvikling og implementering af Observability services.
- Fremhæv dine evner til at skabe governance-strukturer og strategier, der understøtter tværgående processer.
- Vis din erfaring og kompetence i at anvende værktøjer som ServiceNow og Elastic til effektiv monitorering.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede udviklingen af tværgående Observability services og din evne til at skabe effektive governance- og strategistrukturer. Vis også din kompetence i at kommunikere og samarbejde med både interne og eksterne interessenter.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve din erfaring med Observability og de teknologier, der er nævnt i stillingsopslaget, såsom ServiceNow og Elastic. Inkluder specifikke eksempler på, hvordan du har skabt værdiskabende løsninger gennem strategisk ledelse og tværgående samarbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Observability Domain Architect?
Stillingen indebærer udvikling og etablering af en ny Observability service hos JN Data, samt at skabe en langsigtet strategi og governance-model for monitorering på tværs af organisationen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Observability Domain Architect?
Du skal have mindst fem års erfaring i en lignende rolle, gerne fra en større IT-organisation, og have erfaring med monitorering og udvikling af en Observability service, samt viden om ServiceNow og Elastic.
Hvad tilbyder JN Data deres medarbejdere?
JN Data tilbyder gode ansættelsesvilkår som bl.a. inkluderer en god pensionsordning, 6. ferieuge, sundhedssikring, tandforsikring og fuld løn under barsel, samt fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos JN Data?
Arbejdsmiljøet hos JN Data er professionelt men uformelt med fokus på medarbejdertrivsel og udvikling, hvor medarbejderne får mulighed for at arbejde i en retningsskabende rolle.
Hvad er forventningerne til en Observability Domain Architect hos JN Data?
Forventningerne inkluderer at kunne etablere governance-strukturer, være sparringspartner for ledelse, og identificere potentialet for AI og automatisering i monitoreringsprocesserne.
Hvordan kan man ansøge om stillingen som Observability Domain Architect?
Man kan ansøge om stillingen ved at sende en ansøgning via det angivne link i jobopslaget. Har man spørgsmål, kan man kontakte Jesper Ansdal på jra@jndata.dk.