100% overlegestilling til arbeid med psykoselidelser VOP
Oversigt og nøgleindsigter
Sykehuset Innlandet HF søger en overlege/psykiater til en 100% fast stilling i Lillehammer, hvor man vil arbejde med behandling af psykoselidelser i et tverrfagligt team. Stillingen indebærer samarbejde med forskellige faggrupper og mulighed for undervisning af medicinstuderende.
Højdepunkter
- Deltagelse i et tverrfagligt allmennpsykiatrisk team med 40 ansatte
- Mulighed for at arbejde med en bred vifte af patienter inden for det allmennpsykiatriske felt
- Gode arbejdsvilkår og løn efter overenskomst
Påkrævede kvalifikationer
- • Norsk autorisation som læge
- • Meget gode norskkundskaber skriftligt og mundtligt
- • Relevant erfaring eller påbegyndt tjeneste for LIS-III
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med undervisning af medicinstuderende
- • Fleksibilitet og tilpasningsdygtighed
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ansvarsbevidst og struktureret psykiater med gode samarbejdsevner, der trives i et team. Desuden bør kandidaten have en stærk faglig interesse og engagement for specialet.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Hei! Har du lyst til å være med oss og tenke nytt om behandling av psykoselidelser – og bidra til å implementere dette på en god måte i en veldreven poliklinikk? Da er dette stillingen for deg.
DPS Lillehammer, poliklinikk Lillehammer søker overlege/psykiater i 100% fast stilling
- Du vil bli en del av en poliklinikk med vel 40 ansatte.
- Du vil bli en del av en faggruppe på 8 overleger (psykiatere)
- Du vil bli en del av et tverrfaglig allmennpsykiatrisk team med leger, psykologer, sykepleiere, sosionomer og fysioterapeuter.
- Du vil bli en del av en poliklinikk som har tre allmennpsykiatriske team, ett Ambulant akutt team (AAT) og ett team for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB).
- Du vil være ansatt i en poliklinikk som er en del av et større DPS, DPS Lillehammer, som består av poliklinikk Lillehammer, poliklinikk Otta og døgnenhet Lillehammer som er åpen akuttpost.
- DPS Lillehammer har hovedansvaret for de allmennpsykiatriske spesialisthelsetjenestene i området rundt Lillehammer og i Gudbrandsdalen med omlag 80 000 mennesker i opptaksområdet.
Hvis dette virker fristende for deg så send en søknad innen 08. april 2026
Tidspunkt for intervju vil foregå i uke 19 2026, håper du kan planlegge tid for dette.
Oppstart 17. august eller tidligere hvis mulig.
Vennligst oppgi tre referanser hvorav en skal være siste arbeidsgiver.
Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger, vil tilsetting bli foretatt av den søkermassen som foreligger.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.
Velkommen til Innlandet!
Arbeidsoppgaver
- Undersøkelse og behandling av et bredt spekter av pasienter innen det allmennpsykiatriske feltet
- Den som tilsettes må, om nødvendig, delta i undervisning av medisinske studenter
- Samarbeid i tverrfaglig team
- Samarbeid med kommunale tjenester og andre institusjoner
- Det er felles undervisningsprogram for leger under spesialisering i regionen
Kvalifikasjoner
- Søkere må ha norsk autorisasjon og beherske norsk språk meget godt både skriftlig og muntlig
- LIS leger som er på slutten av sin spesialisering kan også søke
- Hvis du har påbegynt tjeneste for LIS-III, blir dette vektlagt
- Søkere med relevant erfaring prioriteres
Personlige egenskaper
- Gode evner til både samarbeid og selvstendig jobbing
- Faglig interesse og engasjement for spesialitet
- Strukturert
- Tilpasningsdyktig
- Ansvarsbevisst
- Fleksibel
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Trives med å jobbe i team
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Lønn etter overenskomst
- Arbeidstid fra 08.00-16.00
- Gode pensjonsordninger i KLP
- Egne forsikringsordninger
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjeneste attester må legges ved i søknaden.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Overlæge i specialiseret psykiatri
Teamleder for psykiatrisk afdeling
Chefsygeplejerske eller afdelingens leder
Vækstpotentiale
Der er stort vækstpotentiale inden for psykiatrien, især med stigende fokus på mental sundhed. Mulighederne for specialisering og ledelse i tverrfaglige team er også betydelige, hvilket kan føre til avancerede stillinger inden for sundhedssektoren.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er central i den voksende sektor af mental sundhed, hvor der er et stigende behov for specialister. Samarbejdet med forskellige faggrupper inden for psykiatrien understøtter en integreret tilgang til patientbehandling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Søgere skal have norsk autorisation for at kunne praktisere som psykiater.
Beherskelse af norsk både skriftligt og mundtligt er væsentligt for at kunne kommunikere effektivt med patienter og kollegaer.
Vigtige færdigheder
Relevant erfaring inden for det allmennpsykiatriske felt prioriteres i ansøgningsprocessen.
Evnen til at samarbejde i et tværfagligt team med forskellige faggrupper er essentiel for behandling af patienter.
Gode kommunikations- og samarbejdsevner er nødvendige for at kunne bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Deltagelse i undervisning af medicinstuderende er en del af stillingen, hvilket kræver gode formidlingsevner.
At være struktureret og tilpasningsdygtig er vigtigt i en dynamisk arbejdsplads.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din autorisation og relevante erfaringer inden for psykiatri i dit CV. Beskriv specifikke situationer, hvor du har arbejdet i tværfaglige teams eller undervist, for at demonstrere dine kommunikations- og samarbejdsevner.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvilke erfaringer har du med behandling af psykoselidelser?
erfaringTip: Fokuser på specifikke tilfælde og metoder, du har anvendt.
Hvordan vil du bidrage til et godt samarbejde i et tværfagligt team?
kulturTip: Giv eksempler på tidligere teamprojekter og din rolle i dem.
Kan du beskrive en situation, hvor du måtte tilpasse din arbejdsmetode?
situationTip: Vis hvordan du håndterede forandringer og udfordringer.
Hvordan holder du dig opdateret med nye metoder inden for psykiatri?
tekniskTip: Nævn specifikke kilder og hvordan du anvender ny viden.
Hvilken rolle mener du, undervisning af medicinstuderende spiller i dit arbejde?
erfaringTip: Diskuter vigtigheden af læring og mentorship.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke forventninger har I til den person, der ansættes i denne stilling?
- Hvordan fungerer det tværfaglige samarbejde i praksis?
- Hvilke metoder anvender I i behandlingen af psykoselidelser?
Tale punkter
- Min erfaring med forskellige behandlingsmetoder inden for psykiatri.
- Vigtigheden af tværfagligt samarbejde og eksempler på succesfulde projekter.
- Min tilgang til at skabe et positivt arbejdsmiljø og støtte kolleger.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med psykoselidelser.
- Utilstrækkelig evne til at kommunikere i team.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med behandling af psykoselidelser og samarbejde i tværfaglige teams.
- Vis din interesse for at tænke nyt om behandling og implementering af metoder i praksis.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø og teamwork.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i en innovativ poliklinik og din erfaring med at håndtere patienter med psykoselidelser.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevant erfaring inden for psykiatri og tværfagligt arbejde, samt beskriv eventuel undervisningserfaring.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen?
Stillingen som overlæge/psykiater indebærer undersøgelse og behandling af patienter med psykoselidelser. Du vil arbejde i et tværfagligt team og deltage i undervisning af medicinstuderende.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Søgere skal have norsk autorisation og beherske norsk meget godt, både skriftligt og mundtligt. LIS-læger, der er tæt på at afslutte deres specialisering, kan også ansøge.
Hvad tilbyder virksomheden?
Virksomheden tilbyder en konkurrencedygtig løn i henhold til overenskomst, gode pensionsordninger og et struktureret arbejdsmiljø. Der er også gode muligheder for faglig udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet i poliklinikken?
Arbejdsmiljøet er præget af et stærkt samarbejde mellem faggrupper som læger, psykologer og sygeplejersker. Der lægges stor vægt på et godt arbejdsfællesskab og støtte til medarbejdernes trivsel.
Hvad er forventningerne til den, der ansættes?
Den ansættede forventes at have gode samarbejdsevner, være struktureret og tilpasningsdygtig. Derudover er der forventninger om at bidrage aktivt til et positivt arbejdsmiljø.
Hvornår er ansøgningsfristen?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 8. april 2026. Det er vigtigt at planlægge tid til interview i uge 19 2026.
Er der muligheder for videreuddannelse?
Ja, der er et fælles undervisningsprogram for læger under specialisering i regionen, hvilket giver gode muligheder for faglig udvikling og videreuddannelse.
Hvilke personlige egenskaber vægtes?
Personlige egenskaber som ansvarlighed, fleksibilitet og evnen til at arbejde i team vægtes højt. Faglig interesse og engagement for specialet er også centrale.