ERP-Konsulent
Oversigt og nøgleindsigter
KeyBalance A/S søger en ambitiøs ERP-konsulent med solid forretnings- og økonomiforståelse, der ønsker at udvikle værdiskabende IT-løsninger. Stillingen indebærer rådgivning, implementering og løbende kundepleje.
Højdepunkter
- Tæt samarbejde med kunder og kolleger
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- Uformel kultur med fokus på trivsel og fællesskab
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring som revisorassistent, controller eller lignende
- • Solid forretnings- og økonomiforståelse
- • Selvstændig, struktureret og analytisk tilgang
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for IT og systemer
- • Kodeerfaring
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ambitiøs person, der værdsætter direkte dialog med kunder og kan omsætte behov til konkrete løsninger. Vedkommende skal trives i et dynamisk arbejdsmiljø og have lyst til at udvikle sig fagligt.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
ERP-Konsulent hos KeyBalance A/S
Er du en ambitiøs konsulent, der søger nye udfordringer og ønsker at arbejde tæt på både kunder og forretning?
Måske arbejder du i dag som revisorassistent, controller eller har anden regnskabs- og forretningsmæssig erfaring – og ønsker at tage næste skridt i din karriere.
Hos KeyBalance A/S søger vi en ERP-konsulent, der brænder for at omsætte forretningsforståelse og økonomi til værdiskabende IT-løsninger.
Om os
KeyBalance A/S er et mindre, velfungerende konsulenthus med i dag 7 konsulenter – og flere på vej. Hos os får du reelt kundeansvar, korte beslutningsveje og mulighed for at sætte dit præg på både løsninger og samarbejde.
Vi er specialiseret i vores egenudviklede ERP-system KeyBalance, som samler ERP, CRM, MPS, WMS m.m. i én integreret løsning.
Dit kommende job
Som ERP-konsulent hos KeyBalance får du en alsidig og udfordrende rolle med stor berøringsflade til kunderne. Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
- Rådgivning og sparring med kunder omkring forretningsprocesser og økonomi
- Analyse, kravspecificering og implementering af ERP-løsninger
- Deltagelse i projekter fra behovsafdækning til idriftsættelse
- Løbende kundepleje og support via mail og telefon
- Tæt samarbejde med kolleger om udvikling og optimering af løsninger
Arbejdet foregår som en kombination af on-site hos kunder og fra kontoret.
Vi søger en konsulent, der:
- Er ambitiøs og motiveret for at udvikle sig fagligt og personligt
- Gerne har erfaring som revisorassistent, controller eller anden regnskabs-/økonomifunktion
- Har solid forretnings- og økonomiforståelse
- Arbejder selvstændigt, struktureret, analytisk og løsningsorienteret
- Trives i dialogen med kunder og kan omsætte behov til konkrete løsninger
- Har interesse for IT og systemer – kodeerfaring er en fordel, men ikke et krav
Vi tilbyder:
- Et tæt samarbejde med erfarne og hjælpsomme kolleger i en uformel kultur
- Stor frihed under ansvar og mulighed for at præge din rolle
- En hverdag med variation, ansvar og faglige udfordringer
- Dygtige kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen
- En kultur præget af fællesskab, tillid og fokus på trivsel
- Plads til både faglig udvikling, humor, bordfodbold og fredagsøl
Hvordan søger du?
Upload dit CV og en kort ansøgning via ”Søg nu”-funktionen.
Vi modtager ikke ansøgninger pr. mail.
Vi ser frem til at høre fra dig og byde dig velkommen i vores team.
Har du spørgsmål til stillingen?
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior ERP-Konsulent
ERP-Projektleder
IT-Konsulent
Vækstpotentiale
Som ERP-Konsulent har du mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for forretningsprocesser og IT-løsninger, hvilket kan lede til højere stillinger i konsulentbranchen. Med den stigende digitalisering i virksomheder er efterspørgslen efter dygtige ERP-konsulenter i vækst.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
ERP-konsulenter er essentielle i rådgivning af virksomheder omkring effektivisering af deres processer gennem IT-løsninger. Positionen er centralt placeret i den voksende teknologi- og konsulentbranche, der fokuserer på digital transformation.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at forstå og analysere forretningsprocesser og økonomiske forhold for at kunne rådgive kunder effektivt.
Færdigheder i at analysere data og krav for at specificere og implementere ERP-løsninger.
Vigtige færdigheder
Evnen til at kommunikere klart med kunder for at omsætte deres behov til konkrete løsninger.
At kunne arbejde selvstændigt og struktureret i en dynamisk arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
En generel interesse for IT-systemer og evnen til at lære nye systemer og teknologier.
Erfaring med programmering kan være en fordel, men er ikke et krav.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med forretningsanalyse og rådgivning ved at give konkrete eksempler på projekter, hvor du har arbejdet tæt med kunder for at optimere deres processer. Angiv også, hvordan din erfaring med økonomi og systemer har bidraget til værdiskabelse.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har din erfaring som revisorassistent eller controller forberedt dig til denne stilling?
erfaringTip: Fokuser på specifikke opgaver og projekter, der viser din forretnings- og økonomiforståelse.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har løst en kompleks problemstilling for en kunde?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvilken erfaring har du med ERP-systemer, og hvordan har du anvendt dem i dit tidligere arbejde?
tekniskTip: Beskriv konkrete systemer og hvordan de har hjulpet med at optimere forretningsprocesser.
Hvordan håndterer du dialogen med kunder, især når der opstår uenighed?
kulturTip: Vis din evne til at kommunikere klart og finde løsninger, der tilgodeser begge parter.
Hvilke IT- og systemkompetencer bringer du med dig til denne rolle?
tekniskTip: Selv hvis du ikke har kodeerfaring, nævn relevante IT-færdigheder og din interesse for læring.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk projektforløb ud hos KeyBalance A/S?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan er samarbejdet mellem konsulenterne i teamet?
Tale punkter
- Din passion for at omsætte forretningsbehov til effektive IT-løsninger.
- Eksempler på tidligere succesfulde projekter og kundeinteraktioner.
- Din motivation for at bidrage til et lille team og den uformelle kultur hos KeyBalance.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeinteraktion kan indikere udfordringer i rollen.
- Overdrevent fokus på tekniske færdigheder uden at nævne forretningsforståelse.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring inden for økonomi og forretningsforståelse, især hvis du har arbejdet som revisorassistent eller controller.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har omsat forretningsbehov til IT-løsninger eller forbedringer i tidligere roller.
- Vis din motivation for at udvikle dig fagligt og personligt, og hvordan du kan bidrage til et lille konsulenthus med korte beslutningsveje.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde tæt med kunder og din evne til at forstå deres behov og omsætte dem til effektive løsninger. Understreg også din interesse for IT-systemer og vilje til at lære.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer og færdigheder, der relaterer sig til ERP, økonomi og forretningsrådgivning. Tilpas dit CV, så det tydeligt viser, hvordan din baggrund gør dig til en ideel kandidat for KeyBalance A/S.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som ERP-Konsulent hos KeyBalance A/S?
Som ERP-Konsulent vil du rådgive kunder om forretningsprocesser og økonomi, analysere krav og implementere ERP-løsninger. Du vil også deltage i projekter fra behovsafdækning til idriftsættelse og yde løbende support.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med erfaring som revisorassistent, controller eller i en lignende regnskabs-/økonomifunktion. Solid forretnings- og økonomiforståelse samt evnen til at arbejde selvstændigt og struktureret er også vigtige kvalifikationer.
Hvad tilbyder KeyBalance A/S sine ansatte?
Vi tilbyder et tæt samarbejde med erfarne kolleger, stor frihed under ansvar og mulighed for at præge din rolle. Derudover har vi en uformel kultur, hvor der er fokus på trivsel og faglig udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos KeyBalance A/S?
Arbejdsmiljøet præges af fællesskab, tillid og humor, hvor der er plads til både faglig udvikling og sociale aktiviteter som bordfodbold og fredagsøl. Vi værdsætter korte beslutningsveje og et nærværende samarbejde.
Hvad er forventningerne til en ERP-Konsulent?
Vi forventer, at du er ambitiøs og motiveret for personlig og faglig udvikling. Du skal trives i dialogen med kunder og kunne omsætte deres behov til konkrete løsninger.
Hvordan søger jeg stillingen som ERP-Konsulent?
Du kan ansøge ved at uploade dit CV og en kort ansøgning via 'Søg nu'-funktionen på vores website. Vi modtager ikke ansøgninger pr. mail.
Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som ERP-Konsulent?
Dine arbejdsopgaver inkluderer rådgivning af kunder, kravspecificering, implementering af ERP-løsninger samt løbende kundepleje og support. Du vil også samarbejde med kolleger om udvikling og optimering af løsninger.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, hos KeyBalance A/S prioriterer vi faglig udvikling og tilbyder plads til at udvide dine kompetencer. Du vil arbejde i et miljø, hvor læring og vidensdeling er en del af hverdagen.