Logistikchef – med ansvar for planlægning, indkøb og ERP i en moderne produktionsvirksomhed
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som logistikchef indebærer ansvar for planlægning, indkøb og ERP i en produktionsvirksomhed, hvor fokus er på kvalitet og effektivitet. Du vil lede logistikafdelingen og sikre stabile leverancer gennem optimering af processer og samarbejde.
Højdepunkter
- Ansvar for hele logistikfunktionen
- Mulighed for at udvikle ERP-platformen
- Ledelse af en engageret logistikafdeling
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med logistikledelse i en produktionsvirksomhed
- • Solid forretnings- og procesforståelse
- • Praktisk erfaring med dataanalys og planlægningsprocesser
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med Business Central
- • Interesse for digitale løsninger
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en synlig og involverende leder med en stærk logistikfaglig baggrund. Personen har evnen til at skabe engagement og forbedringer, samtidig med at vedkommende kan prioritere og følge op på processer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Har du solid erfaring med logistikledelse, stærk forretningsforståelse og lyst til at stå i spidsen for en nøglefunktion i en virksomhed med høj faglighed, stærkt håndværk og fokus på kvalitet?
Så kan denne stilling være dit næste ledelsesmæssige skridt.
Tag styringen i virksomhedens logistik- og planlægningsfunktion
Som logistikchef får du det samlede ansvar for at sikre, at ordrer kan produceres i rette kvalitet, rækkefølge og tid. Du bliver drivkraften i at udvikle logistikområdet til virksomhedens omdrejningspunkt, hvor planlægning, indkøb, data, lagerstyring og ERP spiller tæt sammen – og danner grundlaget for stabile leverancer og stærk eksekvering i hele forretningen.
Samtidig sætter du retningen for teamet og står som en synlig, samlende leder, der skaber klarhed, retning og engagement.
Du får ansvaret for at:
- Sikre, at produktionen har korrekt grundlag i form af materialer og forecast
- Optimere og videreudvikle ERP-platformen og datagrundlaget
- Drive en engageret logistikafdeling med synlig og involverende ledelse
- Understøtte produktionen gennem effektive planlægnings- og indkøbsprocesser
- Bidrage aktivt i ledergruppen og være med til at omsætte virksomhedens strategi til praksis
- Koordinere tværgående samarbejde på tværs af planlægning, produktion, indkøb og udvikling
Stillingen rummer et betydeligt ledelses- og udviklingsansvar, hvor du både skal skabe struktur og sikre forbedringer, samtidig med at du bevarer logistikafdelingens rolle som et stærkt internt knudepunkt.
Vi søger en stærk logistikleder, der skaber følgeskab og forbedringer
Du har en solid logistikfaglig værktøjskasse og erfaring fra en produktionsvirksomhed, hvor planlægning, indkøb, datadrevne beslutninger er hverdag. Du motiveres af at skabe retning, forbedre processer og få mennesker med dig.
Faglige kompetencer
- Erfaring med ledelse i en logistik-, planlægnings- eller produktionsfunktion
- Solid forretningsforståelse og stærk proces- og leanforståelse
- Praktisk erfaring med planlægning, indkøb, budgetlægning, disponering, data og analyser
- Gerne erfaring med ordreproduktion af tekniske produkter
- Interesse for og stærk forståelse af digitale løsninger, gerne Business Central
- Erfaring med struktureret procesoptimering
- AI
Personlige kompetencer
- Synlig, involverende og kommunikativ leder, der skaber følgeskab
- Struktureret, systematisk og vedholdende – du følger tingene helt til dørs
- Analytisk og datadrevet med evne til at skabe overblik og prioritering
- Samarbejdende og imødekommende – med stærke relationelle evner på tværs af organisationen
- Evne til at stå fast, skabe retning og sikre fremdrift i en afdeling, der ønsker udvikling
En nøgleposition med stor indflydelse og stærke udviklingsmuligheder
Du bliver en del af en sund, kvalitetsdrevet produktionsvirksomhed, hvor stolthed over håndværket, kvalitet og fællesskab præger hverdagen. Kulturen er uformel, jordnær og præget af stærke relationer og beslutningskraft tæt på driften.
Her får du:
- En nøgleposition med stor indflydelse på virksomhedens fremtidige udvikling
- Tæt samarbejde med en engageret direktion og en kompetent ledergruppe
- En ambitiøs organisation, der prioriterer kvalitet, bæredygtighed og stærke processer
- Gode muligheder for at skabe synlige resultater og sætte dit personlige aftryk
- En kultur, hvor man hjælper hinanden, står sammen og er stolte af det, man leverer
- Gode udviklingsmuligheder
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Vicepræsident for Logistik
Operationschef
Supply Chain Direktor
Vækstpotentiale
Som logistikchef i en moderne produktionsvirksomhed har man mulighed for at udvikle strategiske ledelseskompetencer og få indflydelse på virksomhedens overordnede strategi. Der er potentiale for at avancere til mere senior ledelsesroller, hvor man kan have ansvar for større dele af forsyningskæden.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Logistikchefens rolle er central i produktionsvirksomheder, hvor effektiv forsyningskædeledelse er afgørende for at opnå konkurrencemæssige fordele. I en tid, hvor digitalisering og automatisering vinder frem, er en stærk forståelse for ERP-systemer og dataanalyse essentielle.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med ledelse i en logistik-, planlægnings- eller produktionsfunktion.
Solid forståelse af forretningsprocesser og evne til at omsætte strategi til praksis.
Praktisk erfaring med effektive planlægnings- og indkøbsprocesser.
Vigtige færdigheder
Erfaring med optimering af ERP-platforme, gerne Business Central.
Evne til at træffe datadrevne beslutninger baseret på analyser.
Erfaring med struktureret procesoptimering og lean forståelse.
Synlig, involverende leder, der skaber følgeskab og engagement.
Ønskværdige færdigheder
Stærke relationelle evner og evne til at koordinere tværgående samarbejde.
Evne til at kommunikere klart og skabe retning.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med logistikledelse i produktionsvirksomheder, og nævn specifikke projekter, hvor du har optimeret planlægnings- og indkøbsprocesser. Beskriv også, hvordan du har anvendt data til at træffe beslutninger og forbedre processer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med ERP-systemer?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har optimeret processer ved hjælp af ERP.
Hvordan håndterer du konflikter i et team?
kulturTip: Vis, at du værdsætter samarbejde og har eksempler på tidligere succeser.
Hvad er din tilgang til procesoptimering?
erfaringTip: Beskriv specifikke metoder og resultater fra tidligere projekter.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret lagerstyring?
situationTip: Fokuser på konkrete resultater og hvordan det påvirkede virksomhedens effektivitet.
Hvordan sikrer du, at dit team er motiveret?
kulturTip: Diskutér dine ledelsesmetoder og hvordan du skaber engagement.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i logistikafdelingen?
- Hvilke udfordringer ser I for logistikområdet i fremtiden?
- Hvordan arbejder I tværfagligt i virksomheden?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams i logistik- og produktionsmiljøer.
- Tidligere resultater med procesoptimering og forbedring af workflow.
- Din evne til at skabe samarbejde på tværs af afdelinger.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med specifikke ERP-systemer nævnt i opslaget.
- Usikkerhed omkring ledelse og teamdynamikker.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med logistikledelse og specifik viden om planlægnings- og indkøbsprocesser.
- Vis din evne til at arbejde med ERP-systemer, især Business Central, og hvordan du har optimeret disse i tidligere roller.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt forbedringer i logistikafdelinger og været en synlig leder.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din ledelsesstil og hvordan du skaber følgeskab samt engagement i teamet. Beskriv din erfaring med at omsætte strategier til praksis i en produktionsvirksomhed.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere konkrete resultater fra tidligere stillinger, der viser din erfaring med planlægning, indkøb og datadrevne beslutninger. Fokuser på ledelsesansvar og samarbejde på tværs af afdelinger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som logistikchef?
Stillingen som logistikchef indebærer ansvar for planlægning, indkøb og optimering af ERP-systemet i en moderne produktionsvirksomhed. Du vil lede logistikafdelingen, sikre stabile leverancer og udvikle effektive processer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med solid erfaring inden for logistikledelse, planlægning og indkøb fra en produktionsvirksomhed. Kendskab til ERP-løsninger, især Business Central, samt stærke analytiske evner er vigtige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Outrup Vinduer og Døre i denne stilling?
Virksomheden tilbyder en nøgleposition med stor indflydelse, udviklingsmuligheder og et uformelt arbejdsmiljø præget af stærke relationer. Du vil være en central figur i virksomhedens strategiske udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet i virksomheden?
Arbejdsmiljøet i Outrup Vinduer og Døre er uformelt og jordnært, med fokus på kvalitet og fællesskab. Der er en stærk kultur for samarbejde og beslutningskraft tæt på driften.
Hvilke forventninger har virksomheden til logistikchefen?
Virksomheden forventer, at logistikchefen skaber klarhed, retning og engagement i teamet, samt optimerer logistikprocesserne. Du skal også kunne drive tværgående samarbejde og bidrage til virksomhedens overordnede strategi.
Hvilke personlige kompetencer er vigtige i denne rolle?
Vigtige personlige kompetencer inkluderer at være en synlig og kommunikativ leder, der kan skabe følgeskab, samt have evnen til at være struktureret, systematisk og vedholdende i arbejdet.
Hvordan vil du blive en del af ledergruppen?
Som logistikchef vil du aktivt bidrage i ledergruppen og omsætte virksomhedens strategi til praksis. Din rolle vil være central i koordineringen mellem planlægning, produktion, indkøb og udvikling.
Hvad er virksomhedens fokusområder?
Virksomheden fokuserer på kvalitet, håndværk og effektiv logistik for at sikre stabile leverancer. Der vil være en konstant stræben efter forbedringer og optimering af processer i hele organisationen.