Pædagogisk leder for Sankt Petri Skoles SFO og Klub
Oversigt og nøgleindsigter
Sankt Petri Skole søger en pædagogisk leder til SFO og Klub med ansvar for pædagogisk udvikling, personaleledelse og koordinering af støtteindsatser. Stillingen er beliggende i København og kræver engagement i en dansk-tysk kontekst.
Højdepunkter
- Ansvar for 14 medarbejdere og koordination af støtteteam
- Mulighed for at præge udviklingen af fritids- og støtteområdet
- Arbejdsplads med stærk kultur og international profil
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet pædagog
- • Erfaring med ledelse
- • Struktureret og systematisk arbejdsform
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til tysk eller vilje til at lære det
- • Relationsstærk og nærværende
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en dedikeret pædagog med ledererfaring, som kan skabe trivsel og udvikling i fritidsmiljøet. Vedkommende trives i et miljø med høje forventninger og er synlig i det daglige arbejde med børnene.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Pædagogisk leder for Sankt Petri Skoles SFO og Klub
Har du lyst til at arbejde i hjertet af København og være en central del af en skole, hvor vi hver dag arbejder målrettet på at blive verdens bedste SFO?
Vi søger en engageret, nærværende og fagligt stærk pædagogisk leder til en fast stilling med ansvar for skolens SFO, Klub og støtteindsatser.
Er du dedikeret, struktureret og motiveres du af at skabe trivsel, udvikling og stærke pædagogiske miljøer? Trives du i en dansk-tysk kontekst, hvor to kulturer mødes i hverdagen? Så er det måske dig, vi leder efter.
Sankt Petri Skole er en dansk-tysk privatskole i København, hvor struktur, faglighed og fællesskab vægtes højt.
Vi kan tilbyde en arbejdsplads hvor
- der er højt til loftet
- du møder engagerede forældre
- du samarbejder med rare og hjælpsomme kolleger
- der lægges vægt på den enkeltes trivsel og udvikling – både børn og medarbejdere
- fritidsområdet arbejder tæt sammen med skolen for at skabe helhed og sammenhæng for børnene
Om stillingen
Som pædagogisk leder for SFO og Klub får du det samlede pædagogiske og personalemæssige ansvar for fritidsområdet.
Derudover bliver du koordinator for skolens støtteteam og klassepædagogerne i indskolingen.
Du vil:
- lede og videreudvikle SFO og Klub
- have personaleansvar for ca. 14 medarbejdere
- koordinere støtteteamets og klassepædagogernes indsats i tæt samarbejde med skolens ledelse
- være med til at skabe stærke overgange og sammenhæng mellem skole og fritid
- indgå i både strategisk ledelse og daglig drift med tæt kontakt til medarbejdere, børn og forældre
Du refererer til skolens afdelingsleder for 0.–5. årgang.
Vi søger en leder, der
- er uddannet pædagog og gerne har ledererfaring
- kan sætte tydelig retning og skabe følgeskab
- har blik for inklusion og støtteindsatser
- arbejder struktureret, systematisk og med overblik
- trives i et miljø med høje forventninger og stærke traditioner
- er relationsstærk, synlig og nærværende
- finder glæde i at være til stede i det daglige fritidsliv med børnene
Det er ikke et krav, at du taler tysk, men i vores dansk-tyske hverdag er det en fordel, at du forstår en del tysk – eller har lysten til at lære det. Vi tilbyder betaling for relevante sprogkurser.
Stillingen har en ansættelsesgrad på 100%.
Sankt Petri Skole ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt.
Vi tilbyder
- en velfungerende, engageret og hjertevarm personalegruppe
- et tæt samarbejde med afdelingslederen for 0.-5. klasse og skolens øvrige ledelse
- muligheden for at præge udviklingen af fritids- og støtteområdet
- en arbejdsplads med stærk kultur og international profil
- en hverdag med både strategisk udvikling og nær pædagogisk praksis
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen?
Afdelingsleder for 0.–5. årgang
Per Feuerhake Oetzmann
+45 20 41 60 53
poe@sanktpetriskole.dk
Konstitueret leder for SFO og Klub
Lily Vogelsang
+45 21 76 07 56
lv@sanktpetriskole.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingsleder for fritidsområdet
Skoleleder
Områdeleder for SFO og Klub i større institutioner
Vækstpotentiale
Som pædagogisk leder vil du udvikle stærke ledelseskompetencer og erfaring med strategisk udvikling. Dette kan åbne døre til højere lederpositioner inden for uddannelsessektoren og andre pædagogiske institutioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som pædagogisk leder er central i udviklingen af pædagogiske institutioner, især i en dansk-tysk kontekst, hvor mangfoldighed og inklusion er nøgleelementer. Det afspejler også det stigende fokus på kvalitet i fritidstilbud og samarbejde mellem skole og fritid.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og udvikle pædagogiske teams.
Evnen til at arbejde systematisk og holde overblik over opgaver.
Vigtige færdigheder
Forståelse for og erfaring med inklusion af børn med særlige behov.
Evne til at skabe tætte relationer til børn, forældre og medarbejdere.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at forstå tysk, som er en fordel i den dansk-tyske kontekst.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere lederroller, hvor du har haft ansvar for pædagogiske teams. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet struktureret og skabt inkluderende miljøer for børn med forskellige behov.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du lede og videreudvikle SFO og Klub?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere ledelseserfaring og metoder til udvikling.
Hvordan vil du sikre stærke overgange mellem skole og fritid?
tekniskTip: Beskriv strategier og tilgange, du har anvendt tidligere.
Hvilke metoder bruger du til at arbejde med inklusion og støtteindsatser?
tekniskTip: Fortæl om specifikke initiativer og deres resultater.
Hvordan vil du håndtere konflikter blandt medarbejdere?
situationTip: Vis, hvordan du har løst lignende situationer før.
Hvordan trives du i en dansk-tysk kontekst?
kulturTip: Del erfaringer med kulturel mangfoldighed og sprog.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde mellem SFO og klassepædagoger ud?
- Hvad er de vigtigste mål for SFO og Klub i det kommende år?
- Hvordan understøtter skolen medarbejdernes faglige udvikling?
Tale punkter
- Din pædagogiske filosofi og hvordan den passer til skolens værdier.
- Eksempler på succesfuld ledelse og udvikling i tidligere stillinger.
- Din tilgang til samarbejde med forældre og andre interessenter.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse i pædagogiske miljøer.
- Utilstrækkelig forståelse for inklusion og støtteindsatser.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din pædagogiske baggrund og ledererfaring klart i ansøgningen.
- Vis din forståelse for den dansk-tyske kontekst og hvordan du kan bidrage til integrationen.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har skabt trivsel og udvikling i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at udvikle pædagogiske miljøer og din evne til at lede et team, samtidig med at du understreger vigtigheden af samarbejde med både forældre og kolleger.
Tilpasning af CV
Sørg for at fremhæve relevant erfaring inden for pædagogisk ledelse og inkluder specifikke resultater, der viser din evne til at skabe sammenhæng mellem skole og fritid.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som pædagogisk leder for Sankt Petri Skoles SFO og Klub?
Stillingen indebærer det samlede pædagogiske og personalemæssige ansvar for fritidsområdet, herunder ledelse og videreudvikling af SFO og Klub. Du vil også koordinere skolens støtteteam og arbejde tæt sammen med medarbejdere, børn og forældre.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
Vi søger en uddannet pædagog med ledererfaring, der kan sætte tydelig retning og skabe følgeskab. Det er vigtigt at have fokus på inklusion og støtteindsatser samt trives i et miljø med høje forventninger.
Hvad tilbyder Sankt Petri Skole sine medarbejdere?
Vi tilbyder en velfungerende og engageret personalegruppe, muligheden for at præge udviklingen af fritids- og støtteområdet samt et tæt samarbejde med skolens ledelse. Derudover tilbyder vi betaling for relevante sprogkurser.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Sankt Petri Skole?
Arbejdsmiljøet er præget af høj faglighed, stærke traditioner og et fokus på trivsel og udvikling for både børn og medarbejdere. Der er en god kultur for samarbejde og åben kommunikation blandt kolleger.
Hvad er forventningerne til den pædagogiske leder?
Vi forventer, at du arbejder struktureret og systematisk, har blik for børns trivsel og udvikling, samt at du er synlig og nærværende i det daglige arbejde. Du skal også kunne indgå i både strategisk ledelse og den daglige drift.
Er det et krav at kunne tale tysk i denne stilling?
Det er ikke et krav at tale tysk, men det er en fordel at forstå en del tysk eller at have lysten til at lære det, da vi arbejder i en dansk-tysk kontekst. Skolen tilbyder betaling for relevante sprogkurser.
Hvornår kan man forvente at få svar på sin ansøgning?
Sankt Petri Skole ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt, så du kan forvente svar på din ansøgning inden for kort tid efter ansøgningsfristen.