Pædagogisk leder for Sankt Petri Skoles SFO og Klub
Oversigt og nøgleindsigter
Sankt Petri Skole søger en pædagogisk leder til SFO og Klub med ansvar for personalet og koordinering af støtteindsatser. Stillingen kræver engagement i et dansk-tysk miljø med fokus på trivsel og udvikling.
Højdepunkter
- Ledelsesansvar for ca. 14 medarbejdere i fritidsområdet
- Koordinering af skolens støtteteam og klassepædagoger
- Mulighed for at præge udviklingen af fritids- og støtteområdet
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet pædagog med ledererfaring
- • Evne til at sætte tydelig retning og skabe følgeskab
- • Stærke relationskompetencer og nærvær i arbejdet med børn
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til tysk eller vilje til at lære det
- • Erfaring med inklusion og støtteindsatser
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en struktureret og motiveret leder, der trives i et miljø med høje forventninger. Kandidaten skal have en passion for at skabe stærke pædagogiske miljøer og være nærværende i det daglige arbejde med børnene.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Pædagogisk leder for Sankt Petri Skoles SFO og Klub
Har du lyst til at arbejde i hjertet af København og være en central del af en skole, hvor vi hver dag arbejder målrettet på at blive verdens bedste SFO?
Vi søger en engageret, nærværende og fagligt stærk pædagogisk leder til en fast stilling med ansvar for skolens SFO, Klub og støtteindsatser.
Er du dedikeret, struktureret og motiveres du af at skabe trivsel, udvikling og stærke pædagogiske miljøer? Trives du i en dansk-tysk kontekst, hvor to kulturer mødes i hverdagen? Så er det måske dig, vi leder efter.
Sankt Petri Skole er en dansk-tysk privatskole i København, hvor struktur, faglighed og fællesskab vægtes højt.
Vi kan tilbyde en arbejdsplads hvor
- der er højt til loftet
- du møder engagerede forældre
- du samarbejder med rare og hjælpsomme kolleger
- der lægges vægt på den enkeltes trivsel og udvikling – både børn og medarbejdere
- fritidsområdet arbejder tæt sammen med skolen for at skabe helhed og sammenhæng for børnene
Om stillingen
Som pædagogisk leder for SFO og Klub får du det samlede pædagogiske og personalemæssige ansvar for fritidsområdet.
Derudover bliver du koordinator for skolens støtteteam og klassepædagogerne i indskolingen.
Du vil:
- lede og videreudvikle SFO og Klub
- have personaleansvar for ca. 14 medarbejdere
- koordinere støtteteamets og klassepædagogernes indsats i tæt samarbejde med skolens ledelse
- være med til at skabe stærke overgange og sammenhæng mellem skole og fritid
- indgå i både strategisk ledelse og daglig drift med tæt kontakt til medarbejdere, børn og forældre
Du refererer til skolens afdelingsleder for 0.–5. årgang.
Vi søger en leder, der
- er uddannet pædagog og gerne har ledererfaring
- kan sætte tydelig retning og skabe følgeskab
- har blik for inklusion og støtteindsatser
- arbejder struktureret, systematisk og med overblik
- trives i et miljø med høje forventninger og stærke traditioner
- er relationsstærk, synlig og nærværende
- finder glæde i at være til stede i det daglige fritidsliv med børnene
Det er ikke et krav, at du taler tysk, men i vores dansk-tyske hverdag er det en fordel, at du forstår en del tysk – eller har lysten til at lære det. Vi tilbyder betaling for relevante sprogkurser.
Stillingen har en ansættelsesgrad på 100%.
Sankt Petri Skole ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt.
Vi tilbyder
- en velfungerende, engageret og hjertevarm personalegruppe
- et tæt samarbejde med afdelingslederen for 0.-5. klasse og skolens øvrige ledelse
- muligheden for at præge udviklingen af fritids- og støtteområdet
- en arbejdsplads med stærk kultur og international profil
- en hverdag med både strategisk udvikling og nær pædagogisk praksis
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen?
Afdelingsleder for 0.–5. årgang
Per Feuerhake Oetzmann
+45 20 41 60 53
poe@sanktpetriskole.dk
Konstitueret leder for SFO og Klub
Lily Vogelsang
+45 21 76 07 56
lv@sanktpetriskole.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingsleder for SFO og Klub
Skoleleder
Pædagogisk konsulent
Vækstpotentiale
Stillingen som pædagogisk leder tilbyder mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og tilpasse pædagogiske metoder. Der er også mulighed for at avancere til højere lederpositioner inden for uddannelsessektoren, hvor man kan påvirke større strategiske beslutninger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er central i uddannelsessektoren, hvor der er et stigende fokus på kvalitet i fritidstilbud og inklusion. Pædagogiske ledere spiller en vigtig rolle i at sikre sammenhæng mellem skole og fritid, hvilket er essentielt for børns trivsel og udvikling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om relevant uddannelse for at kunne varetage pædagogiske opgaver.
Erfaring med ledelse er nødvendig for at kunne lede og udvikle SFO og Klub.
Vigtige færdigheder
Evne til at arbejde struktureret og systematisk i både strategisk og daglig drift.
Evne til at skabe og vedligeholde relationer til medarbejdere, børn og forældre.
Fokus på inklusion og evne til at koordinere støtteindsatser.
Ønskværdige færdigheder
At forstå tysk er en fordel i den dansk-tyske kontekst.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere lederstillinger og erfaring med pædagogisk arbejde. Beskriv konkrete situationer, hvor du har skabt stærke relationer og inkluderet børn med forskellige behov.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre et stærkt samarbejde mellem SFO, Klub og skolens ledelse?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på tidligere samarbejder og metoder til kommunikation.
Hvilke erfaringer har du med at lede et team af pædagoger?
erfaringTip: Beskriv din ledelsesstil og hvordan du motiverer dit team.
Hvordan vil du håndtere inklusion af børn med særlige behov i fritidsområdet?
situationTip: Del konkrete strategier og tilgange, du har anvendt før.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har skabt trivsel blandt børnene i en tidligere stilling?
erfaringTip: Fokuser på resultater og feedback fra børn og forældre.
Hvordan vil du arbejde med forældresamarbejde i SFO og Klub?
kulturTip: Diskutér vigtigheden af forældreinvolvering og dine planer for kommunikation.
Hvad ser du som de største udfordringer i en dansk-tysk skolekontekst?
kulturTip: Vis forståelse for kulturelle forskelle og hvordan du vil navigere i dem.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde mellem SFO og skole ud her?
- Hvad er de vigtigste mål for SFO og Klub de kommende år?
- Hvordan understøtter skolen medarbejdernes faglige udvikling?
Tale punkter
- Din pædagogiske filosofi og hvordan den passer til skolens værdier.
- Erfaring med at skabe et inkluderende og trygt miljø for børn.
- Din tilgang til ledelse og hvordan du engagerer medarbejdere.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller pædagogisk arbejde.
- Usikkerhed omkring inklusion og støtteindsatser.
- Negative udsagn om tidligere arbejdsmiljøer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse i pædagogiske sammenhænge.
- Vis din forståelse for det danske-tyske miljø og hvordan du kan bidrage til det.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt trivsel og udvikling i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for pædagogisk ledelse og hvordan du kan bidrage til at udvikle SFO og Klub i en dansk-tysk kontekst. Beskriv også din tilgang til inklusion og støtteindsatser.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevante erfaringer med ledelse og pædagogik, samt eventuelle sprogkurser eller erfaring med tysk. Sørg for at inkludere konkrete resultater fra tidligere ansættelser, der relaterer til stillingens krav.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som pædagogisk leder for Sankt Petri Skoles SFO og Klub?
Stillingen indebærer det samlede pædagogiske og personalemæssige ansvar for fritidsområdet samt koordinering af skolens støtteteam. Du vil lede og videreudvikle SFO og Klub og sikre stærke overgange mellem skole og fritid.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en uddannet pædagog med ledererfaring, der kan sætte tydelig retning og arbejde struktureret. Det er en fordel at have kendskab til tysk, men ikke et krav.
Hvad tilbyder Sankt Petri Skole sine medarbejdere?
Vi tilbyder en velfungerende og engageret personalegruppe, mulighed for at præge udviklingen af fritids- og støtteområdet samt støtte til sprogkurser. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Sankt Petri Skole?
Arbejdsmiljøet er præget af høj faglighed, struktur og fællesskab, hvor medarbejdere og forældre arbejder tæt sammen for at skabe trivsel for børnene. Der er høje forventninger til både medarbejdere og elever.
Hvad er forventningerne til den pædagogiske leder?
Forventningerne inkluderer evnen til at skabe følgeskab, fokus på inklusion og støtteindsatser, samt at være synlig og nærværende i det daglige fritidsliv med børnene.
Hvornår kan jeg forvente at høre tilbage efter en ansøgning?
Vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt, så du kan forvente at høre fra os inden for få uger efter ansøgningens frist.
Hvordan er samarbejdet med skolens ledelse og ansatte?
Der er et tæt samarbejde med afdelingslederen for 0.-5. klasse og skolens øvrige ledelse, hvilket sikrer en sammenhængende pædagogisk praksis og udvikling.
Hvilke udviklingsmuligheder findes der i stillingen?
Som pædagogisk leder vil du have mulighed for at præge og udvikle fritids- og støtteområdet, samt deltage i strategisk ledelse og daglig drift.