Bliv en del af holdet
Oversigt og nøgleindsigter
Meyers søger engagerede medarbejdere til at arbejde med kvalitetsmad og tilbyder udviklingsmuligheder i et åbent og uformelt arbejdsmiljø.
Højdepunkter
- Muligheder for personlig og faglig udvikling
- Fokus på medarbejdertrivsel med pension, frokost og sundhedsordning
- Mangfoldighed og inklusion i arbejdspladsen
Påkrævede kvalifikationer
- • Engagement i at arbejde med mad og drikke
- • Glæde ved at arbejde i et dynamisk team
- • Vilje til at bidrage til et positivt arbejdsmiljø
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring inden for køkken, bageri eller restaurant
- • Fleksibilitet til at arbejde i forskellige roller
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er passioneret for madlavning, nyder at arbejde i et mangfoldigt team og er klar til at udvikle sig i et ambitiøst miljø.
Jobbeskrivelse
Bliv en del af holdet
Det er vores holdning at uden glade, kompetente og engagerede medarbejdere i alle vores virksomheder, ville vi aldrig have været i stand til at drive det hertil, hvor vi står i dag. Vi modtager altid med glæde ansøgninger fra engagerede personer, der har lyst til at arbejde med mad, drikke og brød af høj kvalitet baseret på de bedste råvarer.
Vi glæder os til at høre fra dig
I Meyers er der højt til loftet, og du kan forvente et uformelt men ambitiøst arbejdsklima præget af entusiasme, madglæde og dedikation. Her er rige udviklingsmuligheder for dig som medarbejder, uanset om du ønsker at slå dine folder i køkkenet, restauranten, bageriet eller på kontoret.
Vi glæder os til at høre fra dig, og forhåbentlig byde dig velkommen i Meyers.
Job hos Meyers
Vi er en mangfoldig virksomhed og tilbyder jobs inden for en lang række discipliner og kompetencer; både køkkenfolk, kokke, bagere, elever, undervisere og mere administrative stillinger. Du kan se alle aktuelle stillinger her.
Mere end et arbejde
Vi har styr på både din pension, frokosten og sundhedsordning, og har du brug for en hjemmearbejdsdag, finder vi også ud af det. Mest af alt holder vi dog af at møde hinanden i det daglige - og faglige - for det er i mødet mellem forskellige mennesker, at vi beriger hinanden som kollegaer. Netop derfor opfordrer vi alle til at søge et job hos Meyers uanset køn, alder, etnicitet, seksualitet, handicap og religion.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Køkkenassistent
Kok
Køkkenchef
Vækstpotentiale
Meyers tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med muligheden for at udvikle sig inden for forskellige områder som køkken, bageri og administration. Der er gode muligheder for karriereudvikling og opkvalificering gennem praktisk erfaring og interne kurser.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Gastronomibranchen er kendt for sit fokus på kvalitet og innovation, hvor Meyers er anerkendt for at bidrage til madkultur med fokus på lokale råvarer. At arbejde hos Meyers giver indsigt i en branche, der konstant udvikler sig med nye trends og smagsoplevelser.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evne til at arbejde med mad og drikke af høj kvalitet.
Evne til at arbejde godt sammen med en bred vifte af mennesker i en dynamisk arbejdsplads.
Vigtige færdigheder
Stærk interesse og dedikation til at arbejde i et ambitiøst miljø.
Effektiv kommunikation med kolleger og kunder i et mangfoldigt team.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver og situationer.
Interaktion med kunder for at sikre en positiv oplevelse.
Evne til at håndtere administrative opgaver i en organiseret og effektiv måde.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
For at fremhæve erfaringer, kan du beskrive dine tidligere roller, hvor du har arbejdet med mad af høj kvalitet, samt situationer hvor du har demonstreret stærkt engagement og evne til at samarbejde med et team for at opnå fælles mål.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet med mad eller drikke af høj kvalitet?
erfaringTip: Fokuser på konkrete eksempler, hvor du har vist din passion for madkvalitet og din evne til at arbejde med førsteklasses råvarer.
Hvordan vil du bidrage til et uformelt men ambitiøst arbejdsmiljø?
kulturTip: Vis, at du kan balancere professionalisme med en afslappet attitude, og hvordan du kan bringe entusiasme ind i teamet.
Hvordan sikrer du, at du konstant udvikler dine kompetencer inden for dit felt?
tekniskTip: Beskriv de måder, du holder dig opdateret inden for din branche, og hvordan du aktivt søger læring og udvikling.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet effektivt i et mangfoldigt team?
situationTip: Fortæl om en oplevelse, hvor du har draget fordel af teamets mangfoldighed og hvordan det har forbedret samarbejdet og resultatet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil I beskrive kulturen hos Meyers?
- Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder I for medarbejdere?
- Hvordan understøtter Meyers balancen mellem arbejde og privatliv?
Tale punkter
- Din passion for mad og drikke af høj kvalitet.
- Din erfaring med at arbejde i forskellige funktioner i fødevareindustrien.
- Din evne til at arbejde i et mangfoldigt og uformelt arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende evne til at arbejde i et mangfoldigt team.
- Mangel på passion for mad og drikke af høj kvalitet.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Gør din begejstring for madlavning tydelig i din ansøgning.
- Fremhæv tidligere erfaringer med at arbejde i et team og din evne til at bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
- Demonstrer din interesse for personlig og faglig udvikling, og hvordan du ser dig selv vokse hos Meyers.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for mad og drikke samt din villighed til at arbejde med råvarer af høj kvalitet. Beskriv, hvordan dine erfaringer og værdier passer ind i Meyers' uformelle, men ambitiøse arbejdsklima.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer og færdigheder inden for madlavning eller administration, der matcher de forskellige roller hos Meyers. Fremhæv særlige projekter eller opgaver, hvor du har bidraget til et team eller forbedret processer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen hos Meyers?
Stillingen hos Meyers kan variere fra køkkenarbejde, bageri og restaurant til administrative opgaver. Vi søger efter engagerede personer, der brænder for mad og drikke af høj kvalitet.
Hvilke kvalifikationer kræves for et job hos Meyers?
Vi ser gerne, at du er engageret, kompetent og har en passion for mad og drikke. Erfaring inden for det specifikke område, du søger, er en fordel, men ikke altid et krav.
Hvad tilbyder Meyers deres medarbejdere?
Meyers tilbyder gode udviklingsmuligheder, en sundhedsordning, pension og frokostordning. Der er også mulighed for hjemmearbejdsdage, når det er nødvendigt.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Meyers?
Arbejdsmiljøet hos Meyers er uformelt men ambitiøst, præget af entusiasme og madglæde. Vi værdsætter diversitet og opmuntrer til en åben og inkluderende atmosfære.
Hvad forventer Meyers af deres medarbejdere?
Meyers forventer, at deres medarbejdere er glade, engagerede og villige til at lære og udvikle sig. Samarbejde og glæde ved at møde kollegaer er også vigtigt.
Tilbyder Meyers fleksible arbejdsforhold?
Ja, Meyers tilbyder fleksible arbejdsforhold, herunder mulighed for hjemmearbejdsdage, når det er nødvendigt, for at sikre en god balance mellem arbejde og privatliv.
Hvordan kan jeg søge et job hos Meyers?
Du kan se alle aktuelle stillinger på vores hjemmeside og sende din ansøgning direkte derfra. Vi opfordrer alle interesserede til at søge, uanset baggrund.