Sygeplejerske til bosted – dagtid, 37 timer (mandag–fredag)

Bostederne Marianelund
Kvistgård, 3490
Bostederne Marianelund logo

Oversigt og nøgleindsigter

Bostederne Marianelund søger en sygeplejerske i en koordinatorrolle til dagtidsarbejde med fokus på kvalitetsudvikling af sundhedsfaglige indsatser for borgere med nedsat funktionsniveau. Stillingen er 37 timer om ugen uden weekender og helligdage.

Højdepunkter

  • Ingen weekender og helligdage
  • Tæt pædagogisk samarbejde
  • Mulighed for faglig udvikling og kurser

Påkrævede kvalifikationer

  • Uddannet sygeplejerske
  • Evnen til at træffe selvstændige kliniske beslutninger
  • Kørekort

Ønskværdige kvalifikationer

  • Klinisk vejledererfaring
  • Erfaring med borgere med udviklingshæmning eller autismespektrum

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en struktureret og systematisk sygeplejerske, der kommunikerer tydeligt og respektfuldt. De skal kunne skabe ro og retning i et miljø, hvor relationer er vigtige.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Kvistgård
3490

Jobbeskrivelse

Sygeplejerske (koordinatorrolle) – dagtid, 37 timer (mandag–fredag)

Bostederne Marianelund – Fredensborg & Kvistgård

Er du sygeplejersken, der kan skabe overblik og struktur – og samtidig bevare roen (og gerne humoren), når hverdagen ændrer sig?
På Marianelund får du en central rolle i at udvikle og sikre kvaliteten af de sundhedsfaglige indsatser i et botilbud, hvor faglighed, relationer og forudsigelighed går hånd i hånd.

  • 37 timer – dagtid, mandag–fredag
  • Ingen weekender og helligdage
  • Arbejdsdagene fordeles mellem Fredensborg og Kvistgård

Hvem er vi?

Marianelund rummer bostedet Kvistgård og dagtilbuddet Snekken for unge og voksne med betydeligt nedsat funktionsniveau, udviklingshæmning og komplekse støttebehov. Alle borgere er normeret minimum 1:1 – det giver nærvær, tryghed og mulighed for at arbejde relationsbåret og struktureret.

Vi arbejder med:

  • Livsduelighed og livsglæde
  • Struktur og forudsigelighed
  • Tryghed og værdighed

Der er et tæt pædagogisk samarbejde mellem Snekken og Katholt, og hverdagen planlægges individuelt omkring den enkelte borger.

Din rolle – sygeplejerske (koordinatorrolle), sparringspartner og faglig drivkraft

I koordinatorrollen bliver du den, der hjælper med at sikre sammenhæng og kvalitet i den sundhedsfaglige praksis på tværs af de to matrikler – i tæt samarbejde med ledelsen og borgerteams.

Dine primære opgaver bliver bl.a. at:

  • Skabe overblik og opfølgning på borgernes somatiske tilstand og sundhedsfaglige indsatser
  • Være tovholder i relevante behandlingsforløb (fx observationer, smerter, kost/motion, hygiejne m.m.)
  • Sikre en systematisk og sikker medicinpraksis (herunder dispensering/overblik) på tværs af matriklerne
  • Have kontakt og koordination med læger/speciallæger og øvrige samarbejdspartnere
  • Styrke kvaliteten af dokumentation i Sensum (udredninger, planer og mål) samt støtte kolleger, så dokumentation bliver et aktiv i hverdagen
  • Bidrage med undervisning og faglig sparring til kolleger (fx medicinhåndtering, sår, observationer, procedurer/arbejdsgange)
  • Deltage i relevante mødefora (fx teammøder, behandlerkonferencer/storteam)

Vi lægger vægt på, at du kan skabe ro, retning og kvalitet – og at du trives i et miljø, hvor forudsigelighed og relationer betyder meget.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet sygeplejerske (klinisk vejleder er en fordel, men ikke et krav)
  • Kan træffe selvstændige kliniske beslutninger i både stabile og komplekse forløb
  • Kommunikerer tydeligt og respektfuldt
  • Arbejder systematisk og struktureret
  • Har gerne erfaring med borgere med udviklingshæmning og/eller autismespektrum (ikke et must)
  • Har kørekort

Det får du hos os

  • Dagtidsstilling: 37 timer, mandag–fredag (ingen weekender/helligdage)
  • En arbejdsplads i udvikling med reelt fagligt ansvar og mulighed for at sætte dit præg
  • Tæt tværfagligt samarbejde og kolleger med høj faglighed, respekt og engagement
  • Grundig introduktion og mulighed for kurser eller andet relevant kompetence øgende
  • Følger SL overenskomst og sundhedsordning (PFA)
  • Du bliver den eneste sygeplejerske på Marianelund i Nordsjælland, men du har en sygeplejerskekollega på Marianelund i Tuse Næs, og I sparrer løbende

Praktisk info

Opstart: Snarest muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne:
Forstander Bolette Frezza – tlf.: 5213 2419 – bolettef@behandlingsskolerne.dk
Forstander Søren Fouchard – tlf.: 2643 5968 – soerenf@behandlingsskolerne.dk

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Sektionsleder

2

Overlæge

3

Specialsygeplejerske

Vækstpotentiale

Stillingen som sygeplejerske i en koordinatorrolle giver mulighed for at udvikle ledelses- og koordineringsevner. Der er også potentiale for faglig specialisering inden for områder som pædagogisk sygepleje eller klinisk vejledning.

Overførbare færdigheder

Klinisk beslutningstagningKommunikationKoordination af tværfagligt samarbejde

Branchekontekst

Sygeplejersker i bosteder spiller en central rolle i at sikre sundhed og trivsel for borgere med komplekse behov. Denne stilling er vigtig i forhold til at opretholde kvaliteten af sundhedsfaglige indsatser i en tid, hvor der er fokus på individualiseret pleje og tværfagligt samarbejde.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Klinisk beslutningstagning

Evnen til at træffe selvstændige kliniske beslutninger i både stabile og komplekse forløb.

Kommunikation

Tydelig og respektfuld kommunikation med borgere og samarbejdspartnere.

Systematisk og struktureret arbejde

Evnen til at arbejde systematisk og struktureret i opgaveløsningen.

Vigtige færdigheder

Medicinhåndtering

Sikre en systematisk og sikker medicinpraksis, herunder dispensering og opfølgning.

Ønskværdige færdigheder

Kendskab til borgere med udviklingshæmning

Erfaring med at arbejde med borgere med udviklingshæmning og/eller autismespektrum.

Mest kritiske færdigheder

Klinisk beslutningstagningKommunikationSystematisk og struktureret arbejde

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv erfaringer fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med patienter i komplekse situationer og beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret medicinhåndtering og kommunikation i tværfaglige teams.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan håndterer du situationer med komplekse sundhedsmæssige behov?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har navigeret i komplekse forløb.

Hvordan sikrer du kvaliteten af dokumentationen i dit arbejde?

teknisk

Tip: Forklar dine metoder til systematisk dokumentation og hvorfor det er vigtigt.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har skabt overblik i en hektisk situation?

situation

Tip: Del en konkret oplevelse, og hvordan du anvendte dine organisatoriske evner.

Hvordan vil du beskrive din kommunikationsstil med kolleger og borgere?

kultur

Tip: Fokusér på tydelighed og respekt, og giv eksempler på, hvordan du har anvendt dette.

Hvilke metoder bruger du til at styrke relationen til borgerne?

kultur

Tip: Beskriv din tilgang til relationsopbygning og de værdier, der driver dig.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser et typisk dagligt samarbejde mellem sygeplejersker og pædagogisk personale ud?
  • Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
  • Hvordan måles kvaliteten af de sundhedsfaglige indsatser i teamet?

Tale punkter

  • Din erfaring med at arbejde i tværfaglige teams.
  • Egenskaber, der gør dig i stand til at håndtere stressede situationer.
  • Vigtigheden af dokumentation og hvordan du bidrager til dette.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med borgere med udviklingshæmning eller autismespektrum.
  • Usikkerhed i kliniske beslutninger i komplekse forløb.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din evne til at skabe struktur og overblik i komplekse situationer.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med borgere med særlige behov.
  • Vis din passion for at arbejde i et tværfagligt team og hvordan du bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

Nøgleord at inkludere

sygeplejerskekoordinatorrollesundhedsfaglige indsatserrelationerforudsigelighedlivsduelighed

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din erfaring med at arbejde i strukturerede miljøer samt din evne til at kommunikere tydeligt og respektfuldt med både borgere og kolleger.

Tilpasning af CV

Sørg for at inkludere relevante erfaringer inden for medicinhåndtering og dokumentation, samt eventuelle kurser eller efteruddannelse relateret til borgere med udviklingshæmning.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som sygeplejerske hos Bostederne Marianelund?

Stillingen som sygeplejerske i bostedet indebærer en koordinatorrolle, hvor du skaber overblik over borgernes sundhedsfaglige indsatser og sikrer kvalitet i behandlingsforløb. Du vil også have ansvar for medicinhåndtering, dokumentation og faglig sparring med kolleger.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?

For at ansøge om stillingen skal du være uddannet sygeplejerske og være i stand til at træffe selvstændige kliniske beslutninger. Erfaring med borgere med udviklingshæmning eller autismespektrum er en fordel, men ikke et krav.

Hvad tilbyder Bostederne Marianelund i denne stilling?

Virksomheden tilbyder en 37-timers dagtidsstilling uden weekender og helligdage, samt en arbejdsplads i udvikling med reelt fagligt ansvar. Derudover får du mulighed for efteruddannelse og deltagelse i relevante kurser.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Bostederne Marianelund?

Arbejdsmiljøet er præget af tværfagligt samarbejde med høj faglighed, respekt og engagement blandt kolleger. Der er fokus på struktur, forudsigelighed og gode relationer til både borgere og medarbejdere.

Hvad er forventningerne til sygeplejersken i denne rolle?

Forventningerne til sygeplejersken inkluderer at skabe ro og retning i det sundhedsfaglige arbejde, samt at kunne samarbejde effektivt med både kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Du skal også bidrage til dokumentation og undervisning af kolleger.

Er der mulighed for faglig udvikling i stillingen?

Ja, der er mulighed for faglig udvikling gennem grundig introduktion og relevante kurser, der kan øge dine kompetencer. Du vil også få faglig sparring og mulighed for at deltage i mødefora.

Hvilke arbejdsopgaver vil være en del af stillingen?

Dine arbejdsopgaver vil omfatte opfølgning på borgernes somatiske tilstand, koordinering af behandlingsforløb, sikring af medicinpraksis samt dokumentation i Sensum. Du vil også deltage i teammøder og behandlerkonferencer.

Hvordan fordeles arbejdsdagene mellem matriklerne?

Arbejdsdagene vil blive fordelt mellem de to matrikler i Fredensborg og Kvistgård, hvilket sikrer en varieret arbejdsdag og mulighed for at arbejde med forskellige borgere.

Stillinger

SygeplejerskeKoordinator

Lignende jobs