Sjuksköterska sökes till Tomelilla i sommar
Oversigt og nøgleindsigter
Viva Bemanning AB søger flere legitimerede sygeplejersker til sommerarbejde i Tomelilla fra uge 24 til 35 i 2026. Stillingen tilbyder fleksible arbejdstider og attraktive fordele.
Højdepunkter
- Mulighed for at søge hele perioden eller dele af den
- Fleksible arbejdstider og mulighed for eget forslag til skema
- Attraktive fordele som tjenestepension og økonomisk støtte til bolig og rejser
Påkrævede kvalifikationer
- • Legitimeret sygeplejerske med erfaring og referencer
- • Gode svenske sprogkundskaber i både tale og skrift
- • Minimum fem års erfaring som sygeplejerske
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med sedvanlige arbejdsopgaver inden for sundhedsvæsenet
- • Fleksibel og social tilgang til arbejdet
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren, ansvarlig og social sygeplejerske, der brænder for at hjælpe mennesker. Kandidaten skal være tryg i sig selv og klar til at tilpasse sig forskellige arbejdsforhold.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Vi söker flera sjuksköterskor för tjänstgöring i Tomelilla! Det går bra att söka hela perioden eller delar av perioden som passar dig.
Kontakta oss för mer information!
Period
V.24-35 2026
Schema:
Dagtid (Det går bra att komma med eget förslag)
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.
Som konsult hos oss och för det här uppdraget behöver du ha arbetat som sjuksköterska de senaste fem åren. Det förekommer sedvanliga arbetsuppgifter inom sjukvård, det är därför viktigt att du har någorlunda erfarenheter sedan innan.
Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra.
Om oss
Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar.
Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor.
För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner:
- Tjänstepension
- Övriga försäkringar
- Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad
- Ekonomisk ersättning för boende & resor
- Utbildningar
Ansökan
Välkommen med din ansökan via mail alternativ intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se
Telefon: 08-50 90 8000
Mail: rekrytering@vivabemanning.se
Tveka inte på att söka, uppdragen går åt snabbt!
Känner du möjligtvis även en sjuksköterska som kan vara lämplig? Vi tar mer än gärna emot förslag.
#jobbjustnu
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret sygeplejerske
Sygeplejerske leder
Sygepleje underviser
Vækstpotentiale
Sygeplejersker har et højt vækstpotentiale i sundhedssektoren, især med stigende behov for specialiserede ydelser. Med videreuddannelse og specialisering kan sygeplejersker åbne døre til ledende stillinger eller undervisning.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som sygeplejerske er central i sundhedssektoren og er afgørende for patientpleje. Med den stigende efterspørgsel efter sundhedsydelser er der også en voksende efterspørgsel efter kvalificerede sygeplejersker.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om at være autoriseret sygeplejerske med gyldige kvalifikationer.
Gode færdigheder i svensk både mundtligt og skriftligt.
Minimum fem års erfaring som sygeplejerske.
Vigtige færdigheder
Evnen til at tilpasse sig forskellige arbejdsmiljøer og skemaer.
Skabe gode relationer med patienter og kolleger.
At tage ansvar for egne opgaver og patientpleje.
Ønskværdige færdigheder
En passion for at sikre patienters velvære.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer som sygeplejerske, især i relation til patientpleje og samarbejde. Beskriv specifikke situationer, hvor dine sprogkundskaber og fleksibilitet har været afgørende for vellykket patienthåndtering.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du fortælle om din erfaring som sygeplejerske de seneste fem år?
erfaringTip: Fokusér på specifikke opgaver og ansvarsområder, samt hvordan du har udviklet dine færdigheder.
Hvordan håndterer du stressede situationer i arbejdet?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer, hvor du har håndteret stress effektivt.
Hvad motiverer dig som sygeplejerske?
kulturTip: Beskriv din passion for at hjælpe mennesker og hvordan det relaterer til virksomhedens værdier.
Hvordan vil du beskrive dit danske/svenske færdigheder?
tekniskTip: Vær ærlig om dine sprogfærdigheder og giv eksempler på situationer, hvor du har brugt sproget professionelt.
Hvad betyder fleksibilitet for dig i arbejdet som sygeplejerske?
kulturTip: Forklar, hvordan du har tilpasset dig forskellige arbejdsmiljøer og skemaer tidligere.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke typer af patienter vil jeg arbejde med?
- Hvordan ser teamstrukturen ud i denne stilling?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og udvikling?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde som sygeplejerske.
- Din evne til at arbejde i team og samarbejde med andre faggrupper.
- Betydningen af at skabe tryghed for patienterne.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på relevant erfaring inden for de sidste fem år.
- Usikkerhed i forhold til sprogfærdigheder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring som sygeplejerske de sidste fem år og eventuelle relevante referencer.
- Vis din fleksibilitet ved at angive, hvilke perioder du kan arbejde, og vær åben for at diskutere arbejdstider.
- Understreg din sociale og ansvarlige tilgang til arbejdet, og hvordan du brænder for at hjælpe mennesker.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for sygepleje og din erfaring med at arbejde i forskellige miljøer, samt hvordan du kan bidrage til at forbedre patienternes trivsel.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve specifikke sygeplejeopgaver, du har udført, samt relevante kurser eller certificeringer, der understøtter din ansøgning.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som sjuksköterska i Tomelilla?
Stillingen indebærer sedvanlige arbejdsopgaver inden for sundhedsvæsenet, hvor du vil arbejde med patienter i dagtimerne. Du kan vælge at arbejde i hele perioden eller kun dele af den, alt efter hvad der passer dig.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være en legitimeret sjuksköterska med minimum fem års erfaring og have referencer, der kan bekræfte din kompetence. Gode sprogkundskaber i svensk, både mundtligt og skriftligt, er også nødvendige.
Hvad tilbyder Viva Bemanning AB i denne stilling?
Virksomheden tilbyder attraktive lønninger, tjenestepension, forsikringer, samt økonomisk støtte til bolig og rejser. Du får også en personlig kontaktperson, der er tilgængelig og engageret i din trivsel.
Hvordan er arbejdsmiljøet som sjuksköterska i Tomelilla?
Arbejdsmiljøet er støttende og fleksibelt, med fokus på at sikre, at du føler dig tryg under hele din arbejdsperiode. Teamet arbejder sammen for at skabe et positivt og produktivt arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til den ansatte?
Vi forventer, at du er fleksibel, ansvarlig og social, samt har en passion for at hjælpe andre. Det er vigtigt, at du har erfaring og er tryg ved at tage ansvar i dit arbejde.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning via e-mail eller ved at udfylde en interesseanmelse på vores hjemmeside www.vivabemanning.se. Kontakt os gerne for yderligere information.
Er det muligt at arbejde kun dele af perioden?
Ja, det er muligt at ansøge om at arbejde hele perioden eller kun de dele, der passer dig. Vi opfordrer til at kontakte os for at drøfte dine muligheder.
Kan jeg anbefale en anden sjuksköterska til stillingen?
Ja, vi vil meget gerne modtage anbefalinger af andre kvalificerede sjuksköterskor. Tøv ikke med at dele oplysningerne om stillingen med dem.