Tre teamledere til ”AI og low-code”, ”Applikationer og integrationer” samt ”Sourced Platform” – Led digitaliseringen på Aalborg Universitet

Sæt retning for mennesker, løsninger og teknologi på et samfundsbærende universitet

Vil du stå i spidsen for engagerede og kompetente teams, der udvikler og driver fremtidens digitale løsninger til forskning, uddannelse og innovation? Som teamleder i Aalborg Universitets IT-afdeling bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor samarbejde, sparring og videndeling er i højsædet. Du leder et team bestående af dygtige fagspecialister, der stræber efter at skabe robuste og innovative løsninger, der skaber værdi for brugerne og samfundet. Vi værdsætter nytænkning, åbenhed og et miljø, hvor vi løfter i flok og udvikler både os selv og hinanden – personligt såvel som fagligt.

Vi søger tre teamledere

Afdelingen Teknologi og Udvikling dækker en bred vifte af teknologiske områder, og søger teamledere til følgende teams:

• Applikationer og Integrationer: udvikler og drifter softwareløsninger med fokus på moderne cloudteknologier som Azure og DevOps-praksisser. Teamet består af 13 udviklere og to operations specialister.
• AI og low-code Platform: arbejder med AI-løsninger, automatisering og low-code platforme, herunder behovsafdækning, teknologisk rådgivning og udvikling. Teamet består i dag af tre PowerPlatform og Dynamics specialister og tre AI specialister samt én studentermedhjælper. Teamet forventes at vækste matchende universitets fokus på området.
• Sourced Platform: forvalter og udvikler universitetets web- og læringsplatforme, mobilapps og Oracle-baserede systemer i tæt samarbejde med interne og eksterne partnere. Teamet består af 13 specialister inkl. to studentermedhjælpere.

Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder

Som teamleder får du et alsidigt og vigtigt ansvar, hvor du både udvikler mennesker og sikrer fremdrift i projekter og drift:

• Personaleledelse og udvikling: Du motiverer, inspirerer og udvikler dine medarbejdere gennem individuel kompetenceudvikling, MUS og 1:1-samtaler. Du skaber rammerne for trivsel og faglig vækst i teamet og anvender bl.a. profilanalyser som ledelsesværktøj.
• Du leverer i forhold til udviklingsplaner og drift. Du følger op på ressourcer og bidrager selv til projektledelse af mindre opgaver.
• Teknologisk sparring og ansvar: Du har overblik over drift og udvikling af services og applikationer. Du skal kunne forstå arkitekturdiagrammer, deltage i tekniske diskussioner og træffe informerede beslutninger om teknologivalg.
• Budget og ressourcestyring: Du har budgetansvar for teamet og sikrer optimal udnyttelse af ressourcer i forhold til både udvikling og drift.
• Kvalitet og efterlevelse: Du har ansvar for, at løsningerne lever op til aftalte servicemål og at driftsmodeller og teknologivalg understøtter universitetets strategi og behov.
• Tværgående samarbejde: Du arbejder tæt sammen med andre ledere, arkitekter og interessenter på tværs af organisationen for at sikre sammenhæng og videndeling.

Din profil

Vi ser gerne, at du:

• Har dokumenteret erfaring med personaleledelse og drift/udvikling af digitale løsninger i en større organisation
• Kan agere som faglig sparringspartner for medarbejdere og har teknisk forståelse for, hvornår og hvordan forskellige teknologier bruges
• Har erfaring med projektledelse, agil leverancestyring, ressourcestyring og økonomisk ansvar
• Er en motiverende leder, der kan udvikle både mennesker og processer, og evner at skabe følgeskab omkring fælles mål
• Har en relevant videregående uddannelse eller tilsvarende erfaring
• Trives i et miljø med høj faglighed, samarbejde og forandring
• Evner til at omsætte forretningsbehov til tekniske løsninger

Hvad tilbyder vi?

• Mulighed for at præge digitaliseringen og teknologisk udvikling på et universitet med stor samfundsmæssig betydning
• Et fagligt og inkluderende fællesskab, hvor der er fokus på samarbejde, udvikling og trivsel
• Gode muligheder for efteruddannelse, personlig udvikling og ledertræning
• Fleksible arbejdsvilkår med plads til work-life-balance og hjemmearbejde
• Stort handlerum og indflydelse på både teamets og AAU’s digitale fremtid
• En organisation, hvor vi tror på, at vi når længst – sammen

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling (37t/u) til 1. januar 2026 eller hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.

Ansøgning

Din ansøgning skal indeholde følgende:

• Ansøgning, hvori du redegør for, hvilke faglige og personlige kompetencer samt erfaringer der gør dig særligt kvalificeret til stillingen
• CV
• Eksamensbevis
• Evt. relevante bilag

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Har du spørgsmål?

Hvis du vil vide mere om stillingens indhold eller arbejdsforhold i øvrigt, er du velkommen til at kontakte Teknologi- og udviklingschef Michael Pedersen, tlf. 22 22 88 68 eller teamleder Thomas S. Madsen, tlf. 61 96 71 55.

Samtaler forventes afholdt i uge 47.