Skadedyrsbekæmper og grøn driftsmedarbejder
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som skadedyrsbekæmper og grøn driftsmedarbejder i Lolland Kommune indebærer forebyggelse og bekæmpelse af rotter samt udførelse af grønne driftsopgaver. Kandidaten vil arbejde selvstændigt og samarbejde med et team af erfarne kolleger.
Højdepunkter
- Forebyggelse og bekæmpelse af rotter
- Samarbejde med borgere og virksomheder
- Mulighed for faglig sparring og udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med rottebekæmpelse eller interesse for at lære
- • R1-autorisation eller villighed til at tage den
- • B-kørekort
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med kommunal rottebekæmpelse
- • Rottespærremontør
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er serviceminded, har erfaring med eller interesse for rottebekæmpelse og grønne driftsopgaver, samt kan arbejde både selvstændigt og som del af et team. Kandidaten skal kunne strukturere sin egen arbejdsdag og trives med borgerkontakt.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
I Park og Vej løser vi en bred vifte af driftsopgaver inden for veje, vandløb, parker, grønne områder og kommunale institutioner – herunder skadedyrsbekæmpelse.
Vi søger driftsmedarbejdere, der primært skal indgå i kommunens forebyggelse og bekæmpelse af rotter i perioder med spidsbelastning og derudover udføre almindelige grønne driftsopgaver.
Du bliver en del af et team med erfarne og engagerede kolleger, hvor samarbejde, ansvar og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen.
Din hverdag hos os
- Din hovedopgave er den praktiske forebyggelse og bekæmpelse af rotter i henhold til gældende lovgivning. Du vil i store dele af arbejdstiden arbejde selvstændigt og have tæt kontakt med borgere og virksomheder.
- Afhængigt af årstiden, vil du samarbejde med 4–8 kolleger om den samlede kommunale indsats mod rotter, og der er god mulighed for faglig sparring i hverdagen.
- I perioder med lav aktivitet på rotteområdet, deltager du i forefaldende opgaver inden for Park og Vejs øvrige arbejdsområder.
Om dig
Vi forventer, at du:
- Har erfaring med rottebekæmpelse eller har interesse i at lære faget.
- Har R1-autorisation eller er villig til at tage den.
- Har kendskab til grønne driftsopgaver som fx lugning, hækkeklipning, græsslåning og affaldsindsamling.
- Er imødekommende, serviceminded og trives med kontakt med borgere og virksomheder.
- Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team.
- Kan strukturere og planlægge din egen arbejdsdag.
- Har B-kørekort (arbejdsbil stilles til rådighed).
Det er en fordel, hvis du:
- Har erfaring med kommunal rottebekæmpelse.
- Er rottespærremontør.
- Har kurset ”Vejen som arbejdsplads”.
Vi tilbyder
- En alsidig stilling med stor grad af selvstændighed og mulighed for at planlægge din egen hverdag.
- Et godt arbejdsmiljø med engagerede og erfarne kolleger.
- En arbejdsplads med fokus på samarbejde, kvalitet og faglighed.
- Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er d. 20. marts 2026.
Der afholdes løbede samtaler, dog senest d. 27. marts.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Skadedyrsbekæmper med specialisering
Teamleder for skadedyrsbekæmpelse
Driftsleder inden for grønne områder
Vækstpotentiale
Stillingen tilbyder mulighed for at opnå specialiseret viden inden for skadedyrsbekæmpelse, hvilket kan føre til højere stillinger med mere ansvar. Der er også muligheder for at udvikle ledelsesevner, hvis man ønsker at avancere til teamleder eller driftsleder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Skadedyrsbekæmpelse er en vigtig del af den kommunale drift, der sikrer sundhed og trivsel for borgere. Stillingen bidrager til et effektivt og bæredygtigt miljø, hvilket er centralt i nutidens fokus på grønne initiativer.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Praktisk erfaring med forebyggelse og bekæmpelse af rotter i henhold til gældende lovgivning.
Autorisation til at udføre skadedyrsbekæmpelse, eller vilje til at tage den.
Vigtige færdigheder
Kendskab til opgaver som lugning, hækkeklipning, græsslåning og affaldsindsamling.
Evne til at være imødekommende og serviceminded i kontakten med borgere og virksomheder.
Evne til at arbejde selvstændigt samt som en del af et team.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at strukturere og planlægge egen arbejdsdag.
Nødvendigt for at kunne køre arbejdsbil, som stilles til rådighed.
Tidligere erfaring med rottebekæmpelse i en kommunal kontekst.
Kendskab til og erfaring med at montere rottespærrer.
Gennemført kursus, der giver viden om sikkerhed og arbejdsmiljø på vejen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv eventuel tidligere erfaring med rottebekæmpelse og relaterede opgaver. Beskriv kurser eller autorisationer, du har opnået, samt din evne til at arbejde både selvstændigt og i teams.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvilken erfaring har du med rottebekæmpelse?
erfaringTip: Del konkrete eksempler på tidligere erfaringer eller din motivation for at lære.
Hvordan planlægger du din arbejdsdag?
situationTip: Beskriv dine metoder til tidsstyring og prioritering af opgaver.
Hvordan håndterer du kontakt med borgere og virksomheder?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har været serviceminded i tidligere roller.
Hvad ved du om gældende lovgivning omkring rottebekæmpelse?
tekniskTip: Vis din viden om lovgivningen og hvordan du vil sikre overholdelse.
Er du villig til at tage R1-autorisation, hvis du ikke allerede har den?
erfaringTip: Bekræft din interesse for at udvikle dig fagligt.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde ud i teamet?
- Hvilke udfordringer står I over for i øjeblikket?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
Tale punkter
- Din interesse for grøn drift og bæredygtighed.
- Din evne til at arbejde under pres og håndtere spidsbelastninger.
- Vigtigheden af kommunikation i rollen som skadedyrsbekæmper.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med skadedyrsbekæmpelse.
- Utilfredshed med at arbejde selvstændigt eller i et team.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med skadedyrsbekæmpelse, hvis du har det, og nævn din interesse for at lære mere om området.
- Vis din evne til at arbejde selvstændigt såvel som i team, og giv eksempler på tidligere samarbejder.
- Understreg din serviceorienterede tilgang, især i relation til kontakt med borgere og virksomheder.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde med skadedyrsbekæmpelse og hvordan du kan bidrage til Lolland Kommunes indsats. Beskriv kort din erfaring med grønne driftsopgaver og din evne til at arbejde med borgere.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer med skadedyrsbekæmpelse og grønne driftsopgaver. Tilpas dine tidligere jobbeskrivelser til at understrege dine evner inden for selvstændigt arbejde og teamdynamik.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som skadedyrsbekæmper og grøn driftsmedarbejder?
Stillingen omfatter forebyggelse og bekæmpelse af rotter, samt udførelse af grønne driftsopgaver som lugning og græsslåning. Du vil arbejde både selvstændigt og i teams for at sikre en effektiv kommunal indsats.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi forventer, at du har erfaring med rottebekæmpelse eller er villig til at lære. R1-autorisation, kendskab til grønne driftsopgaver og B-kørekort er også nødvendige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Lolland Kommune i denne stilling?
Vi tilbyder en alsidig stilling med høj grad af selvstændighed, et godt arbejdsmiljø og mulighed for både faglig og personlig udvikling. Du vil blive en del af et engageret team med fokus på kvalitet og samarbejde.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Park og Vej?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, ansvar og faglig sparring. Du vil arbejde sammen med erfarne kolleger, der værdsætter en imødekommende og serviceminded tilgang til borgere og virksomheder.
Hvad er forventningerne til medarbejderen i stillingen?
Vi forventer, at du kan strukturere og planlægge din arbejdsdag, er serviceminded og trives med kontakt til borgere og virksomheder. Det er også vigtigt, at du kan arbejde både selvstændigt og i teams.
Er der mulighed for faglig udvikling i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling gennem samarbejde med erfarne kolleger og ved at deltage i relevante kurser og træning inden for rottebekæmpelse og grøn drift.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen er den 20. marts 2026, og der afholdes løbende samtaler indtil senest den 27. marts.
Er der krav om erfaring inden for kommunal rottebekæmpelse?
Det er en fordel, hvis du har erfaring med kommunal rottebekæmpelse, men ikke et krav. Vi værdsætter også kandidater, der har interesse i at lære og udvikle sig inden for området.