SFO-pædagog søges til Viby Skole

Roskilde Kommune
Viby Sjælland,
Roskilde Kommune logo

Oversigt og nøgleindsigter

Viby Skole søger en SFO-pædagog, der vil skabe muligheden for, at børn kan deltage i fællesskaber og udvikle relationer. Stillingen kræver en engageret og relationsstærk pædagog med erfaring med de yngste årgange.

Højdepunkter

  • Arbejdsplads i naturskønt område
  • Mulighed for indflydelse på hverdagens indhold
  • Tværfagligt samarbejde og ugentlige teammøder

Påkrævede kvalifikationer

  • Uddannet pædagog
  • Erfaring med 0.-1. årgang
  • Høj faglighed og stærk kommunikation

Ønskværdige kvalifikationer

  • Specialpædagogiske kompetencer
  • Fleksibilitet i arbejdstid og opgaver

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er nærværende, omsorgsfuld og relationsstærk, med en tro på, at alle børn gør deres bedste. Kandidaten skal kunne inspirere, udfordre og motivere børnene i deres læring og leg.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Viby Sjælland

Jobbeskrivelse

Oversigt

Er du optaget af at give børn de bedste betingelser for at være sammen og indgå i forpligtende fællesskaber? Vil du være med til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn? Samle børn om et ”fælles tredje” med det formål at facilitere nye relationer. Så er det måske dig vi søger som ny kollega.

Vi ønsker os, at du: 

  • Er uddannet pædagog.
  • Har høj faglighed og gerne specialpædagogiske kompetencer.
  • Har erfaring med 0. – 1. årgang.
  • Er nærværende, omsorgsfuld og relationsstærk.
  • Arbejder med anerkendende pædagogik og tror på, at alle børn gør det bedste de kan.
  • Inspirerer, udfordrer, guider og motiver vores børn.
  • Er stærk i kommunikation til både kollegaer og forældre.
  • Udviser fleksibilitet i både arbejdstid og opgaver
  • Kan igangsætte aktiviteter omkring udeliv og/eller kreative processer.

Vi tilbyder:

  • Gode fysiske faciliteter og mulighed for højt til loftet
  • Engagerede kollegaer
  • Ugentlige teammøder
  • Tværfagligt samarbejde
  • Arbejde i årgangsteam
  • Timer både i SFO og skole
  • Mødetid mellem 06.15 og 17.00 alle dage.
  • Indflydelse på hverdagens indhold.

Kort om Viby Skole og SFO. 
Viby Skole og SFO har ca. 530 elever, hvoraf pt. 225 er indmeldt i SFO. Vi er matrikelopdelt folkeskole beliggende i Viby Sjælland i den sydlige del af Roskilde Kommune. På afd. Ørstedvej er 0. – 5. klasse + SFO +mellemform + gruppeordning og på afd. Bueager (6. – 9. klasse + gruppeordning).
Vi bor i et naturskønt område, kun 8 minutters gang fra stationen. Viby Sjælland i den sydlige del af Roskilde Kommune. SFO’en har selvstændige lokaler, 1 minihal, 1 gymnastiksal og et stort udeområde med bålhytte, sportsplads og egen skov.

Vi arbejder med afsæt i Roskilde Kommunes pejlemærker for “Det gode børneliv i SFO”. Det betyder, at alle børn indgår i fællesskaber, også på tværs af klasser og årgange. Det betyder også, at børnene oplever, at de inddrages og er med til at bestemme, hvad der skal foregå i SFO-tiden. I SFO’en er der forskellige typer aktiviteter. Der er plads til, at børnene kan fordybe sig, lege og være fysisk aktive. De voksne deltager og er engagerede sammen med børnene for at skabe det gode børneliv. De motiverer og vækker børnenes nysgerrighed for at lære og lege.

Som skole er vi også meget optaget af, at vi har et godt arbejdsmiljø, der står på et tæt og åbent samarbejde mellem ledelse og medarbejdere. Skolens ledelsesteam tager derfor sit udgangspunkt i et ønske om at fremme skolens fællesskab, være nysgerrige og ikke mindst sikre deltagelse – også i udviklingen af skolen og skolens arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er ansættelse på 37 timer med ansættelse hurtigst muligt.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og forhåndsaftale om løn indgået mellem Roskilde Kommune og BUPL.

Der indhentes referencer, straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgning, frist og samtaler:
Jobbet søges via kommunens rekrutteringsportal.

Ansøgningsfrist: senest 26. april kl. 12
Vi holder samtaler i uge 18.

Ønsker du at høre mere om stillingen:
Kontakt Pædagogisk Leder Stina Rosenborg på tlf. 2131 6340 eller på mail stiros@roskilde.dk

Læs mere:
Læs mere om Roskilde Kommunes arbejde med stærke fællesskaber: http://www.roskilde.dk/da-dk/om-kommunen/udvikling-og-projekter/vi-udvikler-borne-og-ungeomradet/staerke-faellesskaber-for-alle-born-og-unge/

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

SFO-leder

2

Pædagogisk konsulent

3

Specialpædagog

Vækstpotentiale

Der er et stort vækstpotentiale for SFO-pædagoger, især med fokus på specialpædagogiske kompetencer og ledelsesansvar. Stillingen giver mulighed for at udvikle sig til lederpositioner eller specialiserede roller inden for pædagogik.

Overførbare færdigheder

KommunikationRelationsopbygningKreativ aktivitetsskabende

Branchekontekst

Stillingen som SFO-pædagog er en central rolle i det danske pædagogiske system, der fokuserer på børns trivsel og udvikling. Med stigende fokus på inklusion og pædagogisk kvalitet er der et stort behov for dygtige pædagoger i SFO'er.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Uddannet pædagog

En relevant pædagogisk uddannelse er nødvendig for at kunne arbejde med børn i SFO.

Vigtige færdigheder

Specialpædagogiske kompetencer

Evnen til at arbejde med børn med særlige behov og tilpasse undervisningen.

Erfaring med 0. – 1. årgang

Tidligere erfaring med de tidlige klassetrin er essentiel for at forstå børns udvikling.

Anerkendende pædagogik

At kunne arbejde ud fra anerkendende pædagogiske metoder for at støtte børns selvværd.

Kommunikation

Stærk kommunikation med både kollegaer og forældre for at sikre et godt samarbejde.

Ønskværdige færdigheder

Fleksibilitet

Evnen til at tilpasse sig forskellige arbejdstider og opgaver.

Facilitering af aktiviteter

At kunne igangsætte og lede aktiviteter, både indendørs og udendørs.

Mest kritiske færdigheder

Uddannet pædagogErfaring med 0. – 1. årgangKommunikation

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din pædagogiske uddannelse og relevant erfaring med de tidlige klassetrin i din ansøgning. Beskriv specifikke situationer, hvor du har anvendt anerkendende pædagogik og har opnået positive resultater med børn.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre, at alle børn føler sig inkluderet i SFO'en?

situation

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med inklusion tidligere.

Hvilke metoder bruger du til at facilitere leg og sociale relationer blandt børnene?

teknisk

Tip: Beskriv specifikke aktiviteter eller tilgange, du har haft succes med.

Kan du give et eksempel på en situation, hvor du måtte tilpasse din tilgang til et barns behov?

erfaring

Tip: Fokuser på din evne til at observere og tilpasse dig børns individuelle behov.

Hvordan arbejder du med forældre for at støtte børns trivsel?

kultur

Tip: Del erfaringer om kommunikation og samarbejde med forældre.

Hvad forstår du ved anerkendende pædagogik, og hvordan anvender du det i dit arbejde?

teknisk

Tip: Forklar teoretiske grundlag samt praktiske anvendelser i SFO.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan er samarbejdet mellem SFO og skole organiseret?
  • Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i stillingen?
  • Hvordan arbejder I med børns deltagelse i planlægningen af aktiviteter?

Tale punkter

  • Din motivation for at arbejde med børn og i et SFO-miljø.
  • Din erfaring med at tilpasse aktiviteter til forskellige behov.
  • Vigtigheden af et godt arbejdsmiljø og samarbejde blandt kolleger.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med arbejdet i SFO eller med børn i målgruppen.
  • Ingen klare eksempler på, hvordan de har arbejdet med inklusion eller relationsopbygning.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv dine pædagogiske kompetencer og erfaring med børn i 0.-1. klasse.
  • Giv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med anerkendende pædagogik og skabt fællesskaber blandt børn.
  • Vis din fleksibilitet og vilje til at deltage i aktiviteter både indendørs og udendørs.

Nøgleord at inkludere

pædagogisk erfaringanerkendende pædagogikfællesskaberrelationsstyrkelsekreative processer

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at skabe et inkluderende og engagerende miljø for børn, samt din evne til at kommunikere effektivt med både kollegaer og forældre.

Tilpasning af CV

Tilpas CV'et ved at inkludere specifikke erfaringer og kompetencer, der relaterer sig til SFO-pædagogens opgaver, samt relevante kurser eller efteruddannelse inden for specialpædagogik.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som SFO-pædagog?

Som SFO-pædagog på Viby Skole vil du arbejde med at skabe deltagelsesmuligheder for børn, facilitere relationer og igangsætte aktiviteter, der fremmer fællesskaber. Du vil også deltage i det daglige pædagogiske arbejde i SFO'en samt i samarbejde med skolelærerne.

Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?

Stillingen kræver, at du er uddannet pædagog med høj faglighed og gerne specialpædagogiske kompetencer. Erfaring med 0. – 1. årgang samt evner inden for anerkendende pædagogik er også vigtige.

Hvad tilbyder Roskilde Kommune i denne stilling?

Roskilde Kommune tilbyder gode fysiske faciliteter, engagerede kollegaer og ugentlige teammøder. Du vil have indflydelse på indholdet af hverdagen og arbejde i et tværfagligt team.

Hvordan er arbejdsmiljøet på Viby Skole?

Arbejdsmiljøet på Viby Skole er præget af et tæt og åbent samarbejde mellem ledelse og medarbejdere. Der lægges vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til udviklingen af skolens fællesskab.

Hvad er forventningerne til SFO-pædagogen?

Forventningerne til dig som SFO-pædagog inkluderer at være nærværende, omsorgsfuld og relationsstærk samt at inspirere og motivere børnene. Du skal også udvise fleksibilitet i forhold til arbejdstid og opgaver.

Hvilke aktiviteter vil jeg skulle igangsætte?

Du vil skulle igangsætte aktiviteter, der omfatter udeliv og kreative processer, samt sikre, at børnene har mulighed for at lege, fordybe sig og være fysisk aktive. Det er vigtigt at engagere sig aktivt sammen med børnene.

Hvordan ansøger jeg om stillingen?

Du kan ansøge om stillingen via kommunens rekrutteringsportal. Vær opmærksom på, at ansøgningsfristen er den 26. april kl. 12.

Hvornår afholdes samtaler for stillingen?

Samtalerne for stillingen vil blive afholdt i uge 18, og ansøgere vil blive kontaktet i forbindelse hermed.

Stillinger

SFO-pædagog

Lignende jobs