IT-konsulent søges til Mødrehjælpen

Er du drevet af teknologi og digital udvikling, samt motiveret for at sikre stabil drift og support for både medarbejdere og frivillige. Så er det dig, vi søger som IT-konsulent til en spændende stilling i Mødrehjælpen.

Stillingen som IT-konsulent er forankret i afdelingen Organisation og kapacitet, som supporterer både medarbejdere og frivillige.

Om Organisation og kapacitet

I afdelingen Organisation og kapacitet, er vi 18 medarbejdere fordelt i IT, Økonomi, HR og Administration. Afdelingen er fordelt på to lokationer, København og Aarhus, og denne stilling er placeret i Aarhus. IT-enheden består i øjeblikket af en IT-ansvarlig og en IT-medarbejder med fast arbejdssted i København, så du vil indgå i et fagligt fællesskab på distancen. IT-enheden understøtter hele Mødrehjælpen, herunder også vores lokalforeninger og fondsbutikker. Du vil derfor få et tæt samarbejde med både interne og eksterne aktører, herunder leverandører, frivillige og medarbejdere fra forskellige afdelinger.

Vi har de seneste år haft fokus på at forbedre vores IT- og digitale systemer med et øget fokus på datasikkerhed, brugervenlighed og understøttelse af kerneydelserne. Fremadrettet skal der en professionalisering til, så niveauet løftes og gøres mere tidssvarende i form af digitalisering og AI. Det er vigtigt at vores IT-løsninger er både stabile, brugervenlige og sammenhængende. Der arbejdes målrettet på at styrke og effektivisere de interne systemer og højne informationssikkerheden, samtidig med at vi sikrer daglig support på telefon, computere og printere, så driften fungerer optimalt.

Du vil spille en vigtig rolle i vores digitale udvikling og være hands-on involveret og tæt på opgaverne, lige fra systemejerskab og datasikkerhed til teknisk sparring og support. Der er rig mulighed for at præge arbejdsgange og den digitale fremtid i en organisation, hvor teknologien skal støtte både kerneopgaver og mennesker.

Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder

Som IT-konsulent vil dine arbejdsopgaver blandt andet være, at vedligeholde og optimere systemporteføljen med fokus på sikkerhed, GDPR og brugervenligheden. Desuden vil dine arbejdsopgaver bestå i at:

• bidrage til at skabe sammenhæng og overblik på tværs af systemer og afdelinger,
• indkøbe IT-udstyr og håndtering af Mødrehjælpens telefoni, herunder telefonabonnementer og Flexfone,
• yde teknisk support til ansatte og frivillige,
• understøtte med implementeringen af AI-løsninger,
• bidrage til at fortsætte det gode leverandørsamarbejde, sikre kontraktoverholdelse og implementere forretningsmæssige behov.

Mødrehjælpen arbejder primært i Microsoft-miljø med løsninger som Azure AD (hybrid), Intune og SharePoint. Du får også mulighed for at være med til, at strømline og sanere i systemlandskabet, så det matcher fremtidens behov og ambitioner.

Du vil dagligt og fagligt referere til den IT-ansvarlige, mens din personaleleder vil være afdelingschefen for Organisation og kapacitet. De arbejder begge til dagligt fra Mødrehjælpens lokation i København.

Om dig

Vi leder efter dig, der har en bred viden og kendskab til IT-drift og digital udvikling. Du har en imødekommende tilgang og evner at samarbejde på tværs af afdelinger, lokationer og fagligheder og du trives i at kommunikere teknisk information på en forståelig måde, uanset om det er til dine kolleger eller til frivillige.

Du har desuden:

• en relevant IT-uddannelse,
• erfaring fra en lignende stilling,
• solid teknisk forståelse for IT-systemer og opsætningen af disse, så du hurtigt kan gennemskue, hvordan systemerne er sammensat,
• erfaring med korrekt datahåndtering,
• gode skriftlige- og mundtlige kommunikationsevner, da du i stillingen kommer til at løse opgaver både i huset, via telefon og via e-mail.

Derudover er det vigtigt, at du kan arbejde struktureret og selvstændigt, da dine nærmeste IT-kolleger arbejder i København, mens du har din daglige gang på Mødrehjælpens kontor i Aarhus. Du skal trives med digital kommunikation, være opsøgende i forhold til sparring og kunne prioritere opgaver, så samarbejdet fungerer smidigt på tværs af lokationer.

Løn og ansættelse

Stillingen er 37 timer/ugen med ansættelsesstart den 1. maj 2026.

Du vil referere til afdelingschefen for Organisation og kapacitet.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst i Mødrehjælpen.

Det er en forudsætning for ansættelse i Mødrehjælpen, at du har blank børneattest og giver samtykke til, at Mødrehjælpen må indhente børneattest i forbindelse med ansættelsen og løbende i ansættelsesforholdet.

Ansættelsessted

Din kommende arbejdsplads er Mødrehjælpens Hus i Aarhus, Åboulevarden 17, 8000 Aarhus C.

Ansøgningsfrist

Kan du se dig selv i rollen? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning, CV og uddannelsespapirer senest den 23. februar 2026.

Søg stillingen via linket her på siden. Vi modtager ikke ansøgning via mail.

Vi planlægger at afholde første samtaler online via Teams den 11. marts 2026 og anden samtaler fysisk i Aarhus den 18. marts 2026.

Yderligere oplysninger

Har du faglige spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte IT-ansvarlig, Jesper Bille Haun på jbh@moedrehjaelpen.dk. Ved øvrige spørgsmål kan du kontakte afdelingschef, Mette Bjørklund på meb@moedrehjaelpen.dk.

Vi opfordrer alle til at søge. Mangfoldighed i forhold til for eksempel køn, alder, seksualitet og kulturel baggrund er en vigtig værdi for Mødrehjælpen, da vi mener, det er vigtigt, at Mødrehjælpen afspejler diversiteten i det samfund, vi er en del af.