Time & Attendance Consultant - Salling Group IT
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Time & Attendance Consultant hos Salling Group indebærer at udvikle og optimere Workforce Management-løsninger med fokus på Time & Attendance. Kandidaten vil arbejde tæt sammen med interne og eksterne interessenter for at sikre en stabil drift og høj systemkvalitet.
Højdepunkter
- Central rolle i Workforce Management transformation
- Mulighed for at arbejde med UKG Pro WFM
- Professionel og uformel arbejdskultur med stærkt samarbejde
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring som Time & Attendance specialist
- • Stærke kommunikationsevner
- • Mastergrad i IT eller stærk teknisk kompetence
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med detailhandel
- • Kendskab til agile metoder og SCRUM
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har solid erfaring inden for Time & Attendance og en god forståelse for HR IT-løsninger. De er serviceorienterede, samarbejdsvillige og kan arbejde struktureret med fokus på kvalitet.
Jobbeskrivelse
Your Role & Key Responsibilities
As part of the IT People & Communication team, you will play a central role in developing and operating Salling Group’s Workforce Management solutions with a strong focus on Time & Attendance and operational excellence.
Your main focus will be on UKG Pro WFM, our primary Workforce Management platform, already in use across the majority of Salling Group business units including Bilka, BR, and føtex, and currently being rolled out in Netto Poland and piloted in Netto Denmark to replace existing systems.
- Driving configuration, implementation, and continuous optimization of UKG Pro WFM
- Contributing to a major upcoming initiative around forecasting and automated workforce scheduling
- Leading improvements within Time & Attendance and Workforce Management
- Supporting stable daily operations and ensuring high system quality
- Collaborating with external vendors and internal stakeholders on development and rollouts
- Working in a structured manner with requirements, testing, and governance
Your Profile
We are looking for a seasoned Time & Attendance specialist with demonstrated expertise. Experience within retail is beneficial but not essential. A solid understanding of HR IT solutions and related software is advantageous.
- Domain knowledge within Workforce Management; familiarity with UKG Pro WFM is considered a plus
- Strong communication skills across both technical and business stakeholders
- A collaborative and proactive team mindset
- Approach tasks methodically, with attention to detail and quality — even when juggling multiple tasks
- Possess knowledge of agile practices; experience with SCRUM is preferable.
- Hold a master’s degree in IT or demonstrate strong technical competence.
- Exhibit service-mindedness and adaptability to end-user needs.
- Professional fluency in English (written and spoken)
What We Offer
- A central role in some of Salling Group’s most exciting and strategically important Workforce Management transformation initiatives with real business impact
- A professional yet informal working culture with strong collaboration
- A highly competent team of 11 colleagues in an international environment
- Strong team spirit with onsite presence required 3-5 days per week.
- A position in a modern IT & Digital organization of approx. 300 professionals
- Access to training and development programs supporting your career growth
Interested?
For further information, please contact Senior Manager Lotte Korstgård at +45 24 79 40 08. We review applications continuously and will close the position once the right candidate is found — so we encourage you to apply as soon as possible and no later than Marts 23., 2026.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Time & Attendance Consultant
Workforce Management Manager
IT Project Manager
Vækstpotentiale
Med den stigende digitalisering af HR- og arbejdsstyrkeprocesser er der stort vækstpotentiale inden for Workforce Management. Denne rolle giver mulighed for at udvikle specialiserede færdigheder, som er eftertragtede i mange brancher, især detailsektoren.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Time & Attendance Consultant er central i detailbranchen, hvor effektiv arbejdsstyrkehåndtering er afgørende for at optimere drift og reducere omkostninger. I takt med at teknologiske løsninger vinder frem, bliver specialister inden for dette område stadig mere værdifulde.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med konfiguration, implementering og optimering af Workforce Management-løsninger.
Stærke kommunikationsevner til at samarbejde med både tekniske og forretningsmæssige interessenter.
Vigtige færdigheder
Solid forståelse af HR IT-løsninger og relateret software.
Evne til at tilpasse sig slutbrugerens behov.
Metodisk tilgang til opgaver med fokus på kvalitet, selv når der håndteres flere opgaver.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til agile praksisser, med erfaring i SCRUM som en fordel.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaring med Workforce Management-systemer, især hvis du har arbejdet med UKG Pro WFM. Beskriv konkrete projekter, hvor du har bidraget til implementering og optimering, samt hvordan du har samarbejdet med forskellige interessenter for at opnå succes.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med Workforce Management-løsninger?
erfaringTip: Fokusér på specifikke projekter og resultater.
Hvordan vil du sikre, at Time & Attendance-systemet fungerer optimalt?
tekniskTip: Diskuter metoder til overvågning og optimering.
Hvordan håndterer du samarbejde med eksterne leverandører?
kulturTip: Giv eksempler på tidligere samarbejder.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med SCRUM i tidligere projekter?
erfaringTip: Beskriv din rolle og de resultater, der blev opnået.
Hvordan prioriterer du opgaver, når du har flere projekter kørende samtidig?
situationTip: Vis din evne til at planlægge og organisere.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke specifikke udfordringer står I overfor i implementeringen af UKG Pro WFM?
- Hvordan måler I succes i denne rolle?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I i Salling Group?
Tale punkter
- Din erfaring med HR IT-løsninger og hvordan det relaterer til rollen.
- Din tilgang til at arbejde med detaljer og kvalitet.
- Eksempler på, hvordan du har bidraget til forbedringer i tidligere stillinger.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med Workforce Management-løsninger.
- Usikkerhed om arbejdet i et team og samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med Workforce Management løsninger, især hvis du har arbejdet med UKG Pro WFM.
- Vis dine kommunikationsevner ved at inkludere eksempler på samarbejde med både tekniske og forretningsmæssige interessenter.
- Demonstrer din evne til at arbejde struktureret med krav, test og governance i tidligere projekter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din ekspertise inden for Time & Attendance og hvordan du kan bidrage til Salling Groups Workforce Management transformationer med fokus på optimering og samarbejde.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring og færdigheder i relation til Workforce Management, samt dine tidligere projekter, hvor du har arbejdet med systemimplementering og optimering.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Time & Attendance Consultant?
Stillingen indebærer udvikling og drift af Salling Groups Workforce Management-løsninger med fokus på Time & Attendance. Du vil være ansvarlig for konfiguration, implementering og optimering af UKG Pro WFM samt lede initiativer omkring forecasting og automatiseret arbejdsplanlægning.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en specialist med erfaring inden for Time & Attendance og en solid forståelse af HR IT-løsninger. En kandidat med en kandidatgrad i IT eller stærk teknisk kompetence samt kendskab til UKG Pro WFM vil have en fordel.
Hvad tilbyder Salling Group i denne stilling?
Salling Group tilbyder en central rolle i vigtige Workforce Management-initiativer, en uformel og professionel arbejdskultur samt adgang til trænings- og udviklingsprogrammer. Du vil arbejde i et kompetent team i en moderne IT-organisation.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Salling Group?
Arbejdsmiljøet er præget af stærkt samarbejde og en teamånd, hvor onsite tilstedeværelse kræves 3-5 dage om ugen. Organisationen værdsætter en uformel atmosfære samtidig med at man arbejder professionelt.
Hvad er forventningerne til kandidaten?
Kandidaten forventes at have stærke kommunikationsevner og en proaktiv tilgang til opgaver. Det er vigtigt at kunne arbejde struktureret og have fokus på kvalitet, selv når man jonglerer med flere opgaver.
Er erfaring fra detailhandlen nødvendig for stillingen?
Erfaring fra detailhandlen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er at have en solid baggrund inden for Time & Attendance og Workforce Management.
Hvilke sprog kræves for stillingen?
Professionel flydende engelsk, både skriftligt og mundtligt, er et krav for stillingen, da du vil arbejde med både interne og eksterne interessenter.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen er kontinuerlig, og stillingen lukkes, når den rette kandidat er fundet. Det anbefales at ansøge så hurtigt som muligt, senest den 23. marts 2026.