Ungarbejder under 18 år - aften og weekend
Oversigt og nøgleindsigter
Butik i Viborg søger en energisk ungarbejder under 18 år til kassebetjening og vareopfyldning efter skole og i weekender.
Højdepunkter
- Arbejdstid er efter skole og i weekender
- Fokus på teamwork og kundeservice
- Mulighed for at arbejde i et travlt og dynamisk miljø
Påkrævede kvalifikationer
- • Alder under 18 år
- • Afsluttet folkeskolens 9. klasse
- • Straffeattest skal kunne fremvises
Ønskværdige kvalifikationer
- • Godt humør
- • Evne til at trives i et travlt miljø
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er en energisk og hjælpsom person, der trives i et hurtigt arbejdsmiljø og er klar til at give en ekstra indsats som del af et team. En god holdspiller med en positiv indstilling er et stort plus.
Jobbeskrivelse
Vi søger en ungarbejder under 18 år til kasse og vareopfyldning efter skole og i weekender. Er du energisk, hjælpsom og klar til at give den gas? Så er det dig, vi mangler! 💥
Vi har travlt i vores butik og søger derfor en ungarbejder UNDER 18 år, der har lyst til at arbejde i vores butik efter skole og i weekenden.
Du skal primært betjene vores kunder ved kassen og hjælpe med at fylde butikkens varer op. Du bliver en del af et team der hjælper hinanden, for på den måde kan vi sammen give kunden den bedste købsoplevelse.
Hvem er du?
Da vi har travlt i butikken, skal du være frisk på at give den gas sammen med resten af teamet. Du trives i et job med fart på, og det falder dig naturligt at give en hjælpende hånd til dine kolleger og arbejde med dine opgaver, indtil du er helt i mål. Vi forventer, at du kommer til tiden og overholder dine aftaler, så vi sammen kan skabe et godt team og lykkes i butikken.
Har du derudover et godt humør og bidrager til den gode stemning – så er vi nok et godt match!
Er du interesseret?
Send os din ansøgning ved at trykke "søg her". Grundet persondataloven behandler vi ikke ansøgninger på mail.
OBS - Du skal have afsluttet folkeskolens 9. klasse, og du skal kunne fremvise en straffeattest.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte os.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butiksassistent
Afdelingsleder
Butikschef
Vækstpotentiale
Denne stilling giver et godt udgangspunkt for at udvikle kundeservicefærdigheder, som er essentielle i detailbranchen. Erfaringen kan bane vejen for mere ansvar og højere stillinger i butikken.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Ungarbejderstillinger i detailhandelen er ofte det første skridt ind i arbejdsmarkedet for unge, og de giver værdifuld erfaring inden for kundeservice og butiksdrift. Det er en branche med mange udviklingsmuligheder, især for dem der viser engagement og ansvarlighed.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at betjene kunder ved kassen og sikre en god købsoplevelse.
At møde til tiden og overholde aftaler for at sikre butikkens succes.
At have gennemført folkeskolens 9. klasse.
At kunne fremvise en ren straffeattest.
Vigtige færdigheder
At have en positiv og energisk attitude, der bidrager til at skabe en god arbejdsdynamik.
At kunne fylde varer op i butikken effektivt og med omhu.
At kunne arbejde godt sammen med kolleger for at opnå fælles mål.
Ønskværdige færdigheder
At bidrage til en positiv atmosfære i butikken.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
For at fremhæve relevante erfaringer kan du fokusere på tidligere job eller skoleprojekter, hvor du har arbejdet i teams og håndteret ansvar. Beskriv situationer, hvor du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø og har opfyldt dine forpligtelser til tiden.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du fortælle os, hvorfor du er interesseret i dette job?
erfaringTip: Fremhæv din interesse for detailhandel og ønsket om at arbejde i et team.
Hvordan vil du håndtere en travl dag i butikken?
situationTip: Beskriv din evne til at forblive rolig under pres og prioritere opgaver effektivt.
Har du tidligere erfaring med kassearbejde eller vareopfyldning?
erfaringTip: Hvis ja, del dine erfaringer. Hvis nej, vis din villighed til at lære.
Hvordan sikrer du, at du bidrager til en god stemning på arbejdspladsen?
kulturTip: Fremhæv vigtigheden af teamwork og positiv kommunikation.
Hvordan vil du sikre, at du kommer til tiden og overholder dine aftaler?
tekniskTip: Diskuter din evne til at organisere din tid og planlægge din transport.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke arbejdstider kan jeg forvente i hverdage og weekender?
- Er der mulighed for at få yderligere træning i kasse- eller lagerarbejde?
- Hvordan beskriver I arbejdsmiljøet i butikken?
Tale punkter
- Min entusiasme for at lære og arbejde i detailbranchen.
- Min erfaring med teamwork fra tidligere skole- eller fritidsaktiviteter.
- Min pålidelighed og evne til at overholde tidsplaner og aftaler.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende evne til at arbejde effektivt under pres.
- Uvillighed til at arbejde i weekender eller efter skole.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din energi og villighed til at arbejde i et travlt miljø.
- Vis din pålidelighed ved at nævne tidligere erfaringer med at møde til tiden og overholde aftaler.
- Inkluder et eksempel på, hvordan du har arbejdet godt i et team tidligere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din entusiasme for at arbejde i et travlt miljø og hvordan du bidrager til en positiv kundeserviceoplevelse. Nævn din evne til at samarbejde effektivt med kolleger for at nå fælles mål.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere eventuelle tidligere erfaringer i detailhandel eller servicebranchen, selvom de er uformelle. Understreg din evne til at arbejde i et team og din pålidelighed gennem punktvise beskrivelser af dine opgaver og resultater.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som ungarbejder?
Stillingen indebærer at betjene kunder ved kassen og hjælpe med vareopfyldning i butikken efter skoletid og i weekenderne.
Hvilke kvalifikationer kræves for jobbet?
Du skal være under 18 år, have afsluttet folkeskolens 9. klasse, og kunne fremvise en straffeattest. Derudover forventes det, at du er energisk, hjælpsom og punktlig.
Hvad tilbyder virksomheden sine medarbejdere?
Virksomheden tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor medarbejderne arbejder som et team for at give kunderne den bedste oplevelse.
Hvordan er arbejdsmiljøet i butikken?
Arbejdsmiljøet er travlt men positivt, med fokus på samarbejde og godt humør blandt kollegerne.
Hvad er forventningerne til ansatte i denne stilling?
Forventningerne er, at du møder til tiden, overholder dine aftaler, og bidrager til den gode stemning i teamet.
Er det muligt at sende ansøgningen via e-mail?
Nej, grundet persondataloven accepteres ansøgninger kun via knappen 'søg her' på jobannoncen.
Kan man kontakte virksomheden for spørgsmål om stillingen?
Ja, du er velkommen til at kontakte virksomheden, hvis du har spørgsmål til stillingen.