IT-projektleder til Digitalisering i Roskilde Kommune
Oversigt og nøgleindsigter
Roskilde Kommune søger en IT-projektleder til at drive digitale projekter og styrke den digitale udvikling i kommunen. Stillingen indebærer ansvar for planlægning, gennemførelse og forankring af IT-projekter i samarbejde med interne og eksterne interessenter.
Højdepunkter
- Mulighed for at påvirke kommunens digitale strategi
- Samarbejde med et engageret og fagligt stærkt team
- Fleksible arbejdsforhold med mulighed for hjemmearbejde
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med projektledelse af IT-projekter, gerne fra offentlig sektor
- • Stærke IT-kompetencer og forretningsmæssig forståelse
- • Beherskelse af dansk på fagteknisk niveau
Ønskværdige kvalifikationer
- • God teknisk forståelse
- • Erfaring med samarbejde med IT-teknikere
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og ansvarlig person, der kan skabe relationer og sikre projekternes succes. De skal fungere godt i både små og store grupper samt kunne arbejde selvstændigt.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du være med til at styrke den digitale udvikling i Roskilde Kommune?
Brænder du for at få IT-projekter til at lykkes i praksis? Og motiveres du af at skabe struktur, fremdrift og gode løsninger sammen med andre? Så er du måske den kollega, vi søger.
Roskilde Kommune har med vores nye digitaliseringsstrategi sat en ambitiøs retning for de næste års digitale indsats. Vi har en klar målsætning om at anvende digitalisering til at styrke kommunens opgaveløsning, men også at nytænke og transformere den måde vi løser opgaverne på ved hjælp af ny teknologi.
Vi søger derfor dig, der kan være med til at styrke anvendelsen af IT i vores interne arbejdsprocesser og har lyst, mod og kompetencer til at tage fat på nogle helt konkrete IT-projekter.
Om stillingen
Som IT-projektleder får du ansvar for at drive små og mellemstore IT- og digitaliseringsprojekter, fra behovsafdækning til implementering og forankring i organisationen.
Du bliver en del af udviklingsteam ’Digital Udvikling’, hvor du vil få et fagligt fællesskab med videndeling, løbende sparring og gode kollegaer. Flere af dine projekter vil være interne og det er derfor en stor fordel, hvis du foruden projektledelse har en god teknisk forståelse eller har erfaring med at samarbejde med IT-teknikere.
Foruden interne projekter vil du også få projekter, der skal drives i samarbejde med fagspecialister og systemejere i kommunens fagområder. Projekterne vil spænde bredt – fra projektledelse af en ny proces for IT-indkøb og registrering af udstyr, der sikrer bedre overblik over kommunens IT-udstyr gennem hele levetiden, til implementering af en ny digital fuldmagtsløsning på tværs af kommunens fagområder.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- planlægge, styre og gennemføre IT-projekter, både internt i afdelingen og på tværs af organisationen
- sikre fremdrift gennem tydelig kommunikation, koordinering og opfølgning
- samarbejde med interne og eksterne leverandører om leverancer, test og implementering
- Via markedsafdækning og teknisk afklaring sikre tilstrækkeligt beslutningsgrundlag for at ledelsen kan træffe beslutning om system og teknologivalg.
Om dig
Vi leder efter en kollega, der både kan tage ansvar, skabe relationer og være med til at sikre, at projekterne kommer sikkert i mål.
Vi forventer, at du:
- har erfaring med projektledelse af IT-projekter – gerne fra anden offentlige myndighed
- har en relevant baggrund med stærke it-kompetencer – og gerne med en forretningsmæssig forståelse
- fungerer godt socialt i både store og små grupper, men også kan arbejde selvstændigt på opgaver.
- er imødekommende, engageret og respektfuld og kan kommunikere i øjenhøjde med andre tekniske specialister, ikke-tekniske brugere og leverandører
Det er et krav, at du behersker dansk i skrift og tale på et fagteknisk niveau. Den daglige kommunikation foregår primært på dansk.
Vi tilbyder
Hos Roskilde Kommune bliver du en del af et engageret arbejdsmiljø med høje ambitioner og et stærkt fællesskab.
Du får:
- et job med stor indflydelse på kommunens digitale udvikling
- mulighed for at arbejde med meningsfulde projekter, der gør en forskel for borgere og medarbejdere
- et fagligt stærkt team med kolleger, der sparrer, deler viden og hjælper hinanden
- mulighed for hjemmearbejde
- gode muligheder for kompetenceudvikling inden for projektledelse, metoder og digitale teknologier
Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer til besættelse den 1. maj 2026 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfristen er mandag den 2. marts 2026 – inden kl. 12.00
Samtaler: 1. runde samtaler forventes afholdt den 9. og 10. marts 2026 (uge 11). 2. runde samtaler forventes afviklet i uge 12.
Du er velkommen til at kontakte teamleder Rune Stæhr på e-mail runes@roskilde.dk eller på mobil 3084 1047, hvis du har spørgsmål eller ønsker en snak om stillingen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior IT-projektleder
Programleder for Digitalisering
IT-chef
Vækstpotentiale
Som IT-projektleder i Roskilde Kommune er der betydeligt vækstpotentiale, da digitalisering er en central del af kommunens strategi. Med den hastige teknologiske udvikling kan projektlederens rolle udvides til at inkludere større projekter og programledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som IT-projektleder er afgørende for at drive digital transformation i den offentlige sektor. Den understøtter kommunens mål om effektiv opgaveløsning gennem IT, hvilket er en voksende prioritet i branchen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede IT-projekter fra behovsafdækning til implementering.
Tydelig kommunikation og koordinering med både interne og eksterne interessenter.
Vigtige færdigheder
Evne til at forstå tekniske aspekter og samarbejde med IT-teknikere.
Skabe og vedligeholde relationer med kolleger og interessenter.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at forstå forretningsmæssige aspekter i relation til IT-løsninger.
Evne til at arbejde selvstændigt på opgaver.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere projekter, hvor du har ledet IT-initiativer, og beskriv din rolle i at sikre fremdrift og kommunikation mellem forskellige interessenter. Inkluder konkrete eksempler på projekter, hvor du har anvendt din tekniske forståelse til at løse udfordringer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive en situation, hvor du har ledet et IT-projekt fra start til slut?
erfaringTip: Fokuser på din rolle, de udfordringer du stod overfor, og hvordan du løste dem.
Hvordan sikrer du fremdrift i et projekt, når der opstår forsinkelser?
situationTip: Giv konkrete eksempler på metoder du har brugt til at overvinde forhindringer.
Hvordan kommunikerer du med både tekniske specialister og ikke-tekniske brugere?
kulturTip: Vis din evne til at tilpasse din kommunikation til forskellige målgrupper.
Hvilke metoder bruger du til at afdække behov for IT-løsninger?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til markedsafdækning og beslutningsgrundlag.
Hvordan vil du beskrive din tekniske forståelse i forhold til IT-projekter?
tekniskTip: Giv eksempler på specifik teknologi eller værktøjer, du har arbejdet med.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke specifikke projekter forventes det, at jeg skal arbejde med først?
- Hvordan måles succes for IT-projekter i kommunen?
- Hvilket team vil jeg arbejde tæt sammen med, og hvordan er samarbejdet struktureret?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede digitale projekter og sikre implementering.
- Dine kommunikationsevner og erfaring med at arbejde i tværfaglige teams.
- Din motivation for at bidrage til digitalisering i den offentlige sektor.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med projektledelse i en offentlig kontekst.
- Usikkerhed omkring teknisk forståelse og samarbejde med IT-teknikere.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv konkrete eksempler på tidligere IT-projekter, du har ledet, og hvilke resultater du har opnået.
- Vis din forståelse for digitaliseringens betydning i den offentlige sektor, og hvordan du kan bidrage til Roskilde Kommunes strategi.
- Sørg for at inkludere din tekniske forståelse og evne til at kommunikere med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med projektledelse i offentlige myndigheder og din evne til at skabe relationer og sikre fremdrift i IT-projekter.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere relevant erfaring, der viser dine projektledelsesevner og tekniske kompetencer, samt understrege samarbejde med fagspecialister.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som IT-projektleder i Roskilde Kommune?
Stillingen indebærer ansvar for at drive IT- og digitaliseringsprojekter fra behovsafdækning til implementering. Du vil arbejde tæt sammen med interne og eksterne samarbejdspartnere for at sikre projekternes succes.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med erfaring i projektledelse af IT-projekter, gerne fra en offentlig myndighed. En relevant baggrund med stærke IT-kompetencer og evnen til at kommunikere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter er også nødvendig.
Hvad tilbyder Roskilde Kommune til sine medarbejdere?
Roskilde Kommune tilbyder et engageret arbejdsmiljø med høje ambitioner og et stærkt fællesskab. Du får mulighed for at påvirke den digitale udvikling og deltage i spændende projekter.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Digital Udvikling-teamet?
Arbejdsmiljøet i teamet er præget af videndeling, løbende sparring og gode relationer mellem kolleger. Der er fokus på samarbejde og støtte i opgaveløsningen.
Hvad er forventningerne til den nye IT-projektleder?
Vi forventer, at du tager ansvar for projekterne, skaber relationer og sikrer fremdrift gennem tydelig kommunikation. Du skal kunne arbejde både selvstændigt og i team, og du skal være imødekommende og engageret.
Hvilke projekter vil jeg arbejde med som IT-projektleder?
Du vil arbejde med en bred vifte af projekter, herunder IT-indkøb og implementering af digitale løsninger. Projekterne vil involvere samarbejde med fagspecialister og systemejere i kommunen.
Er der krav om specifikke sprogkundskaber?
Ja, det er et krav, at du behersker dansk i skrift og tale på et fagteknisk niveau, da den daglige kommunikation primært foregår på dansk.
Hvad er mulighederne for faglig udvikling i stillingen?
Som IT-projektleder vil du have mulighed for at deltage i kurser og træning, der styrker dine kompetencer inden for digitalisering og projektledelse. Vi værdsætter løbende udvikling og læring.