Senior Engineering Manager
Oversigt og nøgleindsigter
SimCorp søger en Senior Engineering Manager til at lede to scrum teams i København, med fokus på back-end udvikling af deres Asset Manager applikation og bidrag til en ny cloud-baseret, AI-drevet porteføljestyringsløsning.
Højdepunkter
- Ledelse af to teams af softwareingeniører med ansvar for rekruttering og udvikling.
- Samarbejde med produktledelse for at forbedre kundeudfald.
- Fokus på teknologi transformation og udvikling af nye funktioner.
Påkrævede kvalifikationer
- • 2+ års erfaring med ledelse af softwareingeniører.
- • Professionel erfaring med softwareudvikling.
- • God forståelse for kerneingeniørpraksis som testmetoder og CI/CD.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med Azure-baserede cloud-applikationer.
- • Interesse for nye teknologier.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ingeniør i hjertet med solid erfaring i softwareudvikling og ledelse. De er nysgerrige, samarbejdsvillige og dygtige til at navigere i en international organisation.
Jobbeskrivelse
WHAT MAKES US, US
Join some of the most innovative thinkers in FinTech as we lead the evolution of financial technology. If you are an innovative, curious, collaborative person who embraces challenges and wants to grow, learn and pursue outcomes with our prestigious financial clients, say Hello to SimCorp!
At its foundation, SimCorp is guided by our values — caring, customer success-driven, collaborative, curious, and courageous. Our people-centered organization focuses on skills development, relationship building, and client success. We take pride in cultivating an environment where all team members can grow, feel heard, valued, and empowered.
WHY THIS ROLE IS IMPORTANT TO US
At SimCorp, we support some of the biggest financial institutions in the world to be successful by simplifying their investments, accounting, and operations. Portfolio Analysis is a product area within SimCorp’s Product Division which delivers new functionality that enables clients to make investment decisions with our Front Office applications. This is an opportunity for you to be part of the technology transformation to support our new front end, as well as improving existing products.
Portfolio Analysis consists of seven teams (of 5-8 software engineers) across several geographical locations, and we are now looking for a Senior Engineering Manager for 2 teams in Copenhagen. The teams’ primary focus is back-end development of the Asset Manager application, however as our product area is developing a new cloud-native, AI-powered portfolio management solution, the teams are also increasingly contributing to the NextGen product.
WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR
- Manager for 2 teams of Software Engineers within Portfolio Analysis, with responsibility for staffing and developing your teams
- Working closely with Product Management to understand and refine the customer outcomes that you and your teams are responsible for delivering
- Leading the day-to-day work for the scrum teams and have responsibility for both the short-term business deliverables in the sprint and the long-term improvements
- Collaborating with other engineering leaders on improvements within the product area, for example in product quality, security, delivery, system performance, etc.
- Providing input to the strategic direction of the product area
- As an Engineering Manager, you will be a part of a team of 3-4 Engineering Managers and report to the Director of Engineering.
WHAT WE VALUE:
- You are an engineer at heart, with professional software development experience
- You have 2+ years’ experience leading software engineers
- You take pride in delivering sound software solutions to clients
- You are curious about new technologies and able to pave the way for keeping our product up-to-date
- You have a good grasp of core engineering practices such as testing methodologies, coding, CI/CD, security, architecture, and ability to understand what your team is doing on a daily basis
- You foster a collaborative and open culture
- You work effectively across a big, international organisation and at different levels
- Azure-based cloud application experience is not required but it would be a strong advantage
BENEFITS
Competitive salary, bonus scheme, and pension are essential for any work agreement. However, in SimCorp, we believe we can offer more. Therefore, in addition to the traditional benefit scheme, we provide an excellent work & life balance: flexible work hours, a hybrid workplace model. On top of that, we have IP sprints where you have 3 weeks per quarter you can spend on mastering your skills as well as contributing to the company development. There is never just only one route - we practice an individual approach to professional development to support the direction you want to take.
NEXT STEPS
Please send us your application in English via our career site as soon as possible. We process incoming applications continuously. Please note that only applications submitted through our system will be considered.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Director of Engineering
VP of Engineering
Chief Technology Officer (CTO)
Vækstpotentiale
Som Senior Engineering Manager har du mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og tage ansvar for større teams og projekter. Dine erfaringer vil gøre dig til en stærk kandidat til højere ledelsespositioner inden for teknologi og produktudvikling.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Senior Engineering Manager er central i FinTech-branchen, hvor teknologisk innovation er afgørende for at imødekomme komplekse finansielle behov. Det er en rolle, der kombinerer teknisk ekspertise med ledelse, hvilket er essentielt for at drive succesfulde softwareudviklingsprojekter.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og udvikle teams af softwareingeniører, herunder ansvar for bemanding og teamudvikling.
Professionel erfaring inden for softwareudvikling med fokus på back-end udvikling og forståelse for kerneingeniørpraksis.
Vigtige færdigheder
Evne til at lede dagligdagen for scrum teams og håndtere både kortsigtede og langsigtede forretningsmål.
Fosterer en samarbejdende og åben kultur blandt teammedlemmer og på tværs af produktområder.
Forståelse for produktkvalitet, sikkerhed og systemydelse, samt evne til at bidrage til forbedringer.
Ønskværdige færdigheder
Interesse for nye teknologier og evne til at holde produktet opdateret.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaring med at lede softwareteams og udvikle effektive løsninger. Beskriv specifikke projekter, hvor du har implementeret agile metoder og sikret kvalitet i leverancer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Fokusér på samarbejde, åben kommunikation og hvordan du understøtter teamets udvikling.
Kan du give et eksempel på en udfordring, du har haft som leder, og hvordan du løste den?
erfaringTip: Beskriv situationen, din handling og resultatet, og fremhæv læring.
Hvordan holder du dig opdateret med nye teknologier og trends inden for softwareudvikling?
tekniskTip: Nævn specifikke ressourcer, konferencer eller netværk, du bruger.
Hvordan sikrer du, at dit team leverer kvalitetssoftware?
tekniskTip: Tal om tests, kodegennemgang og CI/CD praksis.
Hvordan håndterer du konflikter i dit team?
situationTip: Giv et konkret eksempel og fokuser på kommunikation og problemløsning.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler SimCorp succes for dette team?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling inden for virksomheden?
- Hvordan ser samarbejdet mellem teams ud i produktområdet?
Tale punkter
- Din erfaring med cloud-native løsninger og AI-teknologier.
- Din tilgang til at skabe en åben og samarbejdende kultur i teamet.
- Eksempler på, hvordan du har forbedret produktiviteten og kvaliteten i tidligere roller.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse af softwareudviklingsteams.
- Uklare eller vag svar på spørgsmål om kvalitetskontrol.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv dine erfaringer med ledelse af softwareudviklingsteams og konkrete resultater, du har opnået.
- Vis din forståelse for cloud-nativede løsninger og AI-teknologier, og hvordan du har implementeret dem i tidligere projekter.
- Beskriv, hvordan du har arbejdet sammen med produktledelse for at forstå kundens behov og levere værdi.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for teknologi og hvordan din ledelsesstil fremmer et samarbejdsvilligt miljø, der understøtter teamets udvikling og kundernes succes.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke projekter, hvor du har ledet teams og implementeret innovative løsninger, samt ved at fremhæve relevante teknologier og metoder, du har anvendt.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Senior Engineering Manager?
Som Senior Engineering Manager vil du lede to teams af softwareingeniører inden for Portfolio Analysis. Dine opgaver omfatter teamledelse, samarbejde med produktledelse og sikring af, at teams leverer kvalitet i deres arbejde.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med mindst 2 års erfaring i ledelse af softwareingeniører samt solid erfaring med softwareudvikling. Det er vigtigt at have kendskab til kerneingeniørpraksisser som testmetoder, CI/CD og systemarkitektur.
Hvad tilbyder SimCorp sine medarbejdere?
SimCorp tilbyder et støttende og værdifuldt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere kan vokse og udvikle deres færdigheder. Vi fokuserer på udvikling af relationer og sikrer, at alle teammedlemmer føler sig hørt og værdsat.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos SimCorp?
Arbejdsmiljøet hos SimCorp er præget af samarbejde, åbenhed og innovation. Vi værdsætter en kultur, hvor medarbejdere kan dele idéer og arbejde sammen på tværs af teams for at opnå fælles mål.
Hvad er forventningerne til en Senior Engineering Manager?
Forventningerne inkluderer effektiv teamledelse, sikring af produktkvalitet og sikkerhed, samt aktivt bidrag til den strategiske retning for produktområdet. Du skal også kunne håndtere både kortsigtede og langsigtede mål.
Hvordan bidrager denne rolle til SimCorps succes?
Denne rolle er central for at støtte nogle af de største finansielle institutioner ved at forenkle deres investeringer og drift. Ved at lede teams, der udvikler avancerede løsninger, hjælper du med at levere værdi til vores kunder.
Hvilke teknologier arbejder teamsene med?
Teamsene arbejder primært med back-end udvikling af Asset Manager applikationen og bidrager til udviklingen af en ny cloud-baseret, AI-drevet porteføljestyringsløsning. Dette sikrer, at vores produkter forbliver opdaterede og konkurrencedygtige.
Hvilke muligheder for faglig udvikling findes der?
SimCorp prioriterer faglig udvikling og tilbyder muligheder for at lære nye teknologier og metoder. Vi tilskynder medarbejdere til at deltage i kurser og workshops, der fremmer deres karriere og tekniske færdigheder.