IT-projektleder
Oversigt og nøgleindsigter
Fokus Nordic A/S søger en IT-projektleder til at lede IT-transformationer i samarbejde med Chief Transformation Officer. Stillingen er tidsbegrænset til 12 måneder med mulighed for forlængelse eller fastansættelse.
Højdepunkter
- Central rolle i at drive og koordinere IT-aktiviteter på tværs af fire lande
- Ansvar for IT-sikkerhed, governance og implementering af udviklingsprojekter, herunder AI
- Mulighed for at arbejde som selvstændig konsulent
Påkrævede kvalifikationer
- • Teknisk baggrund med forståelse for IT-arkitektur og servere
- • Erfaring med ledelse og koordinering af projekter samt stakeholder management
- • Gode kommunikative evner på dansk og engelsk
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra IT-konsulenthus
- • Kendskab til ejendomsbranchen
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid teknisk forståelse og erfaring med IT-projektledelse. Vedkommende trives med både strategiske opgaver og daglig drift og kan kommunikere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
Jobbeskrivelse
På vegne af Fokus Nordic søger Moment Search & Selection en IT-projektleder der kan være med til at drive en række IT-transformationer i tæt samarbejde med virksomhedens Chief Transformation Officer.
Stillingen er i første omgang tidsbegrænset til 12 måneder. Forlængelse eller fastansættelse kan blive relevant, men det bliver først afklaret senere på året. Det er muligt at bestride stillingen som selvstændig konsulent med eget CVR-nummer.
En rolle for dig der arbejder selvstændigt i tæt samarbejde med andre
Som IT-projektleder får du en central rolle i at drive, koordinere og videreudvikle Fokus Nordics IT-landskab på tværs af organisationen i fire lande (Danmark, Norge, Sverige og Finland).
Du bliver bindeleddet mellem forretningen og leverandører og får et bredt ansvar, der spænder fra daglig dialog med virksomhedens IT-outsourcing partner, IT-sikkerhed, governance til implementering og forskellige udviklingsprojekter, herunder Sharepoint-migrering, AI m.m.
Rollen er både strategisk og operationel og kræver, at man trives med at skabe struktur, overblik og fremdrift i komplekse IT-opgaver. Som IT-projektleder får man mulighed for at drive IT-moderniseringen i Fokus Nordic og bidrage direkte til effektivisering, omkostningsbesparelser og værdiskabelse i forretningen.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af lande og funktioner i et miljø, hvor kvalitet, samarbejde og ansvarlighed er i fokus.
Dine ansvarsområder- og arbejdsopgaver:
Løbende drift og koordinering af IT-aktiviteter
Koordinering af Power BI-udrulningsprojekt på tværs af lande (Du har forståelse for Data Warehouse og arkitektur)
Udarbejdelse og vedligeholdelse af sikkerhedsrapportering (med udgangspunkt i CIS Assessment)
Håndtering og optimering af løbende compliance-henvendelser, herunder assistance med kundeforespørgsler, GDPR, ISAE 3402 og øvrige erklæringer samt etablering og vedligeholdelse af risk- og incident-register samt løbende monitorering
Varetage rollen som bindeled mellem forretning og driftsleverandør og sikre kontinuerlig dialog og opfølgning
Koordinering af SharePoint-migreringsprojekt og udrulning på tværs af lande
Support og sparring i forbindelse med implementering og skalering af AI og automatiseringsprojekter
I rollen vil du referere til virksomhedens Chief Transformation Officer som bliver din tætte sparringspartner i de forskellige projekter.
Hvem er du?
Du har en teknisk baggrund, uden nødvendigvis selv at kunne udvikle. Du er dygtig til at sparre med, stille krav til og udfordre eksterne leverandører og konsulenter.
Du har forståelse for servere og IT-arkitektur og har erfaring med ledelse og koordinering af workstreams og projekter samt stakeholder management på tværs af organisationer. Du trives med både strategiske opgaver og den daglige drift og ikke er bange for at få hænderne i maskinrummet.
Du har en solid forståelse for Data Warehouse, data-infrastruktur og dataplatforme og er en stærk samarbejdspartner med evnen til at kommunikere klart og effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Måske har du erfaring fra et IT-konsulenthus. Erfaring fra ejendomsbranchen er en fordel, men ikke et krav.
Yderligere besidder du gode kommunikative egenskaber og kan formulere letforståelige budskaber på både skrift og tale på dansk og engelsk.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Programleder
IT-Operations Manager
Chief Information Officer (CIO)
Vækstpotentiale
IT-projektlederrollen giver mulighed for at udvikle både tekniske og ledelsesmæssige færdigheder, hvilket kan føre til højere ledelsespositioner inden for IT. Med stigende fokus på digital transformation, er der stor efterspørgsel efter erfarne ledere, der kan styre komplekse projekter og teams.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
IT-projektlederrollen er central i moderne virksomheder, der gennemgår digitale transformationer. Denne stilling understøtter virksomhedens evne til at tilpasse sig hurtigt til teknologiske forandringer og optimere forretningsprocesser på tværs af geografiske grænser.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og koordinere IT-projekter på tværs af organisationen.
Forståelse for datastruktur og arkitektur i forbindelse med IT-systemer.
Håndtering af compliance-henvendelser og sikkerhedsrapportering.
Vigtige færdigheder
Evnen til at kommunikere og samarbejde med forskellige interessenter.
Ønskværdige færdigheder
Support og sparring i forbindelse med implementering af AI-løsninger.
Erfaring med koordinering af SharePoint-migreringsprojekter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med projektledelse, især i forhold til IT-transformationer. Understreg din forståelse for Data Warehouse og evnen til at håndtere compliance-henvendelser.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du håndteret komplekse IT-projekter tidligere?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på projekter, du har ledet, og hvordan du sikrede fremdrift.
Hvad er din erfaring med Data Warehouse og arkitektur?
tekniskTip: Forklar din forståelse og tidligere arbejde med data-infrastruktur.
Hvordan vil du sikre effektiv kommunikation mellem forretning og leverandører?
kulturTip: Beskriv metoder til at opretholde klar og kontinuerlig dialog.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har skabt struktur i et komplekst projekt?
situationTip: Fremhæv din evne til at organisere og prioritere opgaver.
Hvordan håndterer du compliance-henvendelser og sikkerhedsrapportering?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til at sikre overholdelse af regler og standarder.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, I står overfor i IT-transformationen?
- Hvordan måler I succes i denne rolle?
- Hvilke værktøjer og metoder bruger I til projektledelse og koordinering?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede IT-projekter på tværs af lande.
- Eksempler på hvordan du har skabt værdi gennem IT-implementeringer.
- Din evne til at kommunikere komplekse tekniske emner til ikke-tekniske interessenter.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med tværgående samarbejde.
- Uklarhed omkring egen teknisk baggrund.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med IT-projektledelse og konkrete eksempler på tidligere succesfulde projekter.
- Vis din evne til at samarbejde på tværs af landegrænser og funktioner, da dette er en central del af rollen.
- Inkluder specifik viden om data-arkitektur og compliance for at understøtte din tekniske baggrund.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at drive komplekse IT-projekter og din erfaring med at samarbejde med både forretningen og eksterne leverandører. Beskriv, hvordan du kan bidrage til effektivisering og værdiskabelse i Fokus Nordic.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke projekter, hvor du har haft en central rolle i IT-udvikling og transformation. Understreg din erfaring med data-infrastruktur og ledelse af tværgående teams.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som IT-projektleder?
Stillingen som IT-projektleder indebærer at drive og koordinere IT-transformationer i samarbejde med virksomhedens Chief Transformation Officer. Du vil være ansvarlig for projekter som SharePoint-migrering og AI-implementering samt for at sikre kontinuerlig dialog med IT-outsourcing partnere.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have en teknisk baggrund med forståelse for servere og IT-arkitektur. Desuden er erfaring med ledelse af projekter, stakeholder management og en solid forståelse af Data Warehouse og dataplatforme nødvendige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Fokus Nordic A/S i denne stilling?
Fokus Nordic A/S tilbyder en central rolle i IT-moderniseringen af virksomheden, hvor du kan bidrage til effektivisering og værdiskabelse. Stillingen er tidsbegrænset til 12 måneder, men der er mulighed for forlængelse eller fastansættelse.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Fokus Nordic A/S?
Arbejdsmiljøet hos Fokus Nordic A/S er præget af kvalitet, samarbejde og ansvarlighed. Du vil arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af lande og funktioner i et dynamisk og støttende miljø.
Hvad er forventningerne til IT-projektlederen?
Forventningerne inkluderer evnen til at skabe struktur og overblik i komplekse IT-opgaver samt at drive fremdrift i projekter. Du skal også kunne kommunikere effektivt med eksterne leverandører og sikre, at alle compliance-krav overholdes.
Er der mulighed for at arbejde som selvstændig konsulent?
Ja, det er muligt at bestride stillingen som selvstændig konsulent med eget CVR-nummer. Dette kan give fleksibilitet i forhold til arbejdstid og -sted.
Hvilke projekter vil jeg arbejde med som IT-projektleder?
Som IT-projektleder vil du arbejde med projekter som Power BI-udrulning, SharePoint-migrering og implementering af AI-løsninger. Du vil også være involveret i sikkerhedsrapportering og compliance-håndtering.
Hvilke egenskaber er vigtige for succes i denne rolle?
Det er vigtigt at være en stærk samarbejdspartner med evnen til at kommunikere klart og effektivt. Desuden skal du være i stand til at udfordre eksterne leverandører og trives med både strategiske og operationelle opgaver.