1. assistent - København K
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som 1. assistent hos Netto i København K kræver en passioneret servicehaj, der kan sikre en præsentabel butik og levere fremragende kundeservice. Du vil have ansvar for opfyldning af varer og kundeekspedition, samt mulighed for at påtage dig lederansvar.
Højdepunkter
- Mulighed for at udvikle lederkompetencer
- Fantastisk arbejdsmiljø med gode kollegaer
- Frisk frugt og grønt til medarbejdere samt personalegoder
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailhandel eller kundeservice
- • Evne til at arbejde i et hektisk miljø
- • Villighed til at tage ansvar, herunder ledelse ved butikschefens fravær
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle sig gennem trainee-forløb
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk og serviceorienteret person, der trives i et dynamisk arbejdsmiljø. Personen har en passion for kundeservice og er åben for at lære og udvikle lederfærdigheder.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Afdelingsleder
Regionsleder
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto har du mulighed for at udvikle dine lederevner og få erfaring med forskellige ansvarsområder. Dette kan bane vejen for en karriere inden for detailledelse, hvor du kan avancere til stillinger med større ansvar og ledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailbranchen er præget af høj konkurrence, og gode ledere er afgørende for butikkens succes. Denne stilling giver dig en solid basis for at forstå butikkens drift og udvikle evner, der er eftertragtede i detailsektoren.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende service til kunderne og håndtere deres behov og forespørgsler effektivt.
Vigtige færdigheder
Tidligere erfaring fra detailhandlen eller en lignende rolle, der giver indsigt i butikkens drift.
Færdigheder i at holde butikken præsentabel og organisere varer på hylderne.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at påtage sig lederansvar, især i butikschefens fravær.
Evnen til at arbejde godt sammen med kolleger i et dynamisk miljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Du kan fremhæve dine relevante erfaringer ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har leveret fremragende kundeservice, eller hvordan du har bidraget til en positiv butiksmiljø. Inkluder eksempler på, hvordan du har håndteret udfordringer eller arbejdet i team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med kundeservice?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere jobs, hvor du har leveret god kundeservice.
Hvordan håndterer du stressede situationer i butikken?
situationTip: Beskriv en konkret situation, hvor du har håndteret stress og hvordan du forblev rolig.
Hvad betyder god teamwork for dig?
kulturTip: Forklar, hvordan du bidrager til et positivt arbejdsmiljø og samarbejde.
Hvordan vil du sikre, at hylderne altid er fyldte og butikken ser præsentabel ud?
tekniskTip: Tal om din planlægning og prioritering af opgaver.
Hvilke lederegenskaber mener du, er vigtige for en 1. assistent?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af kommunikation, støtte og motivation.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en 1. assistent?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og karriereudvikling?
- Hvordan håndterer Netto feedback fra medarbejdere?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og hvordan det påvirker din arbejdsstil.
- Eksempler på situationer, hvor du har vist initiativ.
- Din interesse for at udvikle dine ledelseskompetencer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Uvillighed til at arbejde i et hektisk miljø.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice og hvordan du har håndteret udfordrende situationer.
- Understreg din evne til at arbejde i et dynamisk miljø og tilpasse dig forskellige opgaver.
- Vis din interesse for lederudvikling og nævn eventuelle erfaringer, du har med at tage ansvar.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at yde fremragende kundeservice og din motivation for at udvikle dig som leder i en spændende detailhandelsmiljø.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer inden for detailhandel og kundeservice, samt eventuelle lederroller eller ansvar, du har haft i tidligere stillinger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent?
Som 1. assistent i Netto er du ansvarlig for at sikre, at butikken ser præsentabel ud, at hylderne er fyldt op, og at kunderne får den bedste service. Du vil også have mulighed for at tage lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en person med erfaring fra detailhandel eller kundeservice, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du trives i et dynamisk miljø og har vilje til at lære og udvikle dig.
Hvad tilbyder Netto til sine ansatte?
Netto tilbyder en sjov arbejdsplads med gode kollegaer, daglig adgang til frisk frugt og grønt, samt muligheden for at leje feriehuse og lejligheder. Derudover får du personalerabat i flere kæder som Bilka og føtex.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af et stærkt fællesskab og mange forskellige opgaver, der holder hverdagen spændende. Vi værdsætter teamwork og en positiv atmosfære blandt kollegaerne.
Hvad er forventningerne til en 1. assistent?
Som 1. assistent forventes det, at du leverer fremragende kundeservice, engagerer dig i butikkens drift og står klar til at påtage dig lederansvar ved behov. Du bør også være fleksibel og villig til at lære.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at klikke på linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Hvilke muligheder for karriereudvikling findes der?
Netto tilbyder muligheder for karriereudvikling gennem målrettede trainee-forløb og ved at tage nye ansvarsområder i butikken. Dette giver dig mulighed for at opbygge ledererfaring og udvikle dine kompetencer.