Salgsassistent Butik/Kasse, SuperBrugsen Sejs-Svejbæk
Oversigt og nøgleindsigter
Salgsassistent i SuperBrugsen Sejs-Svejbæk, hvor du bliver en del af en butik med fokus på kundeservice og lokalsamfundet. Ny butik med mulighed for personlig og professionel udvikling.
Højdepunkter
- Del af Danmarks største brugsforening med global og lokal forpligtelse
- Gode kollegaer og medarbejderbonusordning
- Mulighed for at leje attraktive feriehuse
Påkrævede kvalifikationer
- • Mødestabil og motiveret
- • Servicemindet med kunden i fokus
- • Ansvarsbevidst
Ønskværdige kvalifikationer
- • Udadvendt og samarbejdsvillig
- • Glæde for at prøve nye ideer af
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er en glad og udadvendt person, der er mødestabil og servicemindet med kunden i fokus. Personen skal være motiveret til at arbejde ansvarsbevidst og kunne arbejde godt sammen med kollegaer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Grib chancen hos en brugsforening, der handler sammen og støtter det gode lokale liv og få en unik mulighed for at:
SuperBrugsen Sejs-Svejbæk er en ny butik, som åbnede d. 14 juni 2024. Bliv en del af en butik, hvor service og kundefokus er i højsædet. Vi er en butik i rivende positiv udvikling.
TRYG er en af Danmarks største brugsforeninger og vores størrelse forpligter globalt, men allermest lokalt, hvor vi siden 2014 har uddelt mere end 16 mio. kr. til lokale formål.
Brugsforeningen TRYG driver 1 Kvickly, 3 SuperBrugsen., 2 Dagli’Brugsen, 3 OK-anlæg og en Ejendoms portefølje.
Du bliver derfor en del af en stor forening med mulighed for personlig udvikling såvel som udvikling af både medarbejdere og butikker i foreningen.
Sejs-Svejbæk er en fantastisk by i Søhøjlandet med skole, vuggestue, børnehave, 30+ foreninger, masser af iværksættere, idrætshal m.m.
Vi tilbyder:
- Gode kollegaer, som sætter trivsel højt
- Medarbejderbonusordning for dig og din husstand
- God lønpakke
- Coop Ferie, hvor der er mulighed for at leje attraktive feriehuse til fordelagtige priser
Opgaver
De væsentligste opgaver er bl.a:
- Yde den bedste kundeservice
- Vareopfyldning
- Ad & bestilling
- bager og kasse betjening
- udstillinger
Vi forventer, at du:
- er mødestabil og motiveret
- er servicemindet og sætter kunden i fokus
- er en glad og udadvendt person med lyst til at samarbejde
- kan arbejde ansvarsbevidst
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:
Souschef Mette Lalund på tlf.27792576 eller Uddeler Christian Aagaard Olsen på tlf.27792204 eller på mail Christian.olsen@superbrugsen.dk
Opstart hurtigst muligt eller efter aftale.
Send din ansøgning via "Ansøg nu" vi af holder samtaler løbende eller senest den 3. marts 2026
I SuperBrugsen går vi op I at skabe et Inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale Initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 900 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte Internt I Coop. Coop er ejet af 2 millioner danskere og det andelsejede energiselskab OK.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Souschef
Uddeler
Regionschef
Vækstpotentiale
Stillingen som salgsassistent i SuperBrugsen Sejs-Svejbæk giver gode muligheder for karriereudvikling inden for detailhandlen. Med fokus på kundeservice og lokal engagement kan du avancere til ledelsesroller, hvor du kan påvirke butiksdriften og lokalsamfundet positivt.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen i Danmark er en dynamisk branche, hvor kundeservice og lokal tilpasning spiller en central rolle. Som en del af Coop-familien, vil en salgsassistent i SuperBrugsen kunne drage fordel af en stor organisations ressourcer og udviklingsprogrammer, hvilket gør det til en attraktiv karrierevej.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde den bedste kundeservice og sætte kunden i fokus.
At være pålidelig og møde op til tiden for at sikre en stabil drift.
Vigtige færdigheder
Ansvar for at fylde varer på hylderne og sikre, at butikken er præsentabel.
At være imødekommende og have en positiv attitude over for kunder.
Evne til at arbejde godt sammen med kolleger og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
At tage ansvar for egne opgaver og bidrage til butikkens succes.
Ønskværdige færdigheder
At være åben og kunne kommunikere godt med både kunder og kolleger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med kundeservice ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har hjulpet kunder effektivt. Nævn din pålidelighed ved at give eksempler på, hvordan du har sikret stabilitet i tidligere roller. Demonstrér din servicemindede tilgang ved at fortælle om, hvordan du har skabt en positiv kundeoplevelse.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive en situation, hvor du har ydet fremragende kundeservice?
situationTip: Fokuser på et eksempel, hvor du gik ud over det forventede for at hjælpe en kunde, og hvordan det resulterede i en positiv oplevelse.
Hvordan håndterer du stressede situationer, især når butikken er meget travl?
situationTip: Beskriv konkrete strategier, du bruger til at bevare roen og effektiviteten, som fx prioritering af opgaver og kommunikation med kolleger.
Hvilken erfaring har du med vareopfyldning og kassebetjening?
erfaringTip: Giv specifikke eksempler på dine tidligere roller, hvor du har arbejdet med disse opgaver, og hvad du lærte af dem.
Hvordan vil du bidrage til at skabe et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø?
kulturTip: Tal om tidligere erfaringer, hvis du har dem, eller fremhæv din forståelse og engagement i at fremme mangfoldighed og inklusion.
Hvorfor vil du gerne arbejde i SuperBrugsen og være en del af Coop-familien?
kulturTip: Vis din interesse i virksomhedens værdier omkring lokalsamfundet, og hvordan du ser dig selv som en del af deres mission.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil I beskrive kulturen i butikken?
- Hvilke muligheder er der for personlig og professionel udvikling i SuperBrugsen?
- Hvordan måler I succes i denne rolle som salgsassistent?
Tale punkter
- Min passion for at yde god kundeservice
- Min erfaring med samarbejde i et team
- Mit ønske om at vokse og udvikle mig inden for Coop-familien
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende evne til at arbejde under pres
- Ingen erfaring eller interesse i kundeservice
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Kontakt Mette Lalund eller Christian Aagaard Olsen for at få mere information om stillingen og vise din interesse.
- Fremhæv eventuelle erfaringer med kundeservice og teamwork i din ansøgning.
- Vis, at du har kendskab til lokalsamfundet i Sejs-Svejbæk og kan bidrage til det lokale engagement.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at levere fremragende kundeservice og din evne til at samarbejde i et team. Beskriv din interesse for at blive en del af et lokalt engageret supermarked som SuperBrugsen.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere tidligere erfaringer inden for detailhandel eller kundeservice. Vis dine evner til at arbejde ansvarligt og din glæde ved at interagere med kunder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Salgsassistent Butik/Kasse hos SuperBrugsen Sejs-Svejbæk?
Stillingen indebærer opgaver som kundeservice, vareopfyldning, bestilling af varer, samt bager- og kassebetjening. Der er fokus på at yde den bedste service til kunderne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive ansat som Salgsassistent?
Vi forventer, at du er mødestabil, motiveret, servicemindet, og har en udadvendt personlighed med lyst til at samarbejde. Ansvarsbevidsthed er også en vigtig egenskab.
Hvad tilbyder SuperBrugsen Sejs-Svejbæk deres medarbejdere?
Virksomheden tilbyder gode kollegaer, en medarbejderbonusordning for dig og din husstand, samt en god lønpakke. Der er også mulighed for at leje attraktive feriehuse til fordelagtige priser gennem Coop Ferie.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos SuperBrugsen Sejs-Svejbæk?
Arbejdsmiljøet er præget af trivsel og mangfoldighed, hvor inklusion og forskellige perspektiver ses som en styrke. Der er fokus på at skabe et retfærdigt og effektivt arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til en nyansat salgsassistent?
Forventningerne inkluderer stabil mødedeltagelse, motivation for kundeservice, samt at være en glad og udadvendt medarbejder, der sætter kunden i centrum og arbejder ansvarsfuldt.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som Salgsassistent?
Du kan ansøge stillingen ved at sende din ansøgning via 'Ansøg nu'. Samtaler afholdes løbende, og ansøgningsfristen er den 3. marts 2026.
Hvilke udviklingsmuligheder er der i SuperBrugsen?
Som en del af Coop-familien er der mange muligheder for nye opgaver og uddannelse, samt jobskifte internt i Coop, der har 900 butikker og 40.000 medarbejdere.