Verdens sjoveste lederstilling - bliv spejderleder ved Delfinerne i Egå
Oversigt og nøgleindsigter
Bliv spejderleder ved Delfinerne i Egå og vær med til at udvikle børn og unge gennem friluftsliv, eventyr og fællesskab. Stillingen er frivillig, og du får støtte til at starte med et kort onlinekursus.
Højdepunkter
- Unikke oplevelser i naturen og udfordrende aktiviteter
- Udvikling af ledelses- og samarbejdsevner
- Stærkt fællesskab med andre engagerede voksne
Påkrævede kvalifikationer
- • Interesse for friluftsliv og natur
- • Villighed til at engagere sig i børns udvikling
- • Evne til at samarbejde og planlægge aktiviteter
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med projektledelse
- • Kendskab til spejderaktiviteter
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret voksen, der elsker naturen og har lyst til at arbejde med børn og unge. Personen er åben for læring og har et positivt sindelag, der fremmer fællesskab og teamwork.
Jobbeskrivelse
SPEJDER? - JA! SPEJDER! for hos Delfinerne er der fart over feltet. Vi tænder store lejrbål, sover i bivuak i snevejr, bygger med rafter og løser de svære morsekoder. Spejder hos os er udeliv, eventyr og fællesskab – og det er learning by doing - vi asfalterer mens vi kører.
Som frivillig leder er du med til at udvikle børn og unge til handlekraftige mennesker, der kan tage ansvar, samarbejde og stå ved sig selv - også når de bliver pressede.
Som spejderleder planlægger og gennemfører du ugentlige møder samt ture, lejre og andre aktiviteter sammen med resten af ledergruppen.
Du behøver ikke kunne det hele på forhånd. Vi sørger for, at du kommer godt i gang, blandt andet gennem et kort onlinekursus, der ruster dig til rollen.
Du vokser også selv - så gør det også for din egen skyld!
Som spejderleder udvikler du kompetencer inden for:
- Friluftsliv og natur
- Kreativitet
- Projektledelse
- Udvikling af børn og unge
Du får unikke oplevelser. Ledere ved Delfinerne har set søbunden fra en kano i Sverige, rappelleret ned ad facaden på Fields på Amager og stået på Prædikestolen i Norge med udsigt over den enorme dal.
Du får større livsglæde. Undersøgelser viser, at både naturoplevelser og frivilligt arbejde øger livstilfredsheden. Som spejderleder får du begge dele.
Du bliver en del af et stærkt fællesskab med andre engagerede voksne. Vi tager på ture, hygger om bålet og griner sammen. Det skal være sjovt at være leder.
Du bliver udfordret. Du udvikler dine evner til at samarbejde, planlægge og lede. Du bliver skarp i naturen og klogere på børn og unge.
Vi glæder os til at lære dig bedre at kende og byde dig velkommen på "Delfingården". Har du spørgsmål eller du bare nysgerig, er du altid velkommen til at kontakte os.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Erfaringsleder i spejderkorpset
Regional koordinator for spejderaktiviteter
Nationalt spejderleder med ansvar for uddannelse
Vækstpotentiale
Som spejderleder udvikler du ikke kun dine ledelsesevner, men også din evne til at arbejde med børn og unge, hvilket kan åbne døre til karrierer inden for pædagogik, socialt arbejde eller eventplanlægning. Derudover kan erfaringen fra denne rolle føre til muligheder inden for frivilligt arbejde og ledelse i andre organisationer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som spejderleder falder ind under frivilligt arbejde og ungdomsudvikling, hvor der er stigende fokus på at engagere unge i meningsfulde aktiviteter. Dette bidrager til samfundets sociale kapital og fremmer værdier som samarbejde, ansvar og personlig udvikling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at navigere og tilpasse sig i naturen samt at planlægge og gennemføre udendørs aktiviteter.
Evnen til at støtte og guide børn og unge i deres udvikling, både personligt og socialt.
Vigtige færdigheder
Evnen til at finde innovative løsninger og aktiviteter til børn og unge, samt at skabe engagerende og sjove oplevelser.
Færdigheder til at planlægge, organisere og lede møder og aktiviteter effektivt.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at arbejde godt sammen med andre ledere og skabe et stærkt team.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere frivilligt arbejde eller projekter, hvor du har arbejdet med børn eller unge. Beskriv specifikke situationer, hvor du har planlagt aktiviteter eller været ansvarlig for udendørs arrangementer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at blive spejderleder?
erfaringTip: Fokusér på din passion for børn og unge samt dit ønske om at skabe positive oplevelser.
Hvordan vil du planlægge og gennemføre ugentlige møder?
tekniskTip: Beskriv en struktureret tilgang og inddrag kreative elementer i planlægningen.
Kan du give et eksempel på en udfordrende situation, du har håndteret med børn eller unge?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvordan vil du sikre, at alle børn deltager og føler sig inkluderet?
kulturTip: Diskutér vigtigheden af inklusion og konkretiser med eksempler på, hvordan du vil gøre det.
Hvilke erfaringer har du med friluftsliv og naturaktiviteter?
erfaringTip: Del specifikke oplevelser, der viser din forbindelse til naturen og friluftsliv.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk uge ud for en spejderleder hos Delfinerne?
- Hvilke forventninger har I til samarbejdet mellem lederne?
- Hvordan understøtter I lederne i deres udvikling og træning?
Tale punkter
- Din passion for friluftsliv og naturaktiviteter.
- Din tilgang til at udvikle børns sociale kompetencer.
- Vigtigheden af fællesskab og samarbejde blandt lederne.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med børn eller unge.
- Overdreven fokus på egne interesser uden tanke for børnenes behov.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv dine erfaringer med friluftsliv og arbejdet med børn og unge.
- Vis din passion for teamwork og fællesskab gennem konkrete eksempler.
- Beskriv, hvordan du håndterer udfordringer og lærer af dem i en ledersituation.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at være spejderleder og din interesse for udeliv og læring gennem erfaring. Beskriv, hvordan du kan bidrage til fællesskabet og udviklingen af deltagere.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere relevante erfaringer med ledelse, friluftsliv og eventuelle aktiviteter, hvor du har arbejdet med børn. Sørg for at fremhæve dine samarbejdsevner og kreative projekter.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som spejderleder?
Som spejderleder hos Delfinerne planlægger og gennemfører du ugentlige møder og aktiviteter for børn og unge. Du vil arbejde sammen med en ledergruppe for at skabe meningsfulde oplevelser, der fremmer ansvar, samarbejde og selvstændighed.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive spejderleder?
Der er ikke krav om specifik erfaring, men en interesse for friluftsliv, kreativitet og arbejdet med børn og unge er en fordel. Du vil få støtte og træning gennem et onlinekursus, så du lærer det, du behøver for at lykkes i rollen.
Hvad tilbyder virksomheden til nye spejderledere?
Virksomheden tilbyder unikke oplevelser, fællesskab med andre engagerede voksne og muligheder for personlig udvikling. Du vil også få adgang til træning og ressourcer, der gør dig klar til at lede.
Hvordan er arbejdsmiljøet som spejderleder?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, sjov og outdoor aktiviteter. Du vil blive en del af et stærkt fællesskab, hvor alle støtter hinanden og deler gode oplevelser omkring lejrbålet.
Hvad er forventningerne til en spejderleder?
Forventningerne inkluderer aktiv deltagelse i planlægning og gennemførelse af aktiviteter samt at være en rollemodel for børnene. Du skal være engageret, åben for læring og villig til at bidrage til det fælles mål om at skabe uforglemmelige oplevelser.
Hvor ofte mødes spejderne?
Spejderne mødes ugentligt, hvor aktiviteterne planlægges og tilpasses sæsonen og deltagernes interesser. Derudover arrangeres der lejre og ture, som giver en ekstra dimension til spejderoplevelsen.
Kan jeg blive spejderleder uden tidligere erfaring?
Ja, tidligere erfaring er ikke nødvendig. Vi tilbyder grundig oplæring og støtte, så du kan føle dig tryg i din rolle som spejderleder fra start.
Hvordan kan jeg kontakte Delfinerne for mere information?
Du kan altid kontakte os via vores hjemmeside eller sociale medier, hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingen som spejderleder. Vi ser frem til at høre fra dig!