Support - & Optimeringspartner

Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Support - & Optimeringspartner i Coop Danmark A/S involverer butikssupport og optimering af salgsperformance og drift på måltider i Kvickly og SuperBrugsen. Den regionale nøgleperson vil arbejde tæt sammen med butiksteamet og salgschefer for at implementere effektive driftsmodeller.
Højdepunkter
- Udkørende rolle med fokus på driftsoptimering og support
- Samarbejde med butikschefer og specialister
- Mulighed for personlig og faglig udvikling i et stort andelsforetagende
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid erfaring med butiksdrift og driftsoptimering
- • Evne til at omsætte standarder til butikssprog
- • Struktureret tilgang med ansvar for fremdrift
Ønskværdige kvalifikationer
- • Faglig baggrund indenfor slagter/delikatesse
- • Kendskab til fødevareproduktion
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en baggrund inden for detailhandel og en passion for optimering af driftsprocesser. Personen er en stærk kommunikator, der kan skabe følgeskab og samarbejde på tværs af organisationen.
Jobbeskrivelse
Vil du være med på et fagligt stærkt team i Kvickly & SuperBrugsen kæden, hvor vi sikrer butikssupport på måltider, løfter effektivitet, stærk salgsperformance og drift på tværs af butikken, i samarbejde med vores butiksskollegaer i Kvickly & SuperBrugsen?
Du bliver en del af Fagsupport & Forretningsoptimering i Kvickly og SuperBrugsen kæden - en udkørende del af kædekontoret.
Som Support - & Optimeringspartner bliver du regional nøgleperson i Vest Danmark og en del af et team på i alt 8 specialister indenfor optimering af drift og salg på måltider (delikatesse og slagter) og bred forretningsoptimering på tværs af udvalgte butikker.
Du arbejder med support og optimering af support på måltider, med optimering på tværs af fagområder og driver bl.a. koordinering, implementering og træning.
Du kombinerer faglig tyngde med overblik og kan agere sparringspartner i både butik, i teamet og i samarbejdet med salgschefer og salgsrådgivere.
Dine hovedopgaver
- Implementere driftsmodeller, arbejdsgange og standarder på måltider
- Træne ledere og medarbejdere - både struktureret og hands on
- Sparringspartner
- Koordinere og prioritere indsatser i teamet
- Yde praksisnær driftsstøtte og løse konkrete udfordringer
- Indgå i indsatser for EBIT-udfordrede butikker og sikre at, anbefalinger bliver omsat til handling og resultater
- Koordinere og skabe sammenhæng fra vores samarbejdspartnere på hovedkontoret og ud i butikkerne
Vi søger dig, der:
- Har solid erfaring med butiksdrift og driftsoptimering
- Kan omsætte standarder til butikssprog og evner at skabe forståelse
- Skaber følgeskab gennem tydelig og løsningsorienteret kommunikation
- Arbejder struktureret og tager ansvar for fremdrift
- Trives med variation, tempo og stor kontaktflade
- Er en god kollega, der ligesom resten af teamet prioriterer samarbejdet, godt humør og byder naturligt ind i fællesskabet
Det er en fordel at du har en faglig baggrund indenfor slagter/delikatesse, eller kendskab til at drive produktion m. fødevarer.
Du bliver en synlig og vigtig sparringspartner for både dine kollegaer i teamet, i butikkerne hos varehuschefer, uddelere og afdelingsledere, salgschefer/rådgvivere og for Chefen for Fagsupport & Forretningsoptimering.
Stillingen er placeret i Vest DK og er en udkørende rolle. Vi har flere steder i landet kontorfaciliteter som kan benyttes, kombineret med hjemmearbejdsplads.
Firmabil er en del af lønpakken.
Kontakt ansættende leder - Chef for Fagsupport & Forretningsoptimering Jena Øer Hedegaard mob. 26771964 - for eventuelle spørgsmål i forbindelse med stillingen.
Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 19. marts 2026. Ansættelsessamtaler afholdes dog løbende.
I Coop arbejder vi ud fra klare narrativer om kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Vi går op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. For os handler det om at løfte i flok og skabe rammer, hvor der er plads til forskellighed, faglighed, samt kvalitet i det vi leverer – med et fælles ansvar for hinanden, for samfundet og for fremtiden.
Derudover ønsker vi at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionsleder
Fagsupportchef
Vækstpotentiale
Stillingen som Support- & Optimeringspartner tilbyder en solid platform for karriereudvikling inden for detailhandel og ledelse. Med erfaring i optimering og træning kan man bevæge sig op i hierarkiet til mere strategiske roller, hvor man får indflydelse på virksomhedens drift og resultater.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
I detailhandelsbranchen er effektivitet og kundeservice afgørende for succes. Rollen som Support- & Optimeringspartner er central for at sikre, at butikkerne leverer optimale resultater, hvilket bidrager til den overordnede vækst og bæredygtighed i virksomheden.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Solid erfaring med at drive og optimere butikker.
Evne til at implementere driftsmodeller og arbejdsgange for at forbedre effektiviteten.
Skabe følgeskab gennem tydelig og løsningsorienteret kommunikation med kolleger og ledelse.
Vigtige færdigheder
Træne ledere og medarbejdere struktureret og hands on.
Koordinere og prioritere indsatser i teamet og skabe sammenhæng.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til at drive produktion med fødevarer, især indenfor slagter/delikatesse.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere stillinger, hvor du har haft ansvar for butiksdrift og optimering, samt eksempler på, hvordan du har trænet og udviklet teams. Brug konkrete resultater for at vise din evne til at skabe forbedringer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med butiksdrift og driftsoptimering?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere arbejdsopgaver og resultater.
Hvordan vil du sikre, at standarder bliver forstået og implementeret i butikkerne?
tekniskTip: Vis din evne til at kommunikere komplekse informationer klart og struktureret.
Hvordan håndterer du udfordringer i en travl og varierende arbejdsdag?
situationTip: Beskriv en konkret situation, hvor du har håndteret stress og prioriteringer effektivt.
Hvordan vil du beskrive din kommunikationsstil?
kulturTip: Fokusér på hvordan du skaber følgeskab og samarbejde.
Hvad motiverer dig i arbejdet med teamet og i samarbejdet med butikkerne?
kulturTip: Del dine værdier omkring teamwork og fælles mål.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i denne rolle?
- Hvilke udfordringer ser I for den kommende periode?
- Hvordan ser samarbejdet mellem teamet og butikkerne ud?
Tale punkter
- Din erfaring med træning og support af medarbejdere.
- Din evne til at kommunikere og samarbejde på tværs af teams.
- Din forståelse for vigtigheden af driftsoptimering i relation til salgsperformance.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på specifik erfaring inden for butiksdrift eller fødevarer.
- Usikkerhed omkring håndtering af stressede situationer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med butiksdrift og driftsoptimering, og giv konkrete eksempler på tidligere succeser.
- Vis, hvordan du har implementeret standarder og trænet medarbejdere i tidligere roller.
- Beskriv din evne til at kommunikere klart og løsningsorienteret, især i forhold til samarbejde med forskellige interessenter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for fødevarer og din evne til at optimere driftsprocesser, samtidig med at du understreger dit fokus på samarbejde og kommunikation.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der relaterer til support og optimering af driftsmodeller, samt fremhæv relevante erfaringer inden for delikatesse og slagter.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Support - & Optimeringspartner?
Stillingen indebærer at være en del af et team, der arbejder med butikssupport og optimering af drift og salg på måltider i Kvickly og SuperBrugsen. Du vil implementere driftsmodeller, træne medarbejdere og agere sparringspartner i butikkerne.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med solid erfaring inden for butiksdrift og driftsoptimering, samt evnen til at kommunikere komplekse standarder på en forståelig måde. Det er en fordel at have en faglig baggrund inden for slagter eller delikatesse.
Hvad tilbyder Coop Danmark A/S i denne stilling?
Coop tilbyder en udkørende rolle med fleksible arbejdsforhold, herunder muligheden for hjemmearbejde samt kontorfaciliteter i flere dele af landet. Firmabil er en del af lønpakken, som understøtter din mobilitet.
Hvordan er arbejdsmiljøet i teamet?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, godt humør og en stærk teamånd. Du vil arbejde tæt sammen med kollegaer og ledere, hvilket skaber en dynamisk og støttende atmosfære.
Hvad er forventningerne til den nye Support - & Optimeringspartner?
Forventningerne inkluderer, at du arbejder struktureret og tager ansvar for fremdrift, samtidig med at du bidrager til teamets succes. Du skal være i stand til at håndtere varierende opgaver og have en stor kontaktflade.
Hvordan foregår træningen i stillingen?
Træningen vil være både struktureret og hands-on, hvor du vil lære ledere og medarbejdere om driftsmodeller og arbejdsgange. Du vil have ansvar for at sikre, at informationen bliver omsat til praksis i butikkerne.
Hvad er den primære opgave for en Support - & Optimeringspartner?
Den primære opgave er at yde praksisnær driftsstøtte og løse konkrete udfordringer i butikkerne, samt sikre at anbefalinger bliver omsat til handling for at forbedre EBIT i udfordrede butikker.
Hvilke typer af butikker vil jeg arbejde med?
Du vil arbejde med butikker inden for Kvickly og SuperBrugsen kæden, med fokus på delikatesse og slagterafdelinger, hvor du vil optimere driften og salgsperformance.