Et vikariat med mening – bliv en del af hverdagen på Udrejsecenter Kærshovedgård
Oversigt og nøgleindsigter
Et meningsfuldt vikariat i køkkenet på Udrejsecenter Kærshovedgård, hvor du arbejder tæt på Kriminalforsorgen og hjælper med daglige opgaver blandt forskellige beboere.
Højdepunkter
- Tilkaldevikar i køkken
- Arbejde i et unikt og samfundsbærende miljø
- Grundig oplæring og støtte fra fast kontaktperson
Påkrævede kvalifikationer
- • Mødestabilitet
- • Hjælpsomhed
- • Villighed til at lære nyt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Egen bil til transport
- • Erfaring med køkkenarbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en person på sabbatår eller i behov af et studiejob, som er åben, energisk og klar til at gøre en forskel i et struktureret miljø med praktiske opgaver.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Et vikariat med mening – bliv en del af hverdagen på Udrejsecenter Kærshovedgård
Er du på sabbatår, mangler studiejob eller går du ledig, og leder efter et vikariat, der gør en forskel? Så har vi måske jobbet til dig.
Vi søger tilkaldevikarer til køkken på Udrejsecenter Kærshovedgård – en helt særlig arbejdsplads, hvor hverdagen drives af Kriminalforsorgen, og hvor du får lov at være med helt tæt på.
Udrejsecentret huser afviste asylansøgere, personer på tålt ophold og mennesker, der er udvist ved dom. Det er mennesker med forskellige baggrunde og historier – og vi har brug for dig, der kan møde op med et åbent sind, god energi og en vilje til at tage fat.
Du vil blive søgt sikkerhedsgodkendt, da arbejdet foregår indenfor kriminalforsorgen.
Hvad går jobbet ud på?
Vi har flere forskellige typer vagter i køkken – og du får grundig oplæring, så du trygt kan træde ind i rollen.
Køkkenet – Dagsvagt (kl. 10:00–20:00 eller 12:00–20:00)
- Tilberede salater og lette retter
- Servere mad og varme brød
- Hjælpe med opvask, rengøring og oprydning
Køkkenet – Morgenvagt (kl. 07:00–14:00)
(kræver kort oplæring først)
- Klargøre og servere morgenmad
- Rengøre og rydde op i køkkenet
- Håndtere opvask og basisrengøring
Hvad forventer vi af dig?
Vi leder efter dig, der:
- Er mødestabil, hjælpsom og klar til at lære nyt
- Trives med faste rammer og praktiske opgaver
- Har du ikke selv bil, er der mulighed for at tage toget til Bording og blive hentet af vagten der.
Praktiske oplysninger
Du vil blive ansat af Temp-Team A/S som vikar
- Løn 132,65 kr/t+ relevante tillæg
- Pension og fritvalgsordning
- Et fleksibelt job med mening
- Erfaring fra en unik og samfundsbærende arbejdsplads
- Fast kontaktperson, der sikrer, at du trives og får støtte
Søg jobbet
Har ovenstående fanget din interesse, søger du stillingen ved at vedhæfte et opdateret cv og en motiveret ansøgning. Du kan også skrive en kort tekst om dig selv i ansøgningsteksten ovenfor. Temp-Team A/S varetager denne rekruttering og al henvendelse skal gå gennem Temp-Team.
Grundet GDPR modtager vi ikke cv og ansøgning via e-mail.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Køkkenassistent
Køkkenleder
Facility Manager
Vækstpotentiale
Vikariatet giver praktisk erfaring i en samfundsvigtig kontekst, hvilket kan åbne døre til karrieremuligheder inden for kriminalforsorgen eller andre socialt orienterede roller. Derudover kan det fungere som en springbræt til mere ansvarlige stillinger inden for fødevaresektoren.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen tilbyder en unik oplevelse inden for kriminalforsorgen, hvor der er fokus på sikkerhed og samfundsansvar. Erfaringen er nyttig for dem, der overvejer en karriere inden for offentlig service eller sikkerhed, samt for dem, der ønsker at arbejde med mennesker fra forskellige samfundslag.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til konsekvent at møde op til arbejdet til tiden.
Vigtige færdigheder
Villighed til at hjælpe kolleger og deltage aktivt i teamopgaver.
Åbenhed for at lære nye opgaver og tilpasse sig forskellige arbejdsrutiner.
Kompetence i at udføre praktiske opgaver som madlavning, rengøring og oprydning.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at tilpasse sig forskellige arbejdstider og opgaver.
Evne til effektivt at kommunikere med kolleger og beboere med forskellige baggrunde.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med praktiske opgaver, hvor du har demonstreret mødestabilitet. Hvis du har arbejdet i teamorienterede miljøer, beskriv hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø. Nævn eksempler på situationer, hvor du hurtigt har lært nye færdigheder.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet i et team for at nå et fælles mål?
erfaringTip: Fremhæv din evne til at samarbejde og hvordan du bidrog til at nå teamets mål.
Hvordan håndterer du stress eller udfordringer i en travl arbejdsdag?
situationTip: Giv eksempler på teknikker du bruger til at bevare roen og fokusere på opgaverne.
Hvorfor er du interesseret i at arbejde på et udrejsecenter?
kulturTip: Vis din forståelse for arbejdspladsens unikke miljø og din motivation for at gøre en forskel.
Har du erfaring med køkkenarbejde eller lignende praktiske opgaver?
erfaringTip: Hvis du har relevant erfaring, beskriv den kort. Hvis ikke, fremhæv din villighed til at lære.
Hvordan vil du sikre, at du er mødestabil og klar til at lære nyt?
tekniskTip: Forklar din tilgang til planlægning og læring samt din dedikation til jobbet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en tilkaldevikar i køkkenet?
- Hvilken form for oplæring og støtte kan jeg forvente at få i starten?
- Er der mulighed for at udvikle sig og få flere ansvarsområder i rollen?
Tale punkter
- Min evne til at tilpasse mig forskellige arbejdsmiljøer
- Min interesse for at gøre en positiv forskel i samfundet
- Min erfaring med og interesse for at arbejde i køkken og håndtere praktiske opgaver
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende evne til at håndtere stressede situationer
- Uvillighed til at arbejde i et miljø med faste rammer
- Manglende motivation for at arbejde med mennesker fra forskellige baggrunde
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Sørg for at fremhæve din evne til at arbejde under faste rammer og din erfaring med praktiske opgaver.
- Udforsk og inkluder eventuelle erfaringer med socialt arbejde eller frivilligt arbejde, der viser din evne til at arbejde med forskellige baggrunde.
- Fremhæv din villighed til at lære og tilpasse dig nye arbejdsmiljøer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde på en samfundsbærende arbejdsplads og din interesse i at gøre en forskel for mennesker med forskellige historier og baggrunde. Beskriv din evne til at tilpasse dig og lære nye opgaver hurtigt.
Tilpasning af CV
Indsæt erfaringer, der viser din evne til at arbejde stabilt og effektivt under faste rammer. Inkluder tidligere job, hvor du har håndteret praktiske opgaver, og gerne erfaringer fra køkkenarbejde eller lignende roller.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som vikar på Udrejsecenter Kærshovedgård?
Stillingen indebærer arbejde i køkkenet med opgaver som tilberedning af salater, servering af mad, samt rengøring og oprydning. Der er både dag- og morgenvagter, og du vil få grundig oplæring.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive vikar i køkkenet?
Du skal være mødestabil, hjælpsom, og klar til at lære nyt. Det er vigtigt, at du trives med faste rammer og praktiske opgaver.
Hvad tilbyder Udrejsecenter Kærshovedgård deres vikarer?
De tilbyder et fleksibelt job med mening, en løn på 132,65 kr/t med relevante tillæg, samt pension og fritvalgsordning. Du vil også få erfaring fra en unik arbejdsplads.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Udrejsecenter Kærshovedgård?
Arbejdsmiljøet er præget af faste rammer, og du vil arbejde tæt på en samfundsbærende institution. Der er fokus på støtte og trivsel gennem en fast kontaktperson.
Hvad forventes der af vikarer på Udrejsecenter Kærshovedgård?
Forventningerne inkluderer stabil fremmøde, hjælpsomhed, og en vilje til at lære nyt. Du skal også være klar til at møde forskellige mennesker med et åbent sind.
Hvordan søger jeg stillingen som vikar?
Du søger stillingen ved at vedhæfte et opdateret CV og en motiveret ansøgning gennem Temp-Team A/S rekrutteringssystem. Ansøgninger modtages ikke via e-mail på grund af GDPR.