Sygeplejerske

Oversigt og nøgleindsigter
Novavi søger en sygeplejerske til et barselsvikariat, der brænder for at hjælpe mennesker med rusmiddelsproblemer. Stillingen indebærer terapeutiske samtaler og samarbejde med relevante myndigheder i et velfungerende team.
Højdepunkter
- Arbejdsplads med fokus på evidensbaseret behandling
- Stærkt team med godt sammenhold og høj faglighed
- Fleksible arbejdstider og mulighed for kompetenceudvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som sygeplejerske
- • Erfaring eller interesse for misbrugsbehandling
- • Evne til at etablere tillidsfulde relationer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Psykoterapeutisk efteruddannelse
- • Kendskab til kognitiv adfærdsterapi
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret sygeplejerske, der trives i et tværfagligt team og har en rummelig tilgang til behandlingsarbejdet. Kandidaten skal kunne arbejde selvstændigt og bidrage til teamets trivsel.
Jobbeskrivelse
Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med rusmiddelsproblemer? Trives du med at være en aktiv bidrager til høj kvalitet og effekt i behandlingen? Vægter du et godt arbejdsmiljø og et stærk sammenhold i teamet?
Så glæder vi os til at invitere dig ind til vores velfungerende team, hvor vi sætter mennesket i centrum.
Om stillingen
Du er uddannet sygeplejerske, god til at etablere tillidsfulde relationer, og besidder en høj faglig etik. Du har det godt i mødet med alle typer af mennesker, og arbejder målrettet i behandlingsarbejdet. Du kan lide at være i en alsidig hverdag – hvor der til tider kaldes på at man gøre tingene anderledes end ellers planlagt.
Din kerneopgave
- Terapeutiske og motiverende samtaler
- On-line behandlingsforløb
- Abstinens- og anden medicinsk behandling samt opfølgning
- Pårørendesamtaler
- Samarbejde med relevante myndigheder om en helhedsorienteret behandlingsindsats – deri fokus på forebyggende arbejde og tidlig opsporing
Vi forventer, at du:
- Har en uddannelse som sygeplejerske, gerne med en psykoterapeutisk efteruddannelse og/eller erfaring fra psykiatrien
- Har erfaring med, eller interesse for, misbrugsbehandling
- Har erfaring med, eller kendskab til, kognitiv adfærdsterapi og Feedback Informed Treatment
- Har et rummeligt menneskesyn, med fokus på en helhedsorienteret behandlingsindsats
- Har lyst til at arbejde tværfagligt, og er villig til at bidrage hertil med egen faglighed
- Har et højt engagement og bidrager til den gode trivsel i teamet
- Kan arbejde selvstændig, og også være en del af et team og hviler i at blive vist stor tillid og ansvar i det daglige arbejde
Om os
Du bliver en del af et dedikeret team, bestående af tre sygeplejerske, en socialfaglig, en sekretær, en læge og en leder – som også leder ambulatoriet i Amager. I teamet passer vi godt på hinanden, har et stærk sammenhold, og vægter at mødes hverdag til frokost. Vi har travle perioder, hvor vi prioriterer at finde løsninger i fællesskab – hvor alle giver en hånd med.
I Novavi arbejder vi evidensbaseret. Vi afholder behandlingskonference hver uge, modtager supervision af ekstern supervisor hver måned. Organisationen har en intern kompetenceudviklingsfond som sikre vi løbende bliver kompetencekvalificeret. Vi passer på vores fælles arbejdsplads, og afholder en årlige virksomhedskonference – hvor alle i Novavi mødes til en fælles inspirerende dag sammen.
Vi tilbyder dig at være en del af en velfunderet organisation og et stærk team, med fælles mål, høj fagligkvalitet og højt til loftet.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er geografisk placeret i Hvidovre – Frihedens Butikscenter. Det er nemt at komme hertil både i bil og med offentlig transport.
Stillingen er et barselsvikariat på 35-37 timer ugentligt foreløbigt frem til slut december 2026.
Ambulatoriet har åbent Mandage og Torsdage kl. 9 – 19. Tirsdage og Onsdage kl. 9 – 14. Fredage kl. 9 – 12. Ambulatoriet er lukket i weekenderne og på alle helligdage. Der må påregnes arbejdstid til kl. 19 både mandag og torsdag.
Løn og øvrige ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst mellem KL og DSR.
Læs mere om at arbejde i Novavi her: novavi.dk/om-novavi/arbejde-hos-novavi/
Ansøgning
Send os din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler. Vi forbeholder os derfor ret til at ansætte og dermed lukke stillingsopslaget, når den rette kandidat er fundet.
Hvis du har spørgsmål eller vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at sende en sms til leder Eilen Bengtsson på tlf. 22 41 60 81, og du vil blive ringet op.
Om Novavi
Novavi er en not for profit-fond, der i mere end 60 år har hjulpet mennesker til ’et liv uden styrende rusmidler’. Vi tilbyder behandling af alkohol- og stofafhængighed samt forebyggende indsatser og rådgivning. Vi arbejder tæt sammen med kommuner, regioner og andre samarbejdspartnere for at sikre den bedste hjælp til vores patienter og deres pårørende.
Vores tilgang er baseret på faglighed, empati og respekt, og vi stræber konstant efter at forbedre vores behandlingstilbud. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi prioriterer et stærkt fagligt miljø med fokus på udvikling, sparring og trivsel.
Læs mere om Novavi her: Rusmiddelbehandling hos Novavi.dk
Vi opfordrer alle til at søge
Hos Novavi tror vi på, at mangfoldighed og forskellige perspektiver gør os stærkere. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksuel orientering eller handicap til at søge stillingen. Det vigtigste for os er, at du har de rette kompetencer og et engagement for vores arbejde.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialsygeplejerske i psykiatri
Teamleder for behandlingsenhed
Klinisk rådgiver eller supervisor
Vækstpotentiale
Der er et betydeligt vækstpotentiale inden for specialiseringen af misbrugsbehandling og psykiatrisk sygepleje. Med den rette efteruddannelse og erfaring kan sygeplejersker udvikle sig til ledende positioner eller specialister inden for deres felt.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som sygeplejerske i misbrugsbehandling er central i sundhedssektoren, hvor der er stigende fokus på psykisk sundhed og helhedsorienterede behandlingsmetoder. Sygeplejersker spiller en nøglerolle i at støtte patienter med rusmiddelsproblemer og arbejder ofte tværfagligt for at sikre de bedste behandlingsresultater.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Kandidaten skal have en formel uddannelse som sygeplejerske for at kunne udføre de nødvendige opgaver.
Det er vigtigt at kunne arbejde selvstændigt såvel som i team for at sikre effektiv behandling.
Vigtige færdigheder
En efteruddannelse inden for psykoterapi er ønskeligt for at kunne håndtere komplekse patientbehov.
Praktisk erfaring med behandling af rusmiddelsproblemer er vigtig for effektivt at kunne støtte patienter.
Kandidaten skal kunne samarbejde med andre faggrupper for at sikre en helhedsorienteret tilgang.
At bidrage til et godt arbejdsmiljø er essentielt for teamets trivsel og effektivitet.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til kognitiv adfærdsterapi vil være en fordel i behandlingsforløbene.
Evnen til at anvende feedback informerede metoder i behandlingen er ønskværdig.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive tidligere arbejdspladser, hvor du har arbejdet med misbrugsbehandling eller psykoterapi. Beskriv også specifikke resultater fra disse erfaringer, såsom forbedringer i patienttrivsel eller samarbejde med tværfaglige teams.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du etablere tillidsfulde relationer med patienter med rusmiddelsproblemer?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med tillid og relationer.
Hvad er din erfaring med kognitiv adfærdsterapi?
tekniskTip: Beskriv specifikke situationer, hvor du har anvendt kognitiv adfærdsterapi i dit arbejde.
Hvordan håndterer du travle perioder, hvor der kræves fleksibilitet i opgaverne?
situationTip: Del en oplevelse, hvor du har været nødt til at tilpasse dine planer og hvordan du løste situationen.
Hvordan bidrager du til et godt arbejdsmiljø og teamtrivsel?
kulturTip: Fortæl om aktiviteter eller initiativer, du har været en del af for at fremme teamets trivsel.
Hvordan vil du håndtere en patient, der modstår behandling?
situationTip: Giv et eksempel på en lignende situation, og hvad du gjorde for at engagere patienten.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk behandlingsforløb ud i Novavi?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i organisationen?
- Hvordan arbejder teamet sammen for at løse udfordringer i behandlingen?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med mennesker med rusmiddelsproblemer.
- Dine erfaringer med tværfagligt samarbejde.
- Din tilgang til evidensbaseret praksis og kontinuerlig faglig udvikling.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med misbrugsbehandling.
- Utilstrækkelig evne til at arbejde i et team og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med misbrugsbehandling og psykiatri i din ansøgning.
- Vis hvordan du kan etablere tillidsfulde relationer med patienter og pårørende.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet tværfagligt og bidraget til et godt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at hjælpe mennesker med rusmiddelsproblemer og din evne til at arbejde i et tværfagligt team. Beskriv også din tilgang til evidensbaseret behandling og hvordan du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere relevante erfaringer og kompetencer, der relaterer sig til misbrugsbehandling og psykiatri. Sørg for at fremhæve eventuelle psykoterapeutiske kurser og dit engagement i tværfagligt samarbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som sygeplejerske hos Novavi?
Som sygeplejerske hos Novavi vil du have ansvar for terapeutiske samtaler, medicinsk behandling og samarbejde med myndigheder. Du vil arbejde i et team, der fokuserer på at skabe en helhedsorienteret behandlingsindsats for mennesker med rusmiddelsproblemer.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Du skal være uddannet sygeplejerske, gerne med psykoterapeutisk efteruddannelse eller erfaring fra psykiatrien. Desuden er erfaring med misbrugsbehandling og kognitiv adfærdsterapi en fordel.
Hvad tilbyder Novavi som arbejdsgiver?
Novavi tilbyder et stærkt team med fokus på høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Du får mulighed for kompetenceudvikling gennem interne fonde og supervision samt deltager i årlige virksomhedskonferencer.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Novavi?
Arbejdsmiljøet hos Novavi er præget af et stærkt sammenhold og en kultur, hvor alle bidrager til fælles løsninger i travle perioder. Der lægges vægt på trivsel og et godt samarbejde i teamet.
Hvad er forventningerne til sygeplejersken i denne stilling?
Vi forventer, at du arbejder målrettet, er engageret og bidrager til den gode trivsel i teamet. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også være en aktiv del af teamet og bidrage med din faglighed.
Hvilke arbejdstider gælder for stillingen?
Stillingen er et barselsvikariat på 35-37 timer ugentligt. Arbejdstiden ligger primært mandage og torsdage til kl. 19, samt tirsdage og onsdage til kl. 14 og fredage til kl. 12.
Er der muligheder for videreuddannelse hos Novavi?
Ja, Novavi har en intern kompetenceudviklingsfond, der sikrer, at medarbejdere løbende bliver kompetencekvalificeret. Derudover tilbydes supervision af ekstern supervisor hver måned.
Hvor ligger arbejdspladsen, og hvordan er transportmulighederne?
Arbejdspladsen ligger i Hvidovre, nær Frihedens Butikscenter, og der er nem adgang med både bil og offentlig transport, hvilket gør det let at komme til arbejde.