Barselsvikar til Hjerneskadeteamet
Oversigt og nøgleindsigter
Esbjerg Kommune søger en barselsvikar til Hjerneskadeteamet med fokus på at hjælpe borgere med kommunikationsvanskeligheder efter erhvervet hjerneskade. Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. juni 2026 eller efter aftale.
Højdepunkter
- Arbejdet foregår i et tværfagligt team med 9 andre talekonsulenter.
- Der er fokus på kvalitet, arbejdsglæde og videndeling.
- Stillingen involverer arbejde med borgere i fase 1 og fase 3 af rehabilitering.
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet audiologopæd.
- • Erfaring med udredning og undervisning af borgere med kommunikationsvanskeligheder.
- • Kørekort.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til relevante journalsystemer som CURA og EPJ.
- • Erfaring med at arbejde målrettet med mennesker med nedsat funktionsevne.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en struktureret og ansvarsfuld audiologopæd, der kan skabe tillidsfulde relationer og inddrage borgerens omgivelser i arbejdet. Vedkommende har gode samarbejdsevner og en nysgerrig tilgang til videndeling.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi søger en barselsvikar til Hjerneskadeteamet
Stillingen er på 37 timer om ugen. Tiltrædelse den 1. juni 2026 eller efter aftale.
Hos Kommunikation & Hjælpemidler i Fyrparken har vi 4 teams der arbejder med audiologopædiske opgaver: Høre, læse/matematik, stemme/tale og erhvervet hjerneskade.
Du vil indgå i hjerneskadeteamet, sammen med 9 andre talekonsulenter. Vi giver god introduktion og har fokus på kvallitet og arbejdsglæde.
Du kommer til at arbejde med borgere, der har kommunikationsvanskeligheder på baggrund af erhvervet hjerneskade som er i:
- fase 1 på Esbjerg Sygehus
- fase 3 fra Esbjerg, Varde, Billund, Vejen og Fanø Kommuner
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- udrede, visitere og gennemføre specialundervisning for voksne med erhvervet hjerneskade
- give rådgivning og vejledning, samt specialpædagogisk bistand
- lave evalueringer
- arbejde tværfagligt med relevante samarbejdspartnere
- varetage skriftlig dokumentation (journalsystemerne CURA og EPJ)
- sparre og dele viden med dine kolleger
- rådgive og vejlede pårørende og fagpersonale tilknyttet borgerne
Vi søger efter dig der er uddannet audiologopæd og som:
- Har kendskab til og gerne erfaring med udredning af kommunikationsvanskeligheder i fase 1 og 3 og med undervisning af borgere i fase 3, i kommunerne
- Formår at arbejde ud fra borgerens perspektiver og at skabe tillidsfulde relationer
- Kan inddrage borgerens omgivelser som en væsentlig del af dit arbejde
- Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsfuldt og formår at bevare overblikket over egne opgaver
- Kan arbejde målrettet med mennesker som på forskellig måde er påvirket af nedsat funktionsevne
- Vægter at være fagligt opdateret og har lyst til at indgå i en videndelingskultur
- Har gode samarbejdsevner, er nysgerrigt lyttende og bidrager til vores gode arbejdsmiljø
- Har kørekort
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Anne Grethe Pedersen, tlf. 76 16 34 22. Du kan også kontakte os via e-mail: komoghjaelp@esbjerg.dk
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst (LC-området)
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest. Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist: 20. april 2026
Ansættelsessamtaler finder sted mandag den 27. april 2026.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft ansøgning, CV, eksamensbevis/resultater, relevant dokumentation og om muligt referencer, gerne billede.
Kommunikation & Hjælpemidler har som opgave at bidrage til at borgere med nedsat funktionsevne bliver mest muligt selvhjulpne til størst mulig aktivitet og deltagelse i samfundslivet.
Det sker via indsatser efter lov om specialundervisning for voksne og indsatser efter serviceloven på særlige hjælpemiddelområder.
Målgruppen er borgere med nedsat funktionsevne der falder indenfor følgende områder og emner; syn, høre, tale, stemme, hjerneskadede med kognitive problemer, ordblindhed, alternative kommunikationshjælpemidler, kognitive hjælpemidler, hjælpemidler til børn, indretning af bolig, indretning af bil og siddestillingsanalyse. Vi sagsbehandler ansøgninger om kropsbårne hjælpemidler.
Kommunikation & Hjælpemidler leverer ydelser til borgere i Billund, Fanø, Esbjerg, Varde og Vejen kommune.
Vision: Kommunikation & Hjælpemidler er et center med specialister, som stræber efter høj faglighed og effektive arbejdsmetoder. I samarbejde med andre specialistcentre forholder vi os til og inddrager den nyeste viden og teknologi i vores praksis. Vi tager udgangspunkt i borgerens ønsker, behov og ressourcer og inddrager borgeren som aktiv deltager i hele forløbet.
Kommunikation & Hjælpemidler er en arbejdsplads, hvor højt fagligt niveau, tværfaglighed og dynamik præger arbejdet. Vi lægger vægt på videndeling og metodeudvikling.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Audiologopæd med specialisering i hjerneskader
Teamleder i Hjerneskadeteamet
Konsulent i rehabilitering af kommunikationsvanskeligheder
Vækstpotentiale
Der er et stigende behov for specialiserede fagfolk inden for rehabilitering af borgere med erhvervet hjerneskade. Med erfaring og specialisering kan man avancere til ledelsesroller eller konsulentpositioner, der kræver dybere indsigt i feltet.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er en del af en vigtig sektor, der fokuserer på rehabilitering og støtte til personer med nedsat funktionsevne. Den tværfaglige tilgang og fokus på borgerens perspektiv er centrale for at fremme effektiv kommunikation og livskvalitet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Kandidaten skal være uddannet audiologopæd for at kunne varetage opgaverne.
Erfaring med at udrede kommunikationsvanskeligheder i fase 1 og 3 er nødvendig.
Vigtige færdigheder
Evnen til at gennemføre specialundervisning for voksne med erhvervet hjerneskade.
Gode samarbejdsevner for at arbejde tværfagligt med relevante samarbejdspartnere.
Evnen til at varetage skriftlig dokumentation i journalsystemerne CURA og EPJ.
Ønskværdige færdigheder
Formåen til at skabe tillidsfulde relationer med borgere og deres pårørende.
Evnen til at arbejde selvstændigt og struktureret.
Kørekort er nødvendigt for transport af udstyr og tilvejebringelse af hjemmebesøg.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med udredning og undervisning af borgere med kommunikationsvanskeligheder, samt eventuel erfaring med tværfagligt samarbejde. Beskriv specifikke situationer, hvor du har anvendt disse færdigheder og hvordan det har haft en positiv indvirkning på borgerens liv.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad er din erfaring med udredning af kommunikationsvanskeligheder?
erfaringTip: Beskriv specifikke tilfælde, hvor du har arbejdet med borgere i fase 1 og 3.
Hvordan arbejder du med at skabe tillidsfulde relationer til borgere?
kulturTip: Giv eksempler på metoder, du bruger til at opbygge tillid.
Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet tværfagligt med andre faggrupper?
situationTip: Forklar din rolle og hvad du lærte af samarbejdet.
Hvordan holder du dig fagligt opdateret inden for dit felt?
tekniskTip: Nævn relevante kurser, konferencer eller litteratur.
Hvordan håndterer du skriftlig dokumentation, og hvilke systemer har du erfaring med?
tekniskTip: Vær specifik med de systemer, du har arbejdet med, som CURA og EPJ.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, teamet står overfor i øjeblikket?
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en talekonsulent i hjerneskadeteamet?
- Hvilke muligheder har jeg for faglig udvikling i denne stilling?
Tale punkter
- Min passion for at arbejde med mennesker med kommunikationsvanskeligheder.
- Eksempler på tidligere succesfulde projekter i specialundervisning.
- Min tilgang til at skabe et positivt arbejdsmiljø og samarbejdskultur.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med målgruppen eller tekniske værktøjer.
- Usikkerhed omkring samarbejde i tværfaglige teams.
- Manglende fokus på borgerens perspektiv.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med udredning og undervisning af borgere med kommunikationsvanskeligheder.
- Vis din evne til at arbejde tværfagligt og skabe tillidsfulde relationer.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din faglige baggrund som audiologopæd og din erfaring med at arbejde med borgere i fase 1 og 3. Understreg din evne til at inddrage borgerens perspektiv i dit arbejde.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer og kompetencer, der relaterer sig til hjerneskader og specialundervisning. Tilpas dine tidligere jobbeskrivelser for at fremhæve dit arbejde med kommunikationsvanskeligheder og samarbejde med pårørende.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som barselsvikar i Hjerneskadeteamet?
Stillingen indebærer at arbejde med borgere, der har kommunikationsvanskeligheder på grund af erhvervet hjerneskade. Du vil udrede, visitere og gennemføre specialundervisning samt rådgive både borgere og pårørende.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
Vi søger en uddannet audiologopæd med erfaring i udredning af kommunikationsvanskeligheder og undervisning af voksne. Desuden er det vigtigt at kunne arbejde selvstændigt, struktureret og have gode samarbejdsevner.
Hvad tilbyder Esbjerg Kommune i denne stilling?
Esbjerg Kommune tilbyder en god introduktion til arbejdet og fokus på kvalitet og arbejdsglæde. Derudover er der mulighed for vidensdeling og faglig udvikling i et støttende team.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Hjerneskadeteamet?
Arbejdsmiljøet i Hjerneskadeteamet er præget af tillid og samarbejde, hvor kollegerne sparrer og deler viden. Vi vægter et godt arbejdsmiljø og opfordrer til nysgerrighed og lydhørhed.
Hvad er forventningerne til den nye barselsvikar?
Vi forventer, at den nye barselsvikar arbejder målrettet med borgere med nedsat funktionsevne og skaber tillidsfulde relationer. Derudover skal du være fagligt opdateret og aktivt bidrage til teamets videndelingskultur.
Hvornår skal ansøgningen sendes, og hvordan?
Ansøgningsfristen er den 20. april 2026, og ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside. Husk at vedhæfte CV, eksamensbevis og relevant dokumentation.
Hvilke kommuner vil jeg arbejde med i denne stilling?
I denne stilling vil du arbejde med borgere fra Esbjerg, Varde, Billund, Vejen og Fanø Kommuner, især dem i fase 1 og 3 af deres rehabilitering.
Er der krav om straffeattest og referencer?
Ja, ved ansættelse indhentes der straffeattest, og hvis du går videre efter samtalen, vil der også blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgivere.