Plejecenter Skovvænget søger Social og sundhedsassistent
Oversigt og nøgleindsigter
Plejecenter Skovvænget søger en engageret social- og sundhedsassistent til at arbejde i et tværfagligt team. Stillingen indebærer pleje, omsorg og rehabilitering af borgere i et alment afsnit.
Højdepunkter
- 37 timers arbejdsuge eller mindre efter ønske
- Mulighed for faglig sparring og udvikling
- Stærkt kollegialt fællesskab og synlig ledelse
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet social- og sundhedsassistent
- • Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
- • Empati og respekt i mødet med borgere og pårørende
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med medicinhåndtering
- • Interesse for rehabiliterende indsatser
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat arbejder med høj faglighed, har et roligt overblik i pressede situationer og trives i et team. Vedkommende har lyst til at udvikle sig både fagligt og personligt.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Social- og sundhedsassistent søges til Plejecenter Skovvænget i Bjerringbro
Brænder du for nærvær, faglighed og at skabe livskvalitet for borgere i deres hverdag? Så se med her!
Plejecenter Skovvænget er et stort plejecenter med 99 lejligheder fordelt på 3 enheder med hver deres Teamleder. Der er 2 almene afsnit og 1 demensafsnit.
Vi søger en engageret og omsorgsfuld social- og sundhedsassistent til vores team, som vil være med til at sikre høj kvalitet i pleje, omsorg og rehabilitering.
Om stillingen
• Arbejdstid: 37 timer pr. uge eller mindre hvis du ønsker det
• Tiltrædelse: Efter aftale eller 1. juni 2026
• Arbejdssted: Plejecenter Skovvænget, enhed ”Skoven” som er et alment afsnit.
• Arbejdstid: Blandede vagter.
Som social- og sundhedsassistent bliver du en vigtig del af et tværfagligt team, hvor samarbejde, faglig sparring og respekt for hinandens kompetencer er i fokus. Du får ansvar for at udføre sygeplejefaglige opgaver, dokumentation og medvirke til at skabe tryghed og kontinuitet for borgerne.
Dine opgaver
• udføre grundlæggende og komplekse pleje- og omsorgsopgaver
• observere, vurdere og dokumentere borgernes helbredstilstand herunder være tovholder på borgerforløb ifm. dokumentationen
• medicinhåndtering efter gældende retningslinjer
• bidrage til rehabiliterende indsatser og tværfagligt samarbejde
• sikre god kommunikation med borgere, pårørende og kolleger
• aktivt deltage i udvikling af arbejdsgange og faglig kvalitet
Vi søger dig, der
• er uddannet social- og sundhedsassistent
• arbejder selvstændigt, struktureret og med høj faglighed
• har et roligt overblik – også når tempoet er højt
• møder borgere og pårørende med empati, respekt og professionalisme
• bidrager positivt til fællesskabet og trives i et team
• har lyst til at udvikle dig fagligt og personligt
Vi tilbyder
• en arbejdsplads med stærkt kollegialt fællesskab og synlig ledelse
• grundig introduktion og mulighed for faglig sparring
• fokus på trivsel, arbejdsglæde og medinddragelse/ansvar
• mulighed for personlig - og faglig udvikling samt efteruddannelse og kompetenceudvikling
• en hverdag med mening, hvor du gør en forskel for beboere og kollegaer
Ansøgning
Send din ansøgning og relevante bilag senest 20. maj 2026.
Samtaler
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, eller vil besøge os, er du velkommen til at kontakte Teamleder Christina Klintegaard Jørgensen på telefon 87 87 61 81.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Teamleder for social- og sundhedsassistenter
Specialiseret social- og sundhedsplejerske
Konsulent inden for pleje og omsorg
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for sundheds- og plejesektoren, da behovet for kvalificeret pleje og omsorg stiger med en aldrende befolkning. Muligheder for videreuddannelse og specialisering kan føre til højere stillinger og ansvar.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Social- og sundhedsassistenter spiller en central rolle i pleje- og sundhedssektoren, hvor de bidrager til at sikre kvalitet og kontinuitet i plejen. Stillingen er essentiel i forhold til at imødekomme de stigende krav til pleje af ældre og personer med demens.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om relevant uddannelse for at kunne udføre de nødvendige pleje- og omsorgsopgaver.
God kommunikation med borgere, pårørende og kolleger er essentiel for at sikre tryghed og kontinuitet.
Kendskab til og evne til at håndtere medicin efter gældende retningslinjer.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde selvstændigt og struktureret i en travl hverdag.
At møde borgere og pårørende med empati og respekt, hvilket er centralt for pleje og omsorg.
Ønskværdige færdigheder
Deltagelse i tværfagligt samarbejde for at bidrage til rehabilitering og kvalitet i plejen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din uddannelse som social- og sundhedsassistent og relevante erfaringer fra tidligere stillinger. Beskriv konkrete situationer, hvor du har anvendt dine kommunikative evner og håndteret medicin i overensstemmelse med retningslinjer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du stressede situationer i plejen?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer, hvor du har bevaret roen under pres.
Kan du beskrive din erfaring med medicinhåndtering?
tekniskTip: Fokuser på dine tidligere opgaver, og hvordan du sikrer korrekt håndtering af medicin.
Hvordan bidrager du til et godt samarbejde i et tværfagligt team?
kulturTip: Beskriv konkrete situationer, hvor du har arbejdet sammen med andre faggrupper.
Hvordan sikrer du, at borgerne føler sig trygge og set?
erfaringTip: Fortæl om metoder eller tilgange, du har anvendt for at skabe tillid.
Hvad motiverer dig til at arbejde som social- og sundhedsassistent?
kulturTip: Del din passion for pleje og omsorg samt hvordan du ønsker at gøre en forskel.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud på plejecenteret?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan arbejder teamet med at forbedre plejekvaliteten?
Tale punkter
- Min erfaring med rehabiliterende indsatser.
- Hvordan jeg håndterer udfordrende situationer med empati.
- Mit engagement i faglig udvikling og teamarbejde.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med medicinhåndtering.
- Negative udtalelser om tidligere arbejdspladser.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med pleje og omsorg, især i forhold til demens og rehabilitering.
- Vis din evne til at arbejde i tværfaglige teams og din erfaring med at dokumentere borgerforløb.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har skabt tryghed og livskvalitet for borgere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for pleje og omsorg, din evne til at arbejde struktureret og selvstændigt, samt din erfaring med at skabe trygge rammer for borgere.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer inden for pleje, dokumentation og samarbejde. Sørg for at inkludere specifikke eksempler på din faglige udvikling og teamwork.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedsassistent?
Stillingen indebærer udførelse af grundlæggende og komplekse pleje- og omsorgsopgaver, medicinhåndtering samt dokumentation af borgernes helbredstilstand. Du vil også deltage aktivt i tværfagligt samarbejde og rehabiliterende indsatser for at sikre høj kvalitet i plejen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent og have evnen til at arbejde selvstændigt og struktureret. Desuden er det vigtigt at have et roligt overblik og kunne møde borgere og pårørende med empati og respekt.
Hvad tilbyder Viborg Kommune i denne stilling?
Viborg Kommune tilbyder en arbejdsplads med stærkt kollegialt fællesskab, grundig introduktion og mulighed for faglig sparring. Der er også fokus på trivsel, arbejdsglæde og muligheder for personlig og faglig udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Plejecenter Skovvænget?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, respekt for hinandens kompetencer og et fokus på høj faglighed. Teamet arbejder tæt sammen for at skabe tryghed og kontinuitet for borgerne.
Hvad er forventningerne til den ansøgende social- og sundhedsassistent?
Vi forventer, at du bidrager positivt til fællesskabet, trives i et team og er klar til at udvikle dig fagligt og personligt. Du skal også kunne håndtere et højt tempo og sikre god kommunikation med både borgere og kolleger.
Hvornår kan man forvente at starte i stillingen?
Tiltrædelse kan ske efter aftale, men der er mulighed for at starte senest den 1. juni 2026. Det afhænger af den enkelte ansøgers situation.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen involverer indsendelse af din ansøgning og relevante bilag inden den 20. maj 2026. Samtaler afholdes løbende, så det er en god idé at ansøge tidligt.
Er der muligheder for videreuddannelse?
Ja, der er muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling, så du kan fortsætte med at udvikle dine faglige kompetencer og bidrage til kvaliteten af plejen.