Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi søger administrative medarbejdere til Lokal Efterforskning
Oversigt og nøgleindsigter
Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi søger administrative medarbejdere til Lokal Efterforskning, hvor du vil støtte efterforskningen ved at håndtere administrative opgaver. Stillingen tilbyder en central rolle i straffesagsbehandlingen med fokus på kvalitet og trivsel.
Højdepunkter
- Tæt samarbejde med efterforskere og polititjenestemænd
- Fagligt stærkt miljø med fokus på oplæring og udvikling
- Mulighed for balance mellem arbejdsliv og privatliv
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med administrativ sagsbehandling
- • Stærke skriftlige kompetencer
- • Evne til at arbejde selvstændigt inden for klare rammer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med komplekse sager
- • Evne til at håndtere følsomt indhold med faglig ro
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er struktureret, har overblik i komplekse sager og kan arbejde effektivt under skiftende prioriteringer. Kandidaten er i stand til at håndtere alvorligt materiale med professionalisme og ro.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du arbejde tæt på politiets efterforskning og sikre, at straffesager bliver håndteret korrekt og effektivt?
Vi søger administrative medarbejdere til vores lokale efterforskningsafdelinger i Slagelse, Næstved og Nykøbing Falster. Du bliver en central del af sagsbehandlingen og bidrager til fremdrift og kvalitet i efterforskningen.
Din rolle
Du arbejder tæt sammen med efterforskere og får ansvar for den administrative del af straffesagsbehandlingen.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- indhente og gennemgå videoovervågning
- planlægge og koordinere afhøringer med forsvarere og bistandsadvokater
- udskrive og bearbejde videoafhøringer
- klargøre sager til anklagemyndigheden
- håndtere anmodninger til retten
Du vil i nogle sager arbejde med materiale, der kan være psykisk belastende, herunder overgrebsmateriale mod børn. Vi har fokus på at klæde dig på til opgaven og understøtte trivsel i arbejdet. Arbejdet er kendetegnet ved skiftende prioriteringer, korte deadlines og flere samtidige sager, hvor det er afgørende, at du bevarer overblikket.
Om dig
Vi søger dig, der:
- har erfaring med administrativ sagsbehandling
- arbejder struktureret og kan holde overblik i komplekse sager
- har stærke skriftlige kompetencer
- kan arbejde selvstændigt inden for klare rammer
- kan håndtere alvorligt og følsomt indhold med faglig ro
Det får du
En hverdag i et fagligt stærkt miljø med tæt samarbejde mellem administrative medarbejdere og polititjenestemænd. Du får indsigt i politiets kerneopgave og en central rolle i at sikre kvaliteten i straffesager.
Der er fokus på ordentlig oplæring, løbende udvikling og en realistisk balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Praktisk
Angiv i din ansøgning, hvilken afdeling du søger: Slagelse, Næstved eller Nykøbing Falster.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.
Arbejdstiden er 37 timer i gennemsnit pr. uge.
Din arbejdsplads vil være på én af følgende adresser:
Vestergade 15, 4800 Nykøbing F.
Parkvej 50, 4700 Næstved.
Antvorskov Alle 139, 4200 Slagelse
Vi har frugtordning og røgfri arbejdstid, og der er gode muligheder for at få balance mellem arbejde og fritid.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Samtalerne afholdes i Næstved, forventeligt i slutningen af maj.
Stillingerne er til besættelse efter nærmere aftale.
Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål omkring en stilling i Lokal Efterforskning, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder fg. Martin Eise Eriksen på tlf.: 25426045 eller sektionsleder Mette Krag på tlf.: 41731479.
Du kan endvidere finde mere generel viden om politiet på www.politi.dk.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen, uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.
Ansøgningsfrist: Den 4. maj 2026
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Sagsbehandler i politiet
Specialist i efterforskning
Teamleder for administrative medarbejdere
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale i denne stilling, da erfaring fra lokal efterforskning kan føre til højere stillinger inden for politiet. Med yderligere uddannelse og erfaring kan man også bevæge sig ind i specialiserede roller eller ledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er essentiel for politiets arbejde med at sikre kvaliteten i straffesager. Den administrative støtte er afgørende for at optimere efterforskningsprocesser og sikre, at sager behandles effektivt og korrekt.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at håndtere og behandle administrative sager effektivt.
Evnen til at arbejde struktureret og bevare overblikket i komplekse sager.
Vigtige færdigheder
Stærke skriftlige færdigheder til udarbejdelse af dokumenter og rapporter.
Evnen til at arbejde selvstændigt indenfor klare rammer.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at arbejde med psykisk belastende materiale med faglig ro.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæve tidligere erfaringer med administrativ sagsbehandling og beskriv, hvordan du har håndteret komplekse sager struktureret. Brug eksempler på skriftlige opgaver, du har arbejdet med, og hvordan du har bevaret overblikket under tidspres.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret komplekse administrative sager tidligere?
erfaringTip: Fokuser på din evne til at bevare overblikket og de metoder, du brugte til at organisere arbejdet.
Hvordan vil du sikre, at sagerne bliver håndteret korrekt og effektivt?
tekniskTip: Del din tilgang til sagsbehandling og hvordan du prioriterer opgaver.
Hvordan håndterer du psykisk belastende materiale i arbejdet?
situationTip: Vis din forståelse for vigtigheden af faglig ro og hvordan du tager vare på dit eget mentale velbefindende.
Hvilke erfaringer har du med at arbejde under tidsbegrænsninger og korte deadlines?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på situationer, hvor du har arbejdet effektivt under pres.
Hvordan vil du beskrive din evne til at kommunikere skriftligt?
tekniskTip: Giv eksempler på skriftlige opgaver, du har udført, og hvordan du sikrede klarhed og præcision.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, som teamet står overfor i øjeblikket?
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en administrativ medarbejder i Lokal Efterforskning?
- Hvilken støtte kan jeg forvente i forhold til oplæring og udvikling?
Tale punkter
- Min erfaring med at arbejde i et struktureret miljø og håndtere komplekse sager.
- Min evne til at kommunikere klart og effektivt både skriftligt og mundtligt.
- Mit fokus på trivsel og håndtering af psykisk belastende materiale i arbejdet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med administrativ sagsbehandling.
- Tendens til at miste overblikket i stressede situationer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med administrativ sagsbehandling og evnen til at arbejde struktureret under pres.
- Vis din forståelse for de følsomme emner, der kan opstå i arbejdet, og hvordan du håndterer dem professionelt.
- Angiv klart, hvilken afdeling du ansøger til, og hvorfor du er interesseret i netop denne afdeling.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at arbejde i et team med efterforskere og din erfaring med at håndtere komplekse sager. Beskriv også din interesse for at bidrage til kvaliteten i straffesager.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke eksempler på tidligere erfaring med sagsbehandling og administrative opgaver. Juster dine kompetencer til at understrege din evne til at håndtere skiftende prioriteringer og deadlines.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som administrativ medarbejder i Lokal Efterforskning?
Stillingen involverer at arbejde tæt sammen med efterforskere, hvor du håndterer den administrative del af straffesagsbehandlingen. Du vil blandt andet indhente videoovervågning, planlægge afhøringer og klargøre sager til anklagemyndigheden.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger kandidater med erfaring inden for administrativ sagsbehandling, stærke skriftlige kompetencer og evnen til at arbejde struktureret. Du skal kunne håndtere komplekse sager og følsomt indhold med faglig ro.
Hvad tilbyder Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi i denne stilling?
Vi tilbyder en hverdag i et fagligt stærkt miljø med fokus på oplæring og udvikling, samt en god balance mellem arbejdsliv og privatliv. Du får mulighed for at bidrage til kvaliteten i straffesager og få indsigt i politiets kerneopgave.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Lokal Efterforskning?
Arbejdsmiljøet er præget af tæt samarbejde mellem administrative medarbejdere og polititjenestemænd. Der er fokus på trivsel, og vi har en røgfri arbejdstid samt frugtordning for at fremme et sundt arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til medarbejderen i denne stilling?
Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt inden for klare rammer, bevare overblikket i skiftende prioriteringer og håndtere flere sager samtidigt. Det er også vigtigt, at du kan arbejde med alvorligt og psykisk belastende materiale med faglig ro.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning til os, hvor du angiver, hvilken afdeling du søger til: Slagelse, Næstved eller Nykøbing Falster. Ansøgningsfristen er den 4. maj 2026.
Hvor vil min arbejdsplads være?
Din arbejdsplads vil være på én af de angivne adresser: Vestergade 15 i Nykøbing Falster, Parkvej 50 i Næstved, eller Antvorskov Alle 139 i Slagelse.
Er der mulighed for sikkerhedsgodkendelse i denne stilling?
Ja, det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og opretholde denne godkendelse gennem hele din ansættelse.