Ferskvareleder, Kvickly Middelfart

Oversigt og nøgleindsigter
Kvickly Middelfart søger en Ferskvareleder til at lede et team og sikre salgsresultater inden for ferskvarer. Stillingen tilbyder muligheder for personlig og faglig udvikling.
Højdepunkter
- Ledelse af et team på 2 fuldtidsansatte
- Mulighed for udvikling gennem Coops talent- og ledelsesprogrammer
- Fokus på at skabe et godt kundemøde hver dag
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet salgsassistent eller tilsvarende erfaring
- • Resultatorienteret og god til at samarbejde
- • Empatisk og coachende tilgang til ledelse
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med driftsopfølgningsværktøjer
- • Faglig erfaring inden for ferskvarer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en positiv leder med en stærk købmandsånd, der evner at motivere sit team og skabe resultater i en travl hverdag. Personen skal have en klar kommunikationsstil og en passion for god kundeservice.
Jobbeskrivelse
Salgsleder for Ferskvarer, Kvickly Middelfart
Vi søger dig, der ser en spændende mulighed for at:
- Bruge din viden inden for ferskvarer, og samtidig være leder for 2 fuldtidsansatte medarbejdere
- Arbejde med ledelse og få mulighed for at udvikle dig gennem Coops talent- og ledelsesprogrammer
- Bidrage til, at Kvickly Middelfart leverer et godt kundemøde hver dag
Om Kvickly Middelfart
Du bliver en del af et varehus med i alt 150 kollegaer. Kvickly Middelfart ligger centralt placeret i Middelfart, tæt på byens gågade. Vi er områedets fortrukende varehus med fokus på vores profilområder Slagter, F&G og Bageri, der understøttes af gode afdelinger som nonfood, stor special øl afdeling, vin, ferskvarer og kolonial - hvor der altid er lidt ekstra på toppen. Kvickly Middelfart er en del af Brugsforeningen for Middelfart og Omegn, hvor også SuperBrugsen Strib, 365 Gelsted og 365 Brenderup er en del af foreningen. Der er 5 min på gåben til Middelfart banegård og 7 min i bil til motorvejen - og er du i båd - så er der 3 min til nærmeste bådhavn ;-).
Din hverdag som funktionsleder
Du står for den daglige ledelse, og skaber fremdrift og gode salgsresultater sammen med dine medarbejdere og kolleger. Ud over at tage del i de praktiske opgaver er det dig, der:
- leder dit team og involverer dem i mål, prioriteter og indsatser
- ejer, koordinerer og udvikler afdelingens salg og indtjening
- altid tilbyder en fristende og indbydende afdeling, hvor der er styr på lager og butik
- har ansvaret for, at dine varer altid er 100 % i orden
- viser vejen i forhold til at give kunderne professionel service og rådgivning
- frihed til arbejde med eksterne sælgere, som giver værdi for afdelingen og huset
- afdelingen dækker over Mejeri, ost, brød, pålæg og frost.
Som leder vil du blive målt på dine resultater og på trivslen i din afdeling.
Vores DNA:
I Kvickly har vi i fællesskab defineret, hvad der kendetegner os som arbejdsplads og indkøbssted. Ordentlighed er vores fundament og gennemsyrer alt, hvad vi gør: Vi tager ansvar, hjælper hinanden og sikrer, at vores kunder altid føler sig velkomne. Vores fælles passion og faglige stolthed mærkes i alt, vi laver, og hver dag gør vi os umage sammen.
Hvad kræver jobbet?
Din personlighed tæller lige så meget som din faglige stolthed!
- Du har nemt ved at tage ansvar og sætte retningen med højt humør og klare mål, så både du, dit team og afdelingen udvikles positivt.
- Du motiveres af ledelsesopgaven og har en empatisk og coachende tilgang til ledelse
- Du er en positiv, resultatorienteret købmand og kan bevare overblikket i en travl hverdag
- Du formår at sikre klar forventningsafstemning med dit team, og følge op på præstation og trivsel
- Du er uddannet salgsassistent eller har tilsvarende stærk erfaring fra lignende stilling - gerne med faglig erfaring på området
- Har du erfaring med driftsopfølgningsværktøjer, er det en fordel men ikke et krav, vi sørger for at oplære dig i dem
- Som person er du god til at samarbejde, kan handle på og lede i tråd med vores DNA og viser altid standarden for god service igennem dit eget arbejde. Samtidig er du god til planlægning, og formår at igangsætte de rette initiativer for afdelingen og butikken. Slutteligt går du forrest og viser engagement, som afspejler sig i medarbejdernes motivation.
Hvad tilbyder vi?
Hos os har du adgang til både personlig og faglig udvikling, faglige inspirationsmøder og plads til købmandskabet. Samtidig får du gode og fleksible arbejdsforhold og også personalegoder som fx personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.
Interesseret?
Så er du velkommen til at kontakte souschef Michal Eversen på tlf. 42117647 - eller kig ind til en snak.
Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 23. marts 2026 - vi behandler ansøgninger løbende og tager stillingsannoncen ned, når vi har relevante kandidater, så vent ikke for længe.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Bliv en del af Kvickly - og et varehus med mange muligheder
I Kvickly arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
Bliver du ansat i Kvickly bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingsleder
Butikschef
Regionale leder
Vækstpotentiale
Ferskvarelederen har mulighed for at udvikle sig til højere ledelsespositioner inden for detailhandel, især med fokus på fødevarer. Gennem deltagelse i ledelsesprogrammer kan man styrke sine kompetencer og netværk, hvilket åbner op for fremtidige karrieremuligheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som ferskvareleder er central i detailhandelsbranchen, da det direkte påvirker kundetilfredshed og salgsresultater. Det kræver en forståelse for både produktkendskab og ledelse, hvilket er essentielt i en konkurrencepræget detailverden.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede et team, involvere medarbejdere i mål og prioriteter, samt sikre klar forventningsafstemning.
At kunne formidle klart og effektivt med både teamet og kunderne for at sikre en god oplevelse.
Vigtige færdigheder
Stærk erfaring med salg og indtjening i ferskvarer, samt evnen til at motivere teamet til at opnå salgsmål.
Evnen til at have en empatisk tilgang til medarbejderne og støtte dem i deres udvikling.
Ønskværdige færdigheder
At kunne holde styr på lager, butik og sikre, at varerne er i orden.
Kendskab til eller erfaring med værktøjer til opfølgning af driftsresultater.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere ledererfaring og succeser i salgsroller, hvor du har arbejdet med at motivere og udvikle et team. Beskriv konkrete situationer, hvor du har sikret gode resultater gennem effektiv kommunikation og ledelse.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med ledelse af et team?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret og udviklet dit team.
Hvilke metoder bruger du til at sikre, at dine medarbejdere trives?
kulturTip: Tal om din tilgang til kommunikation og feedback.
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor salget ikke lever op til forventningerne?
situationTip: Beskriv strategier for at analysere problemet og implementere løsninger.
Hvad motiverer dig til at arbejde med ferskvarer?
tekniskTip: Del din passion for branchen og din erfaring med produktkendskab.
Hvordan sikrer du, at kundeservice altid er i top?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du træner og støtter dit team i kundeservice.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i afdelingen?
- Hvilke udviklingsmuligheder er der for ledere i Kvickly?
- Hvordan samarbejder afdelingerne i varehuset?
Tale punkter
- Din erfaring med ferskvarer og ledelse.
- Din tilgang til at skabe et positivt arbejdsmiljø.
- Hvordan du vil bidrage til at forbedre kundeservice og salgsresultater.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse af teams.
- Uklare mål eller strategier for salgsresultater.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din erfaring med ferskvarer og ledelse gennem konkrete eksempler i din ansøgning.
- Fremhæv din evne til at skabe et godt arbejdsmiljø og motivere medarbejdere.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har forbedret salgsresultater i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for ferskvarer og din ledelsesstil, der fokuserer på udvikling og trivsel for teamet.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevant erfaring fra tidligere stillinger, der viser din evne til at lede og optimere salgsafdelinger i detailhandlen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Ferskvareleder?
Stillingen som Ferskvareleder indebærer daglig ledelse af et team af medarbejdere, hvor du sikrer gode salgsresultater og en indbydende afdeling. Du vil være ansvarlig for afdelingens salg, lagerstyring og kundeservice.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
Du skal have erfaring som salgsassistent eller tilsvarende, samt en stærk interesse for ferskvarer. Det er vigtigt at have en empatisk og coachende tilgang til ledelse, samt evnen til at motivere dit team.
Hvad tilbyder Kvickly Middelfart i denne stilling?
Kvickly Middelfart tilbyder en spændende ledelsesmulighed med fokus på udvikling gennem Coops talent- og ledelsesprogrammer. Du får også frihed til at arbejde med eksterne sælgere, som kan tilføre værdi til afdelingen.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Kvickly Middelfart?
Arbejdsmiljøet i Kvickly Middelfart er præget af ordentlighed, samarbejde og faglig stolthed. Du vil være en del af et team på 150 kollegaer, hvor der er fokus på at skabe et godt kundemøde hver dag.
Hvad er forventningerne til Ferskvarelederen?
Som Ferskvareleder forventes det, at du skaber fremdrift i salget og sikrer, at afdelingens varer altid er i orden. Du skal også sørge for klar forventningsafstemning med dit team og følge op på præstation og trivsel.
Er der krav om erfaring med driftsopfølgningsværktøjer?
Erfaring med driftsopfølgningsværktøjer er en fordel, men ikke et krav. Kvickly Middelfart tilbyder oplæring i de nødvendige værktøjer.
Hvordan vil jeg blive målt i denne stilling?
Du vil blive målt på både dine salgsresultater og trivslen i dit team. Det er vigtigt at skabe et positivt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne kan udvikle sig.
Hvilke produkter vil jeg arbejde med som Ferskvareleder?
Som Ferskvareleder vil du arbejde med et bredt udvalg af ferskvarer, herunder mejeri, ost, brød, pålæg og frost. Det er vigtigt at sikre, at disse produkter altid er fristende og indbydende for kunderne.