Med praktisk tilgang og erfaring inden for drejning og fræsning

Gromas Maskinfabrik A/S
Brabrand,
Gromas Maskinfabrik A/S logo

Oversigt og nøgleindsigter

Stillingen som leder inden for drejning og fræsning hos Gromas Maskinfabrik A/S kræver en praktisk tilgang og erfaring, hvor du vil være ansvarlig for medarbejdernes trivsel og produktionsflowet. Du vil også spille en central rolle i virksomhedens udvikling og optimering af processer.

Højdepunkter

  • Ledelsesansvar for 25 medarbejdere i produktionen
  • Involvering i implementeringen af et nyt ERP-system
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling

Påkrævede kvalifikationer

  • Praktisk erfaring inden for drejning og fræsning
  • Ledelseserfaring i en produktionsmiljø
  • Evne til at arbejde selvstændigt og initiativtagende

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med produktionsplanlægning
  • Kendskab til kvalitetsstyring

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har solid erfaring med drejning og fræsning samt dokumenteret ledelseserfaring. Du er en motiverende leder, der trives med at arbejde hands-on i produktionen og har en proaktiv tilgang til optimering og udvikling.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Brabrand

Jobbeskrivelse

Med praktisk tilgang og erfaring inden for drejning og fræsning

Du forventes både at være leder, samtidig med at du ikke er bange for at få olie på fingrene i denne alsidige stilling, hvor du er go-to-person i produktionen med ansvar for tilfredse og motiverede medarbejdere, samtidig med at du er ansvarlig for, at maskinerne kører optimalt.

Virksomheden, som er kendt for levering af højkvalitetsprodukter i små og mindre serier, arbejder i dag med 3-holdsskift: et daghold bestående af 4 smede og 13 maskinarbejdere samt 7 medarbejdere på aften- og nathold.

Medarbejdergruppen er kendetegnet ved høj anciennitet og stærke faglige kompetencer. Mange har specialviden inden for deres område. En vigtig opgave bliver at styrke den fælles holdånd og sikre, at kompetencerne bringes i spil på tværs, så produktionen fungerer som én samlet enhed.

Du får således det ledelsesmæssige ansvar for de 25 medarbejdere, der er tilknyttet produktionen, og du skal i det daglige arbejde tæt sammen med produktionsplanlægningen.

Du har ansvaret for produktionsflowet og kvaliteten i leverancerne og er derfor også lejlighedsvis i dialog med virksomhedens største kunder. Ligesom du vil være involveret i tilbudsgivningen på større opgaver.

Gromas befinder sig i en spændende udviklingsfase. En ny direktør er tiltrådt med fokus på at strømline og professionalisere virksomheden, og du får således en vigtig rolle i den fortsatte optimering af processer, struktur og samarbejde i produktionen.

Der er netop ansat en medarbejdende førstemand, som klarer de mindre problemer, men som ansvarlig for et effektivt og velfungerende produktionsflow bliver du den naturlige go-to-person ved større beslutninger og udfordringer i produktionen.

Derudover vil du blive involveret i en række interne udviklingsprojekter, hvor du både står i spidsen for og aktivt bidrager til gennemførelsen.

Virksomheden står fx over for at skulle implementere et nyt ERP-system, hvilket du ikke kan undgå at blive involveret i. Det forventes, at du arbejder selvstændigt, følger projekterne til dørs og løbende tager initiativ til optimerende forbedringer.

I det daglige refererer du til virksomhedens direktør og arbejder desuden tæt sammen med den tilbudsansvarlige samt er i løbende dialog med den eksterne kvalitetsansvarlige.

Stillingen er alsidig og giver gode muligheder for både personlig og faglig udvikling samt for at sætte et markant præg på virksomhedens fremtidige retning.

Du tilbydes:

At blive en del af en dynamisk virksomhed, som er specialister inden for sit felt, hvor der er en uformel omgangstone og lydhørhed overfor ideér og løsninger, der kan være med til at strømline virksomheden men stadig med fokus på økonomi og rationalitet.

Da du kommer til at arbejde tæt sammen med den nye direktør og den industrielle investor, vil du få god mulighed for at være med til at sætte dagsordenen for virksomhedens fremtidige virke.

Ansøgning:

Indsendes snarest. Vi indkalder løbende kandidater til samtale. Vi arbejder med forskellige jobportaler, der har hver deres retningslinjer for visningsperiode m.v. En stilling, der er taget af en jobportal, er ikke nødvendigvis løst. Vises stillingen stadig på Profilpartners hjemmeside er den stadig aktiv, da stillingen først vil blive taget af vores hjemmeside, når den er besat. Send venligst din ansøgning via denne hjemmeside.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Produktionsleder

2

Driftschef

3

Operations Manager

Vækstpotentiale

Stillingen tilbyder mulighed for betydelig personlig og faglig udvikling, især i takt med virksomhedens fokus på optimering og implementering af nye systemer. Den direkte kontakt med ledelsen og kunderne giver mulighed for at udvikle strategiske ledelseskompetencer.

Overførbare færdigheder

Ledelse af teamsProduktionsoptimeringProjektledelse

Branchekontekst

Maskinfabriksbranchen er i konstant udvikling med fokus på effektivitet og kvalitet. Stillingen understøtter denne udvikling ved at kombinere praktisk erfaring med ledelsesansvar, hvilket er essentielt i en branche, der stræber efter innovation og optimering.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Drejning og fræsning

Praktisk erfaring med drejning og fræsning af metal for at sikre kvaliteten i produktionen.

Ledelseskompetencer

Evne til at lede og motivere et team på 25 medarbejdere for at sikre effektivt samarbejde og høj medarbejdertilfredshed.

Vigtige færdigheder

Produktionsplanlægning

Forståelse for produktionsflow og evne til at planlægge og optimere processer.

Kvalitetsstyring

Sikre kvaliteten af leverancerne og have dialog med kunder om kvalitetskrav.

Ønskværdige færdigheder

ERP-system kendskab

Erfaring med implementering og brug af ERP-systemer for at strømline processer.

Initiativ og selvstændighed

Evne til selvstændigt at tage initiativ til forbedringer og følge projekter til dørs.

Mest kritiske færdigheder

Drejning og fræsningLedelseskompetencerProduktionsplanlægning

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaring med ledelse i produktionsmiljøer, samt konkrete resultater fra projekter, hvor du har forbedret produktionsflowet eller kvaliteten. Beskriv hvordan din praktiske erfaring med drejning og fræsning har bidraget til succesfulde leverancer.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Kan du beskrive din erfaring med drejning og fræsning?

teknisk

Tip: Giv konkrete eksempler på tidligere projekter og udfordringer, du har løst.

Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?

kultur

Tip: Fokusér på, hvordan du motiverer og engagerer dit team.

Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?

erfaring

Tip: Del en konkret situation, hvor du har løst en konflikt effektivt.

Hvordan sikrer du kvaliteten i produktionen?

teknisk

Tip: Forklar dine metoder til kvalitetskontrol og procesforbedringer.

Hvilken erfaring har du med implementering af ERP-systemer?

erfaring

Tip: Diskutér tidligere erfaringer med systemimplementering og de udfordringer, du har mødt.

Hvordan fremmer du holdånd i en produktion?

kultur

Tip: Giv eksempler på aktiviteter eller initiativer, du har indført for at styrke samarbejdet.

Hvordan prioriterer du opgaver i en travl produktionsmiljø?

situation

Tip: Beskriv din tilgang til tidsstyring og opgaveprioritering.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan vil du beskrive virksomhedens kultur?
  • Hvilke mål har ledelsen for produktionen i det kommende år?
  • Hvordan måles succes i denne stilling?

Tale punkter

  • Din erfaring med at lede et team i en produktionsindstilling
  • Din tilgang til procesoptimering og medarbejderudvikling
  • Din evne til at kommunikere med både medarbejdere og ledelse

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse i en produktionsmiljø
  • Ingen klar forståelse for kvalitetskontrolmetoder

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din praktiske erfaring med drejning og fræsning, samt eventuel ledelseserfaring.
  • Understreg din evne til at arbejde tæt sammen med medarbejdere og skabe en god holdånd.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har optimeret produktionsprocesser i tidligere stillinger.

Nøgleord at inkludere

ledelseproduktionsflowoptimeringkvalitetssikringmedarbejderinvolvering

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din erfaring med at lede teams i en produktionssammenhæng og din evne til at implementere forbedringer, der øger effektiviteten.

Tilpasning af CV

Sørg for at inkludere specifikke resultater fra tidligere arbejdspladser, der viser din viden om drejning og fræsning samt din evne til at lede og motivere medarbejdere.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen?

Stillingen indebærer ledelse af produktionen, ansvar for medarbejdernes trivsel og sikring af, at maskinerne kører optimalt. Du vil også være involveret i produktionsplanlægning og kvalitetssikring af leverancer.

Hvilke kvalifikationer kræves for denne stilling?

Du skal have praktisk erfaring inden for drejning og fræsning samt ledelsesmæssige kompetencer. Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og er initiativrig i forhold til optimering af processer.

Hvad tilbyder Gromas Maskinfabrik A/S?

Gromas tilbyder en dynamisk arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og muligheden for at sætte dit præg på virksomhedens fremtid. Der er en uformel omgangstone og åbenhed overfor nye idéer.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Gromas?

Arbejdsmiljøet er præget af en stærk holdånd, hvor medarbejderne har høj anciennitet og stærke faglige kompetencer. Der er en kultur for samarbejde og løbende udvikling i produktionen.

Hvad er forventningerne til medarbejderen i denne stilling?

Forventningerne inkluderer at lede et team på 25 medarbejdere, sikre et effektivt produktionsflow, samt aktivt deltage i interne udviklingsprojekter og implementeringen af nye systemer.

Hvordan fungerer samarbejdet med ledelsen?

Du vil arbejde tæt sammen med virksomhedens direktør og tilbudsansvarlige, og regelmæssigt kommunikere med den eksterne kvalitetsansvarlige for at sikre kvaliteten af produktionen.

Er der muligheder for personlig og faglig udvikling?

Ja, der er gode muligheder for både personlig og faglig udvikling, da du vil være involveret i projekter, der påvirker virksomhedens fremtidige retning.

Hvordan foregår ansøgningsprocessen?

Ansøgninger indsendes snarest muligt, og der indkaldes løbende kandidater til samtale. Det er vigtigt at være hurtig, da stillingen kan blive besat hurtigt.

Lignende jobs