Salgsleder - 25 timer - Taastrup
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger en salgsleder til en deltidsstilling på 25 timer i Taastrup, hvor man vil være en del af lederteamet med ansvar for den daglige drift og kundeservice.
Højdepunkter
- Ansvarsfulde opgaver med mulighed for at gøre en positiv forskel for kunderne
- Konkurrencedygtig løn og tillæg for arbejde på skæve tidspunkter
- Garanteret udvikling og gode karrieremuligheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailbranchen
- • Kundeorienteret og glad for kundekontakt
- • Evne til at arbejde i et team og forståelse for individuelle roller
Ønskværdige kvalifikationer
- • Fokus på detaljer
- • Trives i en travl hverdag
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en smilende og hjælpsom person, der tager initiativ og kan arbejde godt sammen med andre. De har en god forståelse for arbejdsprocesser og er åbne for at lære og udvikle sig.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:
- Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
- Betjene kunderne ved kassen
- Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
- Fylde varer op på hylderne
- Åbne og/eller lukke butikken
- Bestille varer hjem til butikken
Om dig
Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer.
Derudover forventer vi, at du:
- Er smilende og glad for kundekontakt
- Tager initiativ og er hjælpsom
- Ser butikken som et team, der arbejder sammen
- Forstår hvordan teamet består af individuelle roller og ansvar
- Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
- Trives med en travl hverdag
- Har god forståelse for arbejdsprocesser, procedurer og koncepter
Vi tilbyder
Som salgsleder i Lidl får du:
- Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
- Verdensklasse sammenhold
- En konkurrencedygtig løn på 154,03 kr. i timen som faglært og 144,67 kr. i timen som ufaglært
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med HK
- En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
- Garanteret udvikling og uddannelse
- Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Sådan søger du stillingen:
Klik på ”Søg nu”
Udfyld formularen
Vedhæft dit motiverede CV
Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Vores rekrutteringsproces består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken.
Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionschef
Salgsdirektør
Vækstpotentiale
Som salgsleder i Lidl har du mulighed for at avancere til højere lederpositioner inden for detailhandel. Med den rette erfaring og uddannelse kan du udvikle dig til butikschef og videre til regionschef, hvilket åbner op for endnu større ansvarsområder og indflydelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Salgslederpositionen er central i detailhandelsbranchen, da den sikrer, at butikkerne fungerer optimalt og leverer en god kundeoplevelse. Denne rolle er afgørende for at opretholde virksomhedens standarder og kan føre til betydelige karrieremuligheder i en branche med konstant vækst.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at interagere positivt med kunder og sikre en fremragende indkøbsoplevelse.
At arbejde effektivt i et team og forstå individuelle roller og ansvar.
Vigtige færdigheder
At tage initiativ og være hjælpsom i daglige opgaver.
At have fokus på detaljerne for at sikre, at butikken er præsentabel.
Ønskværdige færdigheder
At forstå og følge virksomhedens koncepter og procedurer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og teamwork i dit CV. Beskriv specifikke situationer, hvor du har taget initiativ for at forbedre kundeoplevelsen eller arbejdet effektivt som en del af et team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at kunderne får en fremragende service?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har ydet kundeservice.
Hvilke metoder vil du bruge til at holde butikken ren og præsentabel?
tekniskTip: Beskriv specifikke rutiner og strategier, du har anvendt før.
Hvordan håndterer du travle perioder i butikken?
situationTip: Del en oplevelse, hvor du har arbejdet effektivt under pres.
Hvad mener du er vigtigst i et lederteam?
kulturTip: Fokuser på samarbejde, kommunikation og støtte.
Hvordan vil du motivere dit team til at yde deres bedste?
kulturTip: Diskuter betydningen af anerkendelse og feedback.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måles succes for en salgsleder i Lidl?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og karriereudvikling?
- Hvordan ser et typisk arbejdsdage ud for en salgsleder?
Tale punkter
- Din erfaring med ledelse og teamsamarbejde
- Din tilgang til kundeservice og kundeoplevelser
- Din evne til at håndtere stress og travlhed
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice
- Uvillighed til at arbejde i skæve arbejdstider
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Sørg for at vise din erfaring fra detailhandlen i din ansøgning.
- Fremhæv din evne til at arbejde i teams og din forståelse for individuelle roller.
- Vis din kundeserviceerfaring og hvordan du har skabt positive kundeoplevelser tidligere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og din evne til at lede et team. Beskriv, hvordan du har haft succes med at forbedre driften i tidligere stillinger.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifik erfaring fra detailhandlen og ledelsesroller. Vær sikker på at fremhæve konkrete resultater fra tidligere job, der relaterer til de opgaver, du vil have i Lidl.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder hos Lidl?
Som salgsleder hos Lidl vil du have ansvar for den daglige drift af butikken, herunder kundeservice, kassebetjening og opfyldning af varer. Du vil også være en del af lederteamet og bidrage til at sikre, at butikken altid fremstår flot og ren.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi forventer, at du har erfaring fra detailbranchen og en positiv indstilling til kundekontakt. Derudover skal du kunne arbejde i teams, tage initiativ og have en god forståelse for arbejdsprocesser og procedurer.
Hvad tilbyder Lidl i forhold til løn og fordele?
Som salgsleder tilbyder Lidl en konkurrencedygtig timeløn på 154,03 kr. for faglærte og 144,67 kr. for ufaglærte, samt tillæg for arbejde på skæve tidspunkter. Du får også adgang til sundhedsordninger og rabatter hos forskellige udbydere.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Lidl?
Arbejdsmiljøet i Lidl er præget af teamwork og støtte blandt kolleger. Vi værdsætter en åben kommunikation og et positivt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til at skabe en god oplevelse for kunderne.
Hvad er forventningerne til en salgsleder i Lidl?
Vi forventer, at du er smilende, hjælpsom og tager ansvar for dine opgaver. Du skal også kunne trives i en travl hverdag og have fokus på detaljen for at sikre en høj kundeservice.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
For at ansøge, skal du klikke på 'Søg nu' og udfylde formularen samt vedhæfte dit motiverede CV. Vi rekrutterer løbende, så det er en god idé at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Hvilke arbejdstider skal jeg forvente?
Stillingen indebærer dag-, aften- og weekendarbejde, da butikken er åben alle ugens dage. Du skal være fleksibel og villig til at arbejde på forskellige tidspunkter.
Hvilken oplæring kan jeg forvente ved ansættelse?
Som nyansat vil du gennemgå et grundigt oplæringsforløb, hvor du lærer om vores butikskoncepter og interne processer, så du er godt rustet til dine opgaver som salgsleder.