Acting Assistant Store Manager

BOLIA
Aalborg,
BOLIA logo

Oversigt og nøgleindsigter

BOLIA søger en Acting Assistant Store Manager til deres butik i Aalborg, der skal sikre en ekstraordinær kundeoplevelse og lede teamet mod salgsmål. Stillingen er et fuldtids barselsvikariat fra 1. april 2024 til 31. marts 2027.

Højdepunkter

  • Ambassadør for BOLIA med fokus på superbrand service
  • Ledelse af team og ansvar for salgs- og budgetmål
  • Inkluderende arbejdsmiljø og HR ansvar

Påkrævede kvalifikationer

  • Lang erfaring fra en lederstilling inden for retail
  • God kommunikationsevne og evne til at motivere medarbejdere
  • Høj IT- og Office pakke færdigheder

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med teamudvikling
  • Engelskkundskaber på samtaleniveau

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har en hands-on mentalitet, er initiativrig og struktureret, samt har evnen til at lede og udvikle et team for at opnå gode resultater.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Aalborg

Jobbeskrivelse

Drevet af at skabe en udviklende medarbejderkultur, stærke resultater samt en særlig kundeoplevelse, leder vi nu efter en Acting Assistant Store Manager til vores smukke konceptbutik i Aalborg.

Om jobbet
Som Acting Assistant Store Manager bliver du ambassadør for BOLIA. Du sætter en enorm ære i at tilbyde superbrand service på butiksgulvet, samtidig med at du evner at fungere som rollemodel for dit team. Du står i spidsen for at butikken når sine mål, og din succes afspejles af dine kollegaers succes og den høje standard af butikken, hvor du formår at drive både salg, KPI’er, træning og ledelse. Stillingen er en fuldtidsstilling og et barselsvikariat med ansættelse fra 1. april til 31. marts 2027.

Dine opgaver:

  • Sikre ekstraordinære kundeoplevelser til alle besøgende.
  • Sikre opnåelse af både dine egne og teamets salgsmål.
  • Sikre optimal bemandingsplanlægning med SMART Planning.
  • Sikre en inspirerende og indbydende butik gennem implementering af VM guidelines.
  • Ledelse og planlægning af alle daglige rutiner og opgaver, herunder salgs- og budgetansvar.
  • Ledelse af teamet gennem det gode eksempel og synlighed.
  • Udvikle, motivere og lede dine medarbejdere til at nå deres personlige salgs- og udviklingsmål via månedlige opfølgningsmøder og årlige medarbejderudviklingssamtaler.
  • Ansvarlig for alt butiks-HR samt sikring af et åbent, venligt og inkluderende arbejdsmiljø.
  • Ansvarlig for rekruttering af nye BOLIA talenter, onboarding, fastholdelse og evt. opsigelser.
  • Udvikling, implementering og opfølgning af kvartalsvise actions plans.
  • Holde sig selv og teamet opdateret på alt information fra forskellige kommunikationsplatforme.

Dine kompetencer:

  • Du har lang erfaring fra en lederstilling helst inden for retail.
  • Du har en hands-on mentalitet og forstår at gå forrest i alle typer opgaver.
  • Du har erfaring med at sammensætte og udvikle et team, og den vej igennem skabe gode resultater.
  • Du er god til at kommunikere og motivere dine medarbejdere.
  • Du er initiativrig, tager ejerskab og arbejder struktureret.
  • Du har en god evne til at planlægge, gennemføre og følge opgaver til dørs.
  • Du er ikke bange for at uddelegere, men tager også gerne selv del i opgaverne.
  • Du taler og skriver engelsk på minimum samtaleniveau.
  • Du behersker IT/Office pakken på højt niveau.
  • God IT-forståelse er generelt en fordel, da vi er en digital virksomhed der bruger mange forskellige og komplekse programmer.

Rejseaktivitet må forventes som en del af oplæring, møder og støtte til andre butikker.

BOLIA som arbejdsplads
Som Assistant Store Manager i en BOLIA-butik får du et inspirerende og meningsfuldt job med masser af fart på. BOLIA-kulturen er baseret på en proaktiv mentalitet, hvor alle føler sig involverede i processer og beslutninger – og ikke mindst inspirerede til at påtage sig ansvaret for hinanden, vores kunder og verden omkring os. Som manager i BOLIA bliver du en bærende rolle for denne kultur.

I BOLIA arbejder vi efter filosofien ’Always in Beta’. Vi har en ambition om at tage aktiv del i den globale bæredygtige udvikling og samtidig dele vores kreativitet og passion for at træffe bedre valg. Vi elsker at udfordre vaner og stilstand med en stræben efter at finde nye veje, der gør os klogere, bedre, gladere og mere bæredygtige.

Vil du med på rejsen?
Vi håber du har fået besvaret dine spørgsmål, men hvis du alligevel sidder tilbage med nogle, er du meget velkommen til at kontakte vores Country Manager Rikke på mail rtj@bolia.com. Ansøgning samt CV bedes uploades via linket.

Vi afholder samtaler løbende og anbefaler derfor, at du sender din ansøgning allerede i dag. Stillingen tages ned, så snart vi har modtaget nok ansøgninger, eller når den rette kandidat er fundet. Vi behandler naturligvis din ansøgning helt fortroligt.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at skabe noget helt ekstraordinært sammen.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Store Manager

2

District Manager

3

Regional Manager

Vækstpotentiale

Stillingen som Acting Assistant Store Manager giver mulighed for betydelig vækst inden for detailledelse. Med fokus på teamudvikling og salgsresultater kan medarbejdere avancere til højere ledelsespositioner, hvor de får ansvar for flere butikker og større strategiske beslutninger.

Overførbare færdigheder

LedelseSalg og kundeserviceTeamudvikling

Branchekontekst

Detailbranchen er i konstant udvikling, hvor kundeoplevelsen og ledelse af medarbejdere er afgørende for succes. Denne stilling er central for at opretholde BOLIA's brandimage og implementere virksomhedens værdier i praksis.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelse

Evnen til at lede og motivere et team samt sikre opnåelse af salgsmål.

Kommunikation

Gode kommunikationsevner til at motivere og engagere medarbejdere.

Vigtige færdigheder

Planlægning

Evne til at planlægge, gennemføre og følge op på opgaver struktureret.

IT-forståelse

Høj IT-kompetence, især i brugen af komplekse programmer og Office pakken.

Ønskværdige færdigheder

Kundeoplevelse

Færdigheder i at skabe ekstraordinære kundeoplevelser i butikken.

Rekruttering

Ansvar for rekruttering og onboarding af nye talenter til butikken.

Mest kritiske færdigheder

LedelseKommunikationPlanlægning

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv erfaringer fra tidligere lederpositioner, hvor du har opnået mål gennem effektiv kommunikation og teamledelse. Beskriv konkrete eksempler på projekter, du har planlagt og gennemført med succes.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre, at butikken når sine salgsmål?

erfaring

Tip: Del konkrete eksempler fra tidligere job, hvor du har opnået salgsmål.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har udviklet et team?

erfaring

Tip: Fokuser på specifikke metoder og resultater, du har opnået.

Hvordan håndterer du konflikter i teamet?

situation

Tip: Beskriv en specifik situation og hvordan du løste den.

Hvordan vil du skabe en inspirerende og inkluderende arbejdsplads?

kultur

Tip: Tal om strategier, du har anvendt tidligere til at fremme en positiv kultur.

Hvilke KPI'er mener du er de mest relevante for denne stilling?

teknisk

Tip: Vis, at du forstår vigtigheden af KPI'er og hvordan de kan bruges til at måle succes.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser et typisk teammøde ud i BOLIA?
  • Hvilke udviklingsmuligheder er der for medarbejdere i virksomheden?
  • Hvordan måles succes i denne stilling?

Tale punkter

  • Din erfaring med at drive salg og nå KPI'er.
  • Din ledelsesstil og hvordan du motiverer dit team.
  • Din forståelse af BOLIA's kultur og værdier.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med teamledelse.
  • Uklare svar om håndtering af kundeoplevelser.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv dine ledelseserfaringer og hvordan du har udviklet teams tidligere.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har opnået salgsmål og forbedret kundeoplevelser.
  • Vis din forståelse for BOLIA's kultur og værdier, og hvordan du vil bidrage til dem.

Nøgleord at inkludere

kundeoplevelseteamledelsesalgsmålHR-ansvarstrategisk planlægning

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at skabe en inspirerende arbejdskultur og din evne til at motivere medarbejdere. Beskriv, hvordan du tidligere har bidraget til at opnå ambitiøse mål i en detailhandelskontekst.

Tilpasning af CV

Sørg for at inkludere specifikke resultater fra tidligere lederstillinger, især relateret til salg og teamudvikling. Juster beskrivelsen af dine færdigheder og erfaringer, så de matcher de krav og kompetencer, der nævnes i jobopslaget.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Acting Assistant Store Manager?

Som Acting Assistant Store Manager hos BOLIA får du ansvaret for at sikre enestående kundeoplevelser og lede dit team mod at nå salgsmål. Du vil også have budgetansvar og være involveret i rekruttering og medarbejderudvikling.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger en kandidat med lang erfaring inden for retailledelse, stærke kommunikationsevner og evnen til at motivere sit team. Du skal også have en hands-on mentalitet og være fortrolig med IT/Office pakken.

Hvad tilbyder BOLIA som arbejdsgiver?

BOLIA tilbyder et inspirerende og meningsfuldt arbejdsmiljø præget af en proaktiv kultur, hvor medarbejdere føler sig involverede i beslutningsprocesser. Derudover får du muligheden for at udvikle dine ledelseskompetencer og arbejde i et dynamisk team.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos BOLIA?

Arbejdsmiljøet hos BOLIA er åbent, inkluderende og inspirerende, hvor alle medarbejdere opfordres til at tage ansvar og bidrage til butikkens succes. Vi stræber efter at skabe et positivt og samarbejdsvilligt team.

Hvad er forventningerne til den nye Assistant Store Manager?

Den nye Assistant Store Manager forventes at lede ved eksempel, motivere teamet og sikre, at både salgsmål og KPI’er nås. Du skal også være ansvarlig for medarbejderudvikling og skabe en inspirerende butik.

Er der mulighed for karriereudvikling i BOLIA?

Ja, BOLIA værdsætter medarbejderudvikling og tilbyder løbende træning og opfølgningsmøder for at støtte dine personlige og professionelle mål. Der er også muligheder for avancement inden for virksomheden.

Hvilke opgaver vil jeg have som Acting Assistant Store Manager?

Dine opgaver inkluderer at sikre ekstraordinære kundeoplevelser, bemandingsplanlægning, implementering af VM guidelines, samt ledelse og træning af dit team. Du vil også have ansvar for butikkens daglige drift.

Er der rejseaktivitet for denne stilling?

Ja, der må forventes rejseaktivitet som en del af oplæring, møder og til støtte for andre butikker. Det er en vigtig del af stillingen for at sikre et tæt samarbejde og vidensdeling.

Stillinger

Acting Assistant Store Manager

Lignende jobs